求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都荒川区南千住6-57-11ＪＲ常磐線南千住駅：南千住より徒歩6～7分 地下鉄日比谷線：南千住より徒歩6～7分 つくばエクスプレス線：南千住より徒歩6～7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
AIAI Childcare株式会社（本社）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【障碍児施設５年以上の経験者👀必見✨】年間休日130日🌈フレックス⏰直行直帰🏠🏃♂️🏫テレワーク可🏠送迎業務なし❗【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い、該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング（少なくとも6か月に1回） ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- いずれも必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が5年以上ある方 ⚠️4年以上ある方はご応募の上ご相談ください。4年に満たない方は通所施設でのご案内となります😄
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。 ＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」 発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」 本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。 ＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞ 「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理 事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計 訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理 支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント 育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須（MUST）＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験 ・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Lii sports studio 大手町の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2025年8月NEW OPEN!】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さん（契約社員）を大募集！！【千代田区神田錦町】
- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-12-12東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で3分 都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-12-12東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で3分 都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ──────────────── 仕事内容 【児発管としての専門業務】 ・アセスメント（お子さんの発達状況・ご家族のご要望の把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング（3～6ヶ月ごとの見直し） ・保護者面談（お子さんの成長の共有、ご家庭でのお悩み相談） ・看護師・PT/OT/児童指導員と連携した支援方針のすり合わせ ・スタッフ向け勉強会の企画・実施 【はじめて児発管になる方へ】 計画作成に不安がある方も、都内4拠点のベテラン児発管がいつでも 相談に乗れる体制があります。まずは先輩の計画に同席するところ からスタートできます。 ※直接支援（食事・排泄介助等）に入る場面もありますが、 メイン業務は上記の専門業務です。 ──────────────── ＼ 管理者インタビュー ／ ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ■どんな方に来てほしいですか？ 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う？」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか？ まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。
- 応募要件
- 【応募資格】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・児発管の基礎研修を修了し、現在OJT（実務経験）を積みながら実践研修の受講を予定している方 ※ご自身が児発管の配置要件を満たしているか分からない場合もご安心ください。 要件が複雑なため、応募前に一緒に確認させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ・児発管としての配置経験は問いません。 ・実践研修修了直後の方 ・これから児発管としてキャリアをスタートしたい方 都内4事業所を運営しているため、他拠点のベテラン児発管や看護師・リハビリ職などの専門スタッフへいつでも相談できる体制が整っています。 「資格はあるけれど経験がない」 「児発管として働くのは初めて」 そんな方も安心してスタートできる環境です。
- 住所
- 東京都文京区本駒込4丁目43-1JR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩約10分 JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約12分 都営三田線 千石駅 徒歩約13分 2駅3路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします★ ■主な業務内容 ・運動発達支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・コーディネーターサミットへの参加（社内の児発管が集まり意見交換をします） 1日の流れ（平日の例） 〈10:00〉 ・朝の151運動で体をすっきりさせてから業務スタート！ 運動でHAPPYホルモンを分泌させて今日も元気にがんばろう！！ ・1日のご利用者様確認や、前日からの引き継ぎなども行います！ 〈10:15〉 ・ご支援の1コマ目（95分間）が開始します！ ・他のコーチと一緒にご支援をしたり、個別支援計画作成のための情報収集として様子を見たり・・♪ ・ご支援後は、記録の登録等を行います！ （他のコーチとの協力体制のため、すべての支援に出る必要はありません） 〈12:00〉 ・ランチタイム♪ オフサイトの日には、みんなで一緒にランチ！そうでない日は、外食したり、持参したお弁当を食べたり、お昼寝したり、自由に過ごします！ （冷蔵庫・電子レンジはスタジオに整備されています！） 〈13:00〉 ・お昼の151運動からスタート！ ・13時代はご支援がないため、スタジオ内で業務を行います 例）エリア会議やスタジオ会議 例）書類整備や新規ご契約者様へのご案内 例）新店OPENの準備活動 例）上司との1on1や後輩への研修など 〈14:15〉 ・2コマ目のご支援が開始！ ・子育てサポート（面談）や個別支援計画作成に向けた保護者様との面談など 〈15:55〉 ・3コマ目のご支援が開始！ ・ご支援に入ったり、保護者面談をしたり、事務室で業務をしたり♪ 〈17:30〉 ・ご支援終了後は、明日のご支援に向けてスタジオの掃除もしっかりと！ ・ご支援中に撮影した「できたの瞬間」の動画を保護者様にLINEで送信♪ 〈17:55〉 ・夕方の151運動！運動で気持ちをスッキリさせて終了！ ・18:00には勤怠打刻を打って帰りましょう！！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-18-1京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で3分 京王線 笹塚駅から徒歩で12分 京王新線 笹塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都文京区千駄木5-42南北線 本駒込駅 徒歩8分 千代田線 千駄木駅 徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
からふるKids 綾瀬の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【足立区綾瀬】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ※20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許必須
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2-46-6JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスつぼみの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【葛飾区堀切】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ※20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許必須
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-23-4JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で18分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で18分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する 管理者業務
- 応募要件
- 児発管実践研修受講済みの方 相談支援事業等での経験が5年以上または直接支援業務（介護or学校教育業務）での経験が10年以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修などの修了者 ・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） ・児童指導員任用資格 ・精神障がい者社会復帰指導任用資格など
- 住所
- 東京都足立区千住曙町41-2JR・東京メトロ・東武・つくばエクスプレス「北千住駅」から徒歩14分 京成本線 「京成関屋駅」から徒歩2分 東武スカイツリーライン 「牛田駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 337,200円 〜 420,700円
- 仕事内容
- 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・運動 そらトレ：基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを交互に行い身体と心のコントロール（小集団） 学校体育支援：学校体育で必要なものの中から時期や子どもの特性と課題に応じた運動指導（個別） あおぞら療育：四季折々の自然中でのびのびと身体を動かす機会の提供（小集団） ・音楽（個別・小集団） リズム遊びでリトミック、手遊び歌・ゲーム性のある内容を音楽を通じて提供 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ルール理解など日常生活に必要な技術を習得するための訓練 ・学習支援 発達に応じた課題の提供、宿題の支援 ・創作活動（微細運動） 季節に合わせた創作活動 ・余暇活動 収穫体験や遠足、クッキングや職業体験等 業務の変更範囲：なし 就業先の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者 【資格】 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・保育士
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8京王新線・京王線 幡ヶ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 337,200円 〜 420,700円
- 仕事内容
- 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・運動 そらトレ：基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを交互に行い身体と心のコントロール（小集団） 学校体育支援：学校体育で必要なものの中から時期や子どもの特性と課題に応じた運動指導（個別） あおぞら療育：四季折々の自然中でのびのびと身体を動かす機会の提供（小集団） ・音楽（個別・小集団） リズム遊びでリトミック、手遊び歌・ゲーム性のある内容を音楽を通じて提供 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ルール理解など日常生活に必要な技術を習得するための訓練 ・学習支援 発達に応じた課題の提供、宿題の支援 ・創作活動（微細運動） 季節に合わせた創作活動 ・余暇活動 収穫体験や遠足、クッキングや職業体験等 業務の変更範囲：なし 就業先の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者 【資格】 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・保育士
- 住所
- 東京都世田谷区北沢３－１－３小田急線 東北沢駅から徒歩で1分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で10分 小田急線 下北沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 337,200円 〜 420,700円
- 仕事内容
- 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ずマンツーマンで提供しています。 ●療育内容 ・運動 そらトレ：基礎的な身体つくりや「静」と「動」の動きを交互に行い身体と心のコントロール（小集団） 学校体育支援：学校体育で必要なものの中から時期や子どもの特性と課題に応じた運動指導（個別） あおぞら療育：四季折々の自然中でのびのびと身体を動かす機会の提供（小集団） ・音楽（個別・小集団） リズム遊びでリトミック、手遊び歌・ゲーム性のある内容を音楽を通じて提供 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ルール理解など日常生活に必要な技術を習得するための訓練 ・学習支援 発達に応じた課題の提供、宿題の支援 ・創作活動（微細運動） 季節に合わせた創作活動 ・余暇活動 収穫体験や遠足、クッキングや職業体験等 業務の変更範囲：なし 就業先の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者 【資格】 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・保育士
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で5分 JR山手線 原宿駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との連携 ・子どもたちへの支援・見守り ・送迎 ・必要書類の作成 等 ※業務内容の変更なし ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・初心者OK ※ブランクOK
- 住所
- 東京都渋谷区上原3-23-5小田急線 東北沢駅から徒歩で6分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援ステラにじの樹校【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニング募集！保育園内の事業所◎HUG導入で事務作業を効率化★一人ひとりのこどもとじっくり関われる◎
- 給与
- 正職員 月給 382,707円 〜 401,277円
- 仕事内容
- 職種：管理者兼児童発達支援管理責任者 【お仕事内容】 ・個別及び小集団での療育支援 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護者へのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・会議の開催 ・請求業務 等 新規開設に伴う行政への申請準備等については、 経験豊富な既存スタッフとともにできることからお任せする予定です。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許 ※実務未経験OK ※ブランク有OK
- 住所
- 東京都荒川区南千住8-5-2京成本線 京成関屋駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 代官山校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜渋谷区神泉町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
自立支援教室 そら・ふねの門 Sail 南青山【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【南青山/児発・放デイ】月給35万～＋残業月7h以下◆送迎なし可能！リハビリ専門職も同時募集◎理想のチーム療育を創るオープニングの児発管を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都港区南青山4-3-24東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で14分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
てらぴあぽけっと西日暮里教室の管理者候補求人
未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。管理者候補を募集。
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設のリーダーとして、教室運営と個別支援の両方に関わるポジションです。 「送迎なし・未就学児専門」の環境で、1日あたりの定員を抑え、一人ひとりのケースにじっくり向き合いながら計画作成・モニタリング・スタッフ育成をお任せします。 月給37万円以上の高水準（児発管資格所持の場合）の処遇で、これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための療育を作ることを目指しています。 個別と小集団という密な関わりだからこそできる療育の形。 子供のことを理解し、療育として行っていくことが説明できるようにスーパーバイザーや職員間で情報を共有しながら支援にあたります。 応用行動分析を学び、子供の行動とその学習から発達の見極めをします。 次のステップを見つけ、その援助方法を見つけ、子供の強みを見つけていきます。 家族支援は職員間だけでなく、保育や教育とも協力し、学齢期に向けた育ちの土台を一緒に作っていきます。 私たちの仕事は1人だけではできません。社会や人と関わりながら、人が幸せに生きていくために何かをしたいと考えるあなたの力が必要です。 一緒に考え、未来を作っていく支援をてらぴぁぽけっとで実現していきませんか？
- 応募要件
- 無資格でもご応募可能です
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号京成本線 新三河島駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
てらぴあぽけっと西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。児発管を募集。
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりの支援計画と教室運営の両方にじっくり向き合えます。 送迎業務がなく、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた！」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、先輩スタッフや心理職・セラピストと協力しながら、支援方針の立案やモニタリング、スタッフへの助言を行います。 これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、「子どもの成長を支えるチームづくり」に主体的に関わりたい方を歓迎します。 【日々の主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携 ・セッションの質向上のためのケース会議やスタッフへのフィードバック ・教室運営に関わる調整業務（スケジュール管理、保護者対応 など） ・必要に応じた直接支援や保護者へのアドバイス 一人ひとりの発達段階に合わせて支援の方向性を整え、「昨日できなかったことが今日できた！」という瞬間をチームで共有できるポジションです。 【こんな方に向いています】 ・児発管として、これまでの経験を活かしながらさらに専門性を高めたい方 ・スタッフ育成やチームづくりにも興味があり、現場と運営の両方に関わりたい方 支援対象は、発語や身辺自立、集団生活の準備、人との関わりなど、さまざまな課題を抱える未就学のお子さまです。発達の基礎を整える大切な時期に寄り添いながら、「できた」を一緒に喜べる環境づくりをリードしてくださる方をお待ちしています。 【研修・サポート体制】 入社後は、本部オンライン研修と現場OJTでABAの基礎や事業所運営のポイントを学べます。定期的な振り返りやケース検討もあり、ブランクがある方や児発管経験が浅い方も一歩ずつ役割に慣れていける環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号京成本線 新三河島駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等ディサービス ウィズ・ユー南千住の児童発達支援管理責任者求人
未経験可☆昇給・賞与あり◎週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都荒川区南千住7-31-3JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で6分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
DRK青山スタジオの児童発達支援管理責任者求人
【個別・総合療育】児発管になって、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？【駅徒歩1分】
- 給与
- 正職員 月給 340,431円 〜
- 仕事内容
- ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せいたします◎ ◎個別支援計画書の作成 ◎お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◎保護者さまのニーズを確認 ◎地域の関係機関との情報交換 ◎教育・育児・発達における相談対応 ◎イベント企画 ◎その他、資格を生かした評価や療育アドバイス など 請求業務は委託しております。 保護者様とお子さまが通所するスタイルなので送迎業務もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちのかた
- 住所
- 東京都港区南青山2-24-10東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で1分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Stand by 北区支店の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
賞与ありで安定収入♪産前産後・育児休業取得実績あり！車通勤可能で通勤もラクラクです！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスに係る事業全般 個別支援計画書の作成、利用者保護者への相談・援助 送迎、支援の補助 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都北区田端新町2JR 田畑駅から徒歩で5分 京成本線 新三河島駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス駅近(5分以内)
ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【平均6.5時間勤務の正社員】 請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可 ・自動車免許あればなお可（AT限定可）
- 住所
- 東京都文京区湯島3-3-4千代田線・湯島駅より徒歩6分 千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分 中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分 銀座線・末広町駅より徒歩7分 都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア荒川東尾久教室の児童発達支援管理責任者求人
＜土日祝休み！年間休日125日以上！＞＜駅から5分以内♪＞2025年5月に開業したきれいな教室でスタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方を歓迎します！
- 住所
- 東京都荒川区東尾久2丁目40番10号日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ・京成線町屋駅から徒歩15分 JR田端駅・西日暮里駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人
★年俸500万以上、土曜日・日曜日（週休2日） 放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 療育支援のサポート 送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都足立区大谷田3-5-9東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で15分 大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 獏のたまご南千住の児童発達支援管理責任者求人
＜残業ほぼなし＞長期休暇あり☆週休2日◎お持ちの資格・知識を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成や家族支援 ・日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練、その他の活動を通して必要な支援 ※車の運転ができる方は送迎をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり：千代田区、台東区
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 必要なPCスキル：ワード、エクセル（基本操作ができれば大丈夫です）、その他基本的なPC操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区南千住1-45-8東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川一中前駅から徒歩で2分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川区役所前駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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