残業月20時間以内の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】2025年9月新事業所オープン!管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目2番1号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】2025年3月新事業所オープン!管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町1丁目14番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり!
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
実りえ小川教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管:月給33.5万円~】【児発管の要件を満たしている保育士資格保有者、積極募集中!】新規に建築しました事業所で、医療と療育を掛け合わせた新しい放課後等デイサービス事業で就業してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- <児発管> ・療育児童の個別支援計画の作成・評価 ・児童の送迎(社用車利用) ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員・理学療法士・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 <児発管補助> 児童指導員についてもらい対応の補助をお願いします 将来的に事業所拡大を想定しており児発管へのステップアップへ向け経験を積んでもらいたいと考えています ※定員10名の予定です 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(法人の定める業務) 就業場所の変更の範囲:法人内別施設へ異動あり(事業所拡大の予定有り)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県比企郡小川町大塚1176-1JR八高線(高麗川~高崎) 小川町駅から徒歩で2分 東武東上線 小川町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー白井の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制・日勤のみで働きやすい◎令和4年9月にオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は10時~16時受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車(ホンダ・フリードAT)を使用 雇用開始は開始の1ヶ月前
- 応募要件
- 児発管の講習を受講済みの方 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 千葉県白井市冨士118-4-101※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
放課後等デイサービスウィズ・ユー京成大久保の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
週休2日シフト制!定員10名の小規模施設で、経験を積みませんか?車通勤可。

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど 送迎には社用車(AT車を使用)
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上かつ実務経験5年以上(高齢者施設含む可能)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 または 高齢者、児童、障がい者施設で8年(無資格者)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市鷺沼台3-13-5京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で19分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人
【しっかりと頑張りや結果を評価します!!】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備!!しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します!!

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県市川市真間2-24-23JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
さくだいらキッズらぼ 小諸教室の児童発達支援管理責任者求人
【キャリアアップも叶う】児童発達支援管理責任者◆研修制度や資格取得支援充実◎土日祝日休み◎年間休日130日以上

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の2方向からお子様をサポート。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング) ●スタッフの育成・指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者様の相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎業務 など ◎研修制度や資格取得支援など、キャリアアップを目指せる環境です ◎持ち帰り業務はありません ◎土日祝日お休み!子育てもプライベートも充実できます
- 応募要件
- 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ●実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください 【こんな方にはピッタリです!】 ●向上心がありキャリアアップを目指したい方 ●子どもたちにとって何が1番か考えて行動できる方
- 住所
- 長野県小諸市与良町3丁目2‐29※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人
【尼崎市大物町】新規オープン!!☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の募集です。 アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修修了 年齢不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7-13阪神本線 大物駅から徒歩で3分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で3分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スパークランド郡山安積の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援に力をいれる個別運動療育です!

- 給与
- 正職員 月給 273,410円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管として、主に保護者の方との面談、個別支援計画書作成、相談員さんとの情報共有など、児童の支援に関わる業務をお願いします。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- ≪必須要件≫ 児童発達支援管理責任者として配置が可能な方。(サービス管理責任者で基準を満たしている方もOK)
- 住所
- 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1国道4号バイパス沿い。オリエントパークあさかより徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スパークランド名取の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援に力をいれる個別運動療育です!

- 給与
- 正職員 月給 276,052円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、自発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修をお持ちの方 サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県名取市増田字柳田85-5仙台空港アクセス線杜せきのした駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スパークランド山形の児童発達支援管理責任者求人
個別対応の運動療育を行う児童発達支援事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 273,112円 〜 299,773円
- 仕事内容
- 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方
- 住所
- 山形県山形市花楯1-21-15北山形駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
保育型児童発達支援 凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。 <具体的な業務内容は?> 当施設の正職員は月~土曜日までの8:30~17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 <仕事の内容は?> 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員:10名/日 ・対象児童年齢:未就学児の小学校入学前のお子さま(主に1歳半~5歳児) ・職員一人当たりの子どもの数:2人(園児定員10名に対しスタッフ5~6名) ・保育時間:9:00~16:00(登園時間:9:00~9:30 降園時間:15:30~16:00) ・休園日:日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日~1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10宇都宮線 浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE8 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人
月給29万円から|月給50万円以上も目指せる✨(歩合あり)|完全週休二日制(週休三日制度有)|JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃|電話相談・オンライン面談💻からOK

- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 (雇入れ直後) ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します! 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所(当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス)のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) (変更範囲)同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ(例) 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲: 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ウィズ福山新涯の児童発達支援管理責任者求人
週休3日制導入×事業拡大!児童発達支援管理責任者募集!未経験OK・残業ほぼなし♪子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスで正職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます。 • 個別支援計画の作成およびモニタリング • ご家族との面談、関係機関との連携・調整 • スタッフ育成・指導 • 子どもたちへの直接的な支援や関わり • 保護者対応、報告書作成 • 各種記録・書類管理 • 送迎業務等 ※事業拡大に伴い、希望や経験に応じて新規B型事業所運営への関わりも可能です 業務変更なし 転勤あり(放課後等デイサービスウィズ福山川口)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了済みの方 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 広島県福山市新涯町4-7-13JR山陽本線(岡山~三原) 東福山駅から車で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ひばりキッズジュニア 行橋こうめの児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり◎長期休暇あり☆児童発達支援事業所で正職員として安定して働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※利用者:最大15名 ※送迎業務あり(社用車使用:6~10人乗りAT車) ※エリア:行橋市・築上郡・田川市 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤範囲内のグループ関連事業所 ※応相談
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 福岡県行橋市南泉7-29-3田川線 豊津駅から車で5分 田川線 今川河童駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスHARUNOHI【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープン!未経験OKの児童発達支援管理責任者募集♪プログラミングを取り入れた療育で子どもたちの成長を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフへの助言・指導、研修実施 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業など ・オープニングのため営業活動 ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 基本的なPC操作(Word・Excel)のスキルがある方 未経験可
- 住所
- 茨城県高萩市高浜町2丁目17ー1JR常磐線(取手~いわき) 高萩駅から徒歩で13分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ブロッサムジュニア 薩摩川内教室(仮称)【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年7月オープン予定♪週休2日制☆未経験OK♪昇給・賞与あり!児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学生が中心)対象 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方(基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修) ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市入来町浦之名144※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ日本橋馬喰町教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全土日休み◎ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で1分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス よつば【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制☆研修・資格取得支援あり◎総合体験型放課後デイサービスで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 277,636円 〜 379,567円
- 仕事内容
- ■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務 ・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービス ぱれっと【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK♪待遇面も充実しています◎2025年7月開業の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様や関係機関との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市長後1163-2小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で20分 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達・放課後デイサービス おてての児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集中!重症心身障がいのお子様を支える少人数制デイサービスで正職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1日定員5名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の児童デイサービス(児童発達支援、放課後デイサービス)です。 療育を中心としたサービス提供をお願いします。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・職員指導 ・ご家族や関連施設との面談や連帯業務 ・送迎(2名体制) ・生活面での支援 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:現施設から車で10分以内の場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 簡単なPC入力があります。特技技能は必要ありません。 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目47-2あおなみ線 荒子駅から徒歩で15分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で23分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス 獏のたまご南千住の児童発達支援管理責任者求人
<残業ほぼなし>長期休暇あり☆週休2日◎お持ちの資格・知識を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成や家族支援 ・日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練、その他の活動を通して必要な支援 ※車の運転ができる方は送迎をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり:千代田区、台東区
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 必要なPCスキル:ワード、エクセル(基本操作ができれば大丈夫です)、その他基本的なPC操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区南千住1-45-8東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅から徒歩で2分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅から徒歩で5分 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス 獏のたまごリバーサイドの児童発達支援管理責任者求人
時間外ほぼなし☆日曜休み◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成や家族支援 ・日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練、その他の活動を通して必要な支援 ※車の運転ができる方は送迎をお願いする場合があります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり:千代田区、台東区
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 必要なPCスキル:ワード、エクセル(基本操作ができれば大丈夫です)、その他基本的なPC操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 東京都台東区今戸2-2-2東武伊勢崎線 浅草駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 曳舟駅から徒歩で22分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クオリティ・オブ・ライフ 石岡支援教教室の児童発達支援管理責任者求人
【2025年1月オープン】オープニングスタッフ募集中☆未経験OK!週休2日◎残業ほぼなし♪障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・関係各所とのやり取り 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 茨城県石岡市内※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスキッズハウスSUNの児童発達支援管理責任者求人
【3月15日までに決断してください】 「児発管=計画立て屋」→違和感を覚えた方を求めています

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・療育支援 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、担当者会議への出席 ・スタッフの指導 ・運営に係わる業務全般 ※経理担当がいるので、請求業務はありません ※送迎表作成や活動の立案といった事務作業は、児童指導員が担います ※お子様のお迎えなどで早めに退勤するスタッフもいます ※就業時間は可能な限り臨機応変に対応します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下(年齢制限の事由:定年が65歳のため) 未経験可
- 住所
- 福岡県大野城市筒井4丁目18-10西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で26分 西鉄天神大牟田線 白木原駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
就労準備型放課後等デイサービス SUN春日原の児童発達支援管理責任者求人
【今、児発管として働いていてワクワクしていますか?】就労準備型放課後等デイサービスで「本物の療育」を一緒に追求しましょう!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・児童の生活支援 ・就労訓練 ・余暇活動支援 ・生活面や学習面での自立支援計画の作成や保護者の方への支援 ・スタッフの指導 ・運営に係わる業務全般 ※20代から30代のスタッフが活躍中 従事すべき業務の変更なし 法人で運営している大野城市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下(年齢制限の事由:定年が65歳のため) 未経験可
- 住所
- 福岡県大野城市錦町2丁目西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
CLUM甲府中央カレッジの児童発達支援管理責任者求人
各種休暇制度・バースデー休暇あり☆未経験・ブランクOK◎正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・保護者面談・請求業務・送迎業務 ※CLUMでは決まったプログラムの提供はありません。子どもとの対話を大事にしており、通所してから今日のチャレンジを一緒に決め、実行しています。自己決定力を高める関わりが一番大切な仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市中央2-10-15※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職員の声1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
こぱんはうすさくら 加古川野口教室の児童発達支援管理責任者求人
4週8休制!研修制度あり◎残業ほぼなし☆子どもたちの成長を見守る環境で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成 ・入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当 ・業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて放課後等デイサービス/児童発達支援の本格的な配属を決定
- 応募要件
- 以下いずれも満たす方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町古大内字西ノ谷306山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
いるかキッズ上山門【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
月9日休み!昇給・賞与あり◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 297,200円 〜 362,200円
- 仕事内容
- ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援実施の管理業務 *入職後、一定期間は管理者(法人内事業所の職員)と共に勤務し、業務の引き継ぎを行った上で後任の管理者となっていただく予定です 業務の変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内事業所※福岡市、西区上山門、今宿東)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 66歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区上山門1-21-7JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅から徒歩で15分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
児童デイサービスNicolò(にころ)の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン!週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼなし) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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