未経験可の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 960件
求人を検索
都道府県から選択
都道府県から選択
求人の一覧
まごころ介護サービス静岡のサービスマネージャー求人
【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 314,400円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2JR東海道本線 東静岡駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホーム へいあん 鴨宮の管理職（介護）求人
【小田原市鴨宮】 認知症高齢者グループホーム管理者候補を募集しております。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンターのデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス初めてでも大丈夫◎あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集★
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都板橋区仲町20-5東武東上線 中板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 大山駅から徒歩で11分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家島田のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころホーム島田のサービスマネージャー求人
【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人
訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ゴールドエイジ衣浦の館長補助兼介護職求人
【碧南市山神町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 313,560円 〜 372,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設の複合施設「ゴールドエイジ衣浦」での管理職業務兼介護職です お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるよう調整をお願いします ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきます ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師、正看護師 ・PT、OT、ST 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県碧南市山神町一丁目47番名鉄三河線 新川町駅から徒歩で11分 名鉄三河線 北新川駅から徒歩で16分 名鉄三河線 碧南中央駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
まごころでい藤枝南のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】在宅生活支援を実現するマネージャー｜地域貢献をしながら、チームをリード◎インセンティブ制度◎育児サポート制度あり
- 給与
- 正職員 月給 252,700円 〜 284,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人
介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関の監査対応 等 従事すべき業務の変更の範囲 ： 施設長 将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 ： 法人内の施設 将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。 ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
- 応募要件
- 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路【2026年02月オープン予定】の管理職・施設長・ホーム長候補求人
【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2026/2月正式OPEN！】
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）
- 応募要件
- 応募資格：無資格・未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
A-Smile下北沢の管理職（介護）求人
【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
（仮称）しろひげ地域包括支援センター【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人
年間休日125日／日祝休み／ワークライフバランス重視／医療法人母体の地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- #□業務内容□ ◆相談対応 月60～100件（電話・訪問・来所など） 高齢者や家族からの総合的な相談に対応し、必要な支援やサービスを提供。 ◆介護予防プラン担当件数 月30～40件程度 高齢者の介護予防に向けたケアプランを作成・管理・調整。 ◆地域ケア会議や多職種連携会議 月2～4回参加 地域の医療・介護・福祉機関と連携し、地域課題の解決に向けた会議を実施。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方歓迎 ◇社会福祉士 ◇主任介護支援専門員 ◇精神保健福祉士
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3-73JR中央・総武線 平井駅から徒歩で16分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホームヘルスメディコ【2025年11月オープン】の施設長求人
管理者・施設長未経験大歓迎！週休2日制◎施設長として当施設で安定勤務しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 （1）施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 （2）スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） （3）現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対応 （4）営業・渉外活動 病院・ケアマネジャーへの施設紹介 見学対応・契約説明 地域包括支援センターとの連携 稼働率向上のための営業戦略立案 ■求める人物像・必須要件 【必須要件】 看護師または介護士の資格 医療・介護施設でのリーダー役割経験 基本的なPC操作（Excel集計、Word文書作成） 普通自動車免許（営業・渉外で使用） 【歓迎要件】 医療・介護施設での管理職経験 住宅型有料老人ホーム／訪問看護の管理経験 運営指導・監査対応経験 多職種マネジメント経験 収支管理・予算策定経験 【求める人物像】 現場と経営の両面から考えられる方 スタッフの成長を支援できる方 数字で状況を把握・改善できる方 関係機関と円滑にコミュニケーションできる方
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 学歴不問 新卒・第二新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目42番地3あおなみ線 荒子駅から徒歩で16分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で18分 あおなみ線 小本駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付き有料老人ホーム『医心館亀戸』の特定施設管理者求人
管理者未経験OK｜住宅型有料老人ホームの特定施設管理者｜亀戸駅から徒歩2分
- 給与
- 正職員 月給 364,500円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・介護職員のシフト管理 ・各種記録の作成状況の確認および管理 例：有料老人ホーム記録、委員会議事録 等 ・各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理 ・介護職員としての業務 ※ご利用者様の状況を把握し、職員との信頼関係を築きます ✅医療に関する対応は、看護師が行っていますので、よりご利用者様へのケアに専念できる環境です。 例：健康管理、医師への連絡 等 その分、ご入居者様のケアや現場のチームづくりに集中でき、精神的な負担も少ない環境です。 医心館管理者が別にいるため、全責任を負うようなことはありません。 管理業務はこういうことをしていくのか、と感覚を掴んでいきます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士資格 ・介護職員としての実務経験5年以上 ・WordとExcelの基本操作ができる方（シフト作成やメール対応があるため） 【こんな方にピッタリ】 ・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方 ・現場経験はあるけど、いきなり管理者は不安という方 ・管理者にチャレンジしたいけど、現場業務も行いたい方
- 住所
- 東京都江東区亀戸五丁目６番20号JR中央総武線亀戸駅徒歩2分、東武亀戸線亀戸駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイホームわ～くわっく草加の管理職（介護）求人
草加市草加の通所介護事業所で、管理者・生活相談員として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 313,000円
- 仕事内容
- 管理者業務として運営全般 生活相談員としての利用者さんやご家族、介護支援専門員との対応 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方が応募できます。 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-18-13東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
住宅型有料老人ホーム ヴェルハーモニーの管理職（介護）求人
【介護施設の施設長募集♪キャリアアップしたい方歓迎♪】手当多め、未経験可能◎即日勤務OK
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！！ 人材管理や育成、売上管理など多岐にわたる業務をお任せします☆ 【主な業務】 ・人材管理（採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部事業者との連携（紹介会社、居宅介護支援事業所、病院など） ・ご入居者様やご家族様対応 ・入居促進、売上管理 ・行政対応（各種変更届、報告書など） ・各種帳票作成、管理 ★当施設は「大阪はびきの医療センターに隣接する新しい施設です★ 〇介護業界でキャリアアップを目指す方、自身のスキルアップに繋げたい方…あなたの持つ「人間力」を当施設で発揮してみませんか？〇 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格可 〇業界経験者歓迎〇 〇管理職経験者優遇〇 〇自動車運転免許あれば尚良い（入居面談等で社用車使用の場合あり）〇
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの3-7-4近鉄南大阪線「藤井寺」駅または「古市」駅より近鉄バス「府立医療センター」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームささえあい太陽ほほえみ【2025年03月01日オープン】の管理者候補求人
【福岡市南区和田】昇給・賞与あり☆資格取得・研修制度あり！グループホームで管理者候補として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,160円 〜 310,440円
- 仕事内容
- 管理者業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・その他介護に付随する業務 ※クリニックも運営していますので、医療と連携して安心して仕事ができます。 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：福岡市南区）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 パソコン操作ができる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区和田3-24-15西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 花さとか２の管理職（介護）求人
2025.1.1～リニューアルオープン！【旭川市豊岡4条】内外研修充実☆経験不問☆管理職を募集中！働きやすい環境を目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 268,563円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 入居者様の状態把握や介護員への指示・指導など 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士、看護師、准看護師 ※いずれかをお持ちの方 ブランクOK 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号JR石北本線 南永山駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130桜川駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人
異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
健遊館ひびのデイサービスセンターの管理職（介護）求人
年齢不問・ブランク可、デイサービス管理者補佐（候補）を募集中です！！ゆとりある職場で仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
- 応募要件
- 社会福祉士（主事） 介護福祉士 保育士 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73名古屋市営地下鉄名港線「日比野（ひびの）」駅、徒歩８分 ＊＊＊施設までの道案内です＊＊＊ １、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ 正面左の階段で地上に出る（3番出口） ２、地上に出たら前の道を右にまっすぐ （進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります） ３、３つ目の信号（讃岐製麺さんを越えた信号）を右へ ４、４本目を左へ ５、４軒目の左手に施設があります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
Smilest寝屋川の管理職（介護）求人
☆管理者（施設長）☆定年制がなく、安心して長くお勤めいただける環境が整っています。複数の施設を運営する安定企業で、長期的にキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〇業務内容 住宅型有料老人ホーム内の管理者（施設長）業務全般 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 管理者未経験の方も歓迎✨ 初任者研修以上が望ましいですが、 これまでのご経験やお人柄を重視いたします。
- 住所
- 大阪府寝屋川市黒原城内町16-37車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
Smilest枚方の管理職（介護）求人
☆管理者（施設長）☆定年制がなく、安心して長くお勤めいただける環境が整っています。複数の施設を運営する安定企業で、長期的にキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〇業務内容 住宅型有料老人ホーム内の管理者（施設長）業務全般 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 管理者未経験の方も歓迎✨ 初任者研修以上が望ましいですが、 これまでのご経験やお人柄を重視いたします。
- 住所
- 大阪府枚方市長尾北町1-1794-1車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームポテトタウン南の沢の複合型管理者候補求人
＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集！ ＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度） ＜主な仕事内容＞ ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成） ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～） コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門 ・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など） ・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C：営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付） ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区南沢1822-63札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可
Recovery Gym クアオルトの管理者補佐求人
未経験・ブランクOK◎フィットネスをテーマにした通所介護事業所で管理者補佐として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・デイサービスフロア介護業務(送迎・フロア内介助・外出支援・運動指導) ・管理者の補佐業務(企画運営やスタッフの指導・育成など) ・送迎(軽自動車・普通自動車(シエンタ・セレナ)使用) 従事すべき業務の変更：管理者 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定OK） 未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・看護師 ・介護支援専門員
- 住所
- 静岡県静岡市清水区真砂町4-5JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
