児童発達支援管理責任者の検索結果（350,000）
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クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室の児童発達支援管理責任者求人
【古河市女沼】賞与有！！児童発達支援管理責任者として子どもの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ★放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ★利用者様の支援計画の作成 ★保護者様対応 ★施設運営の補助全般 ★各種書類の作成 ★支援プログラムの作成や遂行 ★送迎業務
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 茨城県古河市女沼849‐3 1階/2階 宇都宮線 古河駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ジョイーレ稲毛の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/稲毛
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ジョイーレ本千葉の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／本千葉
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了） ※ブランク可 ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ジョイーレ石垣/ジョイーレプリモいしがき【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・訪問療育）／昇給・賞与、土日祝休、時短可／残業なし・自由な社風／沖縄・石垣島
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・障害児に対する療育計画の立案、交付、評価 ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・保護者連絡・面談 ・事業所運営に関する業務全般 ・地域連携に関する業務全般 ・問い合わせ・契約等の対応
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください
- 住所
- 沖縄県石垣市登野城892番地1 2階 徒歩/自転車/自動車/バイク通勤
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ジョイーレアルトちばだいまえの児童発達支援管理責任者求人
児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風/西千葉・みどり台
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 （平成30年以前の研修修了または、令和元年～3年までの児発管基礎研修修了、実践研修修了者） ※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で7分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都八王子市松木31-8 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で15分 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス たけスポの児童発達支援管理責任者求人
【鹿児島市石谷町】扶養手当・住宅手当等の手当・福利厚生充実◎託児施設利用可能☆児発管として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 438,000円
- 仕事内容
- 地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です 活動や遊びを通じた支援や送迎等の業務を行います 〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用） 従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更範囲：春山町・星ヶ峯で運営する同法人の同様施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- ▼児童発達支援管理責任者 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） ▼年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市石谷町2045番地3 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 上伊集院駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービス たけのこキッズ２の児童発達支援管理責任者求人
【鹿児島市春山町】扶養手当・住宅手当等の手当・福利厚生充実◎託児施設利用可能☆児発管として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 438,000円
- 仕事内容
- 地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です 活動や遊びを通じた支援や送迎等の業務を行います 〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用） 従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更範囲：春山町・星ヶ峯で運営する同法人の同様施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- ▼児童発達支援管理責任者 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） ▼年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市春山町1218番地1 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 上伊集院駅から車で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービスおともだちの児童発達支援管理責任者求人
未経験可・ブランクOK♪時間外ほぼなし◎埼玉県上尾市の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の個別計画の作成 保護者への相談支援 子どもたちが楽しむための企画提案 地域への貢献活動など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 ブランクOK 学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県上尾市愛宕1-16-13 ルミエール上尾201 JR高崎線 上尾駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 枚方くずは【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ブランクOK！週休2日制でオンオフめりはり◎「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 枚方くずは」にてお持ちのスキルを活かして子どもたちが自発的に活動できるようサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス ウィズユー枚方くずは運営に係る業務全般、その他付随する業務 ・児童の療育 ・療育準備 ・送迎業務 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・ケア記録 ・施設の清掃 ・電話対応 ・HUG入力業務 ・シフト作成 ・研修参加 ・療育会議 ・おやつ購入 業務の変更なし 転勤あり（転勤範囲：基本は無いですがウィズ・ユー八幡男山での勤務の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市東山1-64-101 京阪本線 樟葉駅からバスで東船橋バス停から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて児童発達管理責任者のお仕事をお願いします。 通所するお子様の課題に対し療育内容を設定し、スタッフと保護者と共にお子様のサポートをお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学齢不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市大上6丁目1-7 エビスプラザ101 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で15分 相鉄・JR直通線 かしわ台駅から徒歩で15分 相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
たんちゃん鴻池教室（児童発達支援事業所）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【残業ほぼなし/賞与年2回】児童発達支援管理責任者｜たくさんの「やりたい！」を子どもたちと発見し、無限の可能性を広げていきませんか？｜兵庫県伊丹市
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池6丁目8-1 JR宝塚線 中山寺駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ※弊社スタッフ一丸となって業務を行いますので、未経験者の方も安心して働けます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池 阪急宝塚本線 山本駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成管理者業務 ・教育業務 ・相談業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 岐阜県岐阜市北一色8丁目5番10号 サンコーポ八代一階 JR高山本線 長森駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊定員:10名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 必須 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県東松山市下野本１４６５－５ 東武東上線 東松山駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス オールウェイズテディ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
年休125日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊定員:10名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 必須 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊定員:10名 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 必須 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県東松山市下野本１４６５－５ 東武東上線 東松山駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 必須 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原2-6-5 東武野田線 八木崎駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で16分 東武野田線 春日部駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町若葉1-39-1 パークタウンパークプラザC-1 能勢電鉄日生線 日生中央駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
言葉のにわ-行徳駅前-の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【市川市行徳駅前】週休2日♪残業ほぼなし☆昇給・賞与あり◎言葉の療育をメインとした、2023年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※管理業務は含みません ※管理者は別におりますので療育に専念していただけます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 必要なPCスキル：基本的なワード・エクセル操作 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-22-2 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 １，保護者様との連絡 ２，送迎表作成 ３，利用者対応 ４，個別支援計画作成 等が業務になりますが、法人では３拠点目になりますのでその他のスタッフと連携を取りながら 業務していただければ幸いです。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者資格
- 住所
- 大阪府八尾市高美町4-12-24 大和路線 八尾駅から徒歩で15分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で24分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府八尾市高美町4-12-24 大和路線 八尾駅から徒歩で14分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で20分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年齢不問放課後等デイサービス
しぇりん家【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
入社祝金プレゼント！【三ケ根駅徒歩1分】2026年1月オープンの放課後等デイサービスにて、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント ・個人支援計画の作成 ・モニタリングや関係機関との連携 ・職員への指示や助言 ・児童の様子管理 ・保護者対応 ・行政対応や加算管理など 管理者と協力していきましょう！ 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理者責任者の要件を満たす方 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町深溝大池田35 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三ケ根駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●活動記録の作成 ●支援準備 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート など ※児発管経験の有無や、管理者との兼務も可能な場合、経験手当や管理者手当などが付与され給与もアップします！（給与欄参照）
- 応募要件
- 【必須要件】 ●児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ●児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 入社の段階で実践研修の受講の目処が立っており、児童発達支援管理責任者としての配置が可能な方はご相談ください
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西1-7-8 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で10分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【支援について】 おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子が利用できる、多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。お子さん一人ひとりの発達に合わせて、また保護者の方のご希望を伺いながら、個別活動、集団活動を組み合わせて丁寧に支援を行います。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●活動記録の作成 ●支援準備 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※児発管経験の有無や、管理者との兼務も可能な場合、経験手当や管理者手当などが付与され給与もアップします！（給与欄参照）
- 応募要件
- 【必須要件】 ●児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ●児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 応募時に研修未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘1-1-1公園都市Plaza 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で3分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書作成 ・相談業務 ・個別支援計画に沿った児童（障がい児・者）の支援 ・スタッフ育成、運営 ・送迎業務 ※送迎先:自宅、特別支援学校等 ※社用車使用:普通自動車（ＡＴ車）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方 （2021年度までに児童発達管理責任者基礎研修受講済みの方も対象となります） 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい児・者支援の経験必須 PCの簡単な操作（ワード、エクセル）が出来る方 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県飯能市緑町11-10 煉瓦館101 西武池袋線 東飯能駅から徒歩で7分 西武秩父線 東飯能駅から徒歩で7分 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10 ロワールTN 1F JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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