持ち帰り業務なしの児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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児童発達支援事業所そらいろのたねの児童発達支援管理責任者求人
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【産休代替】児童発達支援管理責任者｜契約社員・常勤｜2027年1月or2月～8月末｜運転なし・請求業務なし｜放デイなし・未就学児専門｜日祝休み
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 【募集職種】 児童発達支援管理責任者（産休代替） 【サービス形態】 児童発達支援（未就学児のみ） ※放課後等デイサービスは実施していません 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成（アセスメント、計画原案の作成、担当者会議、モニタリング） ・保護者との面談・相談対応 ・相談支援事業所、保育所、医療機関などの関係機関との連携 ・スタッフへの助言、支援内容の調整 ・スタッフのシフト管理 ・併設保育所との連携 ・個別・小集団での支援（療育） ・送迎時の添乗（運転はありません） ・支援記録の作成など ※請求業務・金銭管理はありません （変更の範囲）法人の定める業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置できる方 （実務経験の要件を満たし、サービス管理責任者等実践研修を修了している方。実践研修の修了から5年を経過している場合は、更新研修を修了している方） ・こども性暴力防止法に定める特定性犯罪の前科がない方 ・非喫煙の方 ※運転免許は不要です。ブランクのある方、児発管として未経験の方も可
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-3大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似５条１４丁目4番１号バス 新琴似６条１５丁目
- 特徴
- スピード返信職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営に係る業務全般 など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市東区本町1条3丁目1-8札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅から徒歩で21分 JR千歳線 苗穂駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目14番5号札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北43条東7丁目3番17号札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で13分 JR札沼線 太平駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北十四条東14丁目3番8号地下鉄東豊線環状通東 3番出口徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
カナリア厚木2【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2027年3月オープン予定／厚木市泉町／バイク通勤可／年間休日120日】 多機能型デイサービス（’ 放課後等デイサービス＆児童発達支援）で児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 契約職員 月給 361,500円 〜
- 仕事内容
- ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし）
- 応募要件
- ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市泉町8-18小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で20分 JR相模線 厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
こどもサポートはるかぜの児童発達支援管理責任者求人
支援も運営も、ひとつながりで考えられる児発管へ
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 小学生を中心に、障がいや発達が気になる子どもたちを1日10名前後、スタッフ4～5名ほどで支援しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、日々の現場やスタッフとのやり取りを通して、支援全体を整えていく役割を担っていただきます。 【個別支援計画の作成・更新】 子どもの様子やご家族の希望、日々の記録などをもとに、支援の方向性を整理します。 一人で考えるのではなく、スタッフと共有しながら計画に落とし込んでいきます。 【モニタリング・支援会議】 半年ごとの見直しを基本に、保護者さまと一緒にこれまでの支援を振り返り、次の方向性を考えます。 【現場支援】 子どもへの関わり、活動のサポート、送迎、ケース記録など、日々の現場にも関わっていただきます。 現場で見えたことを、個別支援計画やスタッフへの助言につなげていきます。 【スタッフとの共有・育成】 子どもの見立てや支援の意図について、スタッフと一緒に整理します。 「なぜこの関わりをするのか」を言葉にしながら、チーム全体で支援できる状態をつくっていきます。 【運営・仕組みづくり】 保護者対応、関係機関との連携、備品や環境整備、業務の見直しなど、事業所運営にも関わっていただきます。 児発管だからといって、最初からすべてを一人で任せることはありません。 代表と相談しながら、支援・スタッフ育成・運営を少しずつ整理していける体制です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童福祉事業通算5年 普通自動車運転免許(AT限定可) PC操作(ワード・エクセル:A)
- 住所
- 沖縄県中頭郡西原町棚原1丁目13番地の13ゆいレール てだこ浦西駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ゆめラボ アスリエ与野教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【契約社員】児童発達支援管理責任者｜60歳以上歓迎！残業なし！送迎なし！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
- 応募要件
- 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6JR京浜東北線 与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス・児童発達支援【どんぐりテラス 長久手】【2026年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【𝑁𝐸𝑊 𝑂𝑃𝐸𝑁 ⚘】【2026年秋頃オープン予定】31万～◎日曜休みでプライベート充実！！放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・児童・保護者への相談支援、対応 ・スタッフへの支援方針の共有、指導・助言 ・関係機関との連携、情報共有 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録等の書類作成・管理 ・現場での療育・支援業務 ・その他、事業所運営に関わる業務 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方 普通自動車免許必須
- 住所
- 愛知県長久手市井堀121リニモ はなみずき通駅から徒歩で13分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で12分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー枚方南中振の児童発達支援管理責任者求人
【週休2日制＆希望休も取りやすい♪】日曜定休・GW・お盆・年末年始休暇あり◎職員同士の仲も良く、働きやすい職場です！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ・お子さまへの支援 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約期間：1年 契約更新の可能性：あり（会社の業績に準ずる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府枚方市南中振1-1-28京阪本線 光善寺駅から徒歩で5分 京阪本線 香里園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
【正社員登用】児発管未経験OK！完全週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする放デイで児童に本気で向き合える
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK） 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 採用担当メッセージ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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