児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 施設管理者 / 正職員）

おすすめ順新着順

放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

NEW

＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ＜具体的な業務＞・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用）・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育
応募要件: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年〇歓迎条件〇強度行動障害支援者養成研修修了者福祉施設での管理職経験
住所: 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線広畑駅から徒歩で5分山陽電鉄網干線夢前川駅から徒歩で12分山陽電鉄網干線山陽天満駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

サカフル古河店【2025年12月01日オープン予定】の管理者求人

【サカフル古河】月給40万円～／サッカー特化型放デイ◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです）・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件: ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方　　もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・発達障がい者に関する仕事に5年以上従事した方・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です（しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
住所: 茨城県古河市緑町31-6 宇都宮線古河駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年齢不問

求人を見る

放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの「人生を生き抜く力」を育む施設です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成・保護者様との面談・職員への指示および指導など・送迎業務（免許なしでも考慮あり）・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般・店舗運営における管理者業務（送迎表、シフト作成など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
住所: 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階京阪バス竹の内町から徒歩で1分京阪本線枚方公園駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

求人を見る

TANOSHIKA LODGE【2025年11月01日オープン予定】の管理者求人

【資格不要】＜オープニング募集＞短期入所施設（ショートステイ）管理者募集！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ※資格不要のお仕事です！障がい児ショートステイの管理職、運営業務をお任せします。主に以下の業務をお任せいたします。【業務内容】・事業所運営全般（行政対応、利用契約、シフト作成）・保護者・関係機関との調整・営業活動・職員指導・育成、リスクマネジメント【求める人物像】 ✅チームをリードしながら現場で動ける方 ✅主体的動ける ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅コミュニケーション能力が高く、調整力のある方 ✅トラブル対応にも落ち着いて対処できる方 ✅TANOSHIKAのMVVに共感できる
応募要件: 【必須要件】普通自動車免許福祉・教育・保育・医療いずれかの現場経験（3年以上が望ましい）管理者経験、もしくはマネジメント経験
住所: 福岡県久留米市西町 1196-17　2〜3階西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で8分西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

求人を見る

サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応、個別計画書作成　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇）仕事を通じて成長したいという意欲のある方
住所: 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

放課後等デイサービスウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【羽曳野市】☆面倒な請求業務ナシ☆残業ほぼナシ☆7,5時間勤務☆月給34万円～実績に応じて！！☆人柄が採用の決め手☆実力に応じて随時昇給☆未経験でも安心サポート☆☆

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成（作成にかかわる業務）・児童の支援方法の考案およびレクチャー・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎に係る業務・他施設や相談支援、学校（園）などの関係機関との連絡業務 ※業務分担をしながら進めていきます。
応募要件: 1.相談支援従事者初任者研修修了 2.児童発達支援管理責任者研修（実践or更新）修了の方普通自動車免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問
住所: 大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市２階近鉄南大阪線古市駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

言語療育ことばパレット【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年1月オープン予定】ことば特化型支援の児童発達支援事業所｜児童発達支援管理責任者｜オープニング募集

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 2026年1月開設予定の児童発達支援事業所「ことばパレット」での児童発達支援管理責任者として、下記の業務をお任せします。・アセスメント・個別支援計画の作成・保護者との面談・支援内容の調整・支援方針の企画・運用・スタッフへの指導、現場支援のリード・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援など）との連携・児童への直接支援、送迎
応募要件: 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方（※施設管理者希望の方は、児童支援経験が5年以上あれば可能）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 岐阜県岐阜市六条大溝4-8-18 エバーグリーン岐阜102号室 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で6分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

のびすくジュニア　広久手校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者　nm-3403

給与: 正職員月給 500,000円
仕事内容: ✅2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握）・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し）・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整）・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う）・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務・職員管理・運営（人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・・事業所の運営・収支管理（利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる）・法令遵守・監査対応（運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応）・地域・行政との連携（行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ✅2025年12月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～・児童発達支援管理責任者　必須・普通自動車運転免許（AT限定）　必須・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

ウィズ・ユー荻窪【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年6月OPEN】放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者（正職員）◎日曜定休◎ＧＷ休暇

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・教育/育児/発達相談業務・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ・イベントの企画、立案、実施・保護者対応（相談対応、情報共有など）・送迎時の添乗または運転＊国保連への請求、集金はありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者　資格 ※実務要件・研修要件のいずれも満たしている方（取得見込みも可）資格要件を満たしている方であれば、実務経験は不問です。
住所: 東京都杉並区上荻3丁目28-10 複数路線から通勤可能です。 JR中央線・地下鉄丸の内線「荻窪駅」から関東バスで約5分「荻窪警察署前」より徒歩3分 JR中央線「西荻窪駅」から関東バスで約7分「荻窪警察署前」より徒歩3分西武新宿線「上井草駅」から西武バスで約7分「荻窪警察前」より徒歩4分西武池袋線「石神井公園駅」から西武バスで約20分「荻窪警察前」より徒歩4分（荻窪駅より徒歩18分、西荻窪駅より徒歩19分）バス定期代も支給いたします。（条件あり）

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ウィズ・ユー印西（仮称）【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2025年8月オープン】月給35万～昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
住所: 千葉県印西市高花2-3-4 サクラファミリア別棟成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅、牧の原駅から車で12分、自転車で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

スーリヤ總持寺（仮）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

★オープニングスタッフ募集★【児童発達支援管理責任者】豊かな環境で伸び伸びと働きませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 430,000円
仕事内容: 発達に不安のあるお子さんや障害のあるお子さんに対する療育を中心とした支援に携わっていただきます。当法人の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。・個別支援企画の作成・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　等 ※施設管理者との兼任はありませんのでご安心ください
応募要件: ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-3-29 JR鶴見駅から徒歩で10分京急鶴見駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

それいゆキッズケアえがお（仮）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【明石市大久保町】◎児童発達支援管理責任者募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！

給与: 正職員月給 230,000円〜 375,000円
仕事内容: 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設です。2025年6月に明石市内初開設予定の重心型放課後等デイサービスのオープニング求人です。 ①児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます ②児童発達支援管理責任者（管理責任者兼務）児童発達支援管理責任者として利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます。また、児童発達支援管理責任者業務に加え、管理者として事業所の運営もお任せいたします。職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）・転勤あり（グループ内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限・児童発達支援管理責任者研修修了・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 兵庫県明石市大久保町西脇519 JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で21分山陽電鉄本線江井ヶ島駅から車で9分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

求人を見る

ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

新規オープン★運動に特化した施設★未経験OK、ブランクOK♪リフレッシュ休暇あり★表彰・褒章制度など充実の職場です≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で12分京急本線京急鶴見駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナJR津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方【歓迎】 ◇未経験OK！
住所: 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼　B103 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で3分新京成線新津田沼駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 児童発達支援管理責任者保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

こぱんはうすさくら　日野豊田教室【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

（管理者兼任なし）2025年12月オープン予定！実務未経験の方やブランクのある方も応募OKです

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ※開業にあたりすべてにおいて相談可能す東京都日野市で2025年12月オープン予定の新しい教室「こぱんはうすさくら日野豊田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、必要な支援療育を提致します。【具体的な内容】・個別支援計画の作成・子どもたちへの療育支援・活動、教材準備・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 東京都日野市豊田4-24-11 ラ・ポスタ2F JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分京王線南平駅から徒歩で25分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

AKIDS VISTA松戸【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

残業ほぼなし◎送迎なし◎6.5時間勤務＆週休２日制＝合計136時間勤務／短い勤務時間でプライベートも充実／賞与年2回で努力はしっかり評価されます！

給与: 正職員月給 390,000円〜 420,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞　(1) 管理者としての施設運営業務　(2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務【ある1日の流れ】　12時00分～出社　12時15分～休憩　13時15分～業務開始　19時30分～終業　※直接支援に入ることはありませんので、　　落ち着いて仕事をして頂けます。【一緒に働くスタッフ】同じ施設には、社員が３名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了をされている方または児発管として配置が可能な資格をお持ちの方
住所: 千葉県松戸市馬橋１８９０−１ウェルネス馬橋４Ｆ JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で5分流鉄流山線馬橋駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

放課後等デーサービス　Asiz（アズイズ）第3教室【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2026年 1月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪

給与: 正職員月給 370,000円〜 420,000円
仕事内容: 「あなたにお任せしたいこと」【管理者業務】※児発管業務のみでも可請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。【児発管業務】１．個別支援計画書の作成・モニタリングお子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定定期的な評価・見直し２．保護者との面談・相談対応定期的な面談日常的な相談支援３．スタッフの指導・管理児童指導員への療育指導・アドバイス４．関係機関との連携学校・医療機関・行政機関との調整サービス担当者会議への参加５．直接支援業務児童の療育参加集団活動の企画・実施６．その他運営業務送迎業務（必須ではありません）記録・報告書作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
住所: 東京都江戸川区未定未定

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援・放課後等デイサービスPIVO【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2025年９月１日NEW OPEN！】年間休日125日以上！！オープニングスタッフ！大型スポーツ施設での運動とコグトレをメインとした児童発達支援・放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 265,000円〜 339,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリング、保護者との面談や相談支援、スタッフのサポート　　 ※その他の管理者業務はほとんどありません。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問学歴不問 WEB面接可
住所: 北海道札幌市白石区北郷二条8丁目1番6号センタービル JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から徒歩で16分 JR千歳線白石駅から徒歩で16分 JR千歳線平和駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の教室長求人

NEW

【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり！年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/川崎）

給与: 正職員月給 480,000円〜 520,000円
仕事内容: 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障がい児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

放課後等デイサービス　スター☆レオーネ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　放課後等デイサービス　スター☆レオーネ】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

児童発達支援センター　スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　児童発達支援センター　スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

テトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！　

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方年齢、学歴不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23 グランドメゾンとどろき201 千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で3分千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で7分 JR総武線　西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

…