東京都の50代活躍のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(9ページ)

該当件数: 654件

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介護事業所オルカの重度訪問介護サービス提供責任者求人

【月給37万円以上】サ責としてキャリアアップ◎重度訪問介護のサービス提供責任者募集♪都内23区／裁量を持って働ける環境です

給与: 契約職員月給 371,800円〜
仕事内容: 【重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・ヘルパーの指導・育成・管理・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等・ケアマネやご利用者様及びそのご家族との連絡調整〇重度訪問介護・居宅介護スタッフ（状況により）・生活援助、排泄ケア、食事サポート、見守り・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めあり　6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。
応募要件: 下記のいずれか必須・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士年齢制限あり　18歳～（労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため）学歴不問サービス提供責任者未経験不可
住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－８
JR山手線代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で3分都営大江戸線代々木駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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いきいきらいふケアサービスのサービス提供責任者求人

最大33万円｜台東区エリア｜稲荷町駅徒歩3分・新御徒町駅徒歩8分｜月給29万円以上｜日勤のみ8:30～17:30｜電動自転車貸与｜サービス提供責任者（稼働区域は台東区のみ）専任事務スタッフ在籍

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業PR活動（営業計画を立ててサ責みんなで分担して営業PR活動を行います！）介護保険請求管理スタッフ管理・指導お客様の契約アセスメント書類作成担当者会議訪問介護業務（稼働区域：台東区） ※※従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある ※※就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ（一例） 9:00～　1件目お客様宅訪問（身体介助） 10:00～　2件目訪問（生活援助） 11:00～　3件目訪問（身体介助） 12:00～　休憩 13:00～　営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 14:00～　4件目訪問（身体介助） 14:30～　5件目訪問（身体介助） 15:00～　担当者会議参加 17:00～　書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00　退社
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳
住所: 東京都台東区東上野6-1-1
東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で3分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で8分つくばエクスプレス新御徒町駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ南篠崎【2026年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

【江戸川区南篠崎町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都江戸川区南篠崎町3-7-3
都営新宿線瑞江駅から徒歩で3分都営新宿線篠崎駅から徒歩で27分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ西八王子【2026年06月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

【八王子市散田町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 345,000円〜 375,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都八王子市散田町3-15-22
JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で7分京王高尾線めじろ台駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ南大沢【2026年06月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

【八王子市堀之内】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 345,000円〜 375,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都八王子市堀之内3-5-20
京王相模原線京王堀之内駅から徒歩で10分多摩モノレール大塚・帝京大学駅から徒歩で21分小田急多摩線唐木田駅から車で6分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人

訪問介護未経験でもOK♪週休3日制！！年間休日は166日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月からさらに待遇改善

給与: 正職員月給 291,000円〜 330,500円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能業務の変更範囲：法人が定める業務転勤の範囲：法人が定める事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10
京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人

訪問介護経験者優遇♪週休3日制！！年間休日は166日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 291,000円〜 330,500円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能業務の変更範囲：法人が定める業務転勤の範囲：法人が定める事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4
JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX富士見台のサービス提供責任者求人

訪問介護の経験者優遇♪週休3日制！！年間休日は166日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月からさらに待遇改善

給与: 正職員月給 291,000円〜 330,500円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能業務の変更範囲：法人が定める業務転勤の範囲：法人が定める事業所
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階
西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人

週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月からさらに待遇改善✨

給与: 正職員月給 291,000円〜 330,500円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2
東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ヘルパーステーションえにしのサービス提供責任者求人

【足立区神明】サービス提供責任者急募！！やりがいのある仕事！未経験可！！

給与: 正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容: ・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整・介護サービスに関わる計画書の作成・他社のケアマネジャーとの連携・在宅サービス
応募要件: 下記のいずれか資格必須・介護福祉士・実務者研修修了者 ※未経験可
住所: 東京都足立区神明1-6-2
つくばエクスプレス六町駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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光介護サービスのサービス提供責任者求人

未経験、ブランクOK◎週休2日制☆地域の方々を一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 185,000円〜 250,000円
仕事内容: お客様へのホームヘルプサービスケアマネジャーとの連絡介護計画書の作成お客様とヘルパーのサービススケジュール調整など
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験、新卒、ブランク可
住所: 東京都町田市金森2丁目12-13
「金森2丁目バス停」より徒歩2分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシング・ヴィラ立川高松3【2025年10月01日オープン】の管理者求人

昇給・賞与あり♪土日祝休みでプライベート充実◎資格取得支援制度あり☆新しい環境で挑戦しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: サービス提供責任者の業務ケアマネとケアプラン作成毎月単位数の集計とカイポケへの入力業務その他・仕事内容の変更：将来は施設長業務を担当することもあり。・転勤：なし
応募要件: サービス提供責任者等実践終了者
住所: 東京都立川市高松町一丁目-24-55
多摩モノレール立川北駅から徒歩で10分 JR南武線立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で10分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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株式会社ホームタウン介護屋安心堂のサービス提供責任者求人

◎賞与あり！未経験の方も親切に指導します♪北区周辺で訪問介護のサービス提供責任者のお仕事をしてみませんか？

給与: 正職員月給 315,000円〜 360,000円
仕事内容: ・ご利用者様の契約、訪問介護計画書等の作成・訪問介護のサービス提供・ヘルパーさんの手配や、ヘルパーさんからの相談業務・研修などの企画立案特定事業所加算Ⅱを所得している事業所です。（令和6年6月より算定。) 従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※経験・ブランク・年齢不問 ※資格取得のための支援あり
住所: 東京都北区上十条2-13-1
JR埼京線十条駅から徒歩で10分 JR京浜東北線東十条駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ふそうケアサービス訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者求人

平成13年から訪問介護事業を行っております。在宅高齢者の自立支援と社会参加に共感できる方を求めます

給与: 正職員月給 261,900円〜 333,200円
仕事内容: サービス提供責任者として次の業務をお願いします。１．利用者（あるいは家族）もしくは居宅介護支援事業所のケアマネージャーから依頼された訪問介護サービスの計画の作成２．実際に訪問介護を行うヘルパーに対し、具体的な介護サービスの内容や留意事項を伝えてサービスをスタート３．定期的にモニタリングを行いサービス内容が適正かを判断、また利用者の状態の変化に伴い関係機関と連絡をとりあい在宅生活の安全を確保する４．担当者会議、ケアカンファレンスなどの介護サービスを提供するための会議体への参加５．介護報酬の請求、ヘルパー職員の勤怠管理６．監督官庁への報告書、申請書などの管理業務７．その他会社が求める業務については適宜相談の上決定します
応募要件: 介護福祉士と普通自動車免許は必須です。経験はなくとも、きちんと指導いたします。またブランクがある方も結構です。
住所: 東京都昭島市緑町3-5-8
JR青梅線　昭島駅　徒歩17分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ西調布のサービスリーダー求人

【調布市小島町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 345,000円〜 375,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都調布市多摩川3-37-21
京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分 JR南武線矢野口駅から徒歩で15分京王線西調布駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ恵比寿のサービスリーダー求人

【渋谷区恵比寿】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都渋谷区桜丘町23-17
東急田園都市線渋谷駅から徒歩で9分京王井の頭線渋谷駅から徒歩で8分 JR山手線渋谷駅から徒歩で10分

特徴: 職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クリップス・パートナーズのサービス提供責任者求人

管理職経験不問！サービス提供責任者急募！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: サービス提供責任者の仕事は、「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分けられます。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方介護福祉士介護福祉士実務者研修修了者
住所: 東京都板橋区赤塚新町3-20-9
東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で7分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で7分東武東上線成増駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ネコロボマン訪問介護大田店のサービス提供責任者求人

2024年9月OPENの訪問介護事業所/電動自転車貸与/全国展開

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: ＜お仕事の詳細＞ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。〇身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行〇生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など、利用者様に合わせたサービスをお願いしています。また、サービス提供責任者として〇担当者会議への出席〇計画書の作成〇ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育などのお仕事もしていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須条件】・介護福祉士資格または、介護職員実務者研修を修了された方・学歴不問 PC操作できる方
住所: 東京都大田区東京都大田区仲六郷1丁目11-13
京急本線 / 雑色駅徒歩7分 JR京浜東北・根岸線 / 蒲田駅徒歩10分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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フォービスライフ西葛西のサービス提供責任者求人（正職員）

年間休日125日♪未経験・ブランク歓迎◎訪問介護のサービス提供責任者【江戸川区西葛西】

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・掃除等）　身体介護（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
応募要件: 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江戸川区西葛西6丁目２６－６
東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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フォービスライフ江東のサービス提供責任者求人（正職員）

年間休日125日♪残業少♪サ責未経験の方大歓迎！訪問介護のサービス提供責任者【都営新宿線住吉駅】

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・清掃等）　身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
応募要件: 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江東区海辺23-15
東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線西大島駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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ホームケア品川のサービス提供責任者求人

ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！

給与: 正職員月給 334,172円〜
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・要介護者への身体介助・生活支援サービス・ヘルパーの教育・シフト管理・サービス担当者会議出席・ケアマネージャーとの情報交換や折衝・所長の補佐・日報・計数管理等【業務内容の変更/就業場所の変更】会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
住所: 東京都品川区東品川2-2-24
品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり東京モノレール天王洲アイル駅から徒歩で4分りんかい線天王洲アイル駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアサービス福寿草のサービス提供責任者求人

リラックスできるスタッフ用休憩室完備◎日勤のみのお仕事♪ご利用者様だけでなくスタッフも笑顔で幸せになれるサービスを提供しています

給与: 正職員月給 335,000円〜 355,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務・訪問身体介護（排泄介助、入浴介助など）・訪問生活援助（掃除、洗濯、買物など）・簡単な事務作業（ワード、エクセル）・書類の作成、整理、データ入力・来客対応・職員の指導、相談　他
応募要件: 介護福祉士自転車に乗れる方 ※年齢不問
住所: 東京都台東区東浅草1-18-4
東浅草バス停留所徒歩1分東浅草一バス停留所徒歩2分 JR常磐線　東京メトロ　南千住駅　自転車5分（駅より会社の自転車を貸し出しています）

特徴: 50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さわやか介護センターのサービス提供責任者求人

訪問介護はご利用者の反応が直に伝わるやりがいのある仕事です。サ責はそのヘルパーと共に仕事をリードしていきます。

給与: 正職員月給 301,000円〜 336,000円
仕事内容: サービス提供責任者は介護計画作成やヘルパーさんへ仕事の伝達や指示を行います。また、新規の利用者様へ契約内容を説明し契約を結びます。また、ヘルパーとして介護保険利用者のご自宅を訪問しての身体介護、生活支援を行います。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: 介護福祉士または実務者研修終了必須 ※サ責未経験・ブランク可
住所: 東京都世田谷区八幡山3-10-14
京王線上北沢駅から徒歩で15分京王線八幡山駅から徒歩で10分京王線芦花公園駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ホームヘルプサービス　ひだまりのサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集◎週休2日制☆年俸制♪大田区仲六郷にある訪問介護事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 269,162円〜 330,501円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理・ご利用者様へのサービス提供
応募要件: 介護福祉士訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の実務経験
住所: 東京都大田区仲六郷1-40-7
京急本線雑色駅から徒歩で6分東急池上線蒲田駅から徒歩で15分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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はなケアセンターのサービス提供責任者求人

経験者・未経験者大歓迎♪年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり！！風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 317,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの連携・担当者会議の参加・訪問しての介護サービスの提供
応募要件: 【いずれか必須】＊ホームヘルパー1級＊介護職員実務者研修＊介護職員基礎研修【あれば尚可】＊介護福祉士
住所: 東京都江東区大島5-47-13
都営新宿線大島駅から徒歩で8分都営新宿線東大島駅から徒歩で9分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で19分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問介護事業所みのりのサービス提供責任者求人

月給31万円以上×日勤のみ｜負担を減らしてムリなく働くサービス提供責任者

給与: 正職員月給 311,000円〜 357,000円
仕事内容: ・ケアマネとの連携、担当者会議への参加・訪問介護員へのケア内容の共有、指示、フォロー・計画書・書類作成（フォーマットあり）・必要に応じて利用者宅での介護サービス提供
応募要件: 介護福祉士もしくは介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級未経験の場合は訪問介護2年以上 ※年齢不問
住所: 東京都江東区亀戸2-6-1-112
JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で6分東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で11分

特徴: 50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーションマイス練馬大泉学園のサービス提供責任者求人

＼サービス提供責任者募集！／

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般
応募要件: ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住所: 東京都練馬区大泉学園町4-15-10
西武池袋線大泉学園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヘルパーステーションマイス練馬石神井のサービス提供責任者求人

＼サービス提供責任者募集！／

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助（入浴・排泄・食事等） ✔ 生活援助（買い物・掃除など） ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分～2時間程度、1日4～6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎
応募要件: ✅ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級可） ✅ 自転車に乗れる方（電動自転車使用）
住所: 東京都練馬区三原台3-30-15
西武池袋線大泉学園駅から徒歩で15分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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サポートステーションにこんち　行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人

【東京都調布市】年間休日124日以上＋有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

給与: 正職員月給 261,000円〜 291,000円
仕事内容: 発達および知的に障がいのある利用者（学齢期～青年期）の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
応募要件: 以下のいずれかに該当する方・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修（基礎および実践研修）修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方学歴不問・未経験可
住所: 東京都調布市下石原2-42-8
京王線西調布駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で10分京王相模原線調布駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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城北介護センター東和のサービス提供責任者求人

【足立区東和】週3・時短OK！ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です！

給与: 正職員月給 245,000円〜 420,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務・介護計画作成・介護サービスのヘルパー指導、育成・派遣コーディネート　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可
住所: 東京都足立区東和4-8-21
JR常磐線　亀有駅　徒歩13分東和郵便局前バス停留所　徒歩1分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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