試用期間なしの児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧
Liebe西味鋺【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2027年3月NEW OPEN！】児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集◎月給30万円～｜正社員登用後35万円｜年間休日120日｜入社時特別休暇2日付与
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を実現するため、個別支援計画の作成やスタッフとの連携、事業所の運営管理をお願いします。 2027年3月、名古屋市北区に新規オープン予定の「Liebe西味鋺」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です。 【主な仕事内容】 ■ 児童発達支援管理責任者としての業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談、相談対応、支援内容の説明 ・支援状況の確認、モニタリング ・支援会議の実施、職員への助言・指導 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・HUGシステムやWord等による記録・書類作成 ■ 管理者としての業務 ・事業所の運営管理、日々の業務調整 ・スタッフ間の情報共有、役割分担・勤務調整 ・サービス提供状況や帳票類の確認 ・保護者からの問い合わせ対応 ・安全管理、事故・苦情発生時の対応 ・法人本部との報告・相談 ※必要に応じて療育活動のサポートなど、現場業務にも携わっていただきます。 【子ども一人ひとりに合った支援を、チームで】 個別支援計画を作るだけではなく、子どもの得意・苦手なことや保護者の希望を踏まえ、スタッフと一緒に支援の方向性を考えます。 「友達に自分の気持ちを伝えられた」 「少しずつ集団活動に参加できるようになった」 そんな小さな成長を共有し、次の支援へつなげていく仕事です。 【オープニングから事業所づくりに参加】 療育の進め方、情報共有の仕組み、働きやすい職場づくりにも意見を活かしていただけます。 運営を一人で抱え込むのではなく、既存事業所「Liebe上条」で培ったノウハウや業務マニュアルを活用し、法人と連携して進めます。 【ICT活用・開業前研修】 HUGシステムを活用し、個別支援計画に関する書類や支援記録、帳票管理を効率化して事務負担の軽減を目指します。 開業前は春日井市の「Liebe上条」で勤務予定です。 個別支援計画の作成、保護者対応、職員との情報共有など、実務を通じてLiebeの運営方法を理解していただきます。 【平日の1日の流れ／勤務例】 10:00 出社・記録確認 10:30 朝礼・情報共有 11:00 個別支援計画の作成、モニタリング、保護者連絡など 休憩 14:00 受け入れ準備・支援内容の確認 14:30 個別療育・学習支援の状況確認 16:00 集団活動の確認、職員への助言 17:00 保護者対応・支援状況の共有 17:30 記録・帳票類の確認、業務調整 18:30 翌日の準備・業務報告 19:00 業務終了 ※勤務例です。実際の時間帯や業務は利用状況・開所日・勤務シフト等により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりの成長を大切にしたい方 ・スタッフと協力して支援の質を高めたい方 ・経験を活かし、新しい事業所づくりに携わりたい方 子どもたちも、ご家族も、働くスタッフも笑顔になれる事業所を一緒につくっていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な実務経験・研修修了要件を満たしている方 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で20分
- 特徴
- 試用期間なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポートはるかぜの児童発達支援管理責任者求人
支援も運営も、ひとつながりで考えられる児発管へ
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 小学生を中心に、障がいや発達が気になる子どもたちを1日10名前後、スタッフ4～5名ほどで支援しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、日々の現場やスタッフとのやり取りを通して、支援全体を整えていく役割を担っていただきます。 【個別支援計画の作成・更新】 子どもの様子やご家族の希望、日々の記録などをもとに、支援の方向性を整理します。 一人で考えるのではなく、スタッフと共有しながら計画に落とし込んでいきます。 【モニタリング・支援会議】 半年ごとの見直しを基本に、保護者さまと一緒にこれまでの支援を振り返り、次の方向性を考えます。 【現場支援】 子どもへの関わり、活動のサポート、送迎、ケース記録など、日々の現場にも関わっていただきます。 現場で見えたことを、個別支援計画やスタッフへの助言につなげていきます。 【スタッフとの共有・育成】 子どもの見立てや支援の意図について、スタッフと一緒に整理します。 「なぜこの関わりをするのか」を言葉にしながら、チーム全体で支援できる状態をつくっていきます。 【運営・仕組みづくり】 保護者対応、関係機関との連携、備品や環境整備、業務の見直しなど、事業所運営にも関わっていただきます。 児発管だからといって、最初からすべてを一人で任せることはありません。 代表と相談しながら、支援・スタッフ育成・運営を少しずつ整理していける体制です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童福祉事業通算5年 普通自動車運転免許(AT限定可) PC操作(ワード・エクセル:A)
- 住所
- 沖縄県中頭郡西原町棚原1丁目13番地の13ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で22分
- 特徴
- 試用期間なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
Le’aKids【2026年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
2026年8月オープン！正社員登用あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！（責任者未経験・ブランク可）
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上の就学児）における児童発達支援管理責任者業務および関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間６か月 /更新条件あり（勤務状況・能力などを総合的に判断）更新上限なし ※勤務状況能力などを総合的に判断し正社員へ登用する場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修未受講OK） ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋中央1丁目2-7宇都宮線 栗橋駅から徒歩で1分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 試用期間なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給
KIZUNA柴崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市菊野台1-5-1京王線 柴崎駅から徒歩で3分 京王線 国領駅から徒歩で10分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 試用期間なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
KIZUNA池尻教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区池尻2-10-12東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で13分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 試用期間なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 試用期間なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都武蔵野市西久保2-12-7JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- スピード返信試用期間なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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