サービス提供責任者の検索結果（新規オープン）
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ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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【年収400万円以上目指せる】オープニング募集!!90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？正社員でのサービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,900円 〜 390,900円
- 仕事内容
- 訪問介護の申し込みに来た利用者さまやご家族が必要としている内容を把握し、サービスを提供するヘルパーや環境を整えます。 利用者さまやご家族と面談のほか、利用者さまのご自宅を訪問し、訪問介護が提供できる環境があるかどうかなども確認を行います。 その後、利用者さんとの面談やケアプランをもとに、訪問介護計画書を作成します。 また提供している介護サービスに問題がないか、定期的に利用者さんの自宅を訪れて確認するモニタリング業務も行ったりしています。 ヘルパーの管理や介護技術の教育・指導もお願いします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- サービス提供責任者の経験 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17新京成線 初富駅から徒歩で8分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 2025年夏オープン予定！ オープニングメンバーとしてサービス提供責任者(事業責任者)を募集 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 当事業所は、2012年から約10年以上に渡り 障がいサービスをメインに介護事業運営をする ユースタイルラボラトリー（株）のFC加盟店。 本部が提供する資格取得サポート（無料）やノウハウを活用しながら、 ご高齢者や障がいのあるご利用者様の生活支援を致します。 今回は当事業所のオープニングメンバーとして、 事業責任者も担ってくださるサービス提供責任者を求めています！ 🌟サービス提供責任者 募集中！🌟 仲間と協力しながら、働きやすい環境を整える大切なお仕事です💪 📌主なお仕事 👥サービス提供責任者業務 ・案件の獲得・管理 ・スタッフのシフト管理・教育・フォロー ・ご家族とのやりとり ・担当者会議への出席 ・新規契約業務 など 💡ケア業務もお願いします！ 障がいをお持ちの方をメインにサポート✨ 医療的ケア未経験でもOK！しっかり学んでプロを目指せます。 ・見守りや声かけ ・生活介助（掃除・洗濯・料理など） ・身体介護（起床・就寝・入浴・食事の介助） ・外出同行支援 ・医療的ケア（たん吸引・経管栄養など） ・介護記録の作成 🌈あなたのサポートが利用者様の安心につながります！ 「成長したい」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリです😊 オープニングのため、はじめは営業活動・ケア業務など幅広くお任せしますが、 新しい仲間を増やして、管理業務メインのキャリアを築いて頂きます♪
- 応募要件
- ＜いずれか必須＞ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 茨城県常陸大宮市岩崎373-1JR水郡線 野上原駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ゴールデンケア四街道【2026年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【2026年8月OPEN！】「現場仕事終わってから書類業務、、、」そんな日常は当たり前ではありません。最適化された業務フローにより効率的な働き方を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務チームが担当します。 シフト作成は管理者が行います。 「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修＋介護歴5年以上 年齢不問 20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1－1ー1JR四街道駅 周辺（住所は未定）
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 316,300円
- 仕事内容
- 多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
- 応募要件
- ■必須資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ■必須スキル - 訪問介護の実務経験（3年以上） - サービス提供責任者の経験 （算定理解・加算管理・計画書作成やモニタリング作成等実務経験） - リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） - 新人育成・OJT経験 ■PCスキル ※記録・請求システムはワイズマンを利用しています。
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 334,172円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等。 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-19-13代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩５分 北参道駅(副都心線)徒歩５分 南新宿駅(小田急線)７分 新宿駅徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新しい施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 ★サ責未経験の方もサ責候補として相談可能です！ 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- ★介護福祉士以上 ★サ責経験者（未経験の方も、サ責候補職として相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！）
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目1番38号JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で17分 東武野田線 柏駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン山形【2026年05月オープン予定】の介護管理者求人
NEW
【ソエルガーデン山形・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 山形県山形市陣場1丁目252-3フルーツライン左沢線 東金井駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前【2026年09月01日オープン予定】の介護管理者求人
NEW
【ソエルガーデン弘前・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,875円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ■介護管理職 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護の経験がある方
- 住所
- 青森県弘前市松森町38-2弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で14分 弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関【2027年02月オープン予定】の介護管理者求人
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【ソエルガーデン下関・サービス提供責任者/訪問介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,430円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ■介護管理者 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護の経験がある方
- 住所
- 山口県下関市宝町1491-2JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム『医心館 鈴鹿』【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
未経験からチャレンジOK！サービス提供責任者／看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム/玉垣駅より12分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 331,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1玉垣駅12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム アスター吹田きしべ北【2026年06月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【☆オープニングスタッフ大募集☆】2026年6月オープン予定！！／インセンティブ有／退職金有／マイカー通勤可／各種社保完備／サービス提供責任者を募集しております◎
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 【具体的には】 ■訪問介護計画書の作成 ■ケアマネージャーへの連絡 ■家族様対応 ■ヘルパーへの指示・指導 ■ヘルパー業務（ヘルプ、基本的にはありません） ■事務作業 その他、付帯業務 ※転勤なし ※業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 実務者研修又は介護福祉士
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北3-35-7JR東海道本線 岸辺駅から徒歩10分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験者のみ 管理者候補経験がある方
- 住所
- 千葉県流山市平和台2丁目13-13流鉄流山線 平和台駅から徒歩で4分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションだいふく 瀬戸【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【瀬戸市薬師町】週休2日制！昇給・賞与あり◎オープニングスタッフ募集！サービス提供責任者候補として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者候補業務 ・訪問介護計画書の作成サポート ・ヘルパーへの指示サポート ・利用者様、そのご家族への連絡 ・ヘルパー業務 などをお願いします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下、いずれか必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 介護実務経験3年以上必須 ブランク可 主夫・主婦OK 学歴不問
- 住所
- 愛知県瀬戸市薬師町50-4名鉄瀬戸線 尾張瀬戸駅 徒歩10分 名鉄瀬戸線 瀬戸市役所前駅 車7分 愛知環状鉄道 瀬戸市駅 車9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス内容 翌朝までの長時間支援になります。 （2交代制または通し勤務） 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ■サービス提供責任者は主に以下の業務内容を行なっていただいてます。 1）利用者支援 2）計画書の作成 3）スタッフの育成、監督 4）ご家族や他の関係機関との連携 5）手順書の作成 6）モニタリング 7）シフト作成、管理 などなど ■勤務地 大阪市東淀川区 （例）（1）勤務 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 （例）（2）勤務 0:00～6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士所持者 通算3年以上のサービス提供責任者業務の経験
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり
ネコロボ訪問介護札幌豊平店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【札幌市豊平区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住一条札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護札幌北店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市北区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市北区新川西四条JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で9分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護うるま店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【うるま市みどり町】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 沖縄県うるま市みどり町ゆいレール てだこ浦西駅から車で30分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護札幌厚別店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【札幌市厚別区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央四条JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護札幌白石店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【札幌市白石区】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌二条札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ●パソコン操作できる方 ●自動車運転免許（AT限定可） ●学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ●パソコン操作できる方 ●自動車運転免許（AT限定可） ●学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ●パソコン操作できる方 ●自動車運転免許（AT限定可） ●学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 349,630円 〜 435,530円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市内中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 329,630円 〜 415,530円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区内相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護糸満店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【糸満市西崎】2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 沖縄県糸満市西崎ゆいレール 赤嶺駅から車で10分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼＼仕事内容／／ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。 管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 #🟦 サービス提供責任者の特徴 利用者さまとスタッフ、双方の立場を理解しながら調整するポジション 支援の質やチームづくりに直接関われる 現場の声を、運営や仕組みに反映できる 将来的に管理者を目指すためのステップにもなる役割 #🟦 こんな方に向いています ヘルパーとしての経験を活かし、次のステップに進みたい方 一人で黙々より、人と関わり調整する仕事が好きな方 現場にも関わりながら、支援全体を見ていきたい方 困っている人を放っておけず、自然と声をかけられる方 将来的に管理者やリーダーを目指したい方
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都大田区蒲田3丁目14番18号京浜急行電鉄 京急蒲田駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼＼仕事内容／／ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。 管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 #🟦 サービス提供責任者の特徴 利用者さまとスタッフ、双方の立場を理解しながら調整するポジション 支援の質やチームづくりに直接関われる 現場の声を、運営や仕組みに反映できる 将来的に管理者を目指すためのステップにもなる役割 #🟦 こんな方に向いています ヘルパーとしての経験を活かし、次のステップに進みたい方 一人で黙々より、人と関わり調整する仕事が好きな方 現場にも関わりながら、支援全体を見ていきたい方 困っている人を放っておけず、自然と声をかけられる方 将来的に管理者やリーダーを目指したい方
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-2名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅から徒歩で8分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼＼仕事内容／／ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。 管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 #🟦 サービス提供責任者の特徴 利用者さまとスタッフ、双方の立場を理解しながら調整するポジション 支援の質やチームづくりに直接関われる 現場の声を、運営や仕組みに反映できる 将来的に管理者を目指すためのステップにもなる役割 #🟦 こんな方に向いています ヘルパーとしての経験を活かし、次のステップに進みたい方 一人で黙々より、人と関わり調整する仕事が好きな方 現場にも関わりながら、支援全体を見ていきたい方 困っている人を放っておけず、自然と声をかけられる方 将来的に管理者やリーダーを目指したい方
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 東京都文京区小石川1－17－1都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所嵐々【2025年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
＼\🆕オープニングスタッフ✨/／残業なし、休み希望OK👍｜子育て世代活躍🙆♀️｜年間休日120日📅｜丸太町駅徒歩1分🔜
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 《具体的な業務》 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整 ・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネなど他職種との連携 ・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤および夜勤勤務 《その他詳細》 訪問件数：5～7件／日 自家用車・自家用バイク・自家用自転車（自家用車等を使用時は車両費を支給します） エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- ブランク可 【必須資格】 実務者研修以上 ▶︎喀痰吸引等研修終了後の方は優遇します！！（職務手当に反映します） ▶︎自動車運転免許取得者優遇！
- 住所
- 京都府京都市中京区少将井町245-1地下鉄烏丸線 「丸太町駅」から徒歩1分以内
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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