【2025年12月最新】オープン3年以内の児童発達支援管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (25ページ)

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チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市宮町66番地１近鉄山田線松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線松阪駅から徒歩で15分 JR名松線松阪駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスひろがり【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！　未経験歓迎！（資格必須）

給与: 正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務。・個別支援計画作成・支援管理統括・保護者サポート（ペアトレーニング）・各関係機関との連携・加算等の取得サポート
応募要件: 下記の資格がある方児童発達支援管理責任者もしくは、サービス管理責任者
住所: 大分県中津市宮夫84番地3 JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー天理【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

◎天理駅から徒歩4分、車通勤もOK♪「放課後等デイサービスウィズ・ユー天理」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。送迎には社用車(AT)を使用します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許(AT限定可) ブランク可年齢不問
住所: 奈良県天理市川原城町645-1 シャルム１F 万葉まほろば線、近鉄線天理駅から徒歩で4分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ガリレオ　はかた　ネクスト【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪福岡市博多区吉塚にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案業務内容変更：なし転勤の可能性：市内
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 福岡県福岡市博多区吉塚3丁目30‐1 メゾン・ド・ソレイユ　103号東比恵駅　徒歩10分豊一丁目バス停　徒歩1分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人

日曜日（週休2日）・祝日　放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で15分大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス才華　谷山中央の児童発達支援管理責任者求人

鹿児島市内の職場◎日曜＋平日1日、祝日休みで、休みが多いのでプライベートを充実できます！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般就業場所の変更範囲：なし業務内容の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 鹿児島県鹿児島市谷山中央5-4-8 亀澤ビル102 JR指宿枕崎線慈眼寺駅から徒歩で10分 JR指宿枕崎線谷山駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス

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アップルツリーの児童発達支援管理責任者求人

未経験者も歓迎◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・モニタリング、支援会議への参加・保育、療育、保険請求・その他事務手続き　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須 64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問必要なPCスキル：エクセル、ワード
住所: 和歌山県和歌山市六十谷1041-1 2F 阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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unico八事の児童発達支援管理責任者求人

仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・施設長業務全般
応募要件: いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地グローリアス音聞名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ベルリー美里の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【残業ほぼなし】土曜・日曜休みの完全週休2日制♪子どもたちの「やりたい」を実現できる支援施設を目指し、日々奮闘中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 335,000円
仕事内容: 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】児童発達支援管理責任者を募集します。【仕事内容】・利用児童の個別支援計画の作成・関係機関先との連絡調整・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限) 経験不問学歴不問
住所: 埼玉県児玉郡美里町沼上267番1 本庄児玉インターチェンジから車で5分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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じぃあいの児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み！！】◎月給28万以上！！◎残業無し！！◎車通勤可！！◎プライベートを大切に！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県柏市南増尾7-9-5 常磐線南柏駅からバス 9分新京成線五香駅からバス 6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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じぃあい松戸新田【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み♪】◎2026年1月オープン！！◎オープニングスタッフ募集！！◎月給30万円以上◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成　（児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導・サポートいたします ※管理者と一緒に業務を行います
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県松戸市松戸新田297-1 新京成線松戸新田駅から徒歩５分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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こどもねっとふしみの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西17丁目24-8 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スパークランド郡山安積の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援に力をいれる個別運動療育です！

給与: 正職員月給 273,410円〜 299,773円
仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管として、主に保護者の方との面談、個別支援計画書作成、相談員さんとの情報共有など、児童の支援に関わる業務をお願いします。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
応募要件: ≪必須要件≫ 児童発達支援管理責任者として配置が可能な方。（サービス管理責任者で基準を満たしている方もOK）
住所: 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 国道４号バイパス沿い。オリエントパークあさかより徒歩２分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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スパークネクスト郡山安積【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

小集団運動療育の放課後等デイサービスでのお仕事です。

給与: 正職員月給 273,410円〜 299,773円
仕事内容: 多機能型（放課後等デイ・保育所等訪問）でスパーク運動療育の提供を行って頂きます。学校終業後の時間にお迎えにいき、夕方まで療育を提供していきます。午前中は、保育所等訪問支援事業で学校や保育園などに訪問して、現地で直接支援を行っていきます。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成を主に行ってもらいながら、他児童指導員と一緒に療育のサポートもお願いします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方サービス管理責任者をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者として人員配置できる方
住所: 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 2階 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 安積永盛駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年1月オープンの新施設にて、「児童発達支援管理責任」をお任せします。＜具体的には＞・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート　　など利用者は12歳以下がメイン！障害レベルは軽度～中度の方が多いです。・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。入社後の研修制度もあるため安心です！
住所: 兵庫県神戸市灘区高徳町６丁目３−１０阪急六甲駅から徒歩で７分 JR六甲道駅から徒歩で９分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　のびるばふぁむの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスにて、子どもたちとのびのびと働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集いたします。 ※管理者兼務ではありません。（経験者歓迎）児童の支援計画書の作成保護者への連絡・相談業務子どもへの療育支援、指導員への助言請求業務、その他付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方普通自動車運転免許
住所: 栃木県栃木市皆川城内町390-6 東武日光線合戦場駅から車で10分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら　横浜いずみ教室の児童発達支援管理責任者求人

【2024年7月1日開所予定】オープニングからたずさわれます！一緒に教室を作っていきましょう！児童発達支援管理責任者の方を募集しています！

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 障害児通所サービスにおける療育、計画書の作成等一切の業務転勤なし業務変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者ブランク可年齢不問未経験可
住所: 神奈川県横浜市泉区新橋町1342-16 相鉄いずみ野線緑園都市駅から徒歩で11分相鉄いずみ野線弥生台駅から徒歩で19分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
年齢不問

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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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En.療育ラボさいたま浦和スタジオ【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

◎残業ほぼなし♪運動に特化した個別療育をおこなう児童発達支援管理責任者のお仕事です☆

給与: 正職員月給 340,431円〜
仕事内容: ★児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せいたします★ ◎個別支援計画書の作成 ◎お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◎保護者さまのニーズを確認 ◎地域の関係機関との情報交換 ◎教育・育児・発達における相談対応 ◎イベント企画 ◎その他、資格を生かした評価や療育アドバイスなど請求業務は委託しているため、月末の残業はほぼありません！保護者様とお子さまが通所するスタイルなので送迎業務もありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県さいたま市浦和区常盤1－5－23 エスティメゾン浦和Ⅱ　1F 宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1階宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンスマイルファーム【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県浜松市中央区大山町3718 天竜浜名湖線金指駅から車で11分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クロッカ西荻窪【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発管兼責任者募集！】2026年1月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 332,600円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都杉並区善福寺1-1-14 シティハイム善福寺　１階 JR中央・総武線西荻窪駅　徒歩15分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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学習特化型放課後等デイサービスはぴねすスタディ王禅寺の児童発達支援管理責任者求人

髪色ネイルOK！！最寄りから徒歩1分！児発管募集！！

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス（１日15名）をご利用いただいているお子様の療育支援のお仕事です。・学習支援（宿題支援、くもん式学習）・ソーシャルスキルトレーニング（ＶＲ）・保護者対応・送迎業務（ワンボックスタイプ）・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり）・請求業務、保護者対応、面談など公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ ◎感覚統合トレーニングの運動療育のスペシャリスト ◎モンテッソーリ協会講師を招いてのモンテッソーリ研修 ◎元ボクシング世界チャンピョントレーナーの方【ビジョントレーニング】を考案のトレーナーをお招きした研修 ◎発達障害のスペシャリスト（岐阜大学特別客員教授）の研修 ◎臨床心理士（TV出演・著書多数）の講師による発達心理の研修など様々な研修を実施！その研修と連動したキャリアアップ制度があり明確な評価制度を実現！自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！応募資格・条件《必須資格》 ◎下記いずれかに該当する方社会福祉士精神保健福祉士児童指導員任用資格幼稚園教諭教員免許（小中高）心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業保育士特別支援学校教諭 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可）
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-32-27 カジハイム王禅寺B1号室小田急線新百合ヶ丘からバスで15分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービスはぴねすジョブ読売ランド前の児童発達支援管理責任者求人

髪色ネイルOK！児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）正社員☆はぴねすジョブ読売ランド前☆

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 神奈川県川崎市多摩区西生田2-14-21 原島ビル301 小田急線読売ランド前駅から徒歩で4分

特徴: オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

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はぴねす宮前の児童発達支援管理責任者求人

髪色ネイルカラーOK！児発管募集！！

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 神奈川県川崎市宮前区平3-9-2 グリーンルーフタイラ1階小田急線向ヶ丘遊園駅からバスで8分

特徴: スピード返信
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
保育士

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