サービス提供責任者の検索結果(65歳定年 / 土日祝休み)

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わかばケアセンター西新井のサービス提供責任者求人

【足立区西新井】サービス提供責任者募集!! サ責業務未経験OK!

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わかばケアセンター西新井の写真
給与
正職員 月給 326,300円
仕事内容
事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配 訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 ※転勤あり(足立区内)
応募要件
■介護福祉士必須 ■サービス提供責任者の経験不問!  訪問介護の経験がある方(年数・雇用形態不問) ■年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため
住所
東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
特徴
土日祝休み
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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わかばケアセンター五反野のサービス提供責任者求人

【足立区五反野】研修制度あり◎ 資格取得支援・福利厚生充実!制度が整った職場で働いてみませんか?

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給与
正職員 月給 326,300円
仕事内容
事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配・ヘルパーの育成や指導 訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) 介護保険請求等 サービス提供責任者としての業務全般 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※転勤あり(足立区内)
応募要件
■介護福祉士必須 ■訪問介護の経験が1年以上ある方(雇用形態不問) ■年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため ★サ責業務の経験は不問です★ ※ブランク可 ※学歴不問
住所
東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
特徴
土日祝休み
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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わかばケアタウン1stのサービス提供責任者求人

【足立区東和】経験不問・研修制度あり◎ 時短等相談OK! 制度が整った職場で働いてみませんか?

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給与
正職員 月給 326,300円
仕事内容
【サービス提供責任者としての業務全般】 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配 訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。
応募要件
【必須要件】 〇介護福祉士をお持ちの方 〇年齢:~64歳 ※定年年齢が65歳のため ※学歴不問 ※経験不問
住所
東京都足立区東和5-5-17 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で18分
特徴
土日祝休み
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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わかばケアセンター伊興のサービス提供責任者求人

【足立区伊興】研修制度あり◎ 制度が整った職場で働いてみませんか?

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わかばケアセンター伊興の写真
給与
正職員 月給 326,300円
仕事内容
【サービス提供責任者業務全般】 事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ヘルパー手配・指導 訪問介護実務など (ヘルパー稼働時間:月20時間程度) 移動は社用の電動自転車、自動車の中で自分で選んで移動して頂きます。 ※転勤あり(足立区内)
応募要件
【必須要件】 〇介護福祉士 〇訪問介護の経験1年以上ある方(サ責業務経験は不問) 〇64歳以下の方 ※定年年齢が65歳のため(例外事由1号) ※ブランク可 ※学歴不問
住所
東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
特徴
土日祝休み
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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愛心介護サービスのサービス提供責任者求人

基本土日祝お休み・年休124日♪サービス提供責任者として活躍しませんか?

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愛心介護サービスの写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
仕事内容
・アルバイトヘルパーのシフト表作成業務 ・自宅を訪問し身体介護・生活援助等ヘルパー業務 ・介護保険のサービスと自費サービス ・ヘルパー業務が無い時は事務所内で事務作業を行う
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 文字が打てる程度のPCスキル ~64歳(定年が65歳のため) ※学歴不問
住所
東京都武蔵野市境2-13-4 リッチボン2F JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で1分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で24分
特徴
土日祝休み
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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さわやかケア川口のサービス提供責任者求人

【正社員】サービス提供責任者募集_訪問介護未経験歓迎!年間休日125日で働きやすさ◎

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さわやかケア川口の写真
給与
正職員 月給 244,000円 〜
仕事内容
サービス提供責任者業務 ※いきなりすべてお任せするわけではありません。  まずはお客さまを知っていただき、経験に応じて少しずつサ責業務を覚えていただきます。 具体的には・・・ ①サービス品質管理 ・訪問介護計画書や手順書作成 ・お客さまの状態についての情報収集 ・お客さまの状態像の変化の把握(モニタリング) ・訪問介護業務 ②ヘルパーの労務管理・育成四郷 ・ヘルパーのコーディネイト業務 ・ヘルパーの育成・指導・助言 ③多職種との協働・連携 ・日々のケアマネジャーとのやり取り ・サービス担当者会議への出席
応募要件
以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※定年65歳(定年後は75歳までの再雇用制度あり※契約社員)
住所
埼玉県川口市幸町2-7-18 フォレストビル1階-B JR京浜東北線 川口駅 徒歩10分
特徴
スピード返信
土日祝休み
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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さわやかケア相武台・障がい福祉サービスのサービス提供責任者求人

障害のある方の在宅生活を支えるサービスです。初めてのサービス提供責任者チャレンジ応援します!

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さわやかケア相武台・障がい福祉サービスの写真
給与
正職員 月給 244,000円 〜
仕事内容
・訪問サービス業務  居宅介護、行動援護、重度訪問介護、同行援護 ・登録型のヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・計画書作成業務 等 サービス提供責任者や訪問が未経験でもOK。 障がい者施設や高齢者施設、病院などの経験も活かせます。 あなたの経験に合わせて丁寧に育成します。
応募要件
以下のいずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士 介護基礎研修修了者 ヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 自動車運転免許必須 サービス提供責任者業務、訪問介護は未経験歓迎。 ただし、介護職として身体介護の経験がある方。 ※社員定年65歳
住所
神奈川県相模原市南区新磯野1-10-6 小田急線 相武台前駅 徒歩19分 (バス5分)
特徴
土日祝休み
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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さわやかケアうらわのサービス提供責任者求人

【サ責未経験歓迎】一人ひとりに寄り添える訪問介護のサービス提供責任者募集/研修充実/日勤のみ

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さわやかケアうらわの写真
給与
正職員 月給 244,000円 〜
仕事内容
地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 ◆コーディネーター業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 まずはヘルパーさんをしることからスタートし、ヘルパーさんの希望や特徴、レベル感をつかみましょう。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 お客さまを知るために、初めはケアに多めに入っていただきます。 その中から少しずつ担当を持ち、その後新規契約などステップアップしていきましょう。 ◆介護業務 お客さま宅の事前訪問、 お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 契約手続きの仕方なども丁寧に指導いたします。 事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。
応募要件
介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級 のいずれかお持ちの方。 運転免許あれば尚可。 普段は自転車移動ですが、遠方のお客さま宅へは社用車が便利。 ただし、運転免許がなくても、体力に自信がある方なら全然OKです! 介護職経験が3年以上ある方。 これから介護福祉士にチャレンジされる方には、『介護福祉士ポイント講座(6日間程度)』を無料で受講いただけます。 (希望される方のみ) ※社員定年65歳 入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。(契約社員)
住所
埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階 JR京浜東北線 浦和駅 徒歩12分
特徴
土日祝休み
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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さわやかケア成増のサービス提供責任者求人

【ウエルシアグループ】訪問介護サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や介護職経験が活かせます!

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さわやかケア成増の写真
給与
正職員 月給 244,000円 〜
仕事内容
サービス提供責任者の業務内容 ①サービス品質管理 ・お客さまの状態について把握をします。 ・ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに、具体的な訪問介護計画書を作成します。 ・お客さまの状態が変化し、ケアプランの見直しが必要と気付いた場合には、改善のためにケアマネジャーに対する提案も行います。 ・実際にケアにも入っていただきます。(稼働月40時間が目安ですが、事業所の状況に前後します。) ➁ヘルパーの労務管理、育成指導 ・各ヘルパーの働き方の希望や能力などを踏まえて、シフト調整をします。 ・事業所内での研修講師。サ責向けの研修で学んだことを今度は講師としてヘルパーに伝えます。一から組み立てる必要はないので安心ください。先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジしていただきます。 ・ヘルパーさんに助言をしたり、悩み相談の相手となって信頼関係を築いてください。 ③多職種との協働、連携 ・お客さまについて、ケアマネジャーとのやりとりがあります。 ・サービス担当者会議において、他事業所の専門職とお客さまに関する情報共有やケアの向上に向けての検討をします。
応募要件
・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者 上記いずれかお持ちの方 ・介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 ・身体介護経験がある方 ※65歳定年。  社員として入社している方は75歳まで定年再雇用(契約社員)あり。
住所
東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
特徴
土日祝休み
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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