児童発達支援管理責任者の検索結果（350,000 / 駅近(5分以内)）
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求人の一覧
ジョイーレ稲毛の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/稲毛
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ジョイーレ本千葉の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／本千葉
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※ブランク可 ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ジョイーレアルトちばだいまえの児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/西千葉・みどり台
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で7分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との相談対応 ・お子さまへの直接支援（指導員と一緒に現場に入ります） ・スタッフ育成、チームづくり 【対象となる方】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・書類だけで終わらず、現場で子どもと関わりたい方 ・オーナーと対話しながら事業所づくりを楽しめる方 【オーナーより】 開所直後の体制変更という経緯はありましたが、だからこそ「本当に良い支援とは何か」を真剣に考えています。送迎や雑務は私が引き受けます。ぜひ、あなたの専門性を貸してください。一緒に、子どもたちの笑顔が自然と集まる場所を作りましょう。
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として配置できる方 （相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者初任者研修、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者実践研修修了済みまたは、更新研修修了済み） ・パソコンの基本操作（WordやExcel） ・記録等に専用アプリの使用があるため、入力等に支障がでない程度の操作が可能な方 学歴不問 ブランク可 就業規則として、65歳定年となっているため、64歳以下の方 ★未経験可★ 児童発達支援管理責任者としての実務未経験の方もご応募ください。
- 住所
- 東京都江東区大島8丁目3番3号 都営新宿線大島駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
BEAR KIDS 東淀川瑞光店【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日☆有給消化率100％♪】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度（2022年3月末日）までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目７−２０ 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で4分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
たんちゃん鴻池教室（児童発達支援事業所）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1 JR宝塚線 中山寺駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池 阪急宝塚本線 山本駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
言葉のにわ-行徳駅前-の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【市川市行徳駅前】週休2日♪残業ほぼなし☆昇給・賞与あり◎言葉の療育をメインとした、2023年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※管理業務は含みません ※管理者は別におりますので療育に専念していただけます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 必要なPCスキル：基本的なワード・エクセル操作 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-22-2 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で21分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【支援について】 おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子が利用できる、多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。お子さん一人ひとりの発達に合わせて、また保護者の方のご希望を伺いながら、個別活動、集団活動を組み合わせて丁寧に支援を行います。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●活動記録の作成 ●支援準備 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※児発管経験の有無や、管理者との兼務も可能な場合、経験手当や管理者手当などが付与され給与もアップします！（給与欄参照）
- 応募要件
- 【必須要件】 ●児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ●児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 応募時に研修未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘1-1-1公園都市Plaza 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で3分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり （更新あり・更新上限なし） 更新条件:6ヶ月、業務態度による（正社員登用あり、月給350,000円～）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 東京都杉並区方南町2丁目12-32 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩3分 京王線 代田橋駅から徒歩で16分 京王線 笹塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて放課後や休日に障がい児を対象に療育をおこなう仕事 具体的には、日常生活において必要な動作の習得や、集団生活への対応・交通ルールや社会ルールの理解、就労に向けた支援まで、子ども一人ひとりに応じた個別支援をおこなう 休日には、お出かけの付き添いや、レクリエーション・ダンス・工作・クッキング等様々な活動を日々のプログラムの中でおこなう 学習支援では、公文学習など個々に応じた支援をしていますのでカリキュラムにそった支援をする
- 応募要件
- 経験必須 年齢制限あり ～69歳（定年年齢が70歳） 高校以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目15-10 2階 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で19分 阪神本線 大物駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・スタッフが考えるレクレーションやイベントのサポート ・ミドルマネジメント ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ※様々な課題の解決を業務マネージャーなどと連携して一緒に改善していきましょう！ ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-14-17 コーポスマイル 1階 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で3分 大阪メトロ四ツ橋線 岸里駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務 管理者兼務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 年齢不問 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山1丁目6番24号 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で4分 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
株式会社O.C ドレミファソライズFC町田/八王子/堀之内の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【広い室内の運動療育施設！！】保護者の方からも絶対の信頼を得ています！◎勤務時間も短く、未経験・ブランクもOK◎充実のサポートのもとゆとりとやりがいを持って働けます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援、療育 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ・人材育成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 東京都八王子市東中野215-6 C`sAT1階 ＜FC八王子＞東京都八王子市東中野216-5 C'sAT 1F 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で4分 多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 京王動物園線 多摩動物公園駅から徒歩で18分 ＜FC町田＞東京都町田市本町田1297-1Lavertu Machida 1F JR・小田急町田駅バス10分 徒歩3分 ＜FC堀之内＞東京都八王子市越野21-23 越野倉庫 1F 京王線堀之内駅バス5分 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス Happiness kids 香住ヶ丘 【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月オープン予定！九産大前駅から徒歩2分の駅チカ放課後等デイ♪昇給・賞与あり！残業ほぼなし♪年間休日120日・土日休みでもOK♪私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務および管理者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・施設スタッフの管理 ・車での送迎（ミニバンで片道30分圏内） ・課外活動やレクリエーションの企画 など ※主に6歳～18歳の子どもが対象です ※入社日は相談に応じます ＊就業場所の変更：通勤圏内で異動の可能性あり ＊業務内容の変更：なし (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 個別支援計画作成等 12:00 昼休憩（平日は75分！） 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム（レクリエーション等 30～１時間程度） 16:50 自由時間（個別プログラムのある子に個別療育） 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了（お疲れさまでした！）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 又はサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管（サビ管）の実務経験がなくても研修が修了している方は大丈夫です。 学歴、年齢、経験不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市東区唐原1丁目2番1号 ランドスケープ101号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で2分 西鉄貝塚線 香椎花園前駅から徒歩で13分 西鉄貝塚線 唐の原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホップステップ岸根公園（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市神奈川区六角橋】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1 コスモ岸根公園1階 105 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ幸校の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市幸区戸手本町】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市高津区梶ケ谷】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許がある方） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ元住吉校の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市中原区木月】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ラックセカンドの児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制！役所提出書類は事務が担当するので、残業少なめ☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 また、スタッフの得意なことや好きなことを用いての 施設独自のプログラムを行うことができるのも魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 現在働いている児童発達支援管理責任者も退職しないので、 引継ぎもバッチリです♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修未受講の方もOK！ ・未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください☆
- 住所
- 大阪府堺市堺区宿院町東3-1-3 メゾンドフェニックス201 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
TOKUZOジュニアせんげん台教室の児童発達支援管理責任者求人
児発管経験不問◎土日がお休みの週休2日制☆働きやすい環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台東1-7-26 ララせんげん台Ⅱ2F 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動教室 まかろんキッズ名島の児童発達支援管理責任者求人
【🌟児童発達管理責任者×運動教室×年休120日×1日7時間勤務🌟】 🔸代表がPTの放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？🔸
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例⏰＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18:00：児童の療育活動、運動・学習支援 18:00～18:45：当日の児童記録 19:00：就業退社 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市東区名島4丁目54-28 丸菱商会ビル 西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
【運動療育特化型放課後等デイサービス】やわらのココロの児童発達支援管理責任者求人
運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【あなたにおまかせする仕事内容】 運動療育を通して子ども達の長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ・管理業務（施設運営・職員管理） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得のための活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・保護者面談 ・学校や役所等の関係機関との連携 などをお願いします。外部の専門家にコンサルタントに入っていただいているので、慣れていない方、初めての方でもサポートやアドバイスをしながら業務を少しずつ覚えていってください。 【当デイサービスの特色】 弊社は柔道教室も運営しているのですが、 その柔道教室には多くの子どもたちが柔道を楽しく練習しています。 その中には、発達障害と診断されている子や発達に特性のある子も多くいます。 他の子と同じようにできない子も多いのですが、その子どもたちの多くが柔道を通じて「できない…」が「できた！」に変わり、「たのしい！」をたくさん経験することで自分に自信を持つようになっていく様子を数多くみてきました。 そんな折、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、一般のスポーツや習い事に行くと「規律が守れない」「他の子と同じ様にできない」「他の子の迷惑になる」「他の保護者からの目が気になる」といった理由で長続きしない、辞めざるを得ないという現実があることを知りました。 子どもたちは、障害があってもなくても、「できた！」「やった！」という経験を通じて、自分に自信ができて、前向きに生きていくことができるようになります。 そして、子どもたちは、その経験を学校や家庭での日々の生活や習い事を通して経験します。 しかし、発達障害や発達に特性がある子どもたちは、本来の「できた！」「たのしい！」「うれしい！」を経験する場を失ってしまっていたのです。 また、学校などでは「みんなと同じようにできないこと」で、叱責されたり、否定的な評価を受けたり、子どもたちは深く傷ついているのです。 さらに、今の日本の児童発達支援は、「みんなと同じようにできるようにする」ことに着目されているので、支援先でも子どもたちは傷ついた心を理解されることも、癒やされることもないまま、「できないことをできるようにする」療育でさらに傷つき、徐々に心を閉ざしてしまうという現状を知りました。 みんな同じじゃないことが当たり前の時代です。 人と違うのは障害ではなく才能、他者にはない強みだと私たちはは考えています。 私たちの柔道教室では、障害があってもなくても子どもたちは「できた！」「うれしい！」という経験ができています。 それなら、柔道教室をうまく活用して、障害がある子どもたちにも「できた！」「うれしい！」を経験してもらえる環境を作ってあげることはできないか。 そして、立ち上がりました。 畳の柔道教室で、柔道の特性を取り入れた運動療育をカリキュラムとして開発し、放課後等デイサービスを始めることにしました。 発達障害を持つ子どもの多くが「体が弱い」という課題を持っています。そこで、柔道の競技はせずに、柔道の持つ体幹を鍛える運動特性を使った運動療育で、体を強くするサポートを実現しました。 施設は、柔道教室にもなっているので、畳の上で裸足で運動することで、足の指が強くなり、姿勢改善や脳機能の向上に大きなメリットが得られます。 柔道教室を運営している弊社だからこそできる放課後等デイサービスです。 開設して間もないのですが、問い合わせが非常に多く、他の放課後等デイサービスを利用している子どもが「やわらのココロ」に体験に来たら、楽しくなってそのまま乗り換えてくれることも多いです。 まだまだ始めたばかりのサービスなので、 これから作っていったり、整備していくことも多いのですが、 子どもたちの心からの嬉しい表情や親御さんの心からの「ありがう」をたくさんもらえる仕事ができるので、 ぜひ、このサービスを私たちと一緒に作っていってもらえると嬉しいです！
- 応募要件
- ・下記のどれかの資格を有し、5年以上直接支援の実務経験がある方 （１）社会福祉主事任用資格を有する者 （２）訪問介護員２級以上に相当する研修を修了した者 （３）保育士 （４）児童指導員任用資格者 （５）精神障害者社会復帰指導員任用資格者 （６）理学療法士 （７）作業療法士 （８）言語聴覚士 （９）精神保健福祉士 （１０）臨床心理師 （１１）社会福祉士 （１２）介護福祉士 ・施設、就労支援、学校、医療機関などで5年以上相談支援業務に携われた方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区流町1-6-6 東ビル２F 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で3分 大和路線 平野駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TOKUZOジュニア戸田教室の児童発達支援管理責任者求人
【戸田駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽353-2 MGRビル3階 JR埼京線 戸田駅から徒歩で0分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で18分 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
発達支援ルームゆあーずの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】完全週休2日制◎子どもたちと一緒に成長できるやりがいのあるお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画とモニタリング作成 （モニタリング、計画は全職員が作れるようにしている） 保護者支援（保護者の話を聞きます） 計画をもとに1コマ45分の個別の課題に合わせた療育 療育後の記録、カンファレンス ※送迎はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※資格あり ※OJT中の方 要相談
- 住所
- 大阪府大東市赤井1丁目15－1 大東ビル4階 学研都市線 住道駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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