ライフホームケアプランセンター千代田【2025年11月01日オープン】ケアマネジャー求人(正職員

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月給230,000340,000

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ライフホームケアプランセンター千代田【2025年11月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【★2025/11/1~オープン★年間休日実質140日以上!/土日休み+毎月希望休2日】訪問看護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

■ライフホームケアプランセンターの魅力 まずは見学からもOK!

①しっかり休める働きやすい環境

・年間休日133日以上!有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です!
・土日休み+毎月希望休2日あり!「しっかり働き、よく休む」のワーク&ライフバランスを大切にできます♪
・遅い時間の訪問がある場合は、上長と相談して出退勤時間を最大1時間調整できます◎

②医療連携に強い居宅介護支援事業所

・同じグループに訪問診療クリニックもあり、医療面の相談もしやすい体制です◎
・訪問看護併設!医療職が身近にいるため、相談や連携がしやすい環境です!
・業務支援アプリなどを活用し、DX化による業務効率化も進めています♪

③ケアマネ未経験・ブランクありでも安心

・法定研修や資格更新研修は会社負担で受講可能です◎
・初任者研修を実施!一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします!
・主任ケアマネジャー取得支援やマネージャー研修もあり、キャリアアップも目指せます♪

ーー

☆★ライフホームの想い★☆

『ライフホーム(LIFE × HOME)』には、
利用者様に安心できる「LIFE(生活)」を提供し、住み慣れた「HOME(我が家)」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。

ライフホームケアプランセンターは、訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。
同じグループには訪問診療クリニックもあり、医療との連携にも強い居宅介護支援事業所を目指しています。

また、業務支援アプリなどを活用し、ケアマネジャー業務の効率化にも取り組んでいます。
新しい働き方や、よりよい事業所づくりに関わりたい方にとっても、やりがいを感じやすい環境です。

今後は東京23区内を中心に、新規拠点も展開予定!
事業拡大を進めている今だからこそ、将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方も歓迎しています。

理念に共感し、新しい事業所や組織を一緒につくっていきたい方も歓迎しています。

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【こんな方なら、ぜひライフホームへ!】

①ケアマネ資格を活かして、居宅介護支援に挑戦したい方
②仕事と私生活、どちらも妥協せずに大切にしたい方
③将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

■業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ(例) 9:00~  出勤・情報共有 9:30~  午前の訪問、モニタリング 12:00頃 休憩 13:00~ サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30~ 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00  退勤 ■訪問について ・訪問手段:自転車 ・訪問エリア:事業所周辺エリア中心

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円340,000円

給与の備考

※働き方により変動あり ※経験・能力を考慮します ■諸手当 ・昇給:あり ・交通費全額支給 ・東京都居住支援特別手当 ・パパママ応援インセンティブUPあり ■試用期間 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※研修終了までは有期雇用契約、研修終了後は無期雇用契約 ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・フリードリンク制度あり ・チケットレストラン(月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担) ・制服、個人携帯、パソコン貸与 ・ネイルOK  ※社内規程あり ・自己研鑽費用支援制度あり ・副業OK  ※社内規程あり ・マネージャー研修あり ・豊富な休暇制度あり ・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり ・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給 ・退職金制度導入予定(5年以上勤務された方) ・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり ・引っ越し支援 ※社内規程あり ・定年65歳(定年後、1年更新) ■子育て支援 ・パパママ応援インセンティブUPあり ・産前産後育休復帰後の支援体制あり ・ライフキッズサポート制度あり ・産休育休制度あり ・子の看護休暇あり

教育体制・研修

■教育体制 入職後は初任者研修を実施し、一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします。 ケアマネジャー資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加いただき、スキルアップを支援しています。 法定研修は会社負担で受講可能です。主任ケアマネジャー取得を目指す場合も、サポートや費用負担の体制を整えています。 居宅介護支援事業所未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■スキルアップ支援 ・法定研修費用負担 ・資格更新研修費用負担 ・主任ケアマネ取得支援 ・マネージャー研修あり ・各種研修参加支援あり

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※遅い時間の訪問がある場合は、上長と相談のうえ出退勤時間を最大1時間遅らせることが可能です。

休日

■休日 ・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・土日休み ・毎月希望休暇2日を全員に付与

長期休暇・特別休暇

■休暇 ・有給休暇 ・希望休暇(月2日) ・夏季休暇(6~10月)、冬期休暇(11~2月) ・結婚休暇、慶弔休暇 ・生理休暇、子の看護休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり) ・出産日休暇(男性)

応募要件

歓迎要件

■歓迎要件 ・居宅介護支援事業所未経験の方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方 ・施設ケアマネジャー経験者 ・ブランクのある方 ・マネジメント経験者 ・将来的にリーダー職へ挑戦したい方 ・主任ケアマネジャー取得を目指したい方 ※早期入職希望の方も歓迎します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

選考プロセス

■選考プロセス ①応募 ②アンケート回答・日程調整 ③面接(対面) ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職 ◆土日祝日、24時間365日、ご応募可能です! ※早期の入職希望の方も可能 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も可能

写真

事業所情報

アクセス

東京都千代田区内神田2-15-15 竹橋ビル401

大きな地図を見る

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設立年月日

2025年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

基本勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)

休業日

【土日休】+【毎月希望休暇2日】

スタッフ構成

ケアマネージャー3名

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