児童発達支援管理責任者の検索結果（ハラスメント相談窓口あり）
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児童発達支援・放課後等デイサービス はぴねすかみひがし【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談や支援方針の調整 スタッフへの助言・支援 行政とのやりとりや書類作成 など 業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美東4丁目7-21JR大和路線 加美駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画作成、各関係者と連携をとり療育のリーダーシップを担う 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 広島県安芸高田市吉田町吉田2393−1JR芸備線 吉田口駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける管理者兼児童発達支援責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・職員管理 ・利用者や国保連請求 ・保護者とのやりとり など 雇用期間：年度末まで（年度ごとに原則更新・更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 PCの基本操作（Word、Excel、メールの送受信など）ができる方 児発管の経験は問いません ブランクOK 年齢不問 学問不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区奈良屋町13-14福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩１０分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽353-2JR埼京線 戸田駅から徒歩で0分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で18分 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください！
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者の仕事全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児発管の任用資格お持ちの方 もしくは基礎研修終了の方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目17-13阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で26分 阪急武庫之荘駅北口より４５系統バスで８分 武庫元町バス停より徒歩２分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県南アルプス市東南湖875-1JR身延線 市川大門駅から車で6分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・管理、モニタリング・アセスメント ・子どもの発達特性に応じた支援プログラム設計 ・保護者との面談・連携支援 ・スタッフの育成・チームマネジメント ・行政対応（評価表、報告書等）や関連事務業務 ・事業所の運営補助（プログラム品質の維持・向上）等 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市飯野3730-1JR身延線 常永駅から車で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
自立支援ステーションDEKITAレイクタウンあまさぎ橋【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★越谷レイクタウン駅徒歩5分★2025年12月OPEN！！土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 就業場所の変更範囲：通勤範囲内 業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6-6-1JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収30万～/年収400万以上可 - 休日：年間休日約120日 （有給消化率100%可能 ） - 昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県北名古屋市九之坪寺領48番地名鉄犬山線 西春駅から徒歩で10分 名鉄犬山線 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で15分 ラウレア詳細HPはこちらをコピペで検索→laulea-aichi.com
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービス ラウレア biwajima（仮称）【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年5月、愛知県清須市枇杷島にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年5月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアbiwajima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町地領JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
神谷こども園 児童発達支援 （仮称）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
年間休日120日◎企業主導型保育園あり♪子どもたちの笑顔があふれる楽しい職場です！「新しく立ち上がる児童発達支援事業所で、ゼロから一緒に環境をつくり上げていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、利用児童、保護者との面談、相談支援、関係機関との連絡調整（学校・行政・医療機関等） 保護者対応、保護者への報告、事務業務、請求業務・送迎業務（※ご経験、ご希望に応じて相談の上、お願いする場合がございます） 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢が６５歳のため ・学歴不問 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ必須 ・その他の福祉・介護関係資格必須 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福島県いわき市平中神谷内宿２１－１JR常磐線(いわき～仙台) 草野駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 ① 支援計画の作成・管理 こども一人一人の発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。 ※計画書に集中して取り組める時間があります。 ② スタッフへの指導・育成 チームの中心となり、児童指導員や保育士さんなど仲間に助言や指導を行い、質の高い支援を実現します。 ③ 保護者との連絡 保護者との面談や日々の報告を通じて、家庭と事業所が一体となって子どもの成長を支えます。 ④ 関係機関との調整 学校や医療機関、他事業所、行政などと連携し子どもが安心して地域で生活できるよう環境を整えます。 ⑤ 運営・記録業務 サービス提供の記録や運営に関する事務を行い、事業所全体の質の向上に貢献します。
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 東京都江戸川区宇喜田町175 番地（共育プラザ葛西内）東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で15分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達の心配や障がいのある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。 1日当り10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。 ◎具体的な業務◎ ・個別支援計画の作成と遂行管理 ・お母さん、お父さんとの面談 ・子どもの特性や生活などに関するアセスメント ・その他運営やプログラムに付帯する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験者のみ（1年以上） ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘1-21-42小田急線 小田急相模原駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ONE FLOWER マルダイ牛島教室【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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佐賀から秋田へ、全国水準の待遇！2026年春オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（AT可） ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東5-3-26JR羽越本線 羽後牛島駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬東2丁目14-11JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県唐津市東町17-1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 和多田駅から徒歩で12分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 東唐津駅から徒歩で28分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 唐津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1189-2JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鍋島駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市本町2丁目88JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で14分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市西与賀町752-18JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鍋島駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝仕事内容 未就学児～小学生を中心としたお子さまの 発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、 楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 ✨ 主な仕事内容 ・日々の療育活動の計画・実施 （ボール運動、マット運動、集団あそびなど） ・身の回りのサポート（着替え、片付け など） ・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車） ・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告） ・記録の入力（フォーマットあり／タブレット使用） ・教室内の清掃や準備などの環境整備 🌱 教室の特徴 ・1日の定員：10名程度 ・対象：未就学児～小学校低学年が中心 ・職員体制：複数名で協力し合うチーム支援 ・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」 そんな気持ちから始められるお仕事です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、 子どもたちの“できた！”に毎日立ち会ってみませんか？【その他児発管業務】 支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市若宮2丁目7-11JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール） ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援 ・保育園や自宅への送迎（社用車あり） ・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け） ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市木原2丁目17-11JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容： 子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る： 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする： お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。 送迎業務： 学校やご自宅への送迎をお願いします（社用車使用／軽または普通車）。 保護者対応： 連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。 記録・書類作成：業務の記録や、児発管（児童発達支援管理責任者）の書類作成もお願いします。 「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと？ 難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです！ パルシューレ： 「社会性を育むプログラム」のことです。 ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。 プール療育：「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。 その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。 教室の特徴 1日の定員は10名程度です。 未就学児から小学校低学年が中心です。 職員は複数名で協力し合うチーム支援です。 活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた！」**に毎日立ち会ってみませんか？
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市木原3丁目5-27JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 未就学児～小学生を中心としたお子さまの、発達支援・療育活動を行うお仕事です。 当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育んでいます。 主な仕事内容： 子どもたちと遊ぶ：鬼ごっこをしたり、公園で遊んだり、室内でボードゲームをしたり、一緒に過ごす時間を楽しみます。 宿題を見守る： 学校の宿題で困っている子がいたら、そばに寄り添って、一緒に考えてあげたりします。 成長をサポートする： お友達と仲良く遊べるように手伝ったり、自分の身の回りのことを自分でできるように見守ったりします。 送迎業務： 学校やご自宅への送迎をお願いします（社用車使用／軽または普通車）。 保護者対応： 連絡帳の記入や簡単なご報告を行います。 記録・書類作成：業務の記録や、児発管（児童発達支援管理責任者）の書類作成もお願いします。 「パルシューレ」や「プール療育」ってどんなこと？ 難しそうに聞こえる言葉も、実はとてもシンプルなんです！ パルシューレ： 「社会性を育むプログラム」のことです。 ボールを使った遊びを中心にゲームルールなどを守ることを身に着けたり、身体の使い方などを覚えます。 プール療育：「水遊びを通して運動能力や社会性を育むプログラム」のことです。プールに入って体を動かしたり、お友達と楽しく水遊びをすることで、運動能力を高めたり、協調性を育むことができます。 その他にもお店での買い物体験や、公共交通機関の利用練習など、社会のルールやマナーを楽しく学び、将来困らないように自信をつけてあげるお手伝いをします。 教室の特徴 1日の定員は10名程度です。 未就学児から小学校低学年が中心です。 職員は複数名で協力し合うチーム支援です。 活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます。 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫です。 少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの**「できた！」**に毎日立ち会ってみませんか？
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(見込み可) 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫町渕4312JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ミタマチシップス (放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の責任者候補求人
NEW
【2026年4月オープニング】月給40万円以上！児童発達支援管理責任者 / 重症心身障がい児・医療的ケア児にも対応する、これからの福祉をリードする放課後デイでのお仕事【ミタマチテラス内の放課後等デイサービス/三田駅】
- 給与
- 正職員 月給 427,900円 〜
- 仕事内容
- 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＜具体的には…＞ ◎アセスメント ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者面談 ◎職員指導 など ※児童定員数5名（順次拡大予定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童デイサービスありがたい熊谷の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【熊谷市】児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/正社員 自由な社風！！ 新しい療育を創るベンチャー企業！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。 【児童デイサービスでの業務全般】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさんの「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身に付けてもらいながら、仲間と共に成長できるよう支援をしています。 -活動の例- 〈音楽〉音楽療法、映像 〈運動〉運動トレーニング、リトミック 〈料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 〈創作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 〈お出かけ〉公園でピクニック、介護施設での交流イベント 例 一日の流れ （平日） 10：00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 10：30掃除、衛生管理、書類作成 12：00休憩 13：00送迎準備、送迎開始 14：00～15：00 順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 15：00あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認 15：30おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16：45集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 17：00帰りの支度、帰りの会 17：15ご挨拶 帰りの送迎 18：30掃除、翌日の準備 19：00終業 帰宅 (土曜・祝日) 9:00出勤 ワークスケジュール確認・役割確認 9:20送迎準備、送迎開始 10：00～11：00順次到着、健康状態の確認、連絡帳の提出、トイレなど 11：00朝の会(あいさつ、出席確認、お返事、スケジュールの確認） 11：30宿題・課題・自由遊びの時間、トイレ 12：30休憩（昼食準備、昼食） 13：30集団プログラム、個別支援 、水分補給、トイレ 15：00おやつ 15：30個別支援 16:40帰りの支度 16:50帰りの会 17:00ご挨拶 帰りの送迎 掃除、翌日の準備 18:00終業 帰宅 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな療育知識、Office、業務ソフトが扱えればOK イベントも開催！！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています
- 応募要件
- 下記いずれかをお持ちの方又は該当する方 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県熊谷市末広1‐49熊谷駅から徒歩10分前後
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス ポポらす【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
26年4月から勤務できる方の募集！自然豊かなログハウスの放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者としての要件を満たしている方 （実務経験を未だ満たしていない方でも可） 自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 宮城県角田市島田字御蔵林53番地24阿武隈急行線 北丸森駅から車で14分 角田駅から車で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
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