東京都の制服貸与のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法に基づく、サービスの提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※事業管理者候補の方は、事業所全体のマネジメントをお願いいたします ▶訪問エリアは、墨田区内。（電動自転車で移動ができる範囲）
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 そのため、下記資格所持の方，または資格取得見込のみの方がご応募対象なりますのでご注意ください ◆ 介護職員実務者研修修了者 または、 ◆ 介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都墨田区八広4-10-4京成電鉄「八広駅」から、徒歩8分 東武スカイツリーライン「東向島駅」かに、徒歩15分
- 特徴
- スピード返信制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
朝焼け練馬事業所のサービス提供責任者/管理者求人
NEW
【サービス提供責任者/管理者】月給:サ責24万~/管理者24.1万~/兼務の場合25.1万~！未経験OK★手当充実◎訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や利用者の相談に関わる調整業務 【管理者】 事業所の管理運営、サービスの管理及びスタッフの教育、その他事務作業等 業務の変更範囲：サービス提供責任者と管理職の兼務の可能性あり 転勤あり（範囲：中野区鷺宮にある中野事業所）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区関町北2-29-8西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で1分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で17分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3-11-2多摩センター駅から徒歩10分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し支援業務 ・必要な支援の提供 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・マネジメント業務 など ＜1日の訪問時間＞ 4時間前後訪問をお願いしています 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 資格取得見込み者応相談 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪4-11-24京急本線 品川駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で4分 JR山手線 品川駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境制服貸与訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境制服貸与訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での運営業務をお任せします ・スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成など） ・居宅介護支援事業所への営業 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成業務 ・請求管理 入社後まずは、訪問介護の業務にも携わっていきます。 介護業務と合わせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能です。
- 応募要件
- 介護福祉士資格 介護福祉業界で管理職の経験がある方 経験年数不問 年齢不問
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9都営大江戸線 両国駅から徒歩で12分 都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で18分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理、指導、介護事務手続きなど ・PCを使用してのシステム入力あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士いずれかの資格を所持している方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-19-11JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で11分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で11分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス ケアマネジャーとの連絡 介護計画書の作成 お客様とヘルパーのサービススケジュール調整など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験、新卒、ブランク可
- 住所
- 東京都町田市金森2丁目12-13「金森2丁目バス停」より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
成城訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
NEW
【世田谷区成城】年間休日123日◎住宅・扶養手当あり！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと一緒に頑張ってくれるサービス提供責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 212,008円 〜 246,504円
- 仕事内容
- ・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目13−17小田急線 成城学園前駅から徒歩で3分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で12分 小田急線 喜多見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピカ1ケアのサービス提供責任者求人
NEW
大切なのは「介護・福祉が好き」「これからの介護業界を盛り上げていきたい」という気持ち◎これから私達と一緒に頑張ってくださる、正職員のサービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 427,500円
- 仕事内容
- 文京区、新宿区を中心に、在宅で介護を必要とする高齢者の自宅に伺って日常生活等のご支援を行っています。 具体的には ・身体介護：入浴介助、更衣介助、排泄介助、外出介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物等 初めての方には、社内で事前に説明があり、先輩方が同行しますので安心です。 同行後も周りの方と協力しながらケアにあたって頂きます。 移動には、主に自転車を使います。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 年齢制限あり 64歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都文京区小石川5-34-10東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅から徒歩で7分 都営三田線 千石駅から徒歩で16分 都営三田線 白山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 370,750円
- 仕事内容
- ◇サービス提供責任者業務 ・介護サービス計画作成、管理 ・カンファレンス参加 ・登録ヘルパーの教育、研修、シフト管理 ・事務作業、電話対応 ・その他、管理者の補佐
- 応募要件
- 下記をお持ちの方 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都府中市八幡町2-23京王線 東府中駅から徒歩で9分、府中駅から徒歩で10分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 ケアマネとケアプラン作成 毎月単位数の集計とカイポケへの入力業務 その他 ・仕事内容の変更：将来は施設長業務を担当することもあり。 ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者等実践終了者
- 住所
- 東京都立川市高松町一丁目-24-55多摩モノレール 立川北駅から徒歩で10分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の契約、訪問介護計画書等の作成 ・訪問介護のサービス提供 ・ヘルパーさんの手配や、ヘルパーさんからの相談業務 ・研修などの企画立案 特定事業所加算Ⅱを所得している事業所です。（令和6年6月より算定。) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） または 介護福祉士 ※経験・ブランク・年齢不問 ※資格取得のための支援あり
- 住所
- 東京都北区上十条2-13-1JR埼京線 十条駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整 ・介護サービスに関わる計画書の作成 ・他社のケアマネジャーとの連携 ・在宅サービス
- 応募要件
- 下記のいずれか資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ※未経験可
- 住所
- 東京都足立区神明1-6-2つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ※墨田区業平4-3-20での勤務の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区立川3-9-6都営新宿線 菊川駅 A１出口 徒歩3分 錦糸町駅 徒歩10分
- 特徴
- 制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 台東区内の個人宅への訪問介護 サービス提供責任者業務 ※訪問先には自転車を使用
- 応募要件
- ヘルパー1級 ※ホームヘルパー経験3年以上
- 住所
- 東京都台東区駒形2丁目1番21号都営地下鉄 浅草線 浅草駅 徒歩4分
- 特徴
- 制服貸与交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護
- 給与
- 正職員 月給 261,900円 〜 333,200円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として次の業務をお願いします。 １．利用者（あるいは家族）もしくは居宅介護支援事業所のケアマネージャーから依頼された訪問介護サービスの計画の作成 ２．実際に訪問介護を行うヘルパーに対し、具体的な介護サービスの内容や留意事項を伝えてサービスをスタート ３．定期的にモニタリングを行いサービス内容が適正かを判断、また利用者の状態の変化に伴い関係機関と連絡をとりあい在宅生活の安全を確保する ４．担当者会議、ケアカンファレンスなどの介護サービスを提供するための会議体への参加 ５．介護報酬の請求、ヘルパー職員の勤怠管理 ６．監督官庁への報告書、申請書などの管理業務 ７．その他会社が求める業務については適宜相談の上決定します
- 応募要件
- 介護福祉士と普通自動車免許は必須です。 経験はなくとも、きちんと指導いたします。 またブランクがある方も結構です。
- 住所
- 東京都昭島市緑町3-5-8JR青梅線 昭島駅 徒歩17分
- 特徴
- スピード返信制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 349,630円 〜 435,530円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市内中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やすら樹ケアレジデンス桜川（ナーシングホーム）【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【サービス提供責任者】👥✨2025年11月OPEN｜板橋区｜住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）🏠 施設内のみの訪問／移動負担ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）における訪問介護計画書の作成・進捗管理 ・ヘルパーへの技術指導・同行訪問 ・ケアマネジャーへの報告、モニタリング業務 ・施設内の介護業務（現場での質の高いケア実践）
- 応募要件
- 【応募要件】 サービス提供責任者としての経験 不問 介護福祉士or実務者研修必須
- 住所
- 東京都板橋区桜川3丁目5-15東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信制服貸与社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住宅型有料老人ホーム『医心館東小金井』【2025年03月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
未経験からチャレンジOK！サービス提供責任者／看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 364,500円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験５年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 東京都小金井市緑町１丁目JR中央線 東小金井 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境制服貸与訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 309,300円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲あり:墨田区内
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可
- 住所
- 東京都墨田区押上3-21-4東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分 京成押上線 押上（スカイツリー前）駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 309,300円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲あり:墨田区内
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可
- 住所
- 東京都墨田区江東橋1丁目12番4号JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ご利用者様の生活を支える計画づくりと 現場マネジメントをお任せします。 ＜計画・マネジメント業務＞ ・ご利用者様とご家族との面談 ・計画書や手順書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・スタッフの指導やサポート 等 ＜直接支援業務＞ ・障がいのある方の外出支援・居宅支援・社会参加活動の直接支援 ＊他の事務作業は最小限♪ 事務スタッフが在籍しているので、 本来の業務に専念できます◎
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都東大和市中央3-855-10多摩モノレール 上北台駅から徒歩で19分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で24分 西武拝島線 東大和市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 制服貸与未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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