月1シフト提出の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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放課後等デイサービス 放課後エニィタイム白楽の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与実績あり！週休2日・年間休日124日◎ワークライフバランスを大切にした働き方ができる放課後等デイサービスでのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 285,034円 〜 377,779円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスにおいて、ご利用児童の自立や生活動作の改善療育・遊び方などについて、保護者や学校、関係機関と連携しながら支援計画を作成する ・定期的に保護者と面談し、児童の現状を把握する ・ケアの方法についてスタッフへ助言する ・その他、事務業務、運転業務など ・事務作業は基本請求業業務などはございません。児童発達管理責任者としての業務に集中できるように環境をと整えております。 ※転勤の可能性あり（神奈川区内の同施設へ移動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 エクセル・ワードの入力がスムーズにできる方 パソコン業務を経験したことがある方 ～59歳（定年年齢60歳を上限とするため） 経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-18-18 3F東急東横線 白楽駅から徒歩で5分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で9分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援放課後デイサービス「ぐりったぁー」の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・未就学児・児童・生徒への療育 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 ワード・エクセルの基本的操作 年齢・学歴・性別不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破4-2-29大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で12分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ぱすてるりんくの児童発達支援管理責任者求人
2023年４月名古屋市中川区戸田明正にオープンの運動療育特化型の児童デイサービスです。「子ども好き」「もっと成長したい」人募集中!
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン オープン3年以内 ・親御様の面談、個別支援計画の作成・会議・教育 ・個別支援計画に伴った障がいを持つ子どもたちへの支援 ・送迎業務 ・施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区戸田明正2丁目310番地JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で10分 JR関西本線(名古屋～亀山) 蟹江駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 戸田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案～正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応（契約時の説明や面談等） ・シフトの管理（約5名程度） ・送迎業務 ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。 《一日の仕事の流れ》 10:00 出勤 10:30～11:00 その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。 施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00 順次児童受入れ 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00 送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45 送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30 日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市朝日5-14-17※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ウィズ・ユー川口東領家の児童発達支援管理責任者求人
【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案～正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応（契約時の説明や面談等） ・シフトの管理（約5名程度） ・送迎業務 ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。 《一日の仕事の流れ》 10:00 出勤 10：30～11:00 その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。 施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00 順次児童受入れ 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00 送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。 また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45 送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30 日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市東領家2-34-17日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分 川口元郷駅から徒歩20分 国際興業バス 弥平新田駅から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ブロッサムジュニア 荒尾教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
児童発達支援管理責任者 日祝休！残業なし♪完全週休２日◎【児童発達支援・放課後等デイサービス】ブロッサムジュニア荒尾教室
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務（管理者業務除く） ・個別支援計画の作成 ・管理 ・保護者様への相談対応 ・学校や行政との連携 ・療育サービスの質の管理 ※未就学児や就学児 （小学生が中心）対象 ※１日の利用定員は併せて１０人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修）
- 住所
- 熊本県荒尾市蔵満2066-8JR鹿児島本線(博多～八代) 南荒尾駅から車で6分 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅からバスで25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ月1シフト提出社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ポラリス☆キッズの児童発達支援管理責任者求人
《週休2日/家庭都合に理解あり》賞与・昇給あり◎長期休暇OK！児童発達支援管理責任者（正職員）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者との面談・連携 関係機関との調整 スタッフへの指導 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修（サービス管理責任者研修）修了 学歴：高校以上必須 年齢制限：あり ～64歳（制限該当事由：定年を上限）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区下畑町４９８番地５３山陽電鉄本線 須磨浦公園駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ハッピーテラスキッズ大分ルームの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者として、未就学児の支援に関わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成（一人ひとりの個性に合わせ、短期・長期的な目標を保護者と一緒に考えながら計画作成していきます） ・保護者との面談（通園する園での情報を保護者と共有したり、ご家庭での様子や子育ての悩みをお話しします） ・お子様と一緒に楽しく過ごす（お子様と１対１で遊びながら、得意なことや苦手なことを確認したり、記録を残して保護者と情報共有します） ○就業場所の範囲：変更なし ○雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修、実践研修を受講済みの方 ※児童発達支援管理責任者の受講資格のある方も相談可 （例：保育士として実務経験５年など）
- 住所
- 大分県大分市南春日町１１番３５号大分駅から徒歩で１５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ月1シフト提出社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎の児童発達支援管理責任者求人
「書類を作るだけの児発管」は、もう卒業。子どもの変化に本気で向き合う、本来の仕事を。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 教室の「司令塔」として、子どもたちの成長ストーリーを描く。 個別支援計画の作成・管理（コア業務） 子ども一人ひとりの特性やニーズをアセスメントし、最適な「個別支援計画」を立案・更新します。 計画に基づいた療育が着実に行われるよう、進捗管理と質の向上を担います。 モニタリングと療育の質の向上 「計画 → 実行 → 改善（PDCA）」のサイクルをチームで回し、常にベストな支援を追求。スタッフへの技術的アドバイスも行います。 保護者様との面談・相談支援 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺い、将来に向けたアドバイスや心のケアを行います。 関係機関との連携（ケース会議など） 学校、相談支援事業所、自治体などと連携し、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 スタッフの育成・チームマネジメント 支援の方向性を一つにまとめ、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整えます（※請求事務や集金業務などの一般事務は他部署が担当するため、マネジメントに集中できます）。
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 上記いずれかの資格に加えて、児発管要件を満たす経験があり、 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修 またはサービス管理責任者研修を受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 東京都豊島区南長崎4-43-3西武池袋線 東長崎駅から徒歩で5分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
フォレストキッズ青葉台教室【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年9月新規オープン予定！青葉台駅から徒歩6分】年間休日120日以上！残業がない働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者アセスメント・モニタリング・保護者支援・管理者業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なPCスキル（wordでの文字入力中心）がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-15-103号室青葉台駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 根っこ 柏教室の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大☆！！◎年間休日は123日取得できオンオフのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に遅れがあるお子様をお預かりする児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎業務あり 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市吉野沢11-24JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス こもれび府中教室の児童発達支援管理責任者求人
【府中市美好町】日曜日固定休・週休2日制◎手当あり♪子どもたちの将来を見据えた支援を提供している教室です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都府中市美好町1-18-5JR南武線 分倍河原駅から徒歩で8分 京王線 分倍河原駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で14分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス こもれび聖蹟桜ケ丘の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎昇給・賞与あり！児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達や成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都日野市落川1136-2京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で13分 京王線 百草園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
エスタディオスポーツ狭間の児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービス！エスタディオ2号店！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務・管理者業務 全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都八王子市狭間町京王狭間駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援/放課後等デイサービス 虹色のたねの児童発達支援管理責任者求人
💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈6-3-55仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 虹色のたね明石台【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者 🌸 普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 宮城県富谷市明石台1-24-6仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
虹色のたね 松森【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市泉区市名坂楢町201ｰ1仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
きっずモントの児童発達支援管理責任者求人
【急募・実働7時間！】 児発管 ◎平日ゆったり10:30出勤◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！ 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 車の運転が可能な方。 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐酉町６０−２JR成田線 布佐駅から徒歩で８分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
イロドリ江南の児童発達支援管理責任者求人
【ライフワークバランス◎】年間休日122日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市古知野町広見98名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
イロドリ川島【2025年夏オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【ライフワークバランス◎】年間休日123日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 岐阜県各務原市川島松原町３４５名鉄各務原線 新加納駅から車で19分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス マルクスコラ高岡教室の児童発達支援管理責任者求人
【松山市高岡】【休日120日】【送迎なし】放デイ／児童発達支援管理責任者☆
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 337,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営上必要な書類の作成 ・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・行政など関係機関との連携 ・支援員の指導および育成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 愛媛県松山市松山市高岡町127-7伊予バス 富久口から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声月1シフト提出社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
とーときっずるーむの児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制☆残業ほぼなし♪◎児童発達支援管理責任者の資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ 個別支援計画の作成（関連業務及び書類作成含む） ・ 保護者様との面談、関係機関等との支援会議（会議・書類作成含む） ・ 日々の全体的な活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務 など ・ 管理者業務
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許所有 児発管及び管理者経験のある方、もしくはいずれかの経験があり、さらにステップアップしたい方
- 住所
- 石川県金沢市田上さくら1丁目126番北鉄バス山環田上から徒歩約２分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
タイヨウスクール新城の児童発達支援管理責任者求人
キャリアを活かして働けます！放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちのトライする心を一緒に伸ばしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・児童のアセスメント ・支援計画の作成 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スクール運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験のある方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年980JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人月1シフト提出社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
みらいスイッチ上峰の児童発達支援管理責任者求人
【三養基郡上峰町堤】経験者月給374,000円～！放デイ・みらいスイッチ上峰でスタッフ募集中！
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 ＜OPENまでの就業場所＞ ※既存店舗（神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和）での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県三養基郡上峰町堤1891-11詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
みらいスイッチ神埼の児童発達支援管理責任者求人
【神埼市神埼町田道ケ里】経験者月給374,000円～！放デイ・みらいスイッチ神埼でスタッフ募集中！
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 ＜OPENまでの就業場所＞ ※既存店舗（神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和）での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2528−1JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
みらいスイッチ神埼第二の児童発達支援管理責任者求人
【神埼市神埼町本告牟田】経験者月給374,000円～！放デイ・みらいスイッチ神埼第二でスタッフ募集中！
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 ＜OPENまでの就業場所＞ ※既存店舗（神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和）での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269-3神埼の村岡屋さんの隣 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ月1シフト提出未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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