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ヘルパーステーション モア 世田谷経堂の管理職候補/施設長候補求人
【経堂】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112小田急線 経堂駅から徒歩で12分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声WEB面接可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイ・ホーム モア世田谷瀬田の管理職候補/施設長候補求人
【二子玉川】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・介護実務3年以上 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田2-5-8東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩10分 東急大井町線 上野毛駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声WEB面接可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイ・ライフ モア世田谷用賀の管理職候補/施設長候補求人
【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・普通自動車免許 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声WEB面接可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイ・プラス モア世田谷千歳船橋の管理職候補/施設長候補求人
【千歳船橋】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・介護実務3年以上 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区経堂4-18-1小田急線 千歳船橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声WEB面接可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション モア世田谷成城の管理職候補/施設長候補求人
【成城学園前】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区成城9‐5‐17小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声WEB面接可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション モア世田谷用賀の管理職候補/施設長候補求人
【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験) ・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声WEB面接可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション モア世田谷瀬田の管理職候補/施設長候補求人
【二子玉川】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です!

- 給与
- 正職員 月給 350,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-20-14東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩10分 東急大井町線 上野毛駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職員の声WEB面接可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-1ー1※住所は未定 四街道に近い千葉市内を検討中
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージWEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージWEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県川西市見野3-11-8能勢電鉄妙見線 山下駅から徒歩で9分 能勢電鉄日生線 山下駅から徒歩で9分 能勢電鉄妙見線 笹部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れWEB面接可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームるくるの管理職(介護)求人
【帯広市西三条南六丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり!ブランクのある方でもOK!職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するグループホームで働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 287,050円 〜 305,750円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務及び介護業務 介護サービス提供における管理 運営管理、収支管理、予算管理 人員管理、労務管理、教育管理 シフト作成 ご家族様や外部関係機関との連携や対応 関係書類の作成や提出 行政関係管理 介護保険法対応 新規入居者獲得のための営業活動 送迎業務 本部との連携 介護業務全般(調理業務の相談可能) その他、付随する業務となります ※スキルアップの為、転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 ※64歳以下の方(定年制度があるため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市西三条南6丁目2番地1JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で10分
- 特徴
- WEB面接可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症介護実践者研修
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町1607−1鎌田駅 車7分
- 特徴
- WEB面接可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値(売上・利益・稼働率等)の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応(各種申請書類、実地指導対応)に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 愛知県一宮市大和町宮地花池高見15名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で22分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- WEB面接可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- \デイサービス 管理者候補募集/ 安定した組織運営と地域に愛される施設づくりがお仕事です。 現場の声を大切にする運営を目指しています。 あなたのアイデアで、 デイサービス土屋 錦海をもっと魅力的な場所にしていきませんか? ┌──────────────────┐ 🍀主なミッション └──────────────────┘ 【1】マネジメント 施設全体の統括、従業員管理、業務の指揮。 【2】コンプライアンス 法律・基準の把握と、それに基づく適正な運営。 【3】地域コミュニティ 近隣住民との連携、地域資源の知識を活かしたネットワーク構築。 【4】トラブル対応 困難事例や、現場での緊急事態に対する的確な対応。 ┌──────────────────┐ やりがいと環境 └──────────────────┘ サービスの向上だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりもお任せします。 運営のプロフェッショナルを目指せます。 始めは現役スタッフやマネージャーが仕事をお教えします。 経験のある方はいままでの経験を活かして 改善点があればどんどん意見を発信してください🍀 *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜* 正解がない現場だからこそ、 周囲と協力しながら柔軟に動ける方や、 新しいことにチャレンジしたい方を求めています。 マネジメント経験は問いません。 ご応募をお待ちしております。
- 応募要件
- ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 年齢・学歴・資格不問 ◇歓迎◇ 介護資格をお持ちの方 デイサービスでの勤務経験のある方 介護職としてキャリアアップを目指す方
- 住所
- 鳥取県米子市錦海町3丁目6−9JR山陰本線(豊岡~米子) 米子駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信WEB面接可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- <具体的には…> 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許/AT限定可
- 住所
- 広島県広島市中区白島中町12-16JR山陽本線(三原〜岩国) 新白島駅から徒歩で5分 アストラムライン 白島駅から徒歩で6分 アストラムライン 新白島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- <具体的には…> 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許/AT限定可
- 住所
- 京都府京都市下京区北町181番地京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で2分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- <具体的には…> 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許/AT限定可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れWEB面接可社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- デイサービス事業所にて、 ご利用者とそのご家族に安心して ご利用いただくためのサポートを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容◆マネジメント補佐 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご利用者様・ご家族との相談業務 ■ ケアマネジャー様との連絡・調整 ■ サービス担当者会議への出席 ■ 請求業務、通所介護計画書の作成 ■ 利用者様一人ひとりへの個別支援 事業所全体のマネジメントを学びながら、 管理者のサポートをお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイント💡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当あり(あなたのスキルを評価します) ・日勤のみ。プライベートと両立しやすい環境 ・デイサービス未経験の方も歓迎 ・早期キャリアアップを目指せます 面接時や見学時にもご案内可能ですので お仕事内容についてはお気軽にお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 年齢・学歴・資格不問 ◇歓迎◇ 介護資格をお持ちの方 デイサービスでの勤務経験のある方 介護職としてキャリアアップを目指す方
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町落合檜和田字西原17JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 愛宕駅から車で17分
- 特徴
- WEB面接可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 シフト管理や売上管理、保険請求など ※実際に訪問にも行っていただきます。 ※土曜日は基本移動支援 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆介護福祉士 ※未経験歓迎
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町伊保原305名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で4分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で25分 愛知環状鉄道線 保見駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問介護ステーションNIWAの管理職(サービス提供責任者)求人
月給35万円~で安定☆インセンティブ100円/件あり!未経験・ブランク可!社会保険完備! ★年1回の面談、昇給、賞与あり 訪問介護管理者候補募集中♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 訪問介護における管理職業務、訪問介護全般 身体介助(食事、入浴、排泄) 生活援助(掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など) 通院の際の付添い 生活や介護内容についての記録、相談 スタッフのマネジメント 施設の運営業務、収支管理 ご利用者さまの状況把握 関連業者とのやり取り など 【訪問エリア】 大田区、品川区、世田谷区 【訪問方法】 自転車・バイク(会社用の電動自転車あり) 【訪問件数】 1日平均8件程度 【訪問対象者】 総合事業~要介護5、障害(居宅介護、重度訪問介護)
- 応募要件
- ◎資格要件 介護福祉士 必須 ◎交通手段 車通勤 不可 ※バイク・自転車除く
- 住所
- 東京都大田区大森北3-9-12京急本線 大森海岸駅から徒歩で7分 京急本線 平和島駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
フェリオ百道の管理職(介護)求人(正職員)
(介護チーフ候補) 介護福祉士の経験が5年以上の方☆希望休3日☆藤崎駅

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 273,700円
- 仕事内容
- フェリオでは、家族のような心のつながりを大切にしながら、ご入居者に豊かで快適暮らしを送っていただけるよう、看護やリハビリスタッフと連携しながらケアをしています。 【具体的には】 入浴介助(個別対応)/排泄介助 食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア ベッドメイキング/通院付添い 等 リーダーとなった場合は、以下の業務をお任せしたいと思っています。 介護業務全般(身体介助、生活援助) アクティビティー、イベントの企画 フロアスタッフの管理・シフト作成・教育 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ■介護福祉士 ※介護業務経験年数5年以上
- 住所
- 福岡県福岡市早良区百道1丁目25-19福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信WEB面接可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ポラリス訪問介護ステーション羽田萩中の管理職(介護)求人
【大田区萩中】管理職経験を活かせるお仕事!訪問介護経験は不問◎施設所長として高齢者支援に携わりませんか?年間休日120日でプライベートも充実!充実の研修制度や資格取得支援あり

- 給与
- 正職員 月給 319,115円 〜 372,962円
- 仕事内容
- ご自宅へ訪問し日常生活をサポートしていただくお仕事です。 お世話をするだけではなく、その方が日常生活の中で少しでもご自身でできることを増やしていくサポートをします。 自立支援も取り入れた訪問介護事業所です ※直行直帰可能です※ <具体的なお仕事内容> ・管理業務にあたる仕事(施設の運営、管理、マネジメントなど) ・生活支援(掃除、洗濯などの生活援助) ・身体介護(排泄介助、入浴介助、買物同行等) ・自立した生活が送れるようになるためのサポートなど ※研修期間中は、同併設ポラリスデイサービスセンター羽田萩中にて、 自立支援介護デイサービス業務で研修を頂く予定です。 ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◎管理職経験のある方 ◎身体介護および生活介助経験のある方 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修 ・普通自動車運転免許or原付免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 東京都大田区萩中3-14-20京急空港線 糀谷駅から徒歩で7分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で11分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で18分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ポラリストレーニングセンター旭町【2025年夏オープン】の所長求人
【宝塚市旭町】福利厚生充実☆感動の介護サービスを提供しませんか?介護保険卒業専門デイサービスの所長を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町3-9-1阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で19分 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ポラリスデイサービスセンター羽田萩中の所長求人
【大田区萩中】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です!

- 給与
- 正職員 月給 346,615円 〜 427,692円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【(1)必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) 【(2)必須資格】 ・介護福祉士資格 必須 ・1年以上のデイサービス経験 必須 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
- 住所
- 東京都大田区萩中3-14-20京急空港線 糀谷駅から徒歩で7分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で11分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れWEB面接可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士通所介護・デイサービス
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