児童発達支援管理責任者の検索結果（7時間 / 新規オープン / 正職員）
- 該当件数
- 98件
求人の一覧
ユース美原ルーム【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
令和８年２月OPEN予定！☺実働１日7時間&年間休日120日♪未経験OK◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 •個別支援計画及びモニタリングの作成 ・プログラム作成 ・お子様への療育支援 ・支援記録作成 ・保護者や学校などの関係機関への連絡調整 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり：堺市内（要相談）
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の研修修了者 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市美原区南余部220-7-2 南海高野線 北野田駅から徒歩で17分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 2025年8月頃に新しく開園予定の療育施設で 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 AnimoKids池袋園は重症心身障害児を お預かりする施設として開園予定です。 ・開園準備 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成・評価 ・療育プログラムの作成・指導員のサポート ・教育・育児・発達に関する相談 ・療育に付随する業務 ※近隣に同じ法人の施設があり、 連携しながら運営をしていただけます。 ※これまでの経験や能力に応じて、適性を判断し 「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは 児童発達支援管理責任者としてお任せしたい」と考えております。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳)
- 住所
- 東京都豊島区池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で5分 東武東上線 池袋駅から徒歩で6分 JR山手線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
療育支援エフ おゆみ野教室（仮）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
社会体験スタジオ Skills豊中少路【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年12月新規オープン！《児発管さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。 ーーー 基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7 ナポリオスカービルB-102 大阪モノレール線 少路駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ココノハーツ鎌ヶ谷第２教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
馬込沢駅から7分！残業ほぼなし★子どもに寄り添った支援をご一緒に
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2023年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-3 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
Schritt(シュリット)【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
ブランク可☆年齢不問◎請求業務なし！資格取得支援があるため働きながらスキルアップを目指せます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービス「Schritt(シュリット)」において、2歳から12歳のお子様への療育や、支援計画書の作成 ※請求業務なし 【対応想定業務】 ・送迎業務 ・保護者への相談支援 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育 ・必要に応じて、他の従業員への教育 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：千葉県内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台南1-3-7 センチュリーサニービル2F 京成本線 八千代台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
療育支援エフ 高屋教室【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン】実務未経験OK◎昇給・賞与あり☆週休2日◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【岡山市中区高屋】
- 給与
- 正職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 岡山県岡山市中区高屋522‐7 JR山陽本線(姫路～岡山) 東岡山駅から徒歩で2分 JR赤穂線 東岡山駅から徒歩で2分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
療育支援エフ 今教室【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン】実務未経験OK◎昇給・賞与あり☆週休2日◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【岡山市北区今】
- 給与
- 正職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 岡山県岡山市北区今7丁目6‐16‐2F JR宇野線 大元駅から徒歩で9分 JR宇野線 備前西市駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットジュニア 都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２ 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
COMPASS八幡西【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【北九州市八幡西区上津役東】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区町上津役東2丁目2-7 筑豊電気鉄道線 西山駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
株式会社三葉 東京都北区立児童発達支援センター【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【北区王子】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ※東京都北区立より委託を受けた株式会社三葉が運営いたします。 開所までは近隣の株式会社三葉の施設にて業務いただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都北区王子6-7-3 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
新しい教室をいい所に作り上げませんか！送迎なし！残業ほぼなし！2025年開校予定！◎子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？！送迎なし！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心してください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階 武蔵浦和駅から徒歩15分 白幡4丁目停留所から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
プライマリーキッズ【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
社会保険完備☆完全週休2日◎土・日が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 自動車運転免許 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市郡元1-7-6 岩下ビル 鹿児島市電２系統 工学部前駅から徒歩で0分 鹿児島市電２系統 純心学園前駅から徒歩で2分 鹿児島市電２系統 唐湊駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
BRIDGE10新検見川 放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白鳥【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【１・２月から勤務できる方を探しています】☆請求業務ナシ☆残業ほぼナシ☆7,5時間勤務☆月給34万円～実績に応じて！！☆人柄が採用の決め手☆未経験でも安心サポート☆
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成（作成にかかわる業務） ・児童の支援方法の考案およびレクチャー ・保護者様への対応（契約時の説明や面談等） ・シフトの管理（約5名程度） ・送迎に係る業務 ・他施設や相談支援、学校（園）などの関係機関との連絡業務 ※業務分担をしながら進めていきます。
- 応募要件
- 1.相談支援従事者初任者研修 修了 2.児童発達支援管理責任者研修（実践or更新）修了の方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-14-19 ココナパレス古市２階 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス うり坊 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TAKUMI（たくみ）センター南教室【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤2025年6月1日リニューアルOPEN◢【センター南教室】★オープニングスタッフ★残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S・Fビル２階 グリーンライン センター南駅から徒歩で1分 ブルーライン センター南駅から徒歩で1分 グリーンライン センター北駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
らいおんハートからだの児童デイサービスAS【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2025年2月オープン＊重度心身障がい児対応の児童デイ＊30事業所以上運営しているのでサポート充実＊南行徳駅
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを中心とした療育や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を 行い、現状と将来的な希望を伺い、 必要な支援の量・内容を考えて 個別支援計画書を作成します。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①児童発達支援管理責任者の 配置要件を満たす方 ②自動車免許
- 住所
- 千葉県市川市欠真間２丁目１４－８ シーフォートロワイヤル 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で17分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- ・運動療育プログラムの企画・立案（ボクシングを取り入れた運動療育プログラム） ・個別支援計画の作成・管理（子ども一人ひとりに合わせた支援計画を策定し、保護者と連携） ・スタッフの指導・育成（チームをまとめ、最高の療育を提供できる環境を構築） ・関係機関との連携（地域の医療・学校・行政と協働して支援） 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験2年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区南千住8丁目12-5 べるぽーと汐入東館 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
療育支援エフ 千葉中央教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年4月オープン】【7月1日より児童発達支援スタート！】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２ LEREVE千葉中央 4F 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼ 2026年2月新規OPEN ／児童発達支援管理責任者の採用開始！ワークライフバランスの整った環境でオープニングスタッフとして働きませんか？【送迎業務なし！副業OK♪残業月10時間以下】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で2分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）吹田教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼ 2026年2月新規OPEN ／児童発達支援管理責任者の採用開始！ワークライフバランスの整った環境でオープニングスタッフとして働きませんか？【送迎業務なし！副業OK♪残業月10時間以下】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市片山町３丁目３１−１ ＢＲＡＶＥ吹田駅前101 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）藤沢教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＼ 2026年4月新規OPEN ／児童発達支援管理責任者の採用開始！ワークライフバランスの整った環境でオープニングスタッフとして働きませんか？【送迎業務なし！副業OK♪残業月10時間以下】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢15-15 ウェルビィ一番館3階 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区勝田台１丁目６－２ エグチビル２F 京成本線 勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 村上駅徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ東船橋【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市谷津6-21-10 リバティビル１ JR中央・総武線 東船橋駅徒歩10分 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ラウレア 摂津校 （仮称） 【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【摂津市内】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」摂津校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス ラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月1日オープン！！放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市庄２丁目１９−１３ サンプラザ総持寺 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
療育支援エフ 川口元郷教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
請求業務なし。年2回ずつの昇給・賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：東京都内の他事業所にて勤務して頂く可能性があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市新井町24-15 KCビル1階2階 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で17分 電車、バス、車、バイク、自転車でも通勤可能です！
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 勝田台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年新規オープン＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【勝田台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台北\1-10-9 2-F号室 京成本線 勝田台駅から徒歩で4分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ドットジュニア 四街道第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年新規オープン＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【四街道第2教室】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1丁目3-15 JR総武本線 四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で1分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
