児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（ネイルOK / インセンティブ / 正職員）

めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

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【名東区／一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ホップステップ岸根公園（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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新規オープン★運動に特化した施設★未経験OK、ブランクOK♪リフレッシュ休暇あり★表彰・褒章制度など充実の職場です≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1 コスモ岸根公園1階 105 ブルーライン岸根公園駅から徒歩で4分東急東横線白楽駅から徒歩で16分ブルーライン片倉町駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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2025年春オープン★未経験も歓迎♪20～60代のスタッフが活躍する職場★完全週休2日制★昇給賞与あり【気軽に見学にきてください♪】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で12分京急本線京急鶴見駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ新城校【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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2025年春オープン！表彰・褒章制度あり★未経験でも月給35万円から★運動に特化した施設★20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県川崎市高津区子母口852-6 JR南武線武蔵新城駅からバス「子母口住宅前」下車

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人

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表彰・褒章制度あり★未経験でも月給35万円から★運動に特化した施設★20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪≪見学のみも大歓迎≫

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、関係機関連携など -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談支援 -学校などの関係機関と情報共有 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ホップステップ幸校の児童発達支援管理責任者求人

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駅徒歩6分！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり★住宅手当、引越し手当など福利厚生充実♪未経験でも安心の充実した教育制度あり【見学のみも大歓迎！】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所: 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング JR南武線　矢向駅から徒歩6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ホップステップ元住吉校の児童発達支援管理責任者求人

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駅近5分の職場♪住宅手当・引っ越し手当・リフレッシュ休暇など福利厚生充実★未経験もOK♪選考は1週間程度で終了【見学のみも大歓迎です】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件: 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線元住吉駅から徒歩で6分東急東横線元住吉駅から徒歩で6分東急目黒線日吉駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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自立支援ステーションDEKITA川越高階の児童発達支援管理責任者求人

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【川越市砂新田】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県川越市砂新田4-6-5 明星ビル2階東武東上線新河岸駅西口より徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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自立支援ステーションDEKITA蕨の児童発達支援管理責任者求人

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【蕨市塚越】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で勤務経験がある方（3年以上）ブランク不問
住所: 埼玉県蕨市塚越1-11-11 JR京浜東北線蕨駅東口より徒歩7分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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自立支援ステーションDEKITA北越谷の児童発達支援管理責任者求人

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★北越谷駅徒歩3分★土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者として支援計画を作成・子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話をしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作る
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県越谷市北越谷4-3-12 ブリリアン・レジデンス203 東武スカイツリーライン　北越谷駅　西口より徒歩3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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自立支援ステーションDEKITAレイクタウンあまさぎ橋【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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★越谷レイクタウン駅徒歩5分★オープニングスタッフ募集！！土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。就業場所の変更範囲：通勤範囲内業務の変更範囲：変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県越谷市レイクタウン6-6-1 JR武蔵野線越谷レイクタウン駅から徒歩で5分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人

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【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00　朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00　昼食・休憩 13:00　授業準備 15:00　児童来所 16:00　授業（1日10名前後） 18:00　本日の振り返り 19:00　終業 ■入職後の流れ入職入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します）まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～　授業のサポートを担当 3か月目～　授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可学歴不問ブランクOK
住所: 埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4F JR武蔵野線吉川駅から徒歩で0分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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自立支援ステーションDEKITA越谷の児童発達支援管理責任者求人

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【越谷市】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県越谷市越ケ谷2-8-21 サンリット越谷ビル2F 東武スカイツリーライン越谷駅東口より徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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自立支援ステーションDEKITA春日部の児童発達支援管理責任者求人

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【春日部市粕壁東】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で勤務経験がある方（3年以上）ブランク不問
住所: 埼玉県春日部市粕壁東1-21-7 春日部アークビル2F　（※旧OM21ビル）東武スカイツリーライン　春日部駅　東口より徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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自立支援ステーションDEKITA吉川の児童発達支援管理責任者求人

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【吉川駅徒歩1分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県吉川市木売2-3-11 グリンヒルビル4F JR武蔵野線吉川駅南口より徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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自立支援ステーションDEKITA草加の児童発達支援管理責任者求人

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【草加駅徒歩3分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランク不問
住所: 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル２F 東武スカイツリーライン草加駅西口より徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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夙川Lucy教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 329,706円〜 393,206円
仕事内容: ＊支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導＊報酬請求業務＊教室マネージメント業務変更：なし転勤なし *西宮市運営指導：　令和7年11月14日済み
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方経験者： 5年以上優遇ブランクOK 年齢不問
住所: 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分阪神西宮駅から徒歩15分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねす加美東【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年2月オープン予定【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング保護者との面談や支援方針の調整スタッフへの助言・支援行政とのやりとりや書類作成　など業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市平野区加美東4丁目7-21 JR大和路線加美駅徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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