正職員登用ありの児童発達支援管理責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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放課後等デイサービス ここスタディplus八千代緑が丘校 第二教室【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【八千代緑が丘駅｜契約社員】｜請求・経理・兼務なし｜教育×福祉の両輪療育で子どもたちの夢を総合的に応援しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 経理・請求・兼務なし。療育に集中できる環境です。 他業務の兼任はありませんので、安心して子どもたちの療育に取り組めます。 個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します 保護者への相談支援 日々の様子やお悩みを共有しながら、安心して子育てができるようサポートします その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、チームで協力して進めていきます。 雇用期間：1年間（更新なし・期間満了により契約終了） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- 👉児発管の研修を受講済みの方👈 ーー児発管未経験者 大歓迎ーー
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田962-17東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ワナビー城南/ワナビー槻木の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
経験者歓迎！放課後等デイサービスの管理者募集！(新規事業所もあります)
- 給与
- 契約職員 月給 267,750円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件： 契約社員 更新条件： 勤務状況・実績に問題が無い場合、期間の定めのない正社員へ自動更新 2025年に実績2名あり 定年 ： 60歳 試用期間無し。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。 個別学習支援経験のある方優遇。
- 住所
- 大阪府池田市城南1-9-22阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分 ワナビー槻木はワナビー城南から徒歩15分。 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
コプラス北品川教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東京都品川区/令和8年4月開所】☆オープニング求人☆京浜電鉄：北品川駅徒歩5分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所ですが現時点では放課後等デイサービスのお子さんをメインに受け入れを行っています。多機能規模別、特例なしに移行するまでは未就学(児童発達支援)のお子様については少数利用となります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都品川区東品川１丁目７−６北品川駅(京急本線)から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 *児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方
- 住所
- 三重県四日市市中川原3丁目2-31近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で8分 近鉄湯の山線 伊勢松本駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BEAR KIDS 淀川三津屋店【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【週休2日☆年間休日125日前後☆実働7h☆残業ほぼなし☆有給消化率ほぼ100％（実績）】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など ■その他、児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務全般 ・契約期間：6ヶ月（更新の可能性あり） ・勤務態度・能力・業績等により更新／正社員登用を判断
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度（2022年3月末日）までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-21-5阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で15分 JR東西線 加島駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ※就業の場所の変更の範囲なし ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 三重県四日市市笹川2丁目32あすなろう鉄道八王子線 西日野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 218,400円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談 など 雇用期間1年毎（原則更新）
- 応募要件
- 「児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方」 ※学歴、経験、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-1市バス 山ノ下バス停から徒歩1分 JR、京阪、地下鉄 六地蔵駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コプラス 青物横丁教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東京都品川区】京急本線青物横丁駅徒歩2分★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※必要な実務経験 （入職時に実務経験証明書（※原本のみでコピー不可）の提出必須） ※必要な研修受講 （入職時に修了証の原本提示、コピー提出必須） 必須
- 住所
- 東京都品川区南品川3-6-1青物横丁駅(京急本線)から160m（徒歩2分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ正職員登用あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児に対する支援 計画書作成 送迎の付き添い 記録業務 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間6か月は契約職員（以降は正職員）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区神宮二丁目3番4号名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で12分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス きんもくせいの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市天白区元植田】経験不問◎賞与・昇給あり☆週休2日制♪活気ある事業所をともにつくりませんか？【正職員登用前提】
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児に対する支援 計画書作成 送迎の付き添い 記録業務 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間6か月は契約職員（以降は正職員）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元植田1丁目202名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー いちのせき川崎（仮称）【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年12月オープン予定の新規事業所で児発管として活躍しませんか？正職員登用実績あり◎週休2日で働きやすさも魅力です
- 給与
- 契約職員 月給 241,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス事業所にて、児童発達支援管理責任者の一連の業務を行っていただきます。 ・保護者との面談およびアセスメント ・個別支援計画の策定および計画の実施 ・保護者との相談業務 ・関係機関との連携および会議等の参加 ・スタッフへの指導・助言・管理等 ・職員への研修・開催 ・その他不随する業務 2026年12月以前より勤務可能な方は、研修及びオープン準備を行っていただきます。 研修については、ウィズ・ユーいちのせき又はウィズ・ユー栗原の施設での研修となります。 雇用条件に変更はありません。 雇用期間の定めなし ※無期契約社員（期間の定めなし） 将来の業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者 実務経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※必要なPCスキル：PC入力が出来る程度 年齢制限あり ～66歳 ※定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為 学歴不問
- 住所
- 岩手県一関市川崎町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上の就学児）における児童発達支援管理責任者業務および関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間６か月 /更新条件あり（勤務状況・能力などを総合的に判断）更新上限なし ※勤務状況能力などを総合的に判断し正社員へ登用する場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修未受講OK） ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋中央1丁目2-7宇都宮線 栗橋駅から徒歩で1分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスブロッサム ジュニア高松瓦町教室【2026年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
2026年8月開所の児童発達支援・放課後等デイサービスで契約職員の児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 利用者の送迎（社用車使用 AT車） など 従事すべき業務の変更の範囲：事業所数の増加、会社の業務量全体を勘案して変更する場合があります。 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め：1年 契約更新の条件：会社の経営状況・勤務成績・態度・能力などより判断 更新期間または回数の上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 香川県高松市八坂町2番地5琴電琴平線 瓦町駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 0～18才の障がい児の支援業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・契約期間：入社から6か月（更新条件：業務成績による）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 自動車運転免許
- 住所
- 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5大阪自店前バス停から徒歩10分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Lii sports up! 池下の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 送迎・みなし残業制度ナシ！！土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管を募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 302,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春岡１丁目１－７名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Lii sports studio 那覇新都心の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【請求業務＆マネージメント業務無☆】“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！！！運動療育を提供する事業所で児発管（契約社員）を募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 292,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 沖縄県那覇市天久２丁目１８－１２ゆいレール 美栄橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス Gripキッズあすみが丘東校の児童発達支援管理責任者 求人
NEW
オープニングスタッフ募集！◎経理・請求業務なし◎面接は人柄重視◎完全週休二日制◎2026年4月オープン予定の放課後等デイサービスです！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、説明 保護者への相談支援 その他付随業務等 ※経理作業・請求業務などは行いません。 ※チームで仕事をするため児発管のみに業務負荷がかかることはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約期間：6ヶ月 ※ 契約社員のち、正社員へ登用 契約更新：あり 契約更新基準：勤務成績、態度、能力により判断する 契約更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（未経験でも可） 未経験、ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘東３－３－３JR外房線 土気駅から車・バスで7分（駐車場完備）
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、説明 保護者への相談支援 その他付随業務等 ※経理作業・請求業務などは行いません。 ※チームで仕事をするため児発管のみに業務負荷がかかることはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約期間：6ヶ月 ※ 契約社員のち、正社員へ登用 契約更新：あり 契約更新基準：勤務成績、態度、能力により判断する 契約更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（未経験でも可） 未経験、ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27-1JR外房線 土気駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 244,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成 ●保護者面談、相談対応 ●児童支援 他 ※療育に特化した運営システムを導入しています ※請求業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※必要なPCスキル：基本的なWord作成が可能
- 住所
- 沖縄県那覇市金城5-7-1ゆいレール 小禄駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者
- 住所
- 三重県四日市市みゆきケ丘2丁目1473-136近鉄名古屋線 阿倉川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています☆ 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 *児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方
- 住所
- 三重県四日市市波木町1066-1内部線 内部駅から車で8分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者
- 住所
- 三重県三重郡菰野町神森693−15近鉄湯の山線 桜駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談、関係機関との連携などを行っていただきます。 また、書類作成だけではなく、子どもたちと一緒に遊んだり、工作やクッキング、外遊び、季節のイベントなどの活動にも参加していただきます。子どもたちの成長を間近で感じながら、スタッフみんなでアイデアを出し合い、楽しく支援を行っています。 「できた！」の瞬間を子どもたちと一緒に喜び、保護者や職員と力を合わせて、一人ひとりに寄り添った支援をつくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・学校・園・関係機関との連携 ・子どもたちへの直接支援 ・工作・クッキング・外遊び・季節イベントなどの企画・実施 ・スタッフへのアドバイス・支援内容の確認 ・送迎業務（AT限定可） ・記録などの事務作業 子どもたちとたくさん笑い、一緒に楽しみながら成長を支えていける職場です。児童発達支援管理責任者としての経験を活かしながら、現場でも子どもたちとしっかり関わりたい方をお待ちしています。 業務変更なし 転勤の可能性あり（四日市市・菰野町内） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（期間終了後、正職員登用）
- 応募要件
- *自動車運転免許(AT限定可) *児童発達支援管理責任者 *児童発達支援管理責任者受講要件を満たす方
- 住所
- 三重県四日市市生桑町234-1近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育支援エフ 西宮甲子園口教室【2026年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【マネージャー候補募集、2026年12月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。） ・雇用期間の定めあり：入職日～試用期間満了日／契約期間 6ヶ月（契約更新：なし）※試用期間満了後、正職員として登用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口2丁目16-21JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で7分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者及び管理者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験、研修要件を満たす方） 普通自動車運転免許（ATのみも可能） 未経験可
- 住所
- 千葉県我孫子市天王台3-22-10JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で6分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ正職員登用あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者の個別支援計画書の作成（成長療育システム使用） ・指導記録の記入（成長療育システム使用） ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎（私有車、社用車選択可） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・請求業務（成長療育システム使用） ・来客対応（モニタリング対応、面接対応等） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数：上限なし） ※準社員として雇用します ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ・就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（業務経験必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方 土曜日も出勤できる方 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 茨城県常陸大宮市泉328-4JR水郡線 常陸大宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
療育支援エフ 西宮南昭和町教室【2026年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。） ・雇用期間の定めあり：入職日～試用期間満了日／契約期間 6ヶ月（契約更新：なし）※試用期間満了後、正職員として登用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南昭和町9-5阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で4分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所における児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願い致します。 ◆◆主な業務◆◆ ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆◆１日の流れ◆◆ 09:30～11:00 児童発達支援 11:00～13:00 休憩・会議・放デイの準備 13:00～16:30 放課後等デイサービス 16:30～18:00 復路の送迎 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-13JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ正職員登用あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市中央区宮の森四条6丁目2-20札幌市営地下鉄東西線 西２８丁目駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で21分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成および管理 療育支援の実施および指導 保護者との面談、相談支援業務 サービス担当者会議への参加・関係機関との連携 スタッフへの助言、指導、教育 その他、上記に付随する業務全般（送迎業務など） 【正職員登用制度】あり（キャリアアップ助成金活用実績あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏2200-5※詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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