児童発達支援管理責任者の検索結果(副業可 / 正職員)
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スマートキッズジュニア船堀の児童発達支援管理責任者求人
【江戸川区北葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます/転勤なし/日曜定休/研修充実/内定まで2週間★

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください! ■従事すべき業務の変更の範囲:スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- <下記どちらの条件も満たす方>※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践のどちらも受講済み)、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください!児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西4-5-7 リベラール北葛西1階A号室 都営新宿線 船堀駅よりバス4分:[葛西24]なぎさニュータウン行き乗車→宇喜田小学校下車
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
COMPASS発達支援センター熊本西の児童発達支援管理責任者求人
【熊本市西区】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市西区上熊本1丁目9-43 コープ野村上熊本B棟1F 熊本市電B系統 県立体育館前駅から徒歩で3分 熊本市電B系統 上熊本駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(博多~八代) 上熊本駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 代官山校の教室創る児童発達支援管理責任者求人
【代官山校・児発管】 「あきらめ」のない世界を、ここから創ろう。未完成なチームを率い、子どもたちの未来地図を描く司令塔。

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- 【教室の「旗振り役」として】 個別支援計画の作成は、単なる書類作成ではありません。子どもの過去から現在、そして未来を見ながら、運動療育だからできる成長の計画書を作成します。保護者様の不安を受け止め、現場スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■未来へのロードマップ(個別支援計画) これは私たちとご家族との「計画書」です。現場の熱量と、冷静な分析を統合し、子どもたちが社会へ羽ばたくための滑走路を描いてください。正解のない問いに、チーム全員で挑み続ける覚悟のある方を求めています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・チームマネジメント ・関係機関との連携、調整 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所 ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■1日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 管理者兼務のお仕事になります。放デイ未経験の方でも例えば個別支援計画の書き方を含めて経験者が少しずつ指導していきますので安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町若宮2丁目19-33 JR福北ゆたか線 原町駅から徒歩で7分 JR香椎線 伊賀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス ラウレア 摂津校 (仮称) 【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【摂津市内】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100%★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し) 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」摂津校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に! ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府摂津市内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービス ラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100%★2025年7月1日オープン!!放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し) 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に! ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市庄2丁目19−13 サンプラザ総持寺 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
りっひ松が谷【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制!未経験でもOK◎2025年12月オープンの児童発達支援/放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 東京都八王子市松が谷11-5 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で12分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で16分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス児童発達支援 タフネス【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
土日休み・残業ほぼなし☆経験不問◎2025年4月オープンの施設で児童発達支援管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市大谷町11-35 夙川ビューハイツ 阪神本線 打出駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で15分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 佐賀県佐賀市木原2丁目17-11 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1189-2 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 鍋島駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 佐賀県唐津市東町17-1 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 和多田駅から徒歩で12分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 東唐津駅から徒歩で28分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 唐津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝仕事内容 未就学児~小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 ✨ 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 (ボール運動、マット運動、集団あそびなど) ・身の回りのサポート(着替え、片付け など) ・学校やご自宅への送迎(社用車使用/軽または普通車) ・保護者対応(連絡帳記入や簡単なご報告) ・記録の入力(フォーマットあり/タブレット使用) ・教室内の清掃や準備などの環境整備 🌱 教室の特徴 ・1日の定員:10名程度 ・対象:未就学児~小学校低学年が中心 ・職員体制:複数名で協力し合うチーム支援 ・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」 そんな気持ちから始められるお仕事です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、 子どもたちの“できた!”に毎日立ち会ってみませんか?【その他児発管業務】 支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 佐賀県佐賀市若宮2丁目7-11 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 佐賀県佐賀市西与賀町752-18 北棟 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 鍋島駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援トモノエ久が原教室(児童発達支援)の児童発達支援管理責任者求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 FabriCoの児童発達支援管理責任者求人
児発管二に専念できる!!!★☆ものづくり特化の放デイ・児発★☆!!完全週休2日制・祝日休み★キャリアアップ応援☆★☆児童発達管理責任者募集!!

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 1. 個別支援計画の作成(子ども一人ひとりに寄り添った支援) ・子どもの発達状況や特性を把握し、個別支援計画を作成 ・6ヶ月ごとに支援の見直しを行い、保護者と情報を共有 ・子どもの得意なことを活かしながら、無理なく成長できる支援を設計 ・先輩児発管がサポートするので、未経験でも安心して学べる 2. お子さまの特性やスキルの把握(成長を見守る支援) ・生活スキル(身支度・片付け・時間管理)の習得をサポート ・ソーシャルスキル(挨拶・ルール理解・自己表現)を育むプログラムを実施 ・子どもの小さな成長も記録し、スタッフ間で共有して最適な支援を検討 3. 保護者対応(家庭と連携した支援) ・保護者の悩みや相談に対応し、育児・教育・発達に関するアドバイスを提供 ・面談はスタッフが同席し、児発管の負担を軽減しながら対応 ・家庭でできる支援方法を提案し、子どもが生活の中で成長できるようサポート 4. 地域の関係機関との連携(利用者の利益を最優先に) ・医療機関や学校と情報共有し、子どもにとって最適な支援を整備 ・特別支援教育の方針と連携し、学校と放デイが一体となった支援を実施 ・必要な福祉サービスの説明や利用手続きのアドバイスを行い、保護者を支援 5. 施設運営業務(支援に集中できる環境) ・保護者対応、イベント企画、集客業務を複数メンバーで分担 - 保護者対応は1人に負担が偏らないよう、複数のスタッフで連携して行います。 - 保護者からの相談や連絡対応も、スタッフ全体で共有しながら対応するので安心。 - イベント企画や集客業務も、それぞれの得意分野を活かして分担し、負担を軽減。 - 例えば、企画を考える人・実施を担当する人・告知をする人など、役割を細かく分けています。 - 経営層も運営業務をサポートし、現場の負担が大きくならないよう調整。 ・管理業務や請求業務はなし!支援に専念できる環境を整備 - 児発管の業務は「支援に専念すること」が第一優先。 - 請求業務や細かな事務作業は専任のスタッフが担当し、負担を軽減。 - ICTを活用して、記録作業などもスムーズに行えるように整備済み。 - 無駄な会議や報告業務を削減し、現場での時間を大切にできる環境。 - スタッフ同士の相談もしやすく、支援の悩みを一人で抱え込まない仕組みができています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務開始時期調整可能(2024年5月までに勤務開始) 2025年中に実践研修を受講できる方であれば応募可能
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-7-1 近代模型ビル 2F 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 374,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 💡主なお仕事 ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 🧡こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ※業務変更なし ※就業場所:佐賀県内の同一法人内で異動の可能性あり (サポート体制がしっかりしているので安心いただけます) 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか?
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県小城市三日月町堀江75-2 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナJR津田沼の児童発達支援管理責任者求人
【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者(常勤) 【賞与年3回♪】

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務(学校・ご家庭と事業所間) 事務作業(簡単な記録・計画書作成補助など) サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます!
- 応募要件
- 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ◇未経験OK!
- 住所
- 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼 B103 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩3分 JR総武本線 津田沼駅徒歩3分 新京成線 新津田沼駅徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務(学校・ご家庭と事業所間) 事務作業(簡単な記録・計画書作成補助など) サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護福祉士 社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル 東葉高速線 八千代緑が丘駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。 1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。 ◎具体的な業務◎ ・個別支援計画の作成と遂行管理 ・お母さん、お父さんとの面談 ・子どもの特性や生活などに関するアセスメント ・その他運営やプログラムに付帯する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験者のみ(1年以上) ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘1-21-42 コートサヌール1階 小田急線 小田急相模原駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
チャイルドウィッシュ 岐南伏屋の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた!」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者/正職員】完全週休2日|ブランクOK|キャリアアップもサポート✨

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 📅 日常の流れ(平日/例) 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認/スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との情報共有・保護者さまからの相談対応(電話・連絡帳など) 14:30 来所・検温などの健康チェック/子どもたちの様子観察 15:30 「遊び」を通じた発達支援の全体把握・指導員への助言 16:30 モニタリング記録・個別支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備/スタッフ間で振り返り 19:00 退勤(残業ほぼなし) ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日によって変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん(40代・ブランクから復帰) Q. 入職のきっかけは? 「以前も福祉の仕事をしていましたが、子育てや家庭の事情で現場を離れていました。 もう一度、“子どもの成長にしっかり関わる仕事がしたい”と思っていたときに、この職場を知り、ブランクがあっても歓迎と言ってもらえたのが決め手でした。」 Q. 実際に働いてみてどうですか? 「アセスメントや個別支援計画の作成など責任ある仕事ですが、スタッフ同士で日々情報共有をしているので、一人で抱え込まずに進められています。 “この支援がよかったね”“次はこうしてみよう”と一緒に考えながら、子どもの変化をチームで喜べるのがやりがいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん(50代・キャリアチェンジ) Q. 職場の雰囲気はいかがですか? 「年齢や経歴に関係なく意見を出し合える、風通しのよい職場だと感じています。 スタッフからの“この子にはこういう関わり方が良さそう”といったアイデアもどんどん取り入れて、現場で試していけるのがこの施設の良いところです。」 Q. 働きやすさの面は? 「完全週休2日で日曜が休みというのは、生活リズムを整えやすく、とても助かっています。 残業も多くないので、仕事と自分の時間のメリハリをつけながら、長く続けていける環境だと思います。」
- 応募要件
- ※ブランク可・年齢不問 児童発達支援管理者必須 自動車運転免許必須
- 住所
- 岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 名鉄各務原線 切通駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービス 叶【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春✨オープニングスタッフ募集|日月休み・残業ほぼなし・未経験OK 柔道療育デイサービス 🥋 ― 心と体を育む“新しいカタチ”の療育

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児発管として、個別支援計画の作成、スタッフ育成、相談対応、関係機関連携など幅広く担当します。 ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 契約・見学対応・重要事項説明 ✅ スタッフ研修・育成・シフト/勤怠管理 ✅ 記録確認・書類整理などの管理業務 ✅ 相談支援専門員・学校との連携 ✅ 保護者対応・相談支援 ✅ 療育支援(柔道療育含む)・送迎
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 🌸 柔道の経験は不要です 専門の柔道指導員が常時サポートしますので、安心してご応募ください 🌸 療育未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です!
- 住所
- 神奈川県平塚市内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
COMPASS発達支援センター熊本の児童発達支援管理責任者求人
【熊本市北区】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市北区清水本町22番34号 熊本電鉄本線 亀井駅から徒歩で7分 熊本電鉄本線 北熊本駅から徒歩で11分 熊本電鉄上熊本線 北熊本駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者の個別支援計画書の作成 保護者面談 管理業務 従事すべき業務の変更の範囲:業務変更なし 就業場所の変更の範囲:転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修を受講されている方 未経験可 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 福岡県大野城市錦町2丁目4番10号 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多~八代) 南福岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者の個別支援計画書の作成 保護者面談 管理業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修を受講されている方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県太宰府市青葉台3丁目26-7 JR鹿児島本線(博多~八代) 水城駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 ブランク可 64歳以下(65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南6-6-4 JR根岸線 港南台駅から徒歩で16分 JR根岸線 本郷台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
フリースマイル横浜港南校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
🌈一軒家の放課後等デイサービスならではのアットホーム感🏠未経験OK✨交通費全額支給になりました!入社時期相談可◎来春入社もOKです!】

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 64歳以下(65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南6-31-5 JR根岸線 港南台駅から徒歩で16分 JR根岸線 本郷台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
善通寺市.COMPASS児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者求人
【善通寺市与北町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県善通寺市与北町3364-1 駅 善通寺駅 1.1キロ 徒歩24分 バス停 市民会館前 600m 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぱわー 大木町みずま教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
☆【2026年2月オープン予定】オープニングスタッフ!ブランクOK!残業ほぼなし・日曜日休み♪新しい施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集しています☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちへの療育の提供 ・自由遊び ・個別プログラム ・集団レクリエーションなど 年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※子育て中のスタッフ活躍中 従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更の範囲:弊社の定める範囲) 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県三潴郡大木町蛭池870番地9 西鉄天神大牟田線 大溝駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス How nice!の児童発達支援管理責任者求人
【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集!】完全個別で子どもたちの能力を見つけ伸ばしていくサービスを一緒に作っていただけませんか!子どもたちの傷がいは才能です!才能のみつけ伸ばし、子どもたちが笑顔で自分らしく生きていけるように!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として子ども達の「できた!」「楽しい!」という体験により自己肯定感を高める支援をお任せできる方を募集しています。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています! =仕事例= 学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育の実施および施設運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の学習支援 ・児童の活動支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・ご家族への対応、相談 ・スタッフへの育成指導、研修の実施 ・勤怠管理 ※国保連への請求業務は本社で一括して行っているため支援に集中していただけます。 ※送迎無しの施設です。送迎業務はございません。 =入社後の流れ= 入社初日から、児童の名前や特徴、仕事のやり方などをお伝えしながら、実際の業務を一緒に進めていきます。慣れるまでは先輩スタッフが一緒に業務を進めていきますので、焦らず1つずつ仕事を覚えていってください!
- 応募要件
- 下記のいずれも該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・福祉・医療・保育・特別支援教育業界での実務経験5年以上の方(保育業務、特別支援教育、相談・就業支援業務など)
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ2階 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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