求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- ご自宅や住宅型有料老人ホームで暮らす高齢者のケアプランの作成や相談業務をしていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- アクセス
- JR和歌山線 紀伊山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格いずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ・現任実務研修中の方
- アクセス
- 南海高野線 浅香山駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺〜和歌山) 浅香駅から徒歩で13分 阪堺電軌阪堺線 高須神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 258,400円 〜 301,300円
- 仕事内容
- #お任せするお仕事 ・利用者様、ご家族との面談 ・アセスメント ・ケアプラン作成・見直し ・サービス担当者会議 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ・各種研修への参加 #働きやすい環境づくり ケアマネだけでなく、 訪問介護スタッフやサービス提供責任者、 管理者とも日頃から情報共有を行っています。 職種を超えて協力しながら、 利用者様により良いサービスを提供しています。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ケアプランデータ連携システムにも対応済です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・自転車（またはバイク）で移動ができる方 ブランクのある方も歓迎！
- アクセス
- 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で8分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 243,730円 〜 356,740円
- 仕事内容
- 寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談など 業務変更なし 転勤の可能性あり：大阪府内
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問
- アクセス
- 南海高野線 狭山駅から徒歩で11分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして従事
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 未経験・ブランク可
- アクセス
- 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で14分 南海高野線 初芝駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で6分 南海本線 粉浜駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 東粉浜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 姫松駅から徒歩で3分 南海高野線 帝塚山駅から徒歩で7分 阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ◆働き方 ― 通勤ベース＋一部リモート可 事務所への通勤を基本としつつ、モニタリング以外のデスクワークは自宅やカフェでの作業も可能。直行直帰もOKです。クラウド型介護ソフト（カイポケ）導入済で、ネット環境があればどこでも作業できます。 （※完全在宅でフルリモート勤務をご希望の方は、別求人「フルリモート枠（経験者対象）」もご用意しています） ◆AI・ICTで事務作業を大幅に圧縮 ・初回訪問は録音し、主治医意見書・認定調査をOCR。AIがアセスメントの下書きとジェノグラム（家族構成図）を自動生成 → 確認・修正するだけ。 ・ケアプランも方針を決めれば下書きを自動生成し、カイポケへの入力まで支援。 ・書類作成の負担を減らし、利用者と向き合う時間を確保できます。未経験の方ほど、この仕組みが立ち上がりを助けます。（順次、全ケアマネが使える仕組みを整備中） ◆ある日の働き方（例） 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成＆昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について ・ケアマネジャー6名在籍（女性管理職あり）。事業拡大中で、まもなく8名体制になる予定です。 ・一人もくもく型、担当30～50件。 ・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です。 ・困ったことはChatworkで管理者・先輩にすぐ相談できます。
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ケアマネ実務が初めての方 ・ブランクがある方 ・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。 〈最初の3ヶ月〉 先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。 いきなり一人で訪問することはありません。 〈4ヶ月目以降〉 担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。 定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。 〈1年後〉 一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。 現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。 ◆実務研修を受講中の方へ まだ資格登録が済んでいなくても、修了後の入職を前提にご相談いただけます。大阪府の研修費軽減制度（令和8年7月開始）の対象にもなりますので、受講中の段階でお気軽にお問い合わせください。
- アクセス
- 大阪市営地下鉄堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- フルリモート居宅ケアマネジャー（完全在宅勤務） 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（自宅から利用者宅へ直行直帰） ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ◆完全在宅ワーク ― 事業所への出社は原則不要 自宅を拠点に、お住まいの地域で担当いただきます。モニタリング訪問は自宅から直行直帰、デスクワークもすべて在宅で完結。定例会議やケース相談はオンライン（Google Meet・Chatwork）で行います。郵便物・FAXは会社で受領しスキャンしてクラウド上で共有するため、書類を取りに出社する必要もほとんどありません。 ◆新規獲得は、一人にしません（立ち上げサポート） 「退職後にちゃんと新規が来るか」が一番の不安 ― よく分かります。だからこそ会社が一緒に立ち上げを走ります。 ・経験者は半年で要介護換算30件を目標に。未達でもペナルティはなく、一緒に作戦を立てます（直近の経験者採用は全員達成）。 ・地域包括支援センター・病院・地域事業所への営業の進め方を共有。会社が一人ひとりの「紹介ツール（強み・担当エリアを載せたプロフィール）」を作成して後押しします。 ・予防プランを起点に着実に件数を伸ばすなど、成果を出している先輩のノウハウを共有します。 ・今ご担当の利用者の移行も歓迎・サポートします。 ◆AI・ICTで事務作業を大幅に圧縮 ・初回訪問は録音し、主治医意見書・認定調査をOCR。AIがアセスメントの下書きとジェノグラム（家族構成図）を自動生成 → 確認・修正するだけ。 ・ケアプランも方針を決めれば下書きを自動生成し、カイポケへの入力まで支援。 ・書類作成の負担を減らし、利用者と向き合う時間を確保できます（順次、全ケアマネジャーが使える仕組みを整備中）。 ◆必要な機材はすべて貸与 PC・スマートフォン・iPad・プリンター・スキャナー・シュレッダーを会社から貸与。移動用の電動自転車も必要に応じて支給します。カイポケ導入済で、ネット環境があればどこでも作業可能です。 ◆リモートでも、一人にならないサポート ・困ったことはChatworkで管理者・先輩ケアマネにすぐ相談。画面共有での遠隔サポートにも対応します。 ・週1回の定例会議（特定事業所加算Ⅰ）はオンライン参加可。ケース検討・制度確認・情報共有の場で、月1回程度の事務所参加を推奨しています。 ・給付管理（国保連請求）は管理者が一括で対応。各ケアマネは自分の担当分の実績入力に集中できます。 ◆フレックス勤務 ― 訪問以外は自由 モニタリングや担当者会議など相手のある業務以外は、ご自身の裁量でスケジュールを組めます。1日の中で中抜けもOK。子育てや家族の事情と両立しやすい働き方です。 ◆ある日の働き方（例） 8:30 自宅でメール・Chatwork確認、ケアプラン作成 10:30 A様宅モニタリング（自宅から自転車で10分） 12:00 帰宅して昼食 13:00 オンラインでサービス担当者会議 14:30 B様宅モニタリング 16:00 帰宅、支援経過記録・給付管理 17:30 終了 ◆チーム体制 ケアマネジャー6名在籍（女性管理職あり）。事業拡大中で、まもなく8名体制になる予定です。
- 応募要件
- ケアマネジャーとしての実務経験1年以上の方に限ります。 フルリモート勤務のため、自律的にスケジュール管理・業務遂行ができる方を求めています。 ◆こんな方に向いています ・通勤時間をなくして、利用者支援や自分の時間に充てたい方 ・自分でスケジュールを組んで、主体的に動ける方 ・子育てや介護など、家庭と両立しながら正社員で働きたい方 ・経験を活かして件数をしっかり持ち、収入を上げたい方
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で10分 南海本線 粉浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所学歴不問
Siegケアプランセンター【2025年09月オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【年間休日125日・祝日休み／完全週休2日で無理なく働ける】 件数に追われず、一人ひとりに向き合える居宅ケアマネジメント｜介護・看護・ケアマネが対等に連携｜1人で抱え込まない職場｜残業ほぼなし（月2時間以内）・9連休の取得実績あり｜ケアマネ更新研修費は全額会社負担・研修は業務時間内｜履歴書不要！ご応募後にカジュアル面談も可能です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ◎仕事内容について ─────────────────────── ケアプランセンターにて 主任介護支援専門員として業務全般をお任せします！ ご利用者様の生活全体を見渡しながら、在宅チームのコーディネーターとして中心的な役割を担うポジションです！ 具体的には… ・ご利用者様のケアプラン作成・更新・モニタリング ・多職種（訪問介護・訪問看護・リハビリ）との連携・調整 ・主任として他のケアマネへのスーパービジョン・実務指導 ・行政・関係機関との連絡調整・書類業務 訪問エリアは中央区・天王寺区のみの超地域密着型で、1日の訪問は6～7件ほど、担当利用者数は1人あたり18～20名です。 移動負担を抑えながら、ご利用者様1人ひとりの 生活背景を深く理解して関われます。
- 応募要件
- ✨性別・年齢不問✨ 30代・40代が多数活躍中！ 【必須要件】 主任介護支援専門員資格保有者
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で3分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）が、心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービスの連絡・調整 ・ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験者のみ（年数不問） 年齢・学歴不問
- アクセス
- 南海本線 新今宮駅から徒歩で7分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・要介護者からの相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用ができるよう、 事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。 ・他のケアマネジャーの指導など。（主任介護支援専門員の場合）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 ※ブランク可 ※未経験の方もご応募お待ちしております ※資格取得予定者の方もご相談ください
- アクセス
- 南海高野線 堺東駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- グループホームに入居されている認知症高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 その他介護業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験者応募可 実務経験3年以上優遇
- アクセス
- JR阪和線 三国ヶ丘駅 徒歩11分 南海高野線 百舌鳥八幡駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野の計画作成担当者求人
NEW
【大阪府河内長野市＊駅近5分】未経験OK！サポート体制万全です✨夜勤なし!正社員☆ケアマネージャー（計画作成担当者）募集！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト河内長野）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- 💡未経験OK!夜勤なしの安定シフト! 大阪府河内長野市にある「介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集。 必要な時にご本人様とすぐに話すこともでき、介護スタッフや看護師から情報提供など連携もスムーズなので、より良いケアプラン作成にしっかり向き合える施設ケアマネ★ ご家族様と対話する機会も多く、お互いに理解を深めたうえで委ねていただくことが多いので、 計画作成担当としてのやりがいを実感!業務もしやすい職場です! 介護支援専門員資格を活かし、着実にスキルを積み上げたい方、家庭と両立しながら腰を据えて安定就業したい方にピッタリの正社員求人です。 📝主なお仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 ・面会者対応、レセプト業務、介護業務 など 🎈ここがイイね♪ ✅居室数は56室。約25名のスタッフが活躍! 計画作成担当者、相談員、看護師、介護職も含めて皆で休憩交代やレクリエーションに参加する体制をとっています。入居者様の毎日の状態や楽しまれている様子なども間近で接して各自が感じることができるから、連携もとりやすい♪ ✅ケアマネ専用のノートパソコンを完備。 介護記録の確認、ケアプランの作成、介護保険請求業務等をスムーズに行うことができます。 ✅介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 🎈計画作成担当者の、ある1日の流れをご紹介♪ 9:00 出勤、申し送り 1日の流れや申し送り記録を確認 看護師から、入居者様の様子や受診状況などの情報共有 10:00 ケアマネ業務に集中! モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 認定調査立ち合い・ご家族様連絡など 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 ケアマネ業務 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成など ※日によって、受診対応の場合も 16:00 明日の予定確認と準備 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 夕食配膳等、介護業務サポート 18:00 退勤 ※受診対応、緊急対応が入った場合や夕食前後の時間帯で忙しい時もありますが、周囲のスタッフと協力しながら対応するので、残業は月10時間程度です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員 ※未経験OK、ブランクありOK
- アクセス
- 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で5分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜ケアマネジャーの業務全般＞ 主にサービス付き高齢者向住宅を担当し、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 直行直帰可能となっております。 ・業務の変更範囲なし ・就業先の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験OK ブランクOK PCスキル不問
- アクセス
- 南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 百舌鳥駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入所者様の相談等 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- アクセス
- 南海高野線 狭山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ハートフルサンク中百舌鳥_居宅介護支援【2026年05月01日オープン】の居宅介護支援専門員求人
NEW
24～40万円+インセンティブあり！「報われる介護」を本気で｜5月新規オープン｜ケアマネ｜中百舌鳥｜入社祝い金 総額18万円
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・見直し ・利用者様宅でのアセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・参加 ・給付管理業務 ・サービス事業者や医療機関との連携調整 担当エリア：堺市北区を中心とした地域 ※PC・タブレットを使用した記録業務 ※直行直帰も一部あり 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・実務未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 ※主任資格は必須ではありません
- アクセス
- 南海線、御堂筋線中百舌鳥駅 最寄駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,625円 〜 350,425円
- 仕事内容
- 定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対して施設ケアマネとして、ケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般をお願いします。 ＊入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理、作成 ＊入居者、ご家族の相談援助業務や行政との連携や調整業務、請求業務の補助 ※介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：ワード・エクセルの入力 64歳以下（定年65歳のため） 学歴・経験不問
- アクセス
- 南海高野線 三日市町駅から徒歩で10分 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で17分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,625円 〜 317,425円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の自宅訪問 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成等、多岐にわたります。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） Word・Excelの入力ができる方 64歳以下※定年を上限（定年65歳） 学歴・経験不問
- アクセス
- 南海高野線 三日市町駅から徒歩で12分 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で17分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 ・利用者の課題分析 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画の実施状況の把握 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネジメント業務経験者歓迎 年齢59歳以下（定年60歳のため） 学歴高卒以上
- アクセス
- 南海電車高野線滝谷駅より徒歩で5分（450m） 国道310号線（高野街道） 松ヶ丘郵便局前交差点 信号の北西角 滝谷病院のとなり、松ヶ丘郵便局むかい
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験者（年数不問） 年齢不問 ブランク可
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で6分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で6分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- アクセス
- ・阪堺線「北畠」駅より 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：東住吉区
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 225,925円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成 ※事務業務（備品の管理、勤怠書類の確認作業など）の兼務をお願いしたいと考えています。 雇用期間の定めあり 1年・原則更新 ※更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：全国の事業所での異動あり
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で9分 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で9分 南海本線 粉浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 246,900円 〜 298,400円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネを募集しています。定員１２４名ユニット型全室個室の施設です。仕事内容・ケアマネジメント業務・要介護認定等の申請代行・各業務に関する他業種との連携・記録、事務作業・緊急時等の受診付き添い等・認定調査対応 ☆業務の浅い方もしっかりサポートいたします。 1.従事すべき業務の変更の範囲 相談のうえグループの定める範囲 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 相談のうえ同グループの定める範囲
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢（６５歳）のため ・高校以上 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ初級レベル必須必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で4分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
ケアプランセンター優宝のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
◆月収35万～！！ インセンティブあり！ 年収1千万を目指せます！！！ ◆週休２日・土日祝休み ◎各種保険 福利厚生 年間休日123日以上◆＼＼新事務所への移転に伴い、スタッフ募集！！／／
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 ・少しづつ慣れていってください
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で5分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で8分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー（常勤） 利用者様のニーズを聞き取り計画や支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員（必須）
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で4分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で4分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 296,300円 〜 356,300円
- 仕事内容
- ◎かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般をお任せします ・ケアプランの作成（登録定員29名） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- アクセス
- JR堺市駅／各線三国ヶ丘駅から徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所としてのケアマネージャーに関する業務全般をお願いします！ ケアプラン作成などの現場業務以外の業務管理に関する書類作成などについては、 会社全体でサポートすることで負担を軽減します！ その他介護スタッフ等会社全体で相互に助け合いに努めていますので、 業務全体の効率化や負担軽減に取り組むことが可能です！ 転勤なし 会社の定める範囲内で業務変更の可能性あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 定年を上限とするため69歳以下の方 学歴不問 経験不問 ブランク可
- アクセス
- OsakaMetro四つ橋線 花園町駅より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 215,800円 〜 292,440円
- 仕事内容
- ◯ 在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯ 介護保険に係わる相談業務 ◯ 居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ ケアプラン作成業務
- 応募要件
- ◯ 介護支援専門員資格の所持必須
- アクセス
- 恵美須町駅（地下鉄堺筋線）の3番出口より徒歩5分 新今宮駅（JR環状線）の東出口より徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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