京王相模原線の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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児童発達支援・放課後等デイサービス なないろの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み☆昇給・昇格あり！車通勤可◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方の対応 ・現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし <活動内容> 絵画・造形・工芸などの芸術療法 基礎学力習得のためのトレーニング 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都八王子市南大沢3-9-5京王相模原線 南大沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！
- 給与
- 契約職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・有資格者で障がい・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障がい施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障がい・介護・医療業界での経験が8年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都調布市布田6-25-8京王線 布田駅から徒歩で5分 京王線 調布駅から徒歩で7～8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7■バス利用の場合 小田急「永山駅」（西口）からバス「貝取神社前」まで５分＋徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで１０分+徒歩2分 ■自転車利用の場合（施設に駐輪場あり） 小田急「永山駅」自転車置き場から１０分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から１２分 ■自動車・バイク利用の場合（施設に駐車場あり） 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
通所支援ベルテール八王子大塚園の児童発達支援管理責任者求人
【八王子市大塚】週休2日制で年間休日121日♪児童発達支援管理責任者としてのご経験を活かしませんか？子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！
- 給与
- 正職員 月給 323,980円 〜 385,020円
- 仕事内容
- 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・計画に基づく支援 ・日常生活の支援 ・保護者対応 ・送迎・送迎補助 ・事務作業 ・おやつ作り、提供 ・他サービスの管理業務全般 ※施設管理者のお仕事も兼務でお任せする可能性あります 【転勤】八王子市内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務・介護業務・特別支援教育など) ・59歳以下（定年を上限とするため） ・短大・専門卒以上
- 住所
- 東京都八王子市大塚494-1多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で19分 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスそらいろるーむ【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集！多彩な療育プログラムで子どもの成長を支える正職員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせて、その可能性を最大限に引き出せるよう、多角的な療育プログラムを計画しています。 ★予定している療育内容 【集団療育】お友達との関わりの中で社会性を育みます。 【運動療育】体を動かす楽しさを知り、健やかな心身の発達を促します。 【食育】食べる楽しさや大切さを学び、"生きる力"に繋げます。 【音楽療育・アートセラピー】豊かな感性や表現力を養います。 【アロマテラピー】リラックスできる空間で、心の安定を図ります。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ブランクOK 学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4JR南武線 稲田堤駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で13分 JR南武線 中野島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラスジュニア稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス橋本教室の児童発達支援管理責任者求人
【相模原市緑区橋本】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17JR横浜線 橋本駅から徒歩で7分 JR相模線 橋本駅から徒歩で7分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
通所運動療育 アットスクール調布の児童発達支援管理責任者求人
《調布市小島町》残業なし♪ 子供たちやスタッフの笑顔があふれるアットホームな職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5～6名/1日 事業所により異なります。 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（業務未経験可） ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方
- 住所
- 東京都調布市小島町3-88-2京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で8分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハビー橋本教室の児童発達支援管理責任者求人
【相模原市緑区】2024年6月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2京王相模原線 橋本駅から徒歩で3分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で5分 JR相模線 橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
てらこや【2023年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
稲田堤駅徒歩3分！ 2023年8月新規開設【年間休日120日以上を予定】児童発達支援・放課後等デイサービス の児童発達管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般、その他 （個別支援計画書の作成、療育プログラムの作成等)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅１丁目４−５JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で3分 京王相模原線 京王多摩川駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 黒川【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/黒川）
- 給与
- パート・バイト 時給 2,060円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験も歓迎
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区黒川3-1小田急多摩線 黒川駅から徒歩で6分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で13分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問保育士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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