児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 面接なし / 資格取得支援）

該当件数: 53件

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、児童福祉の現場へ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画の作成に関する一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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のびすくジュニア　広久手校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者　nm-3403

給与: 正職員月給 500,000円
仕事内容: ✅2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握）・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し）・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整）・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う）・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務・職員管理・運営（人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・・事業所の運営・収支管理（利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる）・法令遵守・監査対応（運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応）・地域・行政との連携（行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ✅2025年12月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～・児童発達支援管理責任者　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋/一社駅】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスアネラ高蔵寺【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

チームで支え合う職場で、子どもの成長を導く児発管になりませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 335,000円
仕事内容: 児発管として、個別支援計画の作成や保護者面談、スタッフへの助言をお願いします。子どもたちの療育活動にも一緒に入りながら、支援全体をマネジメントし、チームで子どもの成長を支えていただきます。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方　(基礎研修・実践研修を受講済みの方) ・普通自動車免許（AT限定可）　　※送迎のため必須です。
住所: 愛知県春日井市高蔵寺町4-15-3 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で1分愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスアネラの児童発達支援管理責任者求人

チームで支え合う職場で、子どもの“できた！”を導く児発管募集

給与: 正職員月給 290,000円〜 335,000円
仕事内容: 保護者との面談・アセスメントを行い、個別支援計画の作成・更新・モニタリングを担当します子ども一人ひとりの特性や目標に合わせた支援内容を考え、スタッフと共有し、一貫した支援が行えるように調整します日々の療育活動にも参加し、スタッフへの指導・助言を行います保護者や学校、相談支援事業所などの関係機関と連携し、子どもと家庭を支えるサポート役となります記録や加算要件に関わる書類業務も行い、事業所の運営を支える重要な役割です
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方　(基礎研修・実践研修を受講済みの方) ・普通自動車免許（AT限定可）　　※送迎のため必須です。
住所: 愛知県名古屋市守山区中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 ■お車でお越しの方：名古屋方面からは【中志段味上寺林】の信号を右折、高蔵寺方面からは左折してお越しください。 ■公共交通機関をご利用の方： JR中央本線 (名古屋～塩尻 )高蔵寺駅から徒歩28分ゆとリーとライン寺林停から徒歩4分ゆとリーとライン藤塚停から徒歩6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ゆめなーる稲沢教室の児童発達支援管理責任者求人

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✨児童発達支援管理責任者｜月給28万円～＋賞与｜年間休日125日✨

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ▶ 個別支援計画の作成 ▶ 相談・見学対応 ▶ 現場での子ども支援・療育 ▶ スタッフの育成・指導・サポート ▶ 関係機関（相談支援専門員、幼稚園、保育園など）との連携 ▶ 保護者とのやりとり ▶ 送迎（軽自動車OK）
応募要件: ✨【応募資格】 ◯児童発達支援管理責任者_実践研修を受講済みの方 ✨【歓迎条件】 ◯ ブランクOK ◯ 未経験OK ◯ 年齢不問
住所: 愛知県稲沢市小池２丁目２１－５ JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で16分名鉄名古屋本線奥田駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等　チャイルドケアハースの児童発達支援管理責任者求人

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【医療的ケア児】児発・放デイで児童発達支援管理責任者（管理者兼務）を募集します！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】未就学児～高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事全般 ◇スタッフ管理（シフト作成、育成・面談、指導） ◇個別支援計画書作成、モニタリング ◇利用者様介助（食事、歩行、排泄） ◇ご家族様との連絡・面談 ◇送迎、円滑な施設運営のサポートそのほかにも利用者様の適性に応じた支援や、事業所を盛り上がるようなアイデアがあればご提案ください♪ 子ども達の初めての経験を一緒に見守り、一緒に成長していける職場ですので、子どもが大好きな方からのご募集をお待ちしています!
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可) 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 愛知県名古屋市天白区池場2丁目3216 名古屋市営地下鉄鶴舞線　植田駅　徒歩21分名古屋市営地下鉄鶴舞線　塩釜口駅　徒歩24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
放課後等デイサービス

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Colors 緑町【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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令和7年6月新規オープン！！児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【具体的なお仕事】＜業務内容＞・子供と遊ぶ！！！　これが一番重要です！！！！・個別支援計画書の作成。・学校、自宅への送迎。基本は軽自動車でスタートの不安な時期は二人体制での送迎を行います！！・活動内容の話し合い・連絡帳、カルテの記録・会議や意見交換の場への参加 ※活動内容が複雑なものもある為、比較的障害度は軽度の児童が多めです。だからと言って支援が簡単なわけではありませんが、とても身構えて働く仕事ではないので安心してください！！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 愛知県瀬戸市緑町1-111-2 愛知環状鉄道線瀬戸口駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ刈谷の児童発達支援管理責任者求人

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【事業拡大の為　募集！】　児童発達支援管理責任者募集条件満たしていれば未経験でも可！

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去３年以上の実務経験があるかた・サービス管理責任者の資格をお持ちの方。・障害者や障害児支援の実務経験が５年(９００日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県刈谷市一色町3-9-9 刈谷一色町ビル3階名鉄三河線重原駅から徒歩で8分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 刈谷駅から徒歩で14分名鉄三河線刈谷駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【日曜固定休！】　【マイカー通勤可】　【残業ほぼ無し】　【豊富な研修内容】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から車で11分名鉄⻄尾線桜井距離6,600m

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ刈谷松坂の児童発達支援管理責任者求人

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【児童発達支援管理責任者募集！】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県刈谷市松坂町5-210A棟１階名鉄三河線刈谷市駅から徒歩で15分名鉄三河線小垣江駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュ刈谷松坂らいずの児童発達支援管理責任者求人

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【児童発達支援管理責任者募集！】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県刈谷市松坂町5-210A棟２階名鉄三河線刈谷市駅から徒歩で13分名鉄三河線小垣江駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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mottoの児童発達支援管理責任者求人

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【児童発達支援管理責任者】昇給・賞与あり | 福利厚生充実 | 柔軟な働き方をしたい人は是非ご応募ください！【一宮市小信中島字東鵯平】

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ・個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成・定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任・ほかのサービス提供職員に対する指導的役割
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　必須
住所: 愛知県一宮市小信中島字東鵯平63-2 名鉄尾西線奥町駅から車で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービスギフトラーニング幸田【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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＼オープニング限定！月給31.5万円～／JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年4月リニューアルオープン】

給与: 正職員月給 315,000円〜 385,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4 JR岡崎駅より車で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスギフト法性寺【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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☆オープニングスタッフ☆年間休日120日＆18時退勤でプライベート充実♪新しい施設で作り上げていくやりがいあり！

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市法性寺町字郷前32番 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で6分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ギフトラーニング矢作【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【完全土日休み/車通勤可/18時退勤】★2025年5月オープン★資格や経験を活かして、子どもたちの未来を支える仕事【車通勤可/扶養手当有】

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪祝日（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市橋目町字東水通９愛知環状鉄道線北野桝塚駅から車で5分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスラウレア takamine【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【昭和区高峯町】児発管未経験・ブランク可◎2026年1月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市昭和区高峯町電話にてお伝えいたします。

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユーもりやまの児童発達支援管理責任者求人

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賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪日曜はお休み・週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。業務内容の変更の範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限64歳以下（定年65歳のため）ブランクありOK
住所: 愛知県名古屋市守山区野萩町13-14 2F 名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で6分名鉄瀬戸線小幡駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線大森・金城学院前駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスラウレアama【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【★初年度昇給2回、賞与あり★ 】児発管未経験・ブランク可◎7月1日OPEN！！放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県あま市下萱津坪井１７名鉄名古屋本線新川橋駅から車で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスラウレア nakagawa【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【中川区】児発管未経験・ブランク可◎2026年1月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市中川区内名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で19分あおなみ線南荒子駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ナーシング有松校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！

給与: 正職員月給 249,000円〜 441,200円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携（※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▽10:00 朝礼朝礼では各メンバーが日替わりで、会社のValuesを体現している人のスピーチを行います。 ▽10:30 掃除・業務の洗い出し自身とメンバーの担当業務を洗い出し、日次の仕事を整理します。 ▽10:45 事務所ミーティング児童の課題や環境改善について、全職員で意見を出し合います。 ▽12:00 休憩同僚と休憩スペースでお弁当を食べます。 ▽13:00 目標管理のミーティングメンバーの目標に対する進捗確認と戦略を立てます。 ▽15:00 児童の状況確認モニタリングや個別支援計画書を作成します。 ▽18:00 送迎送迎時に保護者様に一日の様子をお伝えします。 ▽19:00 退社明日の行動イメージを立ててから退社します。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
住所: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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相談支援事業所りんくの児童発達支援管理責任者求人

【守山区】児発管未経験・ブランク可◎相談支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」「個別支援計画を作成したことがない…」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市守山区大永寺町56-1 フルエンス1B ゆとりーとライン金屋駅から徒歩で7分ゆとりーとライン川宮駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスNicolò（にころ）の児童発達支援管理責任者求人

2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区鳴海名鉄鳴海駅　徒歩10分 JR大高駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ブロッサムジュニア　長久手藤が丘教室の児童発達支援管理責任者求人

【入職祝い金あり♪】　土日休みでプライベートも充実♪児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修済みの方） PC基本操作およびビジネス文書作成スキル経験者ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 愛知県長久手市作田1丁目905 Green House 1F リニモはなみずき通駅から徒歩で10分リニモ藤が丘駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービスアウラの児童発達支援管理責任者求人

2024年6月にOPENしました☆【児童発達支援管理責任者】名古屋市北区にある放課後等デイサービスで働きませんか？★

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）修了必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問
住所: 愛知県名古屋市北区愛知県名古屋市北区如来町108 ダイヨンビル１階東海交通事業城北線比良駅から徒歩で25分東海交通事業城北線味美駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　クレセント【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年1月開所！】★請求業務、残業はありません★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.8万円
愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.7万円
掲載中の求人496件から算出

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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