【事業拡大に伴う募集】年間休日133日以上◎土日休み◎有給消化率100%◎将来リーダー職を目指せる◎利用者様を支える職員のワークライフバランスを実現します!ケアマネージャー募集
訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。同じグループには訪問診療のクリニックもあり、医療にも強い居宅介護支援事業所を目指しています。
また、DX化による業務の効率化をすすめており、新しい働き方に挑戦したい方におすすめです。
オープンしたばかりの事業所なので新しい環境でよりよい事業所を一緒につくっていきたいという情熱を持った方を募集しています。
◆しっかり休める働きやすい環境
・年間休日133日以上!有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です。
・土日休+毎月希望休2日あり!仕事とプライベートの両方を大切にできます。
◆ケアマネ未経験・ブランクありでも安心
・法定研修や資格更新研修は会社負担で受講可能です!
・初任者研修を実施、一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします。
・主任ケアマネジャー取得支援やマネージャー研修もあり、キャリアアップも目指せます。
◆働く環境や働く人を知ってから入職
・オンライン面談や見学も可能
・面談や面接は「平日:9時~21時」も可能
・お子様連れ面接もOKです。
◆ライフホームの想い
『ライフホーム(LIFE × HOME)』には、
患者様に安心できる「LIFE(生活)」を提供し、住み慣れた「HOME(我が家)」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。
質の高い在宅支援の提供と、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしながら、精神科訪問看護をはじめ、内科疾患、難病、リハビリまで幅広く対応しているため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。
組織が急拡大している今だからこそ、新店の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。1から事業を作る手応えや、スピード感のあるキャリアアップに挑戦したい方、大歓迎です!
【平均年齢】
・リーダー以上の平均年齢:36.5歳
・スタッフの平均年齢33.1歳
【このような考えをお持ちの方におすすめ】
・ケアマネジャー資格を活かして、居宅介護支援に挑戦したい方
・休日や収入も大切にしながら、長く働ける環境を探している方
・将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方
ライフホームケアプランセンター千代田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ(例) 09:00~09:30 出勤・情報共有 09:30~12:00 午前の訪問、モニタリング 12:00~13:00 休憩 13:00~16:30 サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30~18:00 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00 退勤 ■訪問について ・訪問手段:電動アシスト自転車 ・訪問エリア:事業所周辺エリア中心
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■給与 月給300,000円~418,000円 ※働き方により変動あり ※経験・能力を考慮します ■内訳 ・基本支給:219,688円~ ・居住支援特別手当:10,000円 ・固定残業代:70,312円~(30時間分・超過分は別途支給) ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ■諸手当 ・昇給:あり(年2回、5月と11月) ・賞与:あり(年2回、6月と12月支給) ・主任ケアマネジャー手当:10,000円 ・家賃/通勤手当(公共交通機関を利用しない場合):12,000円 ■賞与 40,000~800,000円/年 ■想定年収 【ケアマネジャー未経験】 ・入職1年目:390万円 ・入職2年目:410万円 ・入職3年目:430万円 【ケアマネジャー経験5年】 ・入職1年目:400万円 ・入職2年目:430万円 ・入職3年目:460万円 【ケアマネジャー/ 管理者】 ・入職1年目:530万円 ・入職2年目:560万円 ・入職3年目:590万円 ■試用期間 6ヶ月(研修期間として位置づけ) ※研修期間中の賃金に変更なし ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・退職金あり ・スマホ貸与、タブレット貸与 ・フリードリンク制度 ・チケットレストラン(月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担) ・通勤使用の電動自転車貸与 ・引っ越し手当10万円あり(規定有) ・自己研鑽費用支援制度 ・副業OK (規定有) ・ネイルOK (規定有) ・出産祝い金 ・定年70歳 ■子育て支援 ・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで ・産休育休制度あり(女性と男性) ・子の看護休暇あり
教育体制・研修
■教育体制 入職後は初任者研修を実施し、一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします。 ケアマネジャー資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加いただき、スキルアップを支援しています。 法定研修は会社負担で受講可能です。主任ケアマネジャー取得を目指す場合も、サポートや費用負担の体制を整えています。 居宅介護支援事業所未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■スキルアップ支援 ・法定研修費用負担 ・資格更新研修費用負担 ・主任ケアマネ取得支援 ・マネージャー研修あり ・各種研修参加支援あり
勤務時間
休日
・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・毎月希望休2日あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・1時間から使える有給休暇 ・夏季休暇(6~10月) ・冬期休暇(11~2月) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・出産日休暇(男性) ・育児休暇(男性の取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・当社の「患者様を最愛の人のように大切にする」という理念に共感していただける方 ・患者様のご要望に対し、スピード感と責任感をもって行動できる方 ・妥協せず質の高いケアの追求に情熱を持てる方 ・利用者様の孤独や不安に寄り添い、主体的にコミュニケーションが取れる方
選考プロセス
①応募 ②面接日程調整と履歴書、職務経歴書のご提出 ③対面面接 ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職 事業拡大に伴う募集のため、 ※早期の入職も可能 ※2027年4月など、数か月後の入職も可能 ◆土日祝日、24時間365日、ご応募できます。 ◆平日9時~21時面接可能です!
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ライフホームケアプランセンター千代田の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
仲間 智子
医療現場の裏側を知り尽くした経験を活かし、現在は人事をはじめ、現場スタッフの負担を軽減するための業務改善に奔走しています。 私自身、入職後まもなく昇格を経験し、社歴に関わらず「仕事の結果」を正当に評価してくれる組織だと身をもって実感しました。 転職は人生の大きな転機です。 入職後のギャップをなくし、納得感を持って新しい一歩を踏み出していただけるよう、会社のリアルな魅力を誠実にお伝えしていきます。
ライフホームでは、これまでの経験以上に、これからどうなりたいかというキャリアビジョンを大切にしています。 私たちは、チームで仕事をする上で、メンバーの長所と短所をしっかりと見極め、長所を伸ばすこと、短所を補うことを大切にしています。 個々のモチベーションとチーム力を大切にしています。 そのため、教育にかける時間は「コスト」ではなく、未来への「投資」だと考えています。 現場では、患者様に対して、どうすれば満足、喜び、幸せにつながるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 未経験やブランクがある方も、私たちが全力でバックアップしますのでご安心ください。 面接では、会社の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。 まずは説明会や見学からでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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