駅近(5分以内)の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れがあるお子様や子育てに悩みのある保護者様への支援 ・個別支援計画の作成 ・相談業務（ご家族への相談支援等） ・療育 ・スタッフ指導 ・関係機関との連携 ・学校、保育園、幼稚園、自宅等への送迎業務あり （社用車:普通車他） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：小倉南区沼本町1丁目1－26「こどもいろ 沼」
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修修了証必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 児童福祉施設での直接支援または相談支援業務3年以上経験必須 パソコンの基本操作（入力作業あり）ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区徳力1丁目12番7号北九州モノレール 徳力公団前駅から徒歩で3分 北九州モノレール 守恒駅から徒歩で11分 北九州モノレール 徳力嵐山口駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※PCスキル不要
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-13-8東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で3分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で3分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 主なお仕事内容は以下です。 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新をします。 ・こどもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックし、必要に応じてスタッフの指導をします。 ・療育方法の検討 こどもたち個々にあった療育方法を、スタッフと一緒に検討していただきます。 ・保護者対応 保護者の方への報告や相談など、保護者対応全般を担っていただきます。 ・見学者対応 利用希望者の対応をしていただきます。 【管理者兼児発管】（別途手当有） 上記児発管業務に加え、管理者も兼務していただく場合、以下の業務が加わります。 ・スタッフのマネジメント 事業所全体のスタッフのマネジメントを行います。 シフト管理や勤怠管理を含みます。 ・事務作業 事業所運営に係る事務作業、および一部会社業務を担当していただきます。 ・行政対応 変更手続き等、各種行政対応を行っていただきます。 【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元気な挨拶、短い会話） ③活動準備の促し ④当日の計画の確認 ⑤活動支援 ⑥活動を利用者と一緒に振り返る ⑦1日のまとめと次回の予定の確認 ⑧送り出し ⑨清掃・事務作業・閉め作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。（研修修了可） もしくは、すでに実務経験の要件を満たしている方も、最初は児童指導員として勤務していただき、のちに児発管を目指していただくことも可能です。 その際、研修費等全額会社負担いたします。 （児発管として配置されるまでは、児童指導員と同一条件とします）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区千代4-7-80福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
ドットジュニア 幕張第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市花見川区幕張町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で4分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 船橋習志野 第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市習志野台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台4-11-6新京成線 習志野駅から徒歩で2分 新京成線 北習志野駅から徒歩で9分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア あすみが丘第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15JR外房線 土気駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 船橋習志野 第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市西習志野】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野4-18-4新京成線 習志野駅から徒歩で3分 新京成線 北習志野駅から徒歩で8分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＼管理者兼児発管としての業務全般をお任せします！／ ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 ☆請求業務は本部が担当！☆ 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり（当社指定施設）
- 応募要件
- ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-34-7小田急小田原線 千歳船橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年7月新規オープン予定の医療ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として事業所運営と支援の中心的な役割を担っていただきます。 医療的ケア児や重症心身障害児一人ひとりの状態や特性を踏まえ、看護師・リハビリ職・保育士など多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりと発達支援を行っていただきます。 主な業務内容 ■ 個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援内容の見直し、支援の方向性の整理 ■ 保護者支援 ・保護者面談 ・家庭との情報共有 ・日常生活や支援に関する相談対応 ■ 多職種連携 ・看護師、リハビリ職、保育士との支援カンファレンス ・医療機関、相談支援専門員との連携 ・支援方針のチーム共有 ■ 支援の質の向上 ・療育プログラムの設計 ・支援内容の整理と改善 ・職員への助言・支援方針の共有 ■ 事業所運営サポート ・サービス提供記録の確認 ・関係機関との連携 ・新規利用者の受入れ調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格のある方 OJT中の方でも可
- 住所
- 大阪府箕面市船場西 3-1-7箕面船場阪大前駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・お子さまとのお関わりと、保護者との面談 ・個別支援計画作成、モニタリング。 ・チームへの専門的助言 ※管理者兼務なし（行政対応や事務的業務、職員マネジメント等の施設運営は代表が行います） ※判断に迷う場面や負担が大きい対応は、必ず代表がご一緒します チームで協力しながら一人ひとりのお子さまに合わせた支援を行っていただきます。 2時間の支援でしっかりお子さまと向き合い、少しでも良い一日を提供します。 「その子らしく、健やかに育つ」ための土台を整え、不安を抱えるご家族の支えとなり、未来を照らす存在でいることが私たちの仕事と考えています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している（研修が修了している）方 ・福祉、医療、介護、特別支援教育の業界で実務経験5年以上ある方 ※ブランクOK
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台1丁目38-1京成本線 勝田台駅から徒歩で3分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で3分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TAKUMI（たくみ）梅島教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
「“支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援の質を担う中核ポジションをお任せします。 ※管理業務と現場対応に追われる働き方ではありません 【主な業務】 ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント／計画作成／モニタリング ・保護者への説明・同意取得 →「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化します ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 ③ 保護者支援・家族連携 ・面談／相談対応 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園／学校／医療機関／行政 など ⑤ 法令・運営面の対応 ・支援内容の確認 ・記録／書類チェック ・監査対応のサポート
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都足立区梅島1-12-11東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で16分 東武大師線 西新井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で7分 JR総武線 西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
カラダキッズてんり（運動療育特化型 児・放）【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
6月1日新規オープン！！【正社員募集】児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「未来の自立」を支えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用児童（小・中・高校生）への支援計画（個別支援計画書）の作成とモニタリング ・アセスメント（保護者面談、学校・医療機関との連携） ・現場スタッフ（指導員・児童指導員）の育成とマネジメント ・関係機関との連絡・調整（相談支援、学校、福祉事務所など） ・施設運営全般への関与（運営会議・加算管理など） ※入職時期は相談の上決めたいと思いますので気軽にジョブメドレーよりご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ブランク可 WEB面接可 児童発達支援管理責任者 ※実践研修または更新研修修了者 ※ブランク可 ※給与条件要相談可
- 住所
- 奈良県天理市川原城町645番地１ＪＲ天理駅から徒歩で４分 近鉄天理線 天理駅から徒歩で４分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がい児の放課後デイサービスでの療育のお仕事 ・定員1日10名まで ・送迎あり（社用車使用：バンタイプ） ・エリア みどり市、桐生市
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 群馬県桐生市巴町1丁目1114-25JR両毛線 桐生駅から徒歩で3分 わたらせ渓谷線 桐生駅から徒歩で3分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で9分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」をお子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ・会議や研修のために出張で参加する場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記いずれかの資格をお持ちの方。 『児童・福祉系 資格者』 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高） 『医療系 資格者』 作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師
- 住所
- 三重県四日市市陶栄町3-2近鉄名古屋線「川原町駅」より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定 ・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・運用 ⇒アートや活動の中での関わりを踏まえ、「その子にとっての最適な支援」を言語化します。 ・療育現場への関与（プレイング含む） ⇒計画だけで終わらせず、現場での実践まで一貫して関わります。 ・保護者支援・コミュニケーション ⇒日々の変化を共有しながら、信頼関係を築いていきます。 ・チームマネジメント（育成・ケース共有・方向性づくり） ⇒職種を越えて意見を出し合い、支援の質を高めていきます。 ・関係機関との連携・調整 ⇒外部とも連携しながら、支援の幅を広げていきます。 ・イベント・プログラム企画 ⇒子どもたちの「やってみたい」「表現したい」を引き出す機会づくり。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK ・年齢不問 ・運転免許（ドライバー業務歓迎）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴⾒中央3-21-7JR鶴見駅から徒歩8分 京急鶴見駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI REST 西小岩【2026年04月14日オープン】の施設長（候補含む）兼児発管求人
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春採用実施中★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【江戸川区北小岩：京成小岩駅から徒歩2分♪】
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・施設長として施設にかかわる一切の業務 ・療育支援計画の作成 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 （1）09：15～12：20 （2）14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-12-6京成本線 京成小岩駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で10分 京成本線 江戸川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AIAI REST 西小岩【2026年04月14日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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春採用実施中★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集！三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【江戸川区北小岩：京成小岩駅から徒歩2分♪】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・療育支援計画の作成 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 （1）09：15～12：20 （2）14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-12-6京成本線 京成小岩駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で10分 京成本線 江戸川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ドットジュニア滝不動教室（放課後等デイサービス）【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年7月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【滝不動】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県船橋市船橋市大穴南2-35-5京成松戸線 滝不動駅から徒歩で15分 京成松戸線 三咲駅から徒歩で22分 京成松戸線 高根公団駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア稲毛駅前教室（放課後等デイサービス）【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年6月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【稲毛駅前】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア高根木戸駅前教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年5月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【高根木戸】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県船橋市高根台6-2-20京成松戸線 高根木戸駅から徒歩で5分 京成松戸線 高根公団駅から徒歩で6分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年5月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千城台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 四街道第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年新規オープン＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【四街道第2教室】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1丁目3-15JR総武本線 四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で1分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 東船橋第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市東船橋】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋3丁目4－1JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で2分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で24分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 薬円台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市滝台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市滝台2-1-28新京成線 薬園台駅から徒歩で3分 新京成線 習志野駅から徒歩で14分 新京成線 前原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 東船橋 第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市東船橋】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋３丁目１−６JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で3分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で25分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 小倉台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区小倉台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス ラウレア konan【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年7月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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