サービス提供責任者の検索結果(させき未経験 / 年間休日120日以上 / 正職員)
- 該当件数
- 232件
求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・吹田市 ◆1日の訪問件数:4~6件 (1件の訪問時間:30~60分程度) ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備! ◎未経験の方でも安心して働けます! ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社100%
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制)
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町1-1-8 ビバ豊津2階 阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で11分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは? 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【退職金制度あり!年間休日120日!】 「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」—それが私たちの願いです。 退職金制度による将来の安心と、年間休日120日という豊富な休日数を確保し、 社員が安心して働き続けられる環境を用意しています。 1日の勤務時間は長いですが、その分休みが多いメリハリのある働き方です 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : サービス提供責任者業務を学ぶ( 入社後約4~6か月)介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1:サービス提供責任者 候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:420万円~ ▼STEP 2:サービス提供責任者 期間 :入社半年~ 年収:450万円~550円 ▼STEP 3:事業所管理者 期間 :入社半年~ 年収:500万円~600円 ▼STEP 4:エリアマネージャー 期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 ・介護福祉士の資格保有者
- 住所
- 福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル402 藤尾ビル402 JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
【新規事業/責任者募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分|ご経験を活かし責任者として裁量を持ってご活躍いただけます★

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは? 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : サービス提供責任者業務を学ぶ( 入社後約4~6か月)介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1:サービス提供責任者 候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:420万円~ ▼STEP 2:サービス提供責任者 期間 :入社半年~ 年収:450万円~550円 ▼STEP 3:事業所管理者 期間 :入社半年~ 年収:500万円~600円 ▼STEP 4:エリアマネージャー 期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 📋【サ責の主な業務内容】 🔸 利用者様・ご家族との面談 🔸 訪問介護計画書の作成・見直し 🔸 ヘルパースタッフへの指導・サポート 🔸 ケアマネージャーとの連絡調整 🔸 サービス提供の品質管理 🔸 新規利用者様の受け入れ対応 未経験の業務も先輩が一緒に教えますので安心です!
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者未経験可 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 📌 お仕事のポイント ◎ 実務経験があればOK!ブランクがあっても安心のサポート体制 ◎ 地域密着・温かい職場で、無理なく長く働けます ◎ 書類作成や業務調整はチームで分担。1人に負担をかけない仕組み 🛠 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 訪問介護計画書の作成 ご利用者様・ご家族との面談 ヘルパーさんのシフト調整、サポート・育成 必要に応じた訪問業務 事務作業はスタッフで分担。サ責業務に集中できる環境です。 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者未経験可 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F ・JR赤羽駅から5分(京浜東北線・埼京線・宇都宮線) ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から5分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において ・介護関係事務 ・サービスの調整 ・利用者宅訪問 ・訪問介護計画書作成等 訪問介護に関係する全般的な仕事です。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府堺市西区上666番地の1 阪和線(天王寺~和歌山) 富木駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺~和歌山) 鳳駅から徒歩で15分 羽衣線 鳳駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 担当利用者は30名程度、週のサービス時間は10~20時間程度。 高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです。 移動には電動自転車を用意しています。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 都内
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~59歳 年齢制限の理由:定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区北千束3-17-17 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で3分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で3分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 担当利用者は30名程度、週のサービス時間は10~20時間程度。 高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです。 移動には電動自転車を用意しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 目黒区、世田谷区、大田区
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~59歳 年齢制限の理由:定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区大岡山1-5-15 NCビル1階 東急目黒線 大岡山駅下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 担当利用者は30名程度、週のサービス時間は10~20時間程度。 高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです。 移動には電動自転車を用意しています。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 目黒区、世田谷区、大田区"
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~59歳 年齢制限の理由:定年が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区中丸子558 高橋ビル1F JR南武線 平間駅から徒歩で8分 JR南武線 向河原駅から徒歩で13分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント(中間管理職としての役割) ■訪問介護業務(希望に応じて調整可能) ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め:なし(無期雇用/正社員) ■試用期間:1か月(給与24万円) ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい!」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください! ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了(介護経験5年以上) ■介護福祉士(介護経験3年以上) ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル3F 大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント(中間管理職としての役割) ■訪問介護業務(希望に応じて調整可能) ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め:なし(無期雇用/正社員) ■試用期間:1か月(給与24万円) ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい!」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください! ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了(介護経験5年以上) ■介護福祉士(介護経験3年以上) ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20 元町八代ビル6B号室 南海本線 難波駅から徒歩で9分 南海高野線 難波駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント(中間管理職としての役割) ■訪問介護業務(希望に応じて調整可能) ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め:なし(無期雇用/正社員) ■試用期間:1か月(給与24万円) ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい!」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください! ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了(介護経験5年以上) ■介護福祉士(介護経験3年以上) ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府堺市中区福田464-6 南海高野線 北野田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線 京成立石駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区東和5-5-17 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区鹿浜6-3-14 ◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし!残業ほぼなし!年間休日120日!お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など(ヘルパー稼働時間:月20時間程度) ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度(未経験の方の件数は考慮します) 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問! ※訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) 年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川区南篠崎町3-2-12 ★2024年5月に事務所移転★ キッチンスペースや休憩スペースの他、シャワー室も設置! 新しくてきれい&快適なオフィスで一緒に働きませんか? ☆都営新宿線 瑞江駅より徒歩4分です☆
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 個室入居者様への介護サービス提供 ・仕事内容の変更:希望者は、将来的にマネージャーとしてキャリアアップも可能 ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ブランクのある方も安心して働いて頂ける環境作りをしています。
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田10-6-32 エバーグリーン我孫子ハイツ 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺~和歌山) 杉本町駅から徒歩で16分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者の業務 ・ご利用の相談、申込の対応 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問 ・その他、訪問介護業務 雇入れ後の業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者でも人柄を重視します。 必要なPCスキル:エクセル、ワードの基本的な操作が出来れば望ましい 年齢制限あり ~69歳※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区北五葉1-13-1 レ・アールビル 3F 粟生線 西鈴蘭台駅から徒歩で4分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で6分 有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの段取りを整える責任者です。 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者対応 ・ケアマネジャーなど連携と調整 ・訪問介護ヘルパーの教育、指導、シフト作成 ・モニタリング等 ・訪問介護のリーダーとしての訪問介護業務 ・生活援助(掃除、洗濯等) ・身体介護(入浴、排泄等) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 経験不問 必要なPCスキル:ワードの基本操作 年齢制限あり ~69歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東金町1-36-2 JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で3分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所嵐々【2025年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
\\🆕オープニングスタッフ✨//残業なし、休み希望OK👍|子育て世代活躍🙆♀️|年間休日120日📅|丸太町駅徒歩1分🔜

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・アセスメント(初回訪問・状態把握) ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎での日勤および夜勤勤務 《その他詳細》 訪問件数:5~7件/日 自家用車・自家用バイク・自家用自転車(自家用車等を使用時は車両費を支給します) エリア:中京区・下京区・上京区・東山区・西京区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- ブランク可 【必須資格】 実務者研修以上 ▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します!!(職務手当に反映します) ▶︎自動車運転免許取得者優遇!
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町1001号室 地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 障害のある方への外出支援に関わるサービス提供責任者業務全般 知的障害の方への移動支援サービス、視覚障害の方への同行援護サービスを行っています。 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡業務 ・ご利用者様支援計画書、ヘルパーへの指示書の作成 ・ガイドヘルパーへの指導、管理業務 ・月初請求業務
- 応募要件
- ・基本的なPCスキル(Excel Word) ・Excel・Wordを使用した書類作成が苦でない方 ・普通運転免許 ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町1424-1 エントピアA-101 グリーンライン 川和町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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