ブランク可の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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デイサービス ソラスト高針の管理者／所長代理求人
【名古屋市名東区】キャリアアップ求人◎デイサービスで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高針）
- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 愛知県名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト高針」にて、管理者・所長代理(正社員)の求人募集です。 ◆管理者 施設管理者として、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ◆所長代理 施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。 ◆定員25名のデイサービス スタッフは1日6名体制(管理者1名、生活相談員1名、看護師1名、介護職3名程度)です！ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆管理者 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) ※送迎業務ができる方歓迎 ◆所長代理 介護福祉士資格をお持ちの方 ※介護実務経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅からバスで10分 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。
- 特徴
- スピード返信ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問入浴 イリス 古淵の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（古淵）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8JR横浜線 古淵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 南林間の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（南林間）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県大和市南林間1-20-13小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で12分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 神奈川【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 栄【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 都筑（仮称） 【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 ※決めていただきます。 【勤務地】 ・横浜市内都筑区 ◆決めていただきます ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヘルパー事業所 人・花 鶴見【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
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訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 西【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 中【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 金沢（仮称） 【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の管理者業務 ・サービス提供責任者・訪問介護業務 ※事業所規模により訪問件数は異なります。 ※規模が大きくなった場合は、30時間以内の訪問となります。 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 港北【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇 〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。 それ以外の地域となります。 【勤務地】 ・横浜市内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長（施設長候補）としての業務と、 一部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆施設全体の現場管理業務 ◆医療機関や各業者との連携及び⼊居促進 ◆事業所内ミーティング・⼈員配置などのマネジメント業務 ◆⾏政関係主催の説明会及び会合の出席 ◆職員の採⽤、職員の指導、育成等の管理業務 ◆各種書類作成業務 など 仕事は多岐にわたりますが、 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一から丁寧に指導致します。 まずは施設の職員、利用者様、施設全体を理解してもらう為、 現場も経験して頂いた上での施設長業務開始となります。
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1-7-11大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- ブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-48-1西武池袋線 保谷駅から徒歩で10分 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市原古賀町857-1JR長崎本線(鳥栖～長崎) 新鳥栖駅から徒歩で11分 九州新幹線 新鳥栖駅から徒歩で12分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前麓駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信ブランク可未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
NEW
2025年9月オープン☆入居者様の増加に伴い２次募集開始☆30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「管理者(施設長候補)兼サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者（施設長候補）兼サービス提供責任者としての業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 ・スタッフのマネジメント ・スタッフのシフト作成 ・会議、研修の開催等 ・利用者様の見学対応 ・その他マネジメント業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サ責・管理者経験のある方 介護職員実務者研修修了者または、介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路1-3-3近鉄大阪線 今里駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 275,664円 〜 343,680円
- 仕事内容
- ◆ 人員管理 ◆ 運営管理 ◆ 売上管理 ◆ 申請管理 ◆ 生活相談員業務 ◆ ケアマネージャー・家族対応 ◆ 提供表・実績管理 ◆ 通所介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ！！普通自動車免許必須！！
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区神田236-1JR埼京線 与野本町駅からバス JR京浜東北線 北浦和駅からバス
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
みちなかの里 練馬春日町店の管理職（介護）求人
NEW
デイ管理者/月給35万円～/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/有給希望100％/昇給4回賞与年２回
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みちなかの里 石神井公園店の管理職（介護）求人
NEW
デイ管理者/月給31万円～/未経験歓迎/残業少/昼食手当月1.5万円/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区石神井町5-6-13西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 未経験無資格歓迎
- 住所
- 東京都練馬区大泉町２丁目５４－３都営地下鉄大江戸線 光が丘駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区関町南４－９－２０西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で9分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みちなかの里 練馬旭丘２丁目店の管理職（介護）求人
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月給35万円～+昼食手当月1.5万円/年休109日～＋リフレッシュ休暇5日+法定有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/経験歓迎/昇給賞与年２回
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都練馬区旭丘2丁目３３番地10号西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヒューマンライフケアたつみ湯の副所長求人
【大阪市生野区巽北】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北1-23-16大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で10分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で16分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で15分 地下鉄千日前線「北巽駅」4番出口より徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケアかすがの副所長求人
【岡山市北区春日町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 岡山県岡山市北区春日町5-31岡電バス「市役所前」下車 徒歩5分 岡電清輝橋線「東中央町」電停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア岸和田の湯の副所長求人
【岸和田市別所町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 大阪府岸和田市別所町1-19-32南海本線 岸和田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケアいまの所長求人
【岡山市北区今】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 岡山県岡山市北区今8-16-28JR宇野線「備前西市駅」徒歩13分 JR山陽本線・宇野線・津山線・吉備線「岡山駅」より岡電バス23系統「今八丁目」「平田東公園」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信1日の流れブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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