児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 職場の環境）

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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「人生を変えたければ、居場所を変えろ」 ── 社会性と収入、どちらも妥協しない。誰かのために働く人生を、自分の誇りにも変えていく。ゼロからでも飛躍できる場所──それが、Astre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。 ▼【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」として勤務できる要件を満たしている方 ※詳細な要件は、厚生労働省の定める基準に準じます。 💡 基礎研修・実践研修が未受講の方も歓迎！・現在、研修前の方もご応募いただけます。・受講にかかる費用は、全額法人が負担いたします。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします！
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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まなびの森キラリ矢向【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市幸区小倉】オープニング★年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-1-15 まなびの森保育園矢向内 JR南武線矢向駅から徒歩で21分 JR横須賀線新川崎駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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まなびの森キラリ本天沼【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【杉並区本天沼】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 東京都杉並区本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内西武新宿線下井草駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で23分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー明石二見【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイのオープニング☆】児童発達支援管理責任者を募集中！有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務負担軽減☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）及び管理者業務（サポートあり）・管理者業務（事業所進捗管理等）【サポートあり】役割分担、相談しながらなので通常よりも業務負担を大幅に軽減できます！管理者業務未経験の方でも安心です! ・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎業務【当事業所では面倒な請求業務のサポート体制があります！！】 ※ドライバー業務は普通自動車運転免許持っている場合、行っていただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ・障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）
住所: 兵庫県明石市二見町西二見18番地の77 JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅から徒歩で9分山陽電鉄本線西二見駅から徒歩で28分山陽電鉄本線東二見駅から徒歩で23分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ神木本町【2025年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

2025年7月OP予定【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/ 神木本町）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-7-1 ワコーレ溝の口Ⅱ104 JR南武線久地駅から徒歩で28分 JR南武線津田山駅から車で8分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ神木本町【2025年07月オープン予定】の教室長求人

2025年7月OP予定【入社祝い金・インセンティブあり】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放デイ教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/ 神木本町）

給与: 正職員月給 480,000円〜 520,000円
仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。・シフト作成、部下の勤怠管理・スタッフのマネジメント・管理業務（事務作業等）・営業（学校等）・利用検討者の見学対応・送迎業務（学校・施設・自宅）・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・保護者対応・児童（主に小学生）支援〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-7-1 ワコーレ溝の口Ⅱ104 JR南武線久地駅から徒歩で28分 JR南武線津田山駅から車で8分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援はぐちるランド西水元【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

🌿【児発管募集】賞与年最大4回＆日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます：音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談送迎・電話応対・相談業務などの現場サポートその他施設運営に付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方　　「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。まずはお気軽にご応募ください！
住所: 東京都葛飾区西水元 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅【バス】亀有駅より東武バス 10分水元特別支援学校前停留所徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クロッカ中野新橋【2024年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【中野区弥生町】2024年9月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 324,500円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都中野区弥生町2-21-5 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩で1分都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩で9分都営大江戸線中野坂上駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クロッカ祖師谷【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【世田谷区祖師谷】2024年12月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 324,500円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都世田谷区祖師谷3丁目6-10 小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で2分小田急線成城学園前駅から徒歩で14分小田急線千歳船橋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クロッカ湘南台【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【神奈川県藤沢市湘南台】学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事！年間休日120日！

給与: 正職員月給 324,500円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 神奈川県藤沢市湘南台2-16-17 小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で4分ブルーライン湘南台駅から徒歩で6分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【羽曳野市・児発管募集！！】☆請求業務ナシ！！☆残業ほぼナシ！！☆元気で明るい職場です★7.5時間勤務☆月給33万円～どんどん昇給☆年収450万円以上☆残業ほぼなし☆

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成（作成にかかわる業務）・児童の支援方法の考案およびレクチャー・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎に係る業務・他施設や相談支援、学校（園）などの関係機関との連絡業務 ※業務分担をしながら進めていきます。
応募要件: 1.相談支援従事者初任者研修修了 2.児童発達支援管理責任者研修（基礎or実践or更新）修了の方普通自動車免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問
住所: 大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市２階近鉄南大阪線古市駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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クロッカ町屋【2024年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【荒川区町屋】2024年7月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 327,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都荒川区町屋2-2-15 2階東京さくらトラム（都電荒川線）町屋駅前駅から徒歩で2分東京メトロ千代田線町屋駅から徒歩で2分京成本線町屋駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【管理者兼児発管】児童発達支援・放課後等デイサービス／駅徒歩5分の好立地で働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ウィズ・ユー荻窪【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年6月OPEN】放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者（正職員）◎日曜定休◎ＧＷ休暇

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・教育/育児/発達相談業務・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ・イベントの企画、立案、実施・保護者対応（相談対応、情報共有など）・送迎時の添乗または運転＊国保連への請求、集金はありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者　資格 ※実務要件・研修要件のいずれも満たしている方（取得見込みも可）資格要件を満たしている方であれば、実務経験は不問です。
住所: 東京都杉並区上荻3丁目28-10 複数路線から通勤可能です。 JR中央線・地下鉄丸の内線「荻窪駅」から関東バスで約5分「荻窪警察署前」より徒歩3分 JR中央線「西荻窪駅」から関東バスで約7分「荻窪警察署前」より徒歩3分西武新宿線「上井草駅」から西武バスで約7分「荻窪警察前」より徒歩4分西武池袋線「石神井公園駅」から西武バスで約20分「荻窪警察前」より徒歩4分（荻窪駅より徒歩18分、西荻窪駅より徒歩19分）バス定期代も支給いたします。（条件あり）

特徴: 限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー調布富士見【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 370,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ・スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務はありません）・送迎業務対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務・資格要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問・ブランク可
住所: 東京都調布市富士見町2-9-17 ハイムM&S 1階京王線調布駅から徒歩で12分京王相模原線調布駅から徒歩で12分京王線西調布駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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Funcylandさかえ【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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日曜固定の週休2日制勤務♪重症心身障がい児者・医療的ケア児者に特化したデイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・お子さん・大人の方の支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者の要件を満たす方もご勤務可能です学歴不問未経験・初心者OK ブランク OK
住所: 千葉県印旛郡栄町安食324-26 JR成田線安食駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
研修制度あり
放課後等デイサービス

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ウィズ・ユー吉川美南【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ・個別⽀援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・管理業務・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・売上管理、組織管理・児童の送迎など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者としての経験不問ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県吉川市中曽根内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし）【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可児発管としての実務が初めての方も応募可能です。業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問　ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
住所: 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　井村の家【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【月日祝休み/昇給・賞与あり】長く安心して働ける児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 支援計画の作成・保護者との相談支援・児童指導員への指導・利用者へのアセスメント・モニタリングなどを行っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 下記いずれかに該当する方・2021年度までに児童発達支援管理責任者基礎研修受講済みの方・児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方
住所: 大分県臼杵市井村1432-1 2F JR日豊本線(門司港～佐伯) 熊崎駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年1月オープンの新施設にて、「児童発達支援管理責任」をお任せします。＜具体的には＞・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート　　など利用者は12歳以下がメイン！障害レベルは軽度～中度の方が多いです。・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。入社後の研修制度もあるため安心です！
住所: 兵庫県神戸市灘区高徳町６丁目３−１０阪急六甲駅から徒歩で７分 JR六甲道駅から徒歩で９分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森キラリ上尾【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【上尾市平塚】年間休日120日◎保育園と一体型の児童発達支援事業所で、一緒にお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者経験不問ブランクOK 年齢不問短大卒、専門卒以上自動車運転免許保持
住所: 埼玉県上尾市平塚789-1 ヴィラ・アミクレイシュ内ニューシャトル丸山駅から徒歩で21分ニューシャトル沼南駅から徒歩で23分ニューシャトル志久駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クロッカ鷺ノ宮【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【児発管募集！】2025年6月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 324,500円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都中野区白鷺2-6-22 LOYAL GINKI １階西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で9分西武新宿線都立家政駅から徒歩で15分西武新宿線下井草駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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オハナみらいキッズサポート流山【2024年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう【主な業務内容】・定員10名の児童を対象に、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援等・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務・ご自宅や保育園等への送迎業務・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理・個別支援計画の作成等・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市、松戸市エリア）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ受講可および普通自動車運転免許（AT限定可）必須児発管未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 千葉県流山市流山2丁目297-1 流鉄流山線流山駅から徒歩で1分流鉄流山線平和台駅から徒歩で7分つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ日本橋馬喰町教室（仮称）【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【10月新規オープン】各種休暇も充実♪社会保険完備◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜 410,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9 加富屋ビル2階 JR総武本線馬喰町駅から徒歩で1分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分都営浅草線東日本橋駅から徒歩で5分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスよつば【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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週休2日制☆研修・資格取得支援あり◎総合体験型放課後デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 277,636円〜 379,567円
仕事内容: ■主なお仕事内容・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助・連絡帳への諸連絡記入・配布物の準備や作成・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※学歴不問
住所: 北海道旭川市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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ウィズ・ユー川崎大師【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市川崎区観音】完全週休2日◎賞与あり！児童発達支援・放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者を募集中です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障害者社会復帰指導員任用資格者・ヘルパー2級以上・介護福祉士・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）学歴不問
住所: 神奈川県川崎市川崎区観音1丁目19−5 ツインパル 102 京急大師線川崎大師駅から徒歩で12分京急大師線鈴木町駅から徒歩で17分京急大師線東門前駅から徒歩で17分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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COMPASS八幡西【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【岩国市元町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 福岡県北九州市八幡西区町上津役東2丁目2-7 筑豊電気鉄道線西山駅から車で9分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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