児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 事務未経験）

おすすめ順新着順

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【星ヶ丘】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画の作成に関する一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【児発管】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【児発管の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【児童発達支援管理責任者の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

NEW

「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ウィズ・ユ—もりびと高幡【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

◆ウィズ・ユーもりびと高幡◆児童児童発達管理責任者募集！完全週休3日制♪ 子どもたちの心に寄り添い楽しく過ごせる方大歓迎！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（療育施設における相談支援業務）・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※地域限定社員従事すべき業務の変更あり：管理者として就業していただくことも可能（※キャリアアップによる本人希望の場合）就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方未経験・ブランク可
住所: 東京都日野市高幡507-4 リーデンススクエア高幡不動224 京王線高幡不動駅北口より徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅北側出口より徒歩で6分

特徴: スピード返信
職員の声
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/川崎）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク北久里浜の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/北久里浜）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜ビル 1階京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク鹿島田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/鹿島田）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 JR南武線矢向駅から徒歩で11分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で12分 JR横須賀線新川崎駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク淵野辺の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎現場見学OK！（放デイ・発達支援/児発管/淵野辺）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で4分 JR横浜線矢部駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

放課後等デイサービス novas （ノバース）の児童発達支援管理責任者求人

土日祝休み♪賞与・昇給あり☆子どもたち一人ひとりの個性を大切にするお仕事です

給与: 正職員月給 252,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス「novas」で児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。対象は低学年から高学年の小学生。年齢や心の発達に合わせた療育、活動、学習サポートを行います。【具体的な仕事内容】利用者さまのアセスメント作成個別支援計画の作成事務所の運営保護者の相談支援（事業所内、または訪問）従業員指導やアドバイス送迎業務ＨＵＧシステムを利用中。未経験の方も安心してご勤務いただけるように、研修システムが充実しています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務するための要件を満たす方普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢不問
住所: 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目18-22 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で25分岐阜バス「江添」バス停から徒歩で４分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

発達支援ゆず本山駅前ルームの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】発達支援ゆず本山駅前ルーム｜保護者支援に本気で向き合える環境｜残業なし・送迎なし・土日祝休み

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務（見学対応、保護者支援、ルームまとめ等） ※児発管は原則ケースを担当しませんが、現場感覚を忘れないために、療育実践場面に入ることは可能です。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者初任者研修および基礎研修を受講済みの方・実践研修受講予定の方を含む(OJT期間中の方も可） ※児発管の資格はあるものの児発管としての勤務経験がない方も含みます ※年齢不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区田中町1-10-16 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で5分阪急神戸本線岡本駅から徒歩で9分阪神本線青木駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人

2025年11月新規開校予定！！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。《主な仕事内容》・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単な PC 操作（Excel／Word／メール等）・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【児童発達支援管理責任者｜1日の流れ】子どもたちの「できた！」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。＜午前の部＞ 9:00｜朝礼・予定共有・支援確認スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30｜お子さん受け入れ対応（見守り・環境調整）安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00｜集団活動の見学・助言（必要に応じて支援参加）プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30｜個別支援の観察・モニタリング計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00｜支援の振り返り・フィードバック現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30～13:30｜昼休憩＜午後の部＞ 13:30｜事務業務・資料作成個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00｜午後の支援スタート・現場確認午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30｜ピアトレ・SST支援観察・助言支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30｜保護者フィードバックの確認・同席必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00｜終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00｜退社（または残務対応）おつかれさまでした！子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
応募要件: 応募条件《必須資格》児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。即戦力になってくださる方皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
住所: 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 １Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から車で10分 JR野田新町駅から車で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

放課後等デイサービス・児童発達支援　FabriCoの児童発達支援管理責任者求人

児発管二に専念できる！！！★☆ものづくり特化の放デイ・児発★☆！！完全週休2日制・祝日休み★キャリアアップ応援☆★☆児童発達管理責任者募集！！

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: 1. 個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに寄り添った支援）・子どもの発達状況や特性を把握し、個別支援計画を作成・6ヶ月ごとに支援の見直しを行い、保護者と情報を共有・子どもの得意なことを活かしながら、無理なく成長できる支援を設計・先輩児発管がサポートするので、未経験でも安心して学べる 2. お子さまの特性やスキルの把握（成長を見守る支援）・生活スキル（身支度・片付け・時間管理）の習得をサポート・ソーシャルスキル（挨拶・ルール理解・自己表現）を育むプログラムを実施・子どもの小さな成長も記録し、スタッフ間で共有して最適な支援を検討 3. 保護者対応（家庭と連携した支援）・保護者の悩みや相談に対応し、育児・教育・発達に関するアドバイスを提供・面談はスタッフが同席し、児発管の負担を軽減しながら対応・家庭でできる支援方法を提案し、子どもが生活の中で成長できるようサポート 4. 地域の関係機関との連携（利用者の利益を最優先に）・医療機関や学校と情報共有し、子どもにとって最適な支援を整備・特別支援教育の方針と連携し、学校と放デイが一体となった支援を実施・必要な福祉サービスの説明や利用手続きのアドバイスを行い、保護者を支援 5. 施設運営業務（支援に集中できる環境）・保護者対応、イベント企画、集客業務を複数メンバーで分担　- 保護者対応は1人に負担が偏らないよう、複数のスタッフで連携して行います。　- 保護者からの相談や連絡対応も、スタッフ全体で共有しながら対応するので安心。　- イベント企画や集客業務も、それぞれの得意分野を活かして分担し、負担を軽減。　- 例えば、企画を考える人・実施を担当する人・告知をする人など、役割を細かく分けています。　- 経営層も運営業務をサポートし、現場の負担が大きくならないよう調整。・管理業務や請求業務はなし！支援に専念できる環境を整備　- 児発管の業務は「支援に専念すること」が第一優先。　- 請求業務や細かな事務作業は専任のスタッフが担当し、負担を軽減。　- ICTを活用して、記録作業などもスムーズに行えるように整備済み。　- 無駄な会議や報告業務を削減し、現場での時間を大切にできる環境。　- スタッフ同士の相談もしやすく、支援の悩みを一人で抱え込まない仕組みができています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方勤務開始時期調整可能（2024年5月までに勤務開始） 2025年中に実践研修を受講できる方であれば応募可能
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-7-1 近代模型ビル　2F 宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線与野駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

かぎしっぽ【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23 大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で8分京阪本線関目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

《南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

ドットジュニアあすみが丘第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人

＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。またそのご家族へのサポートも行います。室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　1日の業務が終了職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
住所: 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗2階 JR外房線土気駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

放課後等ディサービス　ウィズ・ユー新大阪の児童発達支援管理責任者求人

【JR新大阪駅徒歩圏内、JR東淀川駅徒歩3分】年間休日120日★未経験・ブランク可◎♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の管理業務・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・ご家族さまとの面談、関係者さまからの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・その他、付随する管理業務・送迎 ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-17-13 JR京都線東淀川駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で13分 JR京都線新大阪駅から徒歩で10分阪急淡路駅から徒歩15分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人

【神戸・児童発達支援管理者】【残業ほぼなし】運動療育・運動プログラムを提供

給与: 正職員月給 306,500円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済の方
住所: 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３ＨＡＴ神戸・灘の浜１番館阪神本線岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分阪神本線西灘駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO　浦和校の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市・児童発達支援管理責任者】【運動療育によって発達にアプローチ】　運動特化型療育の児童発達支援・放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの個別支援計画作成などの業務保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和5－1 JR武蔵野線東浦和駅から車で7分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西川口校の児童発達支援管理責任者求人

【西川口・児童発達支援管理責任者】【運動療育】

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 埼玉県川口市並木2-9-22 1F JR京浜東北線西川口駅から徒歩で8分

特徴: 職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援/放課後等デイサービス　LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人

今夏オープン！　【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】【残業ほぼなし】【西宮今津】【児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F 津門郵便局ビル阪神今津駅徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人

【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】【尼崎富松】【児童発達支援管理責任者】「原始反射」にアプローチする運動特化型療育

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で10分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で19分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　 LUMO 渋谷校の児童発達支援管理責任者求人

【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】【渋谷区】【児童発達支援管理責任者】運動に特化した療育で子どもの成長をサポート！

給与: 正職員月給 350,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ京王井の頭線神泉駅徒歩3分 JR線渋谷駅 10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人

【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】【港区芝浦】【児童発達支援管理責任者】運動特化型療育

給与: 正職員月給 350,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方。
住所: 東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル JR山手線田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で7分都営浅草線三田駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　西宮江上教室の児童発達支援管理責任者求人

【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】【西宮江上】【児相発達支援管理責任者】　運動特化型療育

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　尼崎武庫之荘校の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動特化療育施設

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリング等
応募要件: 児童発達支援管理責任者　研修受講済の方
住所: 兵庫県尼崎市武庫町1丁目喜多ビル201号室 55番20号阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

…