資格取得支援の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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デイサービスふるさと宮崎台の管理者候補求人
【川崎市高津区向ケ丘】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
- 給与
- 正職員 月給 305,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許 ・日本語での日常会話が可能な方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘136-7東急田園都市線「梶ヶ谷」駅 バス 「しばられ松」下車 2分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスふるさと宿河原の管理者候補求人
【川崎市多摩区長尾】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
- 給与
- 正職員 月給 305,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許 ・日本語での日常会話が可能な方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長尾3-6-3南武線 「宿河原駅」より 徒歩11分 「久地駅」より「向ヶ丘遊園駅」行バス 「長尾」下車徒歩1分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスふるさと溝の口の管理者候補求人
【川崎市高津区下作延】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
- 給与
- 正職員 月給 305,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許 ・日本語での日常会話が可能な方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13東急田園都市線「溝ノ口駅」徒歩13分 東急田園都市線「梶ヶ谷駅」徒歩11分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩14分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスふるさと境町の管理者候補求人
【川崎市川崎区境町】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
- 給与
- 正職員 月給 305,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許 ・日本語での日常会話が可能な方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区境町15-21川崎駅より 川崎鶴見臨港バス「野球場裏」下車徒歩1分、「さつき橋」下車徒歩2分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスふるさと殿町の管理者候補求人
【川崎市川崎区殿町】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
- 給与
- 正職員 月給 305,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許 ・日本語での日常会話が可能な方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区殿町2-4-3京急大師線 小島新田駅から徒歩で6分 京急大師線 産業道路駅から徒歩で9分 JR川崎駅より バス
- 特徴
- スピード返信資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ブルーミングケア岸和田【2025年05月01日オープン】の施設長（候補）求人
経験者募集！◎日勤のみ・4週8休制☆昇給・賞与あり♪お泊りデイサービスの事業所で管理者（候補）として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長（管理者）業務 ★生活相談員業務にも携わっていただきます★ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：自宅から通える範囲はあり
- 応募要件
- 管理職経験者 介護福祉士等国家資格保持者 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府岸和田市上松町511-73阪和線(天王寺～和歌山) 下松駅から徒歩で21分 阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
へいあん小田原デイサービスセンターの管理職（介護）求人
【小田原市矢作】デイサービス管理者候補を募集しています。 土日は稼働無しの地域密着型のデイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・シフト作成 ・勤怠、稼働率確認と管理 ・保険請求業務 ・会議、ミーティングへの出席 ・教育、人材育成への関わり ・担当者会議への出席 等々 ・デイサービスでの介護業務 →スタッフ5～6名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーシ ョンなどを担当 ※使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車
- 応募要件
- 普通自動車運転免許/AT限定可（セレナ等のミニバン運転が可能な方）
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ブルーミングケアSpring和泉【2026年03月01日オープン】の施設長（候補）求人
オープニング-経験者のみ-◎日勤のみ・4週8休制☆昇給・賞与あり♪お泊りデイサービスの事業所で管理者（候補）として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長（管理者）業務 ★生活相談員業務も兼務していただきます★ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：自宅から通える範囲はあり
- 応募要件
- 介護福祉士等の国家資格をお持ちの方 管理職経験のある方 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市山荘町２－３－４１阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から車で5分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハビリスタジオ夢現の管理職（介護）求人
【住之江区西住之江】管理職（介護）募集！完全週休2日制＆年間休日124日で働きやすさ抜群◎新たなキャリアに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 354,800円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービスの運営管理等 ※入社時期は相談致します。 仕事の内容変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 住之江区内
- 応募要件
- 介護福祉士・社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：簡単なワード・エクセル入力が出来る程度。 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年の為 学歴必須 高校以上
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区西住之江1丁目5-15南海本線 住ノ江駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ハーウィル東大宮の管理者候補求人
【急募】ハーウィル東大宮｜正社員｜管理者候補
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＼入居者様とご家族を支える温かいお仕事／ ＜主な業務＞ ◎生活相談業務 入居者様やご家族からの生活に関する相談対応、 問題解決のサポートを行います。 管理者候補として、2つの施設運営管理していただきます。 ◎入居者様の安全・健康管理 日々の安否確認、健康状態やコンディションのチェック 入居者様の変化に気づき、適切な対応を行います。 ◎生活支援業務 ・食事の配膳サポート ・生活環境の整備（清掃業務） ・外出時の送迎業務 ※その他、日報作成やPDFでメールを送信する等 事務作業も発生します。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・自動車免許
- 住所
- 埼玉県上尾市瓦葺2423-1宇都宮線 東大宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可
ハーウィル上尾原市の管理者候補求人
【急募】ハーウィル上尾原市｜正社員｜管理者候補
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ①生活相談業務 入居者様やご家族からの生活に関する相談対応、 問題解決のサポートを行います。 管理者候補として、2つの施設運営管理していただきます。 ②入居者様の安全・健康管理 日々の安否確認、健康状態やコンディションのチェック 入居者様の変化に気づき、適切な対応を行います。 ③生活支援業務 ・食事の配膳サポート ・生活環境の整備（清掃業務） ・外出時の送迎業務 ※その他、日報作成やPDFでメールを送信する等 事務作業も発生します。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格を持っているもの ・介護福祉士 ・自動車免許
- 住所
- 埼玉県上尾市原市315-2ニューシャトル 原市駅から徒歩で5分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で10分 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で15分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
グループホーム いこいの家の管理職（介護）求人
J.canvasグループ【札幌市厚別区上野幌】地域密着で利用者様の「いつもの暮らし」を支えるグループホームで、あなたの温かい心とスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者候補として勤務して頂きます。 【仕事内容】 現場で利用者様と触れ合いながら、ホーム運営のノウハウを学び、次期管理者（リーダー）を目指していただくポジションです。 ■ 現場での実践：プロの背中を見せる まずはユニットの介護スタッフとして、利用者様の生活を支えます。 暮らしのサポート：入浴・着替え・排泄の介助。 ゆとりあるケア：お食事は湯煎（温め）対応のため、調理に追われることはありません。 その分、ご入居者様との対話や、スタッフの動きを「観察」することに集中し、より良いケアの形を追求してください。 思考を止めない：現場で課題に直面したとき、「できない」で終わらせず、「どうすれば可能か？」をチームで考え抜く姿勢を大切にします。 ■ 管理者へのステップアップ：信頼のバトンを受け取る 現管理者から少しずつ運営の仕事（信頼のバトン）を引き継いでいきます。 足並みを揃える（共有）：スタッフ間の情報のズレをなくし、全員が同じ想いで動けるよう、コミュニケーションを調整します。 進化の種を見つける：現場の無駄を省き、より安全で快適な環境を作るための提案・改善を行います。 昨日と同じ椅子に座らない：現状に甘んじることなく、マネジメントの知識や地域連携のコツを学び、自分自身の役割を広げていきます。 ■ 理想を形にする挑戦 JCanvasが掲げる理想と、現場の現実。そのギャップを埋めることこそが管理者候補のミッションです。 完璧な環境が用意されているわけではありませんが、だからこそ「自分の力でチームを良くしていく」手応えを存分に味わえます。
- 応募要件
- 介護事業所にて２年以上の勤務歴のある方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区上野幌一条6-1-25JR千歳線 上野幌駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 資格取得支援グループホーム社会保険完備車通勤可
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声資格取得支援通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声資格取得支援特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声資格取得支援特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声資格取得支援特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
放課後等デイサービス 韮山・ぶなの森の管理職（介護）求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：400万円～450万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（障がい者支援系） ・施設の管理 ・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計 ・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務標準化の推進 業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな障がい者支援の形を模索し、リーダー育成や革新的な支援手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ 入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- 資格不問 ＜必須経験＞ ・放課後デイ、障がい者就労B型、A型、その他障がい者支援分野での勤務経験 ・管理職的な役職を5年以上経験されている方
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護ステーション・クローバーの訪問介護スタッフ求人
R4/11にスタートした訪問介護 未来の管理者募集！給与見直しで年収５００万円以上可能！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。 ・生活援助 ・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！ ・スタッフのスケジュール管理 ・利用者様請求業務 ・計画書作成、契約、担当者会議出席等 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士いずれか 年齢、学歴不問 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービス あっとホーム明知の管理職（介護）求人
管理者候補募集！！ 「管理者」としてあっとホーム明知の未来を創っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職業務 管理業務 シフト調整 ※18人定員 ※スタッフ数約15名
- 応募要件
- 18歳以上（夜勤があるため） 資格不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 愛知県春日井市明知町庄ノ田584番地JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で15分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスホープの管理職（介護）求人
【デイサービス経験1年以上ある方】週休2日◎残業ほぼなし♪キャリアパスプランあり★地域に貢献できる施設を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜
- 仕事内容
- 介護業務 ・送迎 ・スタッフ採用業務 ・介護事務 ・レセプト ・一般事務 ・シフト管理 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 自動車免許 デイサービス経験1年以上 70歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 大阪府堺市南区竹城台3丁4番3号泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で13分 泉北高速鉄道線 栂・美木多駅から徒歩で24分
- 特徴
- 資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人
施設管理者候補募集！！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全般の管理 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政や地域社会との連携
- 応募要件
- 特定施設入居者生活介護での管理者経験者３年以上で 下記いずれの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム シニアホームウィステリアの副管理者候補求人
【支える立場でキャリアアップ】住宅型有料の運営サポートスタッフ募集！（副管理者候補）
- 給与
- 正職員 月給 251,700円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【最初にお願いする業務】 ・介護業務（業務全体を理解する為） ・記録入力（簡単なPC、タブレット操作） ・簡単な事務補助 【慣れてきたらお願いする業務】 ・職員からの相談の一部受付 ・利用者、家族へのサポート程度 ・事務作業の一部サポート（書類整理や電話対応など） ※いきなり難しい判断を任せることはありません。 【夜勤について】 ・月３回程度の夜勤があります。 ・管理者になると夜勤は月１回程度になります。 ・不安な方は、ご相談ください。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護現場でのご経験があり、介護福祉士等の有資格者 ※介護福祉士等とは、介護福祉士の他に社会福祉士、精神保健福祉士を含みます。
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪東町4-28-13学研都市線 長尾駅から徒歩で14分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ぞうさんナーシングホーム我孫子の施設介護管理者求人
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1141-1JR成田線 湖北駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。 身体介護・・・食事や排泄など。 日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。 生活援助・・・調理や掃除など。 お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。 スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 報告等もシンプルに行います。 介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17新京成線 初富駅から徒歩で8分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- 資格取得支援訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ぞうさんナーシングホーム我孫子湖北【2025年10月01日オープン】の施設介護管理者求人
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1427番6JR成田線 湖北駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ぞうさんナーシングホーム柏青葉台の施設介護管理者求人
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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