【2026年4月最新】学歴不問の児童発達支援管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (40ページ)

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あんSchoolの児童発達支援管理責任者求人

経験者歓迎☆週休二日制♪プライベートも充実できる児童発達管理責任者のお仕事です

給与: 正職員月給 252,500円〜 323,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・お子様、保護者様の課題発見と把握・スタッフの育成ならびに、これらに関連する業務です。【関連業務】・利用者様やご家族との面談・利用者様、国保連への請求業務管理・関係機関との調整、連携・チーム作り
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴不問
住所: 長野県茅野市宮川3987-3
JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
学歴不問
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　Pocketの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！週休2日なのでプライベートを大切にしながら働けます

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 店舗の運営管理個別支援計画の作成児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎
応募要件: 児童発達管理責任者研修受講済の方要運転免許 ※学歴不問
住所: 東京都昭島市つつじが丘3-5
JR青梅線昭島駅から徒歩で9分 JR青梅線中神駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
学歴不問
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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tetote赤れんがの児童発達支援管理責任者求人

重心型放課後等デイサービス"tetote赤れんが“で児童発達支援管理責任者さんを募集中です！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: ・お子様の見守り・ケア・排せつ介助やおむつ交換・送迎（学校、施設、自宅）・保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成
応募要件: ⑴児童発達支援管理責任者の要件を満たす方取得予定のある方もご相談ください！
住所: 神奈川県横浜市南区南太田1-11-13
京浜急行　南太田駅から徒歩4分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援事業　はびりすサポートこはる日和の児童発達支援管理責任者求人

送迎業務一切ありません。療育スタッフも全員専門職（言語聴覚士、作業療法士）、児発管業務に専念できる環境にあります。

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢、学歴不問
住所: 福岡県那珂川市片縄３丁目９５−２
JR博多南線博多南駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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はびりすサポートみなみの児童発達支援管理責任者求人

送迎業務一切ありません。専門職による完全母子通園、個別支援になりますので、児発管業務に専念できます。

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢、学歴不問
住所: 福岡県福岡市南区柏原１丁目２６−２５
JR博多南線博多南駅から車で11分

特徴: 職場の環境
学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　子育ちサポートいろは園・放課後等デイ　放課後そらいろルームの児童発達支援管理責任者求人

【田川市伊田】年間休日120日◎完全週休2日！研修充実♪「はびりす」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜 270,000円
仕事内容: 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者年齢、学歴不問
住所: 福岡県田川市伊田2715-16
JR日田彦山線田川伊田駅から徒歩で4分伊田線田川伊田駅から徒歩で4分田川線田川伊田駅から徒歩で4分

特徴: 学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスぽかぽかホームえがおの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

年休約１１５日☆各種手当充実☆安心して長く働ける環境が揃った職場です

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ご利用者様の個別の支援計画書の作成（送迎、営業をお願いする場合あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験・学歴不問
住所: 広島県福山市松永町5-10-24
JR山陽本線(岡山～三原) 松永駅から徒歩で1０分

特徴: 職場の環境
学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス　マルクスコラ高岡教室の児童発達支援管理責任者求人

【松山市高岡】【休日120日】【送迎なし】放デイ／児童発達支援管理責任者☆

給与: 正職員月給 227,500円〜 337,500円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 愛媛県松山市松山市高岡町127-7
伊予バス富久口から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
学歴不問
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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とーときっずるーむの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制☆残業ほぼなし♪◎児童発達支援管理責任者の資格を活かして活躍しませんか？　

給与: 正職員月給 280,000円〜 360,000円
仕事内容: ・　個別支援計画の作成（関連業務及び書類作成含む）・　保護者様との面談、関係機関等との支援会議（会議・書類作成含む）・　日々の全体的な活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務　など・　管理者業務
応募要件: 【必須要件】児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許所有児発管及び管理者経験のある方、もしくはいずれかの経験があり、さらにステップアップしたい方
住所: 石川県金沢市田上さくら1丁目126番
北鉄バス山環田上から徒歩約２分

特徴: 学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市売布2-11-1　
阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で3分阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で17分阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: スピード返信
学歴不問
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　グリーンヒルキッズの児童発達支援管理責任者求人

【村上駅徒歩1分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！

給与: 正職員月給 245,000円〜 295,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください）・個別支援計画書の作成・保護者面談・日常生活に必要な訓練・創作的活動、作業活動・地域交流の機会の提供・余暇の提供 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり ※転勤範囲：当法人各拠点地（八千代市）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・経験必須：児童発達支援管理責任者として従事できる経験・条件のある方・年齢制限あり～59歳(※定年を上限)
住所: 千葉県八千代市村上南1-10-3
東葉高速線村上駅から徒歩で0分京成本線勝田台駅から徒歩で19分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で19分

特徴: 学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人

週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務

給与: 正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管　兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能）訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７
JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16
阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25
阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　グリーンヒルキッズ・ジュニアの児童発達支援管理責任者求人

【八千代中央駅　徒歩3分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！

給与: 正職員月給 245,000円〜 295,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です！・送迎業務(苦手な方はご相談ください) ・個別支援計画書の作成・保護者面談・日常生活に必要な訓練・創作的活動や作業活動・地域交流会の機会提供・余暇の提供など ※従事すべき業務の変更あり: 会社が定める業務 ※就業場所の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方◎ ・普通自動車運転免許をお持ちの方◎
住所: 千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3
東葉高速線八千代中央駅から徒歩で3分東葉高速線村上駅から徒歩で23分

特徴: 学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスこどもの未来ラボの児童発達支援管理責任者求人

面接前に施設見学も可◎年間休日125日！残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者を募集中！資格と経験を活かせます

給与: 正職員月給 250,000円
仕事内容: ・保護者様や指導員学校、関係機関と協力のうえ個別支援計画を作成・スタッフのシフト管理、運営に関する業務、保護者様からの相談対応など転勤の可能性あり（範囲曲沢町、市場町、昭和町、西小保方）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方必要なPCスキル：簡単な入力程度普通自動車運転免許必須 ※業務上での車の運転機会あり（社内AT車）年齢制限64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問
住所: 群馬県伊勢崎市曲沢町765-11
JR両毛線国定駅から車で7分

特徴: 職場の環境
学歴不問
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスこどもの未来ラボすてっぷの児童発達支援管理責任者求人

面接前に施設見学も可◎年間休日125日！残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 250,000円
仕事内容: ・保護者様や指導員学校、関係機関と協力のうえ個別支援計画を作成・スタッフのシフト管理、運営に関する業務、保護者様からの相談対応など転勤の可能性あり（範囲曲沢町、市場町、昭和町、西小保方）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方必要なPCスキル：簡単な入力程度普通自動車運転免許必須 ※業務上での車の運転機会あり（社内AT車） 64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問
住所: 群馬県伊勢崎市昭和町4145
東武伊勢崎線伊勢崎駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
学歴不問
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ふれあいの杜／放課後デイサービス【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【新潟市秋葉区矢代田】新規オープン☆児童発達支援管理責任者／放課後デイサービス☆交通費・各種手当支給◎リフレッシュ休暇制度あり♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 305,000円
仕事内容: 【令和８年４月新規開設予定】・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での支援方法に関するミーティングも参加していただきます。・定期的な保護者との面談も行っていただきます。・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステイ（定員４２名）、　放課後デイサービス(定員１０名)の複合施設となります。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）　※定年65歳のため・学歴不問・児童発達支援管理責任者　必須・下記の資格・免許のうちいずれか所持で可社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者）・資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ、内３年障がい）・無資格者は８年以上の実務経験（福祉８年且つ、内３年障がい）
住所: 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1
JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から徒歩で9分

特徴: 学歴不問
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドリームボックス下石原の児童発達支援管理責任者求人

ブランクある方大歓迎

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: 障がいを持っている児童を放課後おあずかりする学童のような施設です。お仕事をされているご家族が帰ってくるまで、学校にお迎えに行き施設内で「運動」「療育」「宿題」等をして過ごしご自宅まで送迎する流れです。土曜日などの朝からお預かりの時は、動物園に行ったり、公園に行ったり、クッキングをしたりとイベントを中心に支援しています。主な仕事内容利用児童の支援計画書及びモニタリングの作成学習支援基本的な動作の指導保護者との相談業務スタッフ管理及びサポート学校行政との連携相談などの業務が主になります。 ※児童発達支援管理責任者要件保険医療機関の相談支援や特別支援学校の進路相談業務に5年以上従事した方以下の資格を取得して(1)3年以上、または(2)5年以上の従事経験があり、相談支援業務または直接支援業務に5年以上従事していた方 (1)【3年以上】介護福祉士、社会福祉士、作業療法士、柔整師、栄養士等 (2)【5年以上】保育士、社会福祉主事任用資格者、訪問介護2級相当の研修修了者等
応募要件: 児童発達支援管理責任者各有資格者の方もお気軽にお問い合わせください。
住所: 東京都調布市下石原1-32-6
京王線西調布駅から徒歩で7分京王線調布駅から徒歩で13分京王相模原線調布駅から徒歩で13分

特徴: 学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドリームボックス諏訪の児童発達支援管理責任者求人

ブランクある方大歓迎

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: 障がいを持っている児童を放課後おあずかりする学童のような施設です。お仕事をされているご家族が帰ってくるまで、学校にお迎えに行き施設内で「運動」「療育」等をして過ごしご自宅まで送迎する流れです。土曜日などの朝からお預かりの時は、動物園に行ったり、公園に行ったり、とイベントを中心に支援しています。主な仕事内容利用児童の支援計画書及びモニタリングの作成学習支援基本的な動作の指導保護者との相談業務スタッフ管理及びサポート学校行政との連携相談などの業務が主になります。 ※児童発達支援管理責任者要件保険医療機関の相談支援や特別支援学校の進路相談業務に5年以上従事した方以下の資格を取得して(1)3年以上、または(2)5年以上の従事経験があり、相談支援業務または直接支援業務に5年以上従事していた方 (1)【3年以上】介護福祉士、社会福祉士、作業療法士、柔整師、栄養士等 (2)【5年以上】保育士、社会福祉主事任用資格者、訪問介護2級相当の研修修了者等
応募要件: 児童発達支援管理責任者各有資格者の方お気軽にお問い合わせください。
住所: 東京都多摩市諏訪1-53-2
京王相模原線京王永山駅から徒歩で11分小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で11分小田急多摩線はるひ野駅から車で7分

特徴: 学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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カルチャーズデイ反町の児童発達支援管理責任者求人

『ここにいていい』を創る児発管。あなたの経験で子どもと保護者を支えてください！

給与: 正職員月給 260,000円〜 380,000円
仕事内容: 発達障害（軽度）の小学生とその家族（主に母親）向けに、傾聴、コミュニケーション、共感を提供します。当事者の声に耳を傾け、人間関係や社会の架け橋となりサポートを行い、彼らが自分の特性と向き合いながら共に成長を促します。楽しい話や悩み事を共有し、時間をかけて彼らと保護者との信頼関係を築き、総合的な支援を提供します。＜具体的な仕事内容＞児童発達支援管理責任者・管理者業務直接支援業務事業所運営業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 神奈川県横浜市神奈川区松本町3-21-4
東急東横線反町駅から徒歩で5分ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で7分京急本線神奈川駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
学歴不問
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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スマイル日本橋の児童発達支援管理責任者求人

週の日曜日と他１日が公休！月給38万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 430,000円
仕事内容: 障害を持つお子様の放課後支援業務・個別支援計画作成・保護者さま対応・指導員へ支援内容の指導・学習や生活のサポート・送迎業務　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
住所: 東京都中央区日本橋茅場町2-17-9
東京メトロ東西線茅場町駅から徒歩で3分東京メトロ日比谷線茅場町駅から徒歩で3分 JR京葉線八丁堀駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイル八広の児童発達支援管理責任者求人

土日休み！月給33万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 障害を持つお子様の放課後支援業務・個別支援計画作成・保護者さま対応・指導員へ支援内容の指導・学習や生活のサポート・送迎業務　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
住所: 東京都墨田区八広6丁目8-2
京成押上線八広駅から徒歩で4分東武伊勢崎線東向島駅から徒歩で11分東武伊勢崎線鐘ヶ淵駅から徒歩で11分

特徴: 学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グローアップ岡崎羽根の児童発達支援管理責任者求人

事業拡大につき職員募集中！【岡崎市若松町】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！

給与: 正職員月給 222,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整・支援員の育成上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。・自立支援と日常生活・創作活動等の支援・支援プログラムの作成・送迎（学校～施設・施設～自宅等）・事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問
住所: 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1
JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で5分愛知環状鉄道線岡崎駅から車で5分

特徴: スピード返信
学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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グローアップ岡崎羽根北の児童発達支援管理責任者求人

羽根町池脇】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！

給与: 正職員月給 222,000円〜 350,000円
仕事内容: 小中学生が利用する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整・支援員の育成上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。・自立支援と日常生活・創作活動等の支援・支援プログラムの作成・送迎（学校～施設・施設～自宅等）・事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問
住所: 愛知県岡崎市羽根町池脇3-6
JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で10分

特徴: 学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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障がい者福祉施設さんすまいる伊都＆いとキッズの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！　児童発達支援、放課後等デイサービスです。

給与: 正職員月給 268,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務【1】個別支援計画の作成、管理【2】家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメントなど【3】療育支援【4】主任業務【5】シフト表作成【6】送迎業務　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者として資格を得るための研修（相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修）を受講済みで、実務経験を満たしている方。自動車運転免許は、AT限定可
住所: 福岡県糸島市高田4丁目15番24号
JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で14分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
学歴不問
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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認定こども園 POKKAPOKKA SAGAMIHARAの児童発達支援管理責任者求人

事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ■保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。　●個別支援計画書の作成　●モニタリング　●ご家族、ご本人との面談　●関係者機関との連携就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 児童発達支援責任者資格必須
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-6
JR 横浜線相模原駅徒歩5分

特徴: 学歴不問
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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