【2026年3月最新】育児支援ありの児童発達支援管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (72ページ)

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こぱんはうすさくら　新座駅前教室【2025年03月オープン】の専任児発管求人

新座駅徒歩1分｜児童発達支援管理責任者/管理業務ナシ年収448万円～◎時短勤務・時差出勤応相談◎

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県新座市野火止5-2-13
JR武蔵野線新座駅から徒歩1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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こぱんはうすさくら　川口戸塚教室の専任児発管求人

川口市戸塚｜児童発達支援管理責任者／管理業務ナシ◎年間休日111日年収448万円から時短正社員歓迎

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県川口市戸塚5-19-34
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で10分 JR武蔵野線東川口駅から徒歩で19分埼玉高速鉄道線東川口駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　さいたま中浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市南区】中浦和児童発達支援管理責任者残業ほぼナシ管理業務ナシ年収500万以上目指せます

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援・教室のプログラム企画と職員への運営指示など。 ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市南区関2-2-1
JR埼京線中浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　クオール弘明寺教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

年休120日以上！2025年春にオープンした新しい児童発達支援・放課後等デイサービスです。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育・育児・発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明・関係機関利用の際のアドバイス・保護者さまのニーズヒアリング・お子さまの特性・生活やソーシャルスキルのアセスメント・送迎業務（必須、車種：ワンボックスタイプ）など
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務できる方下記研修をいずれも修了必須（普通自動車免許も必須）・相談支援専門員研修修了・児童発達支援管理責任者（基礎・実践）研修修了
住所: 神奈川県横浜市南区中里１−１２−１２
ブルーライン弘明寺駅から徒歩で10分京急本線弘明寺駅から徒歩で16分ブルーライン上大岡駅から徒歩で13分京急本線上大岡駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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リールスメディカル井高野の管理者求人

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメディカル井高野（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】

給与: 正職員月給 353,800円〜 363,800円
仕事内容: 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所: 大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28
大阪メトロ今里筋線井高野駅から徒歩で7分大阪メトロ今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩で20分阪急京都本線正雀駅から徒歩で26分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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リールスメディカル高槻の管理者求人

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】＜リールスメディカル高槻（放課後等デイ・児童発達支援）＞

給与: 正職員月給 353,800円〜 363,800円
仕事内容: 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所: 大阪府高槻市栄町一丁目20-26
阪急京都本線総持寺駅から徒歩で18分阪急京都本線富田駅から徒歩で19分 JR京都線摂津富田駅から徒歩で22分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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リールスメディカル吹田山田の管理者求人

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメディカル吹田山田（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】

給与: 正職員月給 353,800円〜 363,800円
仕事内容: 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所: 大阪府吹田市山田西一丁目1-2
JR京都線千里丘駅から徒歩で25分大阪モノレール線万博記念公園駅から徒歩で29分大阪モノレール彩都線万博記念公園駅から徒歩で29分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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リールスメディカル茨木玉島台の管理者求人

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメディカル茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】

給与: 正職員月給 353,800円〜 363,800円
仕事内容: 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
住所: 大阪府茨木市真砂玉島台5-9
大阪モノレール線沢良宜駅から車で8分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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HIYOKO STUDY 栗生教室の児童発達支援管理責任者求人

【仙台市青葉区栗生】児童発達支援管理責任者｜未経験・ブランクのある方も大歓迎♪子どもたちの「できた！」を増やし、そばで支えるお仕事です。

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。 ■髪色自由 ■ネイルOK ※子どもの安全に配慮すること（短め＆パーツなし、カラーは自由）
応募要件: ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり
住所: 宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10
JR仙山線陸前落合駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川越市菅原町23-6
JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で15分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス広島駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【広島市東区光町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 広島県広島市東区光町1-11-13
山陽新幹線広島駅から徒歩で10分 JR山陽本線(三原～岩国) 広島駅から徒歩で6分 JR芸備線広島駅から徒歩で6分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス南古谷教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市並木町新町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川越市並木町新町11-14
東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で13分

特徴: 育児支援あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス宮原教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市北区宮原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1
JR高崎線宮原駅から徒歩で2分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で14分 JR川越線日進駅から徒歩で16分

特徴: 育児支援あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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コペルプラス布施教室の児童発達支援管理責任者求人

【東大阪市足代】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府東大阪市足代2-1-7
近鉄大阪線布施駅から徒歩で2分近鉄奈良線布施駅から徒歩で2分おおさか東線ＪＲ河内永和駅から徒歩で10分

特徴: 育児支援あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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BRIDGE10新検見川　放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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BRIDGE9　新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3
JR総武線新検見川駅から徒歩で0分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合事務・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整職員関係・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応・事業所における療育向上のための業務・SV 等、対応利用者関係・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等・面談記録等の書類の管理現場関連・療育・送迎 ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます）上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。＜支援＞応用行動分析(ABA) 感覚統合療法言語療法作業療法理学療法運動療法ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援個別療育集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で6分京成千葉線検見川駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日 1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1
京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分京成千葉線検見川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
育児支援あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1
JR中央・総武線幕張駅から徒歩で3分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で8分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25
JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で3分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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HIYOKO REHABたけくまの児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO REHABたけくま】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可E

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】児童発達支援 8:30～出勤・登園・健康観察 9:30～朝の会 10:00～個別療育または小集団活動 10:45～主活動(感覚統合・運動遊び) 11:15～トイレ・手洗い 11:30～昼食(またはおやつ) 12:00～自由遊び／静かな時間 12:30～帰りの会 12:45～降園保護者へ支援内容共有 14:00～休憩(交代)／活動準備／書類記入　　　会議／モニタリング／計画書作成等 17:30　退勤【1日のスケジュール例】放課後デイサービス 9:30～出勤・ミーティング・記録確認 10:30～療育準備・教材作成・環境整備 11:30～昼食準備・片付け／簡易休憩 12:00～昼休憩（交代制） 13:00～送迎準備・児童受け入れ準備 14:00～順次来所・健康チェック 15:00～はじまりの会 15:20～おやつ 15:40～個別支援 or 小集団活動 16:30～自由遊び or 余暇支援 17:00～片付け・帰りの会 17:20～順次降所（送迎） 18:00～記録記入・片付け・ミーティング 18:30 　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県岩沼市たけくま1-11-2
JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から徒歩で13分

特徴: 育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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スマートキッズプラス木場公園の児童発達支援管理責任者求人

【江東区平野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 346,500円〜 416,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 東京都江東区平野4-12-2
東京メトロ東西線　木場駅（徒歩約11分）

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス北葛西の児童発達支援管理責任者求人

【江戸川区北葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 346,500円〜 416,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 東京都江戸川区北葛西4丁目22-11号
東京メトロ東西線葛西駅より徒歩16分葛西駅よりバス7分：[葛西2４]船堀駅前行き乗車→葛西郵便局前下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス本八幡の児童発達支援管理責任者求人

【市川市南八幡】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／内定まで2週間◎

給与: 正職員月給 326,500円〜 396,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 千葉県市川市南八幡4-17-19
JR総武線･都営新宿線本八幡駅（南口より徒歩約7分）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス保土ヶ谷の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市保土ケ谷区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 326,500円〜 396,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-61
JR東海道線　保土ヶ谷駅（徒歩12分）

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス南篠崎第二の児童発達支援管理責任者求人

【江戸川区南篠崎町】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎

給与: 正職員月給 346,500円〜 416,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 東京都江戸川区南篠崎町3丁目24番7号
都営新宿線　瑞江駅　徒歩４分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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スマートキッズプラス八潮第二の児童発達支援管理責任者求人

【八潮市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間！

給与: 正職員月給 326,500円〜 396,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 埼玉県八潮市中央4-1-15　
草加駅よりバス6分：[草加01]八潮駅北口行き乗車→諏訪神社前下車徒歩6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス平井北の児童発達支援管理責任者求人

【墨田区八広】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 346,500円〜 416,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 東京都墨田区八広4丁目48-5
京成線八広駅徒歩12分京成曳舟駅徒歩15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマートキッズプラス東雲の児童発達支援管理責任者求人

【江東区東雲】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 346,500円〜 416,500円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所: 東京都江東区東雲1丁目6-23
りんかい線東雲駅（徒歩8分）東京メトロ有楽町線辰巳駅（徒歩12分）

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
育児支援あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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