求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都板橋区本町35-4都営三田線 板橋本町駅 徒歩2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ONE文京後楽園の児童発達支援管理責任者求人
【実働平均6.5時間の正社員】週休2日で残業なし
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 保護者様面談、アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。 以下②～⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。 ②直接支援業務（療育指導、介助、遊び、見守りを含む） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ※可能な方のみ
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可
- 住所
- 東京都文京区春日2-14-9東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線,南北線 後楽園駅から徒歩10分 都営大江戸線／三田線 春日駅から徒歩12分 JR総武線 水道橋駅から徒歩15分 都バス 都02,都02乙 春日二丁目目の前
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI Childcare株式会社（本社）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【障碍児施設５年以上の経験者👀必見✨】年間休日130日🌈フレックス⏰直行直帰🏠🏃♂️🏫テレワーク可🏠送迎業務なし❗【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い、該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い、訪問支援員の独り立ちまでをサポートいただきます。 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング（少なくとも6か月に1回） ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要な支援 ・他の従業者に対する技術指導及び助言など 業務に応じて、テレワーク・直行直帰可能です。 送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- いずれも必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）での実務経験が5年以上ある方 ⚠️4年以上ある方はご応募の上ご相談ください。4年に満たない方は通所施設でのご案内となります😄
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。 ＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」 発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」 本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。 ＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞ 「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理 事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計 訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理 支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント 育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ＜必須（MUST）＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験 ・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験
- 住所
- 東京都中央区銀座七丁目16番12号都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で6分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Lii sports studio 白金高輪の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して成長を導きたい児発管の方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都港区白金1丁目7-1東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で8分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Lii sports studio 大手町の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2025年8月NEW OPEN!】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さん（契約社員）を大募集！！【千代田区神田錦町】
- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ──────────────── 仕事内容 【児発管としての専門業務】 ・アセスメント（お子さんの発達状況・ご家族のご要望の把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング（3～6ヶ月ごとの見直し） ・保護者面談（お子さんの成長の共有、ご家庭でのお悩み相談） ・看護師・PT/OT/児童指導員と連携した支援方針のすり合わせ ・スタッフ向け勉強会の企画・実施 【はじめて児発管になる方へ】 計画作成に不安がある方も、都内4拠点のベテラン児発管がいつでも 相談に乗れる体制があります。まずは先輩の計画に同席するところ からスタートできます。 ※直接支援（食事・排泄介助等）に入る場面もありますが、 メイン業務は上記の専門業務です。 ──────────────── ＼ 管理者インタビュー ／ ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ■どんな方に来てほしいですか？ 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う？」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか？ まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。
- 応募要件
- 【応募資格】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・児発管の基礎研修を修了し、現在OJT（実務経験）を積みながら実践研修の受講を予定している方 ※ご自身が児発管の配置要件を満たしているか分からない場合もご安心ください。 要件が複雑なため、応募前に一緒に確認させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ・児発管としての配置経験は問いません。 ・実践研修修了直後の方 ・これから児発管としてキャリアをスタートしたい方 都内4事業所を運営しているため、他拠点のベテラン児発管や看護師・リハビリ職などの専門スタッフへいつでも相談できる体制が整っています。 「資格はあるけれど経験がない」 「児発管として働くのは初めて」 そんな方も安心してスタートできる環境です。
- 住所
- 東京都文京区本駒込4丁目43-1JR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩約10分 JR山手線・京浜東北線 田端駅 徒歩約12分 都営三田線 千石駅 徒歩約13分 2駅3路線が利用可能で、 通勤のしやすさ・アクセスの良さが魅力の立地です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします★ ■主な業務内容 ・運動発達支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・コーディネーターサミットへの参加（社内の児発管が集まり意見交換をします） 1日の流れ（平日の例） 〈10:00〉 ・朝の151運動で体をすっきりさせてから業務スタート！ 運動でHAPPYホルモンを分泌させて今日も元気にがんばろう！！ ・1日のご利用者様確認や、前日からの引き継ぎなども行います！ 〈10:15〉 ・ご支援の1コマ目（95分間）が開始します！ ・他のコーチと一緒にご支援をしたり、個別支援計画作成のための情報収集として様子を見たり・・♪ ・ご支援後は、記録の登録等を行います！ （他のコーチとの協力体制のため、すべての支援に出る必要はありません） 〈12:00〉 ・ランチタイム♪ オフサイトの日には、みんなで一緒にランチ！そうでない日は、外食したり、持参したお弁当を食べたり、お昼寝したり、自由に過ごします！ （冷蔵庫・電子レンジはスタジオに整備されています！） 〈13:00〉 ・お昼の151運動からスタート！ ・13時代はご支援がないため、スタジオ内で業務を行います 例）エリア会議やスタジオ会議 例）書類整備や新規ご契約者様へのご案内 例）新店OPENの準備活動 例）上司との1on1や後輩への研修など 〈14:15〉 ・2コマ目のご支援が開始！ ・子育てサポート（面談）や個別支援計画作成に向けた保護者様との面談など 〈15:55〉 ・3コマ目のご支援が開始！ ・ご支援に入ったり、保護者面談をしたり、事務室で業務をしたり♪ 〈17:30〉 ・ご支援終了後は、明日のご支援に向けてスタジオの掃除もしっかりと！ ・ご支援中に撮影した「できたの瞬間」の動画を保護者様にLINEで送信♪ 〈17:55〉 ・夕方の151運動！運動で気持ちをスッキリさせて終了！ ・18:00には勤怠打刻を打って帰りましょう！！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 💼 お仕事の概要 品川区の放課後等デイサービス「ひなたのかぜ」にて、児童発達支援管理責任者として従事していただきます。オープンから3年以内のフレッシュな職場です。 ✅ 児童への療育指導（個別支援計画の作成・管理・モニタリング） ✅ 保護者や関係機関との連絡・調整業務 ✅ 支援記録や各種事務業務 ✅ 児童の送迎業務（自動車運転免許が必要です） ✅ スタッフへの支援方針の共有・指導 ※従事業務・就業場所は、法人の定める範囲で変更となる場合があります。
- 応募要件
- 📌 必須条件 ✅ 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務があります） 🎯 こんな方にピッタリ ✅ 保育士・精神保健福祉士・サービス管理責任者・中学校教諭などの資格をお持ちの方 ✅ ブランクがある方・年齢不問（40代・50代の方も活躍中） ✅ WEB面接希望の方も歓迎
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-13-14-101東急目黒線 不動前駅から徒歩で4分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で12分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清、衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） 未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 ------------- １日の流れ（例） -------------- 10：00 出勤 10：00～ 作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12：00～ 昼休憩 13：00～ 朝礼、学校へのお迎え 14：30～ 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーション 17：30～ ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3-10-4都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で10分 JR山手線 大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都文京区小石川五丁目11番17号東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で20分 都営三田線 白山駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ミタマチシップス (放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン】の責任者候補求人
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【児童発達支援管理責任者】2026年4月オープン|児童発達支援管理責任者 / 放課後デイでのお仕事【三田駅直結】月給40万円以上！
- 給与
- 正職員 月給 427,900円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・ご利用児童・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関など関係機関との連携 ・支援スタッフへの指導・助言 ・療育プログラムの企画・運営 ・支援記録の作成、各種事務業務 ・重症心身障がい児への支援および施設運営業務 お子さま一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、ご家族も含めた総合的な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都文京区千駄木5-42南北線 本駒込駅 徒歩8分 千代田線 千駄木駅 徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コプラス 五反田教室の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区】都営浅草線五反田駅徒歩4分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都品川区東五反田4-9-2都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス 中板橋教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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「コペルプラス中板橋教室」を一緒に作りあげていきませんか？ 子どもが自分に自信を持って毎日を暮らせるように一人ひとりにあった療育を通じて社会貢献をしていきましょう
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇事業所の運営管理全般（選択可能） ◇個別支援計画の作成 ◇スタッフの教育 ◇保護者面談 ◇地域や関係機関との連携
- 応募要件
- ◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ◇未経験可 ◇ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区弥生町49-11東武東上線 中板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で11分 東武東上線 大山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区神楽坂6－8－31都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問
こどもサポート教室「きらり」白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【港区三田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 東京都港区三田4-10-5京急本線 泉岳寺駅から徒歩で6分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務 等 ◆担当するクラス 3クラスあるうちの1クラスの児童発達支援管理責任者を担当してもらいます。 どのクラスを担当していただくかは、経験や希望を考慮に入れた上で決定させていただきます。 訪問看護のリハビリ業務と兼務で様々な経験が積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、児童発達支援管理責任者として従事できる方 64歳以下（65歳定年のため） 土曜、祝祭日出勤可能な方
- 住所
- 東京都板橋区舟渡2-11-2JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
コペルプラス 大塚教室の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都豊島区】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし！送迎業務なし・完全週休2日制・年間休日数123日◇サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営 ・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育を実践していただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指していただきます。 児童発達支援管理責任者（管理者兼務） ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理（管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします）
- 応募要件
- ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 ＜児童発達支援管理責任者兼管理者＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-43-5JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定め：6ヶ月（更新なし） 入社から6ヶ月経過後に正職員登用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（経験年数1年以上）
- 住所
- 東京都北区浮間3-1-40JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で10秒 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で18分 都営三田線 志村坂上駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（経験年数1年以上）
- 住所
- 東京都北区内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人
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【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区三田＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区三田5丁目18−12 1F東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝３丁目30都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
KID ACADEMY＋ 赤羽西校の児童発達支援管理責任者求人
児発管未経験・ブランクOK！残業ほぼなし♪WEB面接可◎児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所KID ACADEMYにて以下の業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子さまが通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子さまの生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※研修受講済みであれば未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都北区赤羽西4-44-10宇都宮線 赤羽駅から徒歩で13分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で13分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で13分 地下鉄三田線本蓮沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
HEART LABO -ハートラボ-の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
ブランクがある方も歓迎◎2024年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（日中の行きのみ）など ※できる方歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり：6か月（お互いの合意のうえ更新か、無期雇用に切り替え）更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 東京都板橋区仲宿58-12-101都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で6分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で13分 東武東上線 大山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
HEART LABO -ハートラボ-の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎◎2024年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（日中の行きのみ）など ※できる方歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 東京都板橋区仲宿58-12-101都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で6分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で13分 東武東上線 大山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
放課後等デイサービスしらゆり あそぼーよみんなでの児童発達支援管理責任者求人
障害児童に手を差し伸べて支援をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 小学生・中学生・高校生の障害児を放課後一時的にお預かり夕方それぞれのご自宅に送迎いたします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の研修を受けた方
- 住所
- 東京都北区赤羽北3‐21‐20 102号赤羽駅下車徒歩13分 北赤羽下車徒歩10分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【平均6.5時間勤務の正社員】 請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者業務、請求業務はございません】 個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。 具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理 アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
- 応募要件
- ●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください ・未経験可 ・年齢不問・ブランク可 ・自動車免許あればなお可（AT限定可）
- 住所
- 東京都文京区湯島3-3-4千代田線・湯島駅より徒歩6分 千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分 中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分 銀座線・末広町駅より徒歩7分 都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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