児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（サービス管理責任者基礎研修 / 正職員） (4ページ)

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ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日・リフレッシュ休暇あり★充実の研修制度で未経験OK♪≪まずは見学に来てみませんか♪≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、関係機関連携など -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談支援 -学校などの関係機関と情報共有 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ元住吉校の児童発達支援管理責任者求人

駅近5分の職場で通勤ラクチン♪完全週休2日制、日曜固定休み！リフレッシュ休暇あり★充実の社員研修♪未経験可≪見学のみも大歓迎です！≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線元住吉駅から徒歩で6分東急東横線元住吉駅から徒歩で6分東急目黒線日吉駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人

【2026年春新規オープン予定】管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時　　出社／支援準備、スタッフとの打ち合わせ 11時　　共有会／支援スタート 12時　　休憩 18時　支援終了／共有会 19時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ★2026年新規オープン予定の事業所です。詳細場所は面接にてお話いたします。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県八千代市0 八千代市周辺

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ盛岡向中野校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜 300,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！１日の流れ（例）【平日】 11時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 12時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時　　休憩 14時　　支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半　支援終了、共有会 20時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方・サービス管理責任者のみのご経験の方
住所: 岩手県盛岡市向中野幅44-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　クラップ習志野校の総合職求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,400円〜 396,800円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県習志野市大久保1-27-3 京成本線京成大久保駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ印西校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモールバリューモール２F １１６番北総線　印西牧の原駅　徒歩５分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ取手校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【４月新規オープン】管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 茨城県取手市取手１丁目５−７田中ビル常磐線　取手駅　徒歩２分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー黒川の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問☆未経験・ブランク可◎育児休暇が取得できあなたのライフイベントに対応できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます・送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 児童発達支援管理責任者（※）・研修受講済みの方・サービス管理責任者研修受講済みの方も可普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問（※）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方
住所: 愛知県名古屋市北区黒川本通1-22-1 橋本ビル1F 名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄名城線志賀本通駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー東新宿の児童発達支援管理責任者求人

2023年5月OPEN！【都営大江戸線若松河田駅から徒歩で6分】経験不問♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎福利厚生も充実！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【お仕事内容】児童の個別支援計画書作成連絡業務行政対応保護者の方の対応現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし【一人ひとりにあわせた療育を大事にします】「子ども達がその子らしく笑って過ごせるように、成長をサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！一緒に遊び、楽しみ、学んでいける環境です☆
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区余丁町11-1 枝ビル1F 都営大江戸線若松河田駅から徒歩で6分都営新宿線曙橋駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

◎住宅手当・送迎手当あり◎【オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。

給与: 正職員月給 312,000円〜 352,000円
仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方で、下記の条件を満たす方・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（上記資格をお持ちでない方は10年以上）普通自動車運転免許必須（AT可）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区市谷田町 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ワンスターロイスの児童発達支援管理責任者求人

未経験大歓迎！！残業なし【大阪市淀川区】

給与: 正職員月給 295,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、子どもたちの自立支援、学習支援・個別支援やプログラム作成・学習サポート・日常生活における自立支援・創作活動やイベントの発案、実施など・保護者への相談支援など ※勤務地は応相談
応募要件: 【必須】・　サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者・　未経験OK ・　英語力不問
住所: 大阪府大阪市淀川区田川2丁目3−6 北野ハイツ JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で14分阪急神戸本線十三駅から徒歩で7分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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てらぴあぽけっと西川口五丁目教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

現場リーダーとしての第一歩を。てらぴあぽけっと式、療育支援の進めかた。

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導・保護者対応、計画書作成、アセスメント・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など）【てらぴあぽけっとの研修・支援体制】・児発管研修制度あり（受講サポート）・SVとの定期面談・相談体制あり・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済み見学に来ていただければ、説明します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）基礎研修修了のみの方もご相談ください。
住所: 埼玉県川口市埼玉県川口市西川口５丁目１１番２０号白土ビル２階 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で9分西川口五丁目バス停前

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴあぽけっと西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。児発管を募集。

給与: 正職員月給 362,000円〜 380,000円
仕事内容: 現場・児発管業務・マネジメントのすべてに精通した統括管理者が在籍しており、運営のノウハウを1つひとつお伝えしていきます。計画作成やモニタリング業務の進め方、面談の工夫、スタッフ育成や関係機関との連携の仕方など、机上の知識ではない「現場と実務のリアル」を教えます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者
住所: 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号光ビル1階京成本線新三河島駅から徒歩で5分東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線西日暮里駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後ルーム　BAMBOO HAT　折之口教室の児童発達支援管理責任者求人

1日30回褒める！明るく働きやすい職場です!!

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務】・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。　実際の現場で学びたい方歓迎。 ※就業場所については、面接時に相談の上、就業場所を決定　下記いずれか・有限会社エイミ本社（埼玉県深谷市折之口）・放課後ルーム BAMBOO HAT・上柴東（埼玉県深谷市上柴町東）
応募要件: ■下記のどちらかを満たす方・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能です・サービス管理責任者等基礎研修を受講済み、または受講資格をお持ちの方　　※相談支援業務5年(有資格者の場合は3年)以上　　　もしくは直接支援業務8年以上　
住所: 埼玉県深谷市折之口234-2 秩父鉄道秩父本線武川駅から車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援放課後ルームBAMBOO HAT 上野台教室の児童発達支援管理責任者求人

★資格や経験が活かせる◎週休2日制・キャリアアップが目指せる療育施設でのお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務】・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。　実際の現場で学びたい方歓迎。
応募要件: （1）児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能（2）サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方相談支援業務5年（有資格者の場合は3年）以上もしくは直接支援業務8年以上
住所: 埼玉県深谷市上野台2293-3 JR高崎線深谷駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援　BAMBOOHAT KIDS 深谷駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

1日30回褒める!明るく働きやすい職場です♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務】・個別療育も担当していただきます。・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ※運営する他教室への異動の可能性あり ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。　実際の現場で学びたい方歓迎。 ※運営する他教室への異動の可能性あり
応募要件: ■下記のどちらかを満たす方・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能です・サービス管理責任者等基礎研修を受講済み、または受講資格をお持ちの方　　※相談支援業務5年(有資格者の場合は3年)以上　　　もしくは直接支援業務8年以上
住所: 埼玉県深谷市西島町3-3-8 JR高崎線深谷駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　BAMBOOHAT　KIDS　かごはら教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制　熊谷市の児童発達支援で働きませんか！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務】・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。　実際の現場で学びたい方歓迎。
応募要件: （1）サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能（2）サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方相談支援業務5年（有資格者の場合は3年）以上もしくは直接支援業務8年以上 ※2019年4月よりサービス管理責任者の資格でもご応募いただけます。
住所: 埼玉県熊谷市新堀新田614-1 ※大人気施設

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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トータルサポートライトブレイン上飯野校の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与制度あり♪残業少なめ！ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか？

給与: 正職員月給 195,000円〜 275,000円
仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容・支援会議・支援教材作成・次月のイベントやプログラムの構築・経理作業・行政への請求作業など上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容・児童の送迎（学校や園へお迎え）・宿題の見守り・プログラムの実施やサポート・おやつの提供・保護者への連絡帳作成上記の業務を分担将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理などを先輩社員と行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問 ■児童発達管理責任者候補児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 富山県富山市上飯野字道ノ下9-1 富山地鉄本線東新庄駅から徒歩で25分ワークマン上飯野店さん横

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ライトブレインキッズ藤ノ木校の児童発達支援管理責任者求人

2023年2月オープン！昇給・賞与制度あり◎残業少なめ♪ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか？

給与: 正職員月給 195,000円〜 275,000円
仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容・支援会議・支援教材作成・次月のイベントやプログラムの構築・経理作業・行政への請求作業など上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容・児童の送迎（学校や園へお迎え）・宿題の見守り・プログラムの実施やサポート・おやつの提供・保護者への連絡帳作成上記の業務を分担将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理などを先輩社員と行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問 ■児童発達管理責任者候補児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 富山県富山市藤木1857-5 富山地鉄本線越中荏原駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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就労自立準備型放課後等デイサービス　For happiness宮崎の児童発達支援管理責任者求人

★☆店舗拡大の為職員募☆★【宮崎市下北方町常盤元】高月給も可能！就労を目指した支援を行っている放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 221,400円〜 320,000円
仕事内容: ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務（主に中、高生）・支援計画の決裁業務・サービス全体の管理・保護者様対応・各種書類の作成（PC入力）・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等）・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり）転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）障がい児の直接支援業務に2年以上携わっていた方基本的なPC操作（ワード、エクセル）ができる方 62歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 宮崎県宮崎市下北方町常盤元984-2 廣谷ビル1階 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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就労準備型放課後等デイサービス　For happiness SoLの児童発達支援管理責任者求人

☆☆４月１日グランドオープン職員募集☆☆【宮崎市南花ヶ島町】高月給も可能！就労を目指した支援を行っている放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 221,400円〜 320,000円
仕事内容: ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務（主に中、高生）・支援計画の決裁業務・サービス全体の管理・保護者様対応・各種書類の作成（PC入力）・支援プログラムの制定、遂行（ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等）・関係機関様への周知、営業活動（社用車あり）転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了していることが必須普通自動車運転免許（AT限定可）障がい児の直接支援業務に2年以上携わっていた方基本的なPC操作（ワード、エクセル）ができる方 62歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 宮崎県宮崎市南花ケ島町280-4 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス
オープン3年以内

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放課後等ディサービス　ウィズ・ユー狛江岩戸北の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者なら未経験大歓迎★土日休み★年間休日約１２０日★GW・夏季休暇あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全般業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: ●児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問 ※サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 東京都狛江市岩戸北2丁目1-16 メゾンド・シャルム 1階小田急線喜多見駅から徒歩で9分小田急線狛江駅から徒歩で10分小田急線和泉多摩川駅から徒歩で21分京王線仙川駅からバスで10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者（研修修了者）なら未経験も大歓迎　★小田急線生田駅徒歩５分　★別棟スタッフ休憩室完備　★残業ほぼなし　★年間休日約120日　★GW・夏季休暇など充実　

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者（基礎研修・実践研修修了者）として勤務できる要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室小田急線生田駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スクールみらい丸山校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者（正社員）◎子どもとそのご家族の未来を、そして可能性を広げるための支援◎船橋市丸山

給与: 正職員月給 373,000円〜 406,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●児童のアセスメント、個別支援計画の作成 ●活動（個別、集団）やイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート・相談対応 ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など ※管理者との兼務です。【当事業所の支援内容】学習支援、社会性訓練（SST）、応用行動分析（ABA）、TEACCHなど、さまざまな支援方法を用いて、子どもたち一人ひとりの個性とニーズに合わせた療育を実施！子どもたちの可能性を引き出します◎また、子どもたちだけでなく、ご家族のサポートも大切にしていきます。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許必須
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目15-11 東武野田線馬込沢駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 富山県小矢部市内詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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キッズサポート Every「☆to」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK ◎週休2日制♪ 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！・従事すべき業務の変更あり：会社の定める範囲・就業場所の変更あり：適性等に応じ、法人内の事業所間での異動の可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市富岡町玉塚33-2 2F JR牟岐線阿南駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズサポート Every「☆S」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市才見町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK　◎週休2日制♪　子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市才見町三本松４９－１　３F JR牟岐線阿南駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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TOKUZOジュニア越谷教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！【主な仕事内容】・一人ひとりに合った支援プログラムの作成・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・日報の作成・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有・各種事務処理・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県越谷市赤山本町4番地1 ヨネビルディング2F 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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TOKUZOジュニア越谷教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【越谷駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】・お子さまへの療育支援・活動記録、支援記録の作成・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む・支援プログラムの立案・提供・日報の作成・保護者さまとの情報共有・学校など関係機関との連携・各種事務処理・環境の整備（清掃・消毒など）・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方 ※上記条件を満たし、管理者業務を兼務できる方
住所: 埼玉県越谷市赤山本町4番地1 ヨネビルディング2F 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で30秒 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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