児童発達支援管理責任者の検索結果（事務長 / 社会福祉士 / 正職員）
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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【星ヶ丘】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画の作成に関する一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【児発管】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【児発管の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」 社会性と収入、どちらも妥協しない。 社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ▼【お仕事の概要】 当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。 私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、 保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点 １．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること ２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと ３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、 お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。 また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 【具体的なお仕事内容】 ▼発達支援業務全般 ・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援） ・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ・送迎業務（園/学校、ご自宅等） ・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有 ・施設内の環境整備 ・その他付随する業務 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、 「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。 【療育の実施例】 「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。 たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。 こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。 無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、 成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
- 応募要件
- 📌 応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/鹿島田）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 JR南武線 矢向駅から徒歩で11分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で12分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/淵野辺）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で4分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 北久里浜の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/北久里浜）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階 京急久里浜線 北久里浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業など 上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎（学校や園へお迎え） ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 上記の業務を分担 将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理などを先輩社員と行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ■児童発達管理責任者候補 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市上飯野字道ノ下9-1 富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で25分 ワークマン上飯野店さん横
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容 ・支援会議 ・支援教材作成 ・次月のイベントやプログラムの構築 ・経理作業 ・行政への請求作業など 上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容 ・児童の送迎（学校や園へお迎え） ・宿題の見守り ・プログラムの実施やサポート ・おやつの提供 ・保護者への連絡帳作成 上記の業務を分担 将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理などを先輩社員と行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ■児童発達管理責任者候補 児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市藤木1857-5 富山地鉄本線 越中荏原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- （業務内容詳細） 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高6回。 ・常勤、非常勤ともに経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる)。 ・SEDスクールは、正社員・非常勤ともに多種の資格（保育士、小・中・高教員免許、養護教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、OT、ST等）を持った指導員たちが働くことができます。いろいろな資格を持った方たちの知識と技術を集め支援を行うことにより地域の障害児保育に協力したいと思い運営している児童発達支援教室です。 ・小学校入学後のために、小学校の他に児童デイサービスや放課後等デイサービスなどの障害者支援施設やいろいろな児童支援施設と連携を図ります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。 『児童・福祉系 資格者』 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高） 『医療系 資格者』 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師 定年61歳（ご応募は60歳まで）
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル201 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩2分 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。 『児童・福祉系 資格者』 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高） 『医療系 資格者』 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師 ・定年61歳（ご応募は60歳まで）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目3-6 パークビュー王子駅前3Ｆ 阪急神戸線 「王子公園駅」 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。 【児童デイサービスでの業務全般】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈音楽〉音楽療法、映像 〈運動〉運動トレーニング、リトミック 〈料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 〈創作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 〈お出かけ〉公園でピクニック、介護施設での交流イベント 例 一日の流れ （平日） 10：00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 10：30掃除、衛生管理、書類作成 12：00休憩 13：00送迎準備、送迎開始 14：00～15：00 順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 15：00あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認 15：30おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16：45集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 17：00帰りの支度、帰りの会 17：15ご挨拶 帰りの送迎 18：30掃除、翌日の準備 19：00終業 帰宅 (土曜・祝日) 9:00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 9:20送迎準備、送迎開始 10：00～11：00順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 11：00朝の会(あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 11：30宿題・課題・自由遊びの時間、トイレ 12：30休憩（昼食準備、昼食） 13：30集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 15：00おやつ 15：30個別支援 16:40帰りの支度 16:50帰りの会 17:00ご挨拶 帰りの送迎 掃除、翌日の準備 18:00終業 帰宅 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな療育知識、Office、業務ソフトが扱えればOK イベントも開催！！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています
- 応募要件
- 下記いずれかをお持ちの方又は該当する方 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県熊谷市末広1‐49 金井ビル1階 熊谷駅から徒歩10分前後
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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