児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（住宅手当 / 職場の環境）

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぷりんしぱる　北鴻巣教室の児童発達支援管理責任者求人

【学びながら成長できる】子どもたちとの毎日が、あなたの"スキル"と"自信"に。　年間休日110日｜児童発達支援管理責任者募集！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達管理責任者児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、お子様の支援を行っていただきます。お子様一人ひとりが“主役”の人生を歩める未来の実現を一緒に目指していきましょう！ <主な業務内容> ▼主な業務内容（児発管）個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援集団療育※研修あり・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援送迎業務・お子様の送り迎えその他児発管業務・支援内容の計画、保護者やスタッフとの連絡など＜例　1日の流れ　8:30～17:30＞・出勤・支援準備/MTGなど・送迎/児童受け入れ・個別/集団支援・送迎/児童引き渡し・終礼 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり
応募要件: 児童発達管理責任者講習終了サービス管理責任者講習終了＋障害児童福祉実務3年以上普通自動車免許（AT限定可）
住所: 埼玉県鴻巣市愛の町463 北鴻巣駅　徒歩6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援はぐちるランド水元の児童発達支援管理責任者求人

🌿【児発管募集】賞与年最大4回＆日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます：音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談送迎・電話応対・相談業務などの現場サポートその他施設運営に付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。まずはお気軽にご応募ください！
住所: 東京都葛飾区水元1丁目26-8 佐藤ビル2階 JR常磐線(上野～取手) 金町駅【バス】金町駅より京成バス 10分ふれあいの家停留所徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援はぐちるランド平井の児童発達支援管理責任者求人

🌟【児発管募集／賞与最大年4回】完全週休2日×ユニークな福利厚生◎「子どもの“できた”を育む」新しい支援を一緒に。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ✨ 業務内容音楽療法・木育・裸足保育などを通じた個別支援個別支援計画の作成・評価・モニタリング保護者対応・送迎・電話応対・相談業務その他運営に関わる業務全般 ※オープン3年以内の新しい施設です！
応募要件: ✅ 応募条件児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
住所: 東京都江戸川区平井4-5-4 ハピネス平井201 JR総武線平井駅徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援はぐちるランド西水元【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

🌿【児発管募集】賞与年最大4回＆日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます：音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談送迎・電話応対・相談業務などの現場サポートその他施設運営に付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方　　「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。まずはお気軽にご応募ください！
住所: 東京都葛飾区西水元 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅【バス】亀有駅より東武バス 10分水元特別支援学校前停留所徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ジョイーレ千葉大前の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／千葉大前

給与: 契約職員月給 277,500円〜 388,300円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-36 アーバンハイツ1階 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で1分京成千葉線みどり台駅から徒歩で10分京成千葉線西登戸駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ジョイーレ石垣/ジョイーレプリモいしがき【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／昇給・賞与、土日祝休、時短可／残業なし・自由な社風／沖縄・石垣

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・障害児に対する療育計画の立案、交付、評価・子どもたちに対しての日常生活の見守り・保護者連絡・面談・事業所運営に関する業務全般・地域連携に関する業務全般・問い合わせ・契約等の対応
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください
住所: 沖縄県石垣市登野城892番地1　2階徒歩/自転車/自動車/バイク通勤

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ジョイーレ稲毛の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/稲毛

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分平和交通稲毛線にれの木系統　西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ジョイーレアルトちばだいまえ【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/西千葉・みどり台

給与: 契約職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理者と兼務・個別支援計画の作成・保護者対応・地域連携・スタッフ教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者サービス管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線西千葉駅から徒歩で7分京成千葉線みどり台駅から徒歩で5分京成千葉線西登戸駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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プレイン十三センターの児童発達支援管理責任者求人

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月給33.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 338,000円〜
仕事内容: 【主な業務内容】児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談管理者兼務になります。送迎なし。請求業務は担当者がいますのでありません。なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲下記他教室へ異動の可能性あり。・プレインジム茨木教室・プレイン十三センター
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達管理責任者　基礎・実践ともに研修を修了しており、修了証を保持している方。
住所: 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 松露興産十三ビル4F 阪急十三駅から徒歩で５分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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プレインジム茨木駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

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月給33.8万円～/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務内容】児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談管理者兼務になります。送迎なし。請求業務は担当者がいますのでありません。なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲下記他教室へ異動の可能性あり。・プレインジム茨木教室・プレイン十三センター
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
住所: 大阪府茨木市元町1-9 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で6分京都線茨木駅から徒歩で13分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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プレインジム茨木教室の児童発達支援管理責任者求人

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月給33.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 400,000円
仕事内容: 【主な業務内容】児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談管理者兼務になります。送迎なし。請求業務は担当者がいますのでありません。なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲下記他教室へ異動の可能性あり。・プレインジム茨木教室・プレイン十三センター
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格必須
住所: 大阪府茨木市元町２−２０しんさいばし商店街内阪急京都本線茨木市駅から徒歩で6分京都線茨木駅から徒歩で13分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラスhigh』川口戸塚安行の児童発達支援管理責任者求人

【川口市安行藤八】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！高校生を対象とした放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 299,000円〜
仕事内容: ■児童デイサービスプラスhigh（高校生対象）卒業後の就労に向け、実際の職場に入っての職場体験・職業訓練を通じて、働くことをリアルに体感する支援を行っています。支援を通して、働くことへの自信とスムーズな移行をサポートしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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児童デイサービス『プラス』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【久喜市菖蒲町菖蒲】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラス』草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【草加駅徒歩5分！】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方＜以下の資格をお持ちの方もご応募可能です＞ ※入社後、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)を受講いただきます ※ブランクをお持ちの方も是非一度ご相談下さい ◇実務経験3年以上・看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格者 ◇実務経験5年以上・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方・介護職員初任者研修以上の研修を修了した方・保育士、児童指導員任用資格者・精神障害者社会復帰指導員任用資格者
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラス』川口の児童発達支援管理責任者求人

【川口市朝日】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラス川口（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象）お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスα』草加北谷の児童発達支援管理責任者求人

【草加市北谷】ワークライフ抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象）お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県草加市北谷1-21-37 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスα』南鳩ヶ谷の児童発達支援管理責任者求人

【川口市南鳩ヶ谷】ワークライフバランス抜群の働きやすい職場◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスα』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象）お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
応募要件: ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線花崎駅から車で13分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴぁぽけっと　早稲田教室の児童発達支援管理責任者求人

研修あり・未経験OK☆駅徒歩1分☆送迎なし/残業ほぼなし/完全週休2日の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中♪

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画等を作成、療育を主導していただきます・管理者、セラピストときちんと役割分断をしていますので、児発管業務に集中できる環境です。・児発管業務、療育共に研修制度がありますので、未経験の方でも学びながら勤務いただけます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験OK
住所: 東京都新宿区西早稲田1-23-13 AZ西早稲田 2F 東京さくらトラム（都電荒川線）早稲田駅から徒歩で3分東京さくらトラム（都電荒川線）面影橋駅から徒歩で4分東京さくらトラム（都電荒川線）学習院下駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【管理者兼児発管募集】子どもたちの未来と職員の成長を支えるリーダーに◎駅チカ×やりがい◎

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: 限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【管理者兼児発管】児童発達支援・放課後等デイサービス／駅徒歩5分の好立地で働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　コペルプラス向ヶ丘遊園教室の児童発達支援管理責任者求人

【多摩区登戸】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
応募要件: ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方・研修を受講済みの方（相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸1918 ウォルストンビルヂング2F 小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で2分小田急線登戸駅から徒歩で10分 JR南武線登戸駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援コペルプラス相模原教室の児童発達支援管理責任者求人

【相模原市中央区相模原】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
応募要件: ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方・研修を受講済みの方（相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7 樋口ビル3F JR横浜線相模原駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援　コペルプラス海老名教室の児童発達支援管理責任者求人

【海老名市中央】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
応募要件: ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方・研修を受講済みの方（相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
住所: 神奈川県海老名市中央3-2-17 弁柄ビル3F 小田急線・相鉄本線・JR相模線　海老名駅　東口から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー調布富士見【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 370,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ・スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務はありません）・送迎業務対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務・資格要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）学歴不問・ブランク可
住所: 東京都調布市富士見町2-9-17 ハイムM&S 1階京王線調布駅から徒歩で12分京王相模原線調布駅から徒歩で12分京王線西調布駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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