訪問介護の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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しろひげレンジャー24時の管理職（介護）求人
管理者募集／年収462万円以上！／年間休日125日！／昇給賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◇サービス計画作成業務 ◇訪問介護員への指示・指導 ◇サービス担当者会議への出席 ◇利用者様のご自宅での日常生活支援業務 ・身体介護（衣介助・排泄介助・移乗介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物、調理など） 【訪問内容】 ◇訪問先 ・・・江戸川区の居宅のみ ◇訪問件数・・・5～6件/日 ◇訪問手段・・・電動自転車・自動車
- 応募要件
- ◇ヘルパー経験5年以上 ◇介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区船堀1-8-18都営新宿線 船堀駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 介護事業所運営を行っている所長補佐です。 丁寧に指導するので未経験者大歓迎です。 一歩ずつ覚えていって頂き、ゆくゆくは事業所運営を任せます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町12-23阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で11分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 404,000円 〜 444,000円
- 仕事内容
- 拠点の運営・管理全般をお任せします。 スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする場合があります。 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 拠点に出勤 09:15～ 運営管理、スタッフマネジメント 10:30～ 新規サービスのご提案・情報収集 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備 13:00～ 訪問介護計画の作成 15:00～ 請求業務（専用ソフトあり） 16:00～ 担当ケアマネジャー・ご家族への報告 18:00～ 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤：全国170以上の事業所を展開。長く働ける環境です。 安心サポート：研修＋先輩フォローで“ひとり立ち”をしっかり支援。 成長支援：資格取得やスキルアップを会社が後押し。給与にも反映。 働きやすい設備：スマホ・制服・電動自転車を支給。業務効率をサポート。 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの想いに寄り添いながら、現場を支える仲間を大切にしています。 あなたの経験が、地域のご利用者様を支える力になります。 ぜひ、成長を続ける私たちの事業所で一緒に働きませんか？
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・介護業界での管理者経験がある方もしくは訪問介護事業でのサービス提供責任者経験２年以上 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７−１３JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分（駅前ロータリー沿い！）
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- #マネジメント経験者優遇！ まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。 管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など） ・既存サ責のフォロー・教育サポート ・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート） ＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます ＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。 ■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■仕事のやりがいと厳しさ 利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。 目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。 #＜歓迎する人物像＞ ・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 ・教育やマネジメントに興味がある方 ・自分の経験をさらに伸ばしたい方 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 年齢制限 ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問 未経験可 ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東２４５名鉄犬山線 江南駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
いきいきらいふケアサービスの管理職（介護）求人
NEW
月給31万円～｜日勤のみ｜訪問介護・正社員｜電動自転車貸与｜常磐線沿線 松戸・柏・取手から通勤圏内｜南千住・三ノ輪・浅草から通いやすい｜経験者歓迎｜
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・介護保険請求管理 ・スタッフ管理・育成 ・お客様の契約・アセスメント書類作成 ・担当者会議への参加 ・訪問介護業務 ※直接的な訪問介護業務も行う場合があります。 【いきいきらいふケアサービス 1日の仕事の流れ 一例】 9:00 朝礼 9:15 お客様宅訪問（排せつ介助や入浴介助等の身体介助） 10:30 お客様宅訪問（買い物同行や掃除等の生活援助） 12:00 休憩 13:00 営業・PR活動（居宅介護支援事業所へ訪問） 15:00 担当者会議参加（お客様宅） 17:00 書類整備（アセスメントや計画書の作成） 18:00 退社 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※定年70歳
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケアステーションふじのはなの訪問介護の管理者求人
シフト制で柔軟な働き方◎夏季休暇あり♪育児休業取得実績あり！安心して働ける職場で充実した毎日を過ごしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人材や介護部門の収支の管理 ・営業や渉外業務 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 愛知県一宮市奥町川崎９０番地1名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で18分 名鉄尾西線 玉ノ井駅から徒歩で17分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 磯子【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 開設準備・立ち上げ業務 ◆・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市磯子区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 南【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市南区 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年秋オープン予定】の訪問介護の管理者(管理者候補)求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市港南区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト梅津の管理者/所長代理求人
NEW
【京都市右京区】経験を活かせる◎訪問介護事業所の管理者・所長代理（正社員）募集！！年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト梅津）
- 給与
- 正職員 月給 281,300円 〜 343,850円
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者・所長代理(正社員)を募集。 📝主な仕事内容 ■介護業務、事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 など 所長代理は管理者の補佐業務。 ◎あなたのキャリアアップを応援します◎ ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所運営に携わりたい。 ・これまでの介護業界での経験を活かしたい。 介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。 東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 ◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針の管理職（介護）求人
【名古屋市名東区】経験を活かせる◎定期巡回・随時対応型ソラスト高針で管理者(正社員)募集！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト高針)
- 給与
- 正職員 月給 339,288円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」で管理者を募集! 東証プライム上場企業、安定した環境・安心の福利厚生のもと、プライベートも時間もしっかり確保しながら、オン・オフめりはりをつけながら働けますよ★ ≪主な仕事内容≫ ・ご利用者様受入れ準備 、スタッフ労務管理補佐 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般 など ≪定期巡回・随時対応型ソラスト高針≫ 基本的に「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメイン◎入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ナシ♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方 【経験】 ◆必須:介護サービス管理者経験(サービス・年数不問) 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅からバスで10分 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 在宅の訪問介護の管理者候補の募集です。 ・新規利用者の契約 ・担当者会議への出席 ・スタッフの勤怠管理やシフト調整 ・スタッフの研修、指導 ・関連事業所との連絡調整 ・利用者宅での身体介護や生活援助 などが具体的な業務内容です。 入社後は管理者としての業務が担えるよう、現管理者から数か月単位で引継ぎを行います。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 学歴・年齢不問 介護福祉士資格 介護業務経験5年以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市須賀2丁目2番27号JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 の施設内訪問介護管理者求人
✨4月24日(金)10時より施設見学会の開催決定✨✅年収448万円以上！✅蕨駅より徒歩13分、車通勤もOKで通勤楽々✅2024年12月openの綺麗な施設✅在宅ホスピスでの介護業務/オンコールなし/車の運転業務なし✅施設内に看護師も24時間・365日いるので安心♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 427,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護の管理者業務 ・人材管理 ・現場稼働管理 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グレースヴィラ八尾本町のホーム長補佐候補求人
【ホーム長補佐 候補募集！】住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、指導 ・関係機関・ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・ご利用者様の毎月の往診の付き添い（内科・精神科） ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上 ・介護保険下で働いた事がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府八尾市本町4-1-3近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
いつくしの杜土浦桜ヶ丘【2025年08月01日オープン】のホーム長求人
【土浦市桜ヶ丘町】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり☆利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の有料老人ホームでホーム長として経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,200円 〜 351,520円
- 仕事内容
- 施設管理業務全般（職員の管理、入居者様の健康管理等） ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県土浦市桜ケ丘町7-10JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
クオリスケアセンター平野の管理職（介護）求人
【月給300,690円～／残業ほぼなし】大阪市平野区長吉長原の訪問介護事業所にて、管理者候補を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 302,980円 〜 338,560円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれかが必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
クオリスケアセンター住之江の管理職（介護）求人
【月給302,980円～／残業ほぼなし】住之江区の訪問介護事業所にて、管理者候補を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 302,980円 〜 338,560円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれかが必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東3-2-22阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 東岸和田【2026年03月オープン予定】の管理者候補（訪問介護）求人
【岸和田市土生町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補（訪問介護）】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町三丁目3-10阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で8分 南海本線 岸和田駅から徒歩で19分 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ケア21 品川の管理者・管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 品川（訪問介護）＞【正職員・管理者・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 364,700円 〜
- 仕事内容
- ＜管理者＞ マネージャーと共に事業所（訪問介護事業）の運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ＜管理者候補＞ サービス提供責任者業務を担っていただきながらマネージャーや管理者と共に事業所（訪問介護事業）の運営します！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など ＜共通＞ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ＜管理者＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方 ＜管理者候補＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 東京都品川区南大井五丁目17-7京急本線 立会川駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で13分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 寝屋川の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 寝屋川（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田三丁目9-5京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 明石の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 中八木駅から徒歩で17分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ひとといき【2026年03月オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【完全週休2日・シフト制】岐阜市・各務原市からでも通勤しやすい◎2026年3月オープン!訪問介護事業所で介護福祉士管理職を募集！資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅や個人宅への訪問介護業務全般 利用者さま・ご家族との契約手続き全般（説明・書類作成・更新手続き・重要事項の説明など） 行政機関や各種サービス事業所との窓口対応 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士を持っている方
- 住所
- 岐阜県関市倉知砂田2349‐1長良川鉄道越美南線 せきてらす前駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト名東の管理者求人
NEW
【名古屋市名東区代万町】訪問介護事業所で管理者募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ ソラスト名東）
- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 管理者としてホームヘルプサービス事業所（訪問介護）運営に携わっていただきます。 お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアは相談可能な体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区代万町1-49名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 279,850円 〜 327,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 応募職種の経験３年以上、もしくは実務経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢1丁目5-26・仙台市営地下鉄南北線｢富沢駅｣から徒歩約10分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 管理者候補として、訪問介護サービスの提供だけでなく 質の高いケアを支えるチームの育成と運営にも深く関わっていただきます ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション弥永の事業責任者 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・サービスのクオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - サービス提供責任者のマネジメント - メンバーのマネジメント - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 稼働率モニタリングetc... スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体で高品質なケアを提供できる環境を創り出すことをミッションとしていただきます。 現場の声を吸い上げ、利用者様の「自分らしい人生の最終段階」を支えるための仕組みづくりに貢献できます。 ■働きやすさ ・ノーリフティングケア リフトやシャワートロリーなどを利用し、スタッフの身体的負担を大幅に軽減しています。 ・デジタル端末 記録や報告はデジタル端末を使用。負担なく情報共有や記録業務を行えます。
- 応募要件
- ■資格（いずれか） ・旧ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■スキル（いずれか） ・訪問介護の実務経験（3年以上） ・ サービス提供責任者の経験 （算定理解・加算管理・計画書作成やモニタリング作成等実務経験） ・ リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） ・ 新人育成・OJT経験
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ・シフト作成 ・勤怠、稼働率確認と管理 ・請求回収業務 ・会議、ミーティングへの出席 ・人材育成 ・担当者会議への出席 ※本社フォロー体制ありますので、ご安心ください。 ・デイサービスでの介護業務 →スタッフ6～7名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーシ ョンなどを担当 ※使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車
- 応募要件
- 普通自動車運転免許/AT限定可（セレナ等のミニバン運転が可能な方） 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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