【2026年4月最新】月1シフト提出の児童発達支援管理責任者の正職員・正社員求人・転職情報 (29ページ)

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放課後等デイサービスぷちすてっぷ平塚【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

★新規オープン予定★児童発達支援管理責任者正社員募集★平塚市の放課後等デイサービスのお仕事です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所オープンするまでは、以下のいずれかの施設に勤務し、業務内容を覚えていただきます。・茅ケ崎市にある放課後等デイサービス「ぷちっこ茅ケ崎」・寒川町にある放課後等デイサービス「ぷちらんど寒川」
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方年齢不問
住所: 神奈川県平塚市八千代町12番7号
※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぷちらんど寒川の児童発達支援管理責任者求人

★児童発達支援管理責任者★正社員募集★寒川町の放課後等デイサービスでのお仕事です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可年齢不問
住所: 神奈川県高座郡寒川町一之宮8-18-8
JR相模線寒川駅から徒歩で13分（約1km） JR相模線香川駅から徒歩で24分（約2km）

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ミタマチシップス　(放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の責任者候補求人

【2026年4月オープニング】月給40万円以上！児童発達支援管理責任者 / 重症心身障がい児・医療的ケア児にも対応する、これからの福祉をリードする放課後デイでのお仕事【ミタマチテラス内の放課後等デイサービス/三田駅】

給与: 正職員月給 427,900円〜
仕事内容: 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＜具体的には…＞ ◎アセスメント ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者面談 ◎職員指導　など ※児童定員数5名（順次拡大予定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等
住所: 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階
都営浅草線・都営三田線「三田駅」　徒歩1分（駅直結）山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」　徒歩2分

特徴: スピード返信
月1シフト提出
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ＳＵＭＩＲＥの児童発達支援管理責任者求人

【年収４８０万円～】現場で子どもと向き合う放課後等デイサービス｜児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 400,000円〜 530,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、日々の直接支援に携わりながら、個別支援計画の作成や調整を行います。子ども一人ひとりの姿を現場で捉え、短期・長期の目標や支援内容、援助方針を、児童指導員や専門職と話し合いながら形にしていく、多職種連携の中心となる仕事です。請求業務や煩雑な事務はほぼなく、現場での関わりを大切にしながら働くことができます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了された方
住所: 愛知県瀬戸市十軒町367番地3
電車：愛知環状鉄道「中水野」駅から徒歩１２分（１km）バス：瀬戸コミュニティバス下半田川線、「⑬十軒家」徒歩２分車：東海環状自動車道せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ約１５分東名高速道路守山スマートICより県道１５号線を瀬戸方面へ約１５分無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ＳＵＭＩＲＥ　ＹＯＵＴＨの児童発達支援管理責任者求人

【年収４８０万円～】将来を見据えた支援を行う放課後等デイサービス｜児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 400,000円〜 530,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、日々の直接支援に携わりながら、個別支援計画の作成や調整を行います。子ども一人ひとりの姿を現場で捉え、短期・長期の目標や支援内容、援助方針を、児童指導員や専門職と話し合いながら形にしていく、多職種連携の中心となる仕事です。請求業務や煩雑な事務はほぼなく、現場での関わりを大切にしながら働くことができます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了された方
住所: 愛知県瀬戸市見付町５３番地１
電車：愛知環状鉄道「瀬戸市」駅から徒歩１２分（１km）名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅から徒歩１２分（１km）無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ＳＵＭＩＲＥ＋の児童発達支援管理責任者求人

【年収４８０万円～／瀬戸で地域とつながる支援】放課後等デイサービス　ＳＵＭＩＲＥ＋｜児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 400,000円〜 530,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、日々の直接支援に携わりながら、個別支援計画の作成や調整を行います。子ども一人ひとりの姿を現場で捉え、短期・長期の目標や支援内容、援助方針を、児童指導員や専門職と話し合いながら形にしていく、多職種連携の中心となる仕事です。請求業務や煩雑な事務はほぼなく、現場での関わりを大切にしながら働くことができます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了された方
住所: 愛知県瀬戸市西蔵所町５４番地
電車：名鉄「尾張瀬戸駅」から徒歩２分（１５０ｍ）バス：名鉄バス「瀬戸駅前（尾張瀬戸駅）」から徒歩２分（１５０ｍ）車：東海環状自動車道せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ約１０分無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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未来花の児童発達支援管理責任者求人

土日お休み◎障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 群馬県伊勢崎市市場町1-260-1
JR両毛線国定駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リハこどもデイライラックの児童発達支援管理責任者求人

【育児と両立させやすい】ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に心配のあるお子様や障がいのある小学生から高校生までのお子様への支援、療育、送迎、リハビリを行います。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）学歴：高校以上年齢不問
住所: 大阪府和泉市観音寺町847番地の2
阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で26分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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リハこどもデイフクシアの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 発達に心配のあるお子様や障がいのある2～18歳までのお子様への支援、療育、送迎、リハビリを行います。 ※雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）学歴：高校以上年齢不問
住所: 大阪府泉北郡忠岡町高月南3丁目8番37号
阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で23分阪和線(天王寺～和歌山) 久米田駅から徒歩で25分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービスとはなの児童発達支援管理責任者求人

多機能型として同ビル内で事業所拡大！！一緒に働いていただける児童発達支援の児童発達支援管理責任者を募集！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 当施設で、障がいや発達の遅延がある児童の、日常生活支援やサポート、発達支援及び、児童発達支援管理責任者の業務全般・支援計画の立案、作成・個別または集団での指導・保護者様とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整等・施設の運営管理（施設オーナーも一緒にします）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方児童発達支援管理責任者の未経験者も可
住所: 大阪府大阪市西区南堀江3丁目3-9
・大阪メトロ千日前線桜川駅～徒歩3分・大阪メトロ千日前線西長堀駅～徒歩5分・阪神なんば線桜川駅～徒歩8分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【2025年9月オープン！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【美しい街ひばりヶ丘！！】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都西東京市北原町1-38-2
西武新宿線田無駅　バス北原2丁目下車　徒歩5分西武池袋線ひばりヶ丘駅　バス小谷戸

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺の児童発達支援管理責任者求人

【必ずもらえる住宅手当2万円！！】【成長フェーズに入りました！！！】【児童発達支援管理責任者募集！！引継ぎ期間十分あり！！】【会社帰りも魅力的で楽しい街吉祥寺！！】【三鷹、吉祥寺から直通バス５分西武新宿線バス１０分】　チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！！

給与: 正職員月給 353,500円〜 420,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個別援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポートなど＼業務サポート体制はバツグン／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多機能型の事業所になる為分からないことがあってもスグに先輩スタッフのサポートが受けられます。請求や法改正などはウィズ・ユ―本部のサポートも手厚いです。管理室もありますので請求業務などのバックオフィス業務もかなり軽減され児童や保護者、スタッフ教育等に集中できます。児発管は数名おりますので、まずは常勤で入社し、慣れてから児発管になることも可能です。会社の基本方針スタッフみんなが働きやすい環境をつくることを会社全体の基本方針の一つして掲げています。社員が【ノビノビ】楽しく働いてもらい居心地がよいと思える環境作りに取り組んでおります。 3つの療育針 ①楽しく日々の生活を活通じて、関係性を構築し、外出などの非日常のイベント等を通して信頼関係を強く太くしていく ②サードプレイスの役割を果たすために「安心・安全・衛生」取り組む ③専門な支援は既に関係構築された職員と楽しく取り組み、結果につながりやすく支援する
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終了している方（未経験可）チームワークを重視する方コミュニケーションを重視する方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-13-5
JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で18分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスウィズ・ユー高座渋谷の児童発達支援管理責任者求人

「定時・研修・ボーナス有り」♪　放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ■メインはお子様への支援　・保護者との面談をおこない、アセスメントののち個別支援計画書をExcelにて作成。・他の施設職員と共に児童たちの療育指導および職員への助言指導 ※一般児童を含めて通所サービスの業務もありわからないことがあれば経験のあるスタッフが丁寧に説明いたします！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の経験があり、実践研修もしくは更新研修受講済みの方普通自動車運転免許 64歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問
住所: 神奈川県大和市渋谷5‐24‐4
小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で3分小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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りんりん3の児童発達支援管理責任者求人

【りんりん３】岡崎市美合：中高生向け放課後デイの児童発達支援管理責任者として就職までをサポートするお仕事です！【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめ

給与: 正職員月給 269,000円〜 319,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画策定、保護者対応、プログラム作成、実施、送迎、障害児支援 ※就労準備型放課後等デイサービス ※定員は1日10名 ※中高生向け ※市内他事業所（上地、六名）への異動の可能性もあり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者の実務経験を満たす者普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市美合西町5-10
名鉄名古屋本線美合駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線男川駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82
JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49
JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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(仮称) 児童発達支援もみじのて姪浜教室の児童発達支援管理責任者求人

【福岡市（姪浜駅）】26年夏オープン予定！／園経営・児発単体／児発管求人／オープニングスタッフとして施設を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 286,000円〜 378,000円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・開設準備に伴う業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導・他の指導者への助言や指導　など・ご利用希望者への説明、見学対応・各種書類の作成この他、新規施設オープンに向けて開設準備を手伝っていただきます。 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。 ◆勤務地・姪浜もみじの森こども園（福岡市西区愛宕南2-3-6） ※オープンまで系列園でご勤務いただきます。ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所: 福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6
JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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重心型放課後等デイサービスきらきら星の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18
小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人

★年俸500万以上、土曜日・日曜日（週休2日）　放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都足立区大谷田3-5-9
東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で15分大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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みらいへのいえ土田の児童発達支援管理責任者求人

【可児市土田】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です業務内容変更　なし転勤　同法人内の施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市土田4104-1
名鉄広見線可児川駅から徒歩で17分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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みらいへのいえ美濃加茂の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町1丁目16-9
JR太多線美濃川合駅から徒歩で5分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で25分 JR高山本線古井駅から徒歩で25分

特徴: 月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605
地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15
あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号
名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番
【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23
JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 　・一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成　・子ども達の将来の自立に向けた支援　・送迎業務　・保護者対応（問い合わせや相談など）　・子ども達が楽しめるイベントの企画運営　・職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。　・運営に係わる書類業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 東京都日野市百草222-6
京王線百草園駅から徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で23分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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アルファーラ聖蹟桜ヶ丘教室の児童発達支援管理責任者求人

【児発管/月30～40万】残業ほぼゼロ×事務分担で負担軽減｜運動療育特化｜本部サポート＆月1交流会議で“1人にしない“職場

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、夏季業務を“チームで分担しながら”担当していただきます。『児発管が一人で抱える』　運営をさせません。 ★書類負担を軽減する仕組み　　・支援記録は従業員と分担して入力　　・個別支援計画は“たたき台”を分担して作成　　・行政・実地指導については本部や社労士がサポート　　・午前中は書類業務に集中出来る時間を確保 ★主な業務　　・アセスメント　　・個別支援計画の最終チェック　　・モニタリング　　・保護者面談や相談対応　　・スタッフ育成・アドバイス　　・運動療育・数段活動の質向上サポート【1日流れ】　・平日　　10：00　　出勤・書類業務　　12：00　　休憩　　13：00　　書類・送迎　　14：00　　送迎・自由活動　　15：00　　運動療育・集団活動・おやつ・自由活動　　17：30　　送迎　　18：30　　振り返り　　19：00　　退勤　　・土・祝・学校休業日　　09：00　　出勤・準備・送迎　　10：00　　お出かけ　　12：00　　休憩（交代制）　　13：00　　自由活動　　14：00　　運動療育・集団活動・おやつ・自由活動　　16：30　　送迎　　17：30　　振り返り　　18：00　　退勤
応募要件: ●募集背景　　業務の質向上と事業所拡大のための増員募集です。　　見学だけでも歓迎します。 ●必須　　・児発管の実務要件を満たす方
住所: 東京都多摩市一ノ宮2丁目19番27号
京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で6分京王線百草園駅から徒歩で18分京王線中河原駅から徒歩で25分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ガリレオ　はかた　ネクスト【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪福岡市博多区吉塚にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案業務内容変更：なし転勤の可能性：市内
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 福岡県福岡市博多区吉塚3丁目30‐1
東比恵駅　徒歩10分豊一丁目バス停　徒歩1分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10
宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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