交通費支給の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 HAT神戸・灘の浜1番館 阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪~神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15 ユーハッチビル 101 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 などの児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。(管理者も兼任していただきます。) ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の条件を満たす方
- 住所
- 千葉県野田市金杉2326-1-2 東武アーバンパークライン(東武野田線) 愛宕駅から車で3分 清水公園駅から車で8分 野田市駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携(行政対応や学校との連携) ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務(相談可) 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所(宮前区、麻生区、多摩区、幸区)
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区黒川3-1-1 セントリビエ 小田急多摩線 黒川駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上保育士
療育支援エフ 千葉中央教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年4月オープン】【7月1日より児童発達支援スタート!】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更範囲:千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央3丁目9−12 LEREVE千葉中央 4F 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県岡崎市戸崎町榎ヶ坪26 グラシオン仁大B JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後growのおと谷町教室の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日123~125日!/賞与年間3回】児童発達支援管理責任者を募集!子どもの未来を見据えた最適な支援を考え続ける事業所です!ご家族に寄り添った支援を大切にできるリーダーを募集いたします!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング業務等の実施 ・保護者様への相談支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・イベントの企画 ・保育士、児童指導員等の職員指導 など 業務範囲の変更:なし 転勤:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町2ー10 戎フルール谷九1F 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩2分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩2分 近鉄線 大阪上本町駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 支援計画の作成、保護者面談 障がいなどで支援を必要とする子ども達への支援や指導。 遊びを通した療育。 身の回りのお世話。 学校やご自宅への送迎業務 ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います。 その他放課後等デイサービスに関する運営業務。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修) ※基礎研修のみ受講の方もご相談ください。
- 住所
- 埼玉県白岡市白岡1025-1 La・Fineビル2階 JR宇都宮線 白岡駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 229,100円 〜
- 仕事内容
- 中学~高等教育対象期の利用者さんへ関わり、 様々なカリキュラムをもとに支援を行なうと共に、 事業所の管理業務に携わっていただきます。 ・個別の支援計画の作成関係 ・保護者面談 ・月間予定を作成 ・職員への支援・指導・アドバイス ・各種研修関係 ・教材の作成 ・連絡帳の作成など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了している方。(基礎研修や実践研修を修了している方。)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田7-12-19 北野マンション東館 214A号室 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスHERO's HOUSE「ヒーローの家」【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年2月OPEN|オープンしたばかりの放課後デイで“社会参加型の療育”をつくる児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- オープンしたばかりだからこそ、まだまだ創ることがたくさん。 あなたの経験とアイデアを活かして、ぐるんとびーらしい事業を創ります。 ▼主な業務内容 ●事業所運営の改善・仕組みづくり ●プログラム企画・改善・提案 ●個別支援計画作成~モニタリング ●子どものアセスメント ●保護者の支援(やり取り、相談対応) ●スタッフの育成・指導 ●関係機関との連携 ●地域資源を活用した活動の企画 ●療育のサポート 等 “既にあるもの”に合わせるのではなく、“一緒につくる側”になれる仕事です。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者としての実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ・地域資源を活かした支援に興味がある方 ・立ち上げ時期を楽しめる方(経験不問)
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川693−6 JR辻堂駅からバスで10分 小田急線湘南台駅よりバスで15分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備研修制度あり放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
CYS school たまプラーザ教室(児童発達支援)の児童発達支援管理責任者求人
【たまプラーザ駅・あざみ野駅徒歩7分】発達に不安がある未就学児のための小集団療育(児童発達支援)◎早番遅番なし・送迎なし♪療育理念「十人十育」のもと、子ども一人ひとりの個性に寄り添った支援を一緒に実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 平日8:30~17:30が基本の勤務形態です。土曜に職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は別の日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ・保育を通じた支援業務(利用児定員10名・スタッフ6名体制/日) ・支援計画の作成、モニタリング ・利用児の保護者さまとの個別面談 ・個別・集団活動計画(日誌)の作成、振り返り・記録 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所の運営・管理業務全般※ ※姉妹教室や本部との密な連携・サポートがあります。管理業務がはじめての方もご安心ください! <教室概要> ・児童定員:10名/日 ・対象児童年齢:未就学児の小学校入学前のお子さま(主に1歳半~5歳児) ・利用時間:9:00から登園開始~16:00までに降園(保護者様による送迎) ・休園日:土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日~1月3日
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 (児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-2-4 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で7分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で7分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設(特に療育施設)での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-6-22 LOYAL GINKI 1階 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で9分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で15分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
児童発達支援・放課後等デイサービス FURAN梅郷教室(仮)【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【野田市2026年4月予定!新教室オープニングスタッフ募集】土・日お休み 週休2日制・年休120日以上!児発管未経験可◎さまざまな療育を提供している施設です

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成など ・保護者様との面談など ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 千葉県野田市山崎1884-3 東武アーバンパークライン(東武野田線) 梅郷駅から徒歩で2分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
りんりん3の児童発達支援管理責任者求人
【りんりん3】岡崎市美合:中高生向け放課後デイの児童発達支援管理責任者として就職までをサポートするお仕事です!【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめ

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画策定、保護者対応、 プログラム作成、実施、送迎、障害児支援 ※就労準備型放課後等デイサービス ※定員は1日10名 ※中高生向け ※市内他事業所(上地、六名)への異動の可能性もあり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者の実務経験を満たす者 普通自動車免許(AT限定可)必須 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県岡崎市美合西町5-10 名鉄名古屋本線 美合駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 285,425円 〜 342,970円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生~高校生 【1日のスケジュール例(平日)】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です! 業務の変更範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 就業場所の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道旭川市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援 はぐちるランド高野【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🌿【児発管募集】賞与年最大4回&日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます: 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。 まずはお気軽にご応募ください!
- 住所
- 東京都足立区江北1-14-10 ボヌールハツナ1階 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
CYS school センター南教室(児童発達支援)の児童発達支援管理責任者求人
【センター南駅徒歩5分】小集団療育の児童発達支援☆療育理念「十人十育」のもと、子ども一人ひとりの個性に寄り添った支援を一緒に実現しませんか?定員10名/日★

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 平日8:30~17:30が基本の勤務形態です。土曜に職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は別の日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ・保育を通じた支援業務(利用児定員10名・スタッフ6名体制/日) ・支援計画の作成、モニタリング ・利用児の保護者さまとの個別面談 ・個別・集団活動計画(日誌)の作成、振り返り・記録 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所の運営・管理業務全般※ ※姉妹教室や本部との密な連携・サポートがあります。管理業務がはじめての方もご安心ください! <教室概要> ・児童定員:10名/日 ・対象児童年齢:未就学児の小学校入学前のお子さま(主に1歳半~5歳児) ・利用時間:9:00から登園開始~16:00までに降園(保護者様による送迎) ・休園日:土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日~1月3日
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 (児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方)
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-22 プルミエール センター南201 ブルーライン センター南駅から徒歩で5分 グリーンライン センター南駅から徒歩で5分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービスみんなのそらの児童発達支援管理責任者求人
【山形県鶴岡市宝田】各種手当・昇給賞与あり◇日祝定休・残業ほぼなし♪育休実績あり◎温かな雰囲気の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成や管理 ・保護者との面談 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのシフト作成、活動の企画、送迎
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) 高校卒業以上
- 住所
- 山形県鶴岡市宝田1丁目7-28-9 JR羽越本線 鶴岡駅から徒歩で8分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設(特に療育施設)での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都文京区関口1-48-6 日火江戸川橋ビル第二 1階 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
HOPE KIDS 浦和第2教室【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【R.8 5月OPEN!!】社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます!

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区大東4-11-1F JR京浜東北線 北浦和駅からバスで10分、バス停から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事の効率化、分担能力に優れていますので、よくありがちな児童発達支援管理責任者に仕事量が偏ることがございません! 余裕をもってお仕事できます。 残業もほとんどありません。 個別支援計画書作成、モニタリング、請求業務の他 現場に出て、子供達と楽しく活動できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新田町19-12 ファミーユ喜1階 千葉都市モノレール1号線 市役所前駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール1号線 千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします! 子ども達への学習支援をはじめとした関わり、その他、イベントや行事の企画、法人運営に関わることも行っていただきます 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者との面談 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ~64歳(定年が65歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区住吉区苅田8丁目 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービス 生活介護 の多機能型事業所でのご勤務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務・療育・レクリエーション ・管理者業務 ・送迎業務(特別支援学校へのお迎えや自宅までの送迎) 車種:キャラバン、ノア、ボクシー 範囲:片道15キロ圏内(旧三原市・本郷・竹原あたり) ・事務作業(利用経過記録・利用日誌等) ・環境整備 ※利用者定員:5名 ※業務範囲:変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実務研修修了者の方 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年65歳を上限とするため)
- 住所
- 広島県三原市本郷南1丁目20-13 JR山陽本線(三原~岩国) 本郷駅から車で6分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 管理者兼務のお仕事になります。放デイ未経験の方でも例えば個別支援計画の書き方を含めて経験者が少しずつ指導していきますので安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町若宮2丁目19-33 JR福北ゆたか線 原町駅から徒歩で7分 JR香椎線 伊賀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
療育支援エフ 西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲:兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南昭和町9-5 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で4分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 事業所運営の要として、質の高い療育サービスを牽引する中心的な役割を担っていただきます 主な業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・子ども一人ひとりの発達段階やニーズを正確にアセスメントし、最適な支援計画を作成・モニタリング ・保護者様への相談支援 ・保護者様の想いや悩みに寄り添い、日々の成長を共有しながら伴走します。見学対応や利用契約に関する業務も担当します ・関係機関との連携・調整 ・学校や地域の相談支援事業所、医療機関などと連携し、子どもを取り巻くチーム全体で一貫した支援体制を築きます ・スタッフへの指導とチームビルディング ・療育の質を担保するため、現場スタッフへの助言や指導を行います。チーム全体の専門性を高める役割も期待されます ・送迎業務 必要に応じて子どもたちの送迎も行います 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者・実務経験要件を満たす方 普通自動車運転免許 ※送迎業務があるため。セレナクラスまたは、軽自動車等の乗用車での送迎を想定
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町3丁目 内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育支援エフ 大土居教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【入社祝い金あり2026年2月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生~4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00~17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲:福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市大土居3丁目5-13 JR博多南線 博多南駅から車で7分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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