東京都のハラスメント相談窓口ありのサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(5ページ)
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わかばケアセンター立石の訪問介護求人
【立石】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター竹の塚の訪問介護求人
【竹の塚】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター五反野の訪問介護求人
【五反野】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアタウン1stの訪問介護求人
【わかばケアタウン1st】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区東和5-5-17 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター鹿浜の訪問介護求人
【鹿浜】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区鹿浜6-3-14 ◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
- 特徴
- 採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター伊興の訪問介護求人
【伊興】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター六町の訪問介護求人
【六町】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
わかばケアセンター江戸川の訪問介護求人
【江戸川】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備⭐実践的な研修制度が整っています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 326,300円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス提供責任者の経験不問！ ※訪問介護の経験がある方（年数・雇用形態不問） 年齢：～64歳 ※定年年齢が65歳のため
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川区南篠崎町3-2-12 ★2024年5月に事務所移転★ キッチンスペースや休憩スペースの他、シャワー室も設置！ 新しくてきれい＆快適なオフィスで一緒に働きませんか？ ☆都営新宿線 瑞江駅より徒歩４分です☆
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
重度訪問介護 マツノケアのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者/キャリアアップ志向ある方募集します！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方のご利用者様へご希望を聞き取り、訪問介護計画書を作成、ヘルパーさんと調整を図りながら、一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します！ ヘルプ現場介入有り！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤：なし
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士のどちらか必須 初任者研修の方も応募可能！※（実務者研修 資格全額支援）
- 住所
- 東京都足立区千住東1-17-5 JR常磐線 北千住駅徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX富士見台のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ホームタウン介護屋安心堂のサービス提供責任者求人
◎賞与あり！未経験の方も親切に指導します♪北区周辺で訪問介護のサービス提供責任者のお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の契約、訪問介護計画書等の作成 ・訪問介護のサービス提供 ・ヘルパーさんの手配や、ヘルパーさんからの相談業務 ・研修などの企画立案 特定事業所加算Ⅱを所得している事業所です。（令和6年6月より算定。) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） または 介護福祉士 ※経験・ブランク・年齢不問 ※資格取得のための支援あり
- 住所
- 東京都北区上十条2-13-1 ガーデニアビル105 JR埼京線 十条駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 稲穂の里のサービス提供責任者求人
【12/7更新】完全週休2日制！完全週休3日の選択も可能な訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し支援業務 ・必要な支援の提供 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・マネジメント業務 など ＜1日の訪問時間＞ 4時間前後訪問をお願いしています 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 資格取得見込み者応相談 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪4-11-24 ヒルズ高輪B棟101 京急本線 品川駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で4分 JR山手線 品川駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサービス福寿草のサービス提供責任者求人
リラックスできるスタッフ用休憩室完備◎日勤のみのお仕事♪ご利用者様だけでなくスタッフも笑顔で幸せになれるサービスを提供しています
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問身体介護（排泄介助、入浴介助など） ・訪問生活援助（掃除、洗濯、買物など） ・簡単な事務作業（ワード、エクセル） ・書類の作成、整理、データ入力 ・来客対応 ・職員の指導、相談 他
- 応募要件
- 介護福祉士 自転車に乗れる方 ※年齢不問
- 住所
- 東京都台東区東浅草1-18-4 関口ビル1F 東浅草バス停留所 徒歩1分 東浅草一バス停留所 徒歩2分 JR常磐線 東京メトロ 南千住駅 自転車5分（駅より会社の自転車を貸し出しています）
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
やさしい手 新宿訪問介護事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
26年1月~給与UP！【新宿】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-20 新宿旭ビルA館601号 JR中央線 大久保駅 徒歩5分 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、 介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアホーム板橋・定期巡回のサービス提供責任者求人
【板橋区 ときわ台駅 徒歩8分】サ責経験ある方大歓迎◎『最期までお家で自分らしく』を叶える24時間型の訪問介護「定期巡回」【年休125日】
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ■ 必須要件 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募資格 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム杉並・定期巡回のサービス提供責任者求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅徒歩9分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【豊島区 池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集＜2025年8月OPEN＞
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
スリーエス株式会社 本社のサービス提供責任者求人
【東京都居住支援手当＆引っ越し手当あり】新しい在宅ケアの形を共に！24時間対応 定期巡回ケアコーディネーター募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ▼来春東京都江東区・東京都板橋区に新しく事業所オープン予定！ ※勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ 介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ 介護福祉士
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201 東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集＜2025年7月OPEN＞
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アウケアホーム江東・定期巡回のサービス提供責任者求人
【江東区 東陽町駅 徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム板橋北・定期巡回のサービス提供責任者求人
【板橋区 西台駅 徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？ 利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 ＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線「西台」駅 徒歩3分 都営三田線「蓮根」駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
日介センター豊島のサービス提供責任者求人
【豊島区要町】サービス提供責任者◆土日祝休み＆9時～17時勤務＆年間休日120日以上♪◇安定待遇！育児休業あり◎子育て応援も◎【有楽町線 要町駅 徒歩4分】
- 給与
- 正職員 月給 273,100円 〜 323,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務になります。 ・家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導およびコーディネート ・訪問介護計画書作成および交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務等 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢62歳以下（定年を上限） ※未経験可・学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区要町1-28-1 201A 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で13分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
日介センター足立西のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者【足立区西綾瀬】 9～17時／年間休日120日以上・土日祝休みで子育て応援も◎
- 給与
- 正職員 月給 278,100円 〜 328,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務になります。 ・家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導およびコーディネート ・訪問介護計画書作成および交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務等 ・介護業務 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 63歳未満の方（定年のため）
- 住所
- 東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
日介センター足立東のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者【足立区竹の塚】年間休日120日以上・土日祝休み・9時～17時の7時間勤務で子育て応援◎サ責としてご資格を活かしつつ地域福祉に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,100円 〜 328,100円
- 仕事内容
- ・家事や介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務等 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 年齢62歳以下（定年を上限とするため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚5-1-14 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
日介センター足立のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者【足立区西新井】年間休日120日以上・土日祝休み・実働7時間で子育て応援も◎残業少なめ♪◎日本介護センターの一員として地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,100円 〜 323,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ＊家事・介護事務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ＊訪問介護計画書の作成、交付 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務等 ＊訪問介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※経験・学歴不問 ※62歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 東武大師線 大師前駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で15分 東武大師線 西新井駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さくら総合ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【北区SDGs推進企業認証】法令遵守！会話が楽しい職場で一緒に働きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様へのサービス提供 担当利用者様、ヘルパーの管理・調整 アセスメント、モニタリング、スタッフ指導 などのサ責業務を行っていただきます。 保険請求は管理者が行っているので、利用者様とスタッフのことを考えることに時間を使ってください。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都北区豊島8丁目6-3 サミット王子店目の前の戸建 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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