【2025年9月最新】復職支援の管理職（介護）求人・転職情報 (2ページ)

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ナーシングホーム　ケアリール下有知の施設管理者（全国職）求人

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サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-1417

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県関市下有知今宮2811-3 長良川鉄道越美南線松森駅から徒歩で16分長良川鉄道越美南線関下有知駅から徒歩で20分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ナーシングホーム　ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の施設管理者（全国職）求人

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サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-3122

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール真福寺【2024年12月01日オープン】の施設管理者（全国職）求人

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住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-1521

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県岡崎市真福寺町字中ノ坂94-5 愛知環状鉄道線大門駅から車で12分

特徴: 職場の環境
復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール土岐の施設管理者（全国職）求人

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サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-1117

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 JR土岐市駅　バス15分

特徴: スピード返信
復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ナーシングホーム　ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

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住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-3619

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で4分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で19分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で23分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

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住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-3722

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮）名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3701

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮）名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

【2026年5月OPEN！】住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-4119

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮）名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で12分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で15分名鉄竹鼻線須賀駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4001

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線蘇原駅から徒歩で13分名鉄各務原線六軒駅から徒歩で16分名鉄各務原線三柿野駅から徒歩で25分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3801

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-4022

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線蘇原駅から徒歩で13分名鉄各務原線六軒駅から徒歩で16分名鉄各務原線三柿野駅から徒歩で25分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

【2026年6月OPEN！】住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-4318

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 三重県四日市市川北三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人

住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり　nm-3820

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4301

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 三重県四日市市川北三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホームケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人

【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-4101

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮）名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で12分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で15分名鉄竹鼻線須賀駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングホーム　ケアリール各務原の施設管理者（全国職）求人

サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-614

給与: 正職員月給 600,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件: ＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ナーシングホーム　ケアリール各務原 JR高山本線長森駅から車で9分

特徴: 復職支援
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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みちなかの里　石神井公園店の管理職（介護）求人

デイ管理者/月給31万円～/有給100％/未経験歓迎//昇給年４回、賞与年２回

給与: 正職員月給 310,000円〜 320,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区石神井町5-6-13 西武池袋線石神井公園駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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プレタ門真五月田町【2025年03月オープン】の施設長求人

【門真市五月田町】【2025年3月新規オープン】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの施設長業務★

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 〈業務内容〉・施設マネジメント　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営・人材マネジメント　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育・収支マネジメント　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません 1、従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務 2、就業の場所の変更の範囲 →会社の定める就業場所
応募要件: ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方 ※介護業界未経験可・word,excelの基本スキル高校卒業以上普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府門真市五月田町33-5 大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で23分京阪本線古川橋駅から徒歩で24分

特徴: 復職支援
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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みちなかの里　練馬旭丘２丁目店の管理職（介護）求人

月給31万円～+昼食手当月1.5万円/年休109日～＋リフレッシュ休暇5日+法定有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/経験歓迎/昇給賞与年２回

給与: 正職員月給 310,000円〜 320,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】デイサービス・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区旭丘2丁目３３番地10号　大城ハイツ1階西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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みちなかの里　南大泉店の管理職（介護）求人

デイ管理者/月給33万円～/公休110日～+有休消化/未経験歓迎/有給申請100％/昇給4回賞与年２回

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】デイサービス・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区南大泉1-48-1 西武池袋線保谷駅から徒歩で10分西武池袋線大泉学園駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みちなかの里　平和台店の管理職（介護）求人

デイ管理者/月給31万円～/昼食手当月1.5万円/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/昇給賞与年2回以上

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区平和台２丁目１９番２号東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩で13分東京メトロ副都心線平和台駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
復職支援
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みちなかの里　大泉町店の管理職（介護）求人

月給31万円～/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！有給未経験歓迎/昇給賞与年２回

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区大泉町２丁目５４－３都営地下鉄大江戸線　光が丘駅から車で10分

特徴: 職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みちなかの里　練馬春日町店【2025年04月01日オープン】の管理職（介護）求人

デイ管理者/月給31万円～//昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/有給希望100％/昇給4回賞与年２回

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】デイサービス・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区春日町６丁目１２−２０ラトールシノダ１階都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みちなかの里　練馬関町店の管理職（介護）求人

有給平均消化率85%以上！/月給31万円～/昼食手当月1.5万円無資格未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回~

給与: 正職員月給 310,000円〜 320,000円
仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】デイサービス・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。【仕事内容は？】デイサービスのマネジメントをお願いします・スタッフが働きやすい環境の整備・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組・上記による稼働率のアップ【入社後は？】研修制度が充実しているので未経験でも安心！先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 資格・経験不問
住所: 東京都練馬区関町南４－９－２０アゼリア武蔵野1階西武新宿線武蔵関駅から徒歩で9分西武新宿線東伏見駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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メディケアななゆめホーム柏田西の管理職（介護）求人

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利用者様にファーストで行動できる方募集！！現場が大好きなかた！！ご家族様との関係構築が得意な方!!一緒にご利用者様のゆめのくらしを実現しましょう

給与: 正職員月給 379,000円〜
仕事内容: *【仕事内容】* ・管理業務・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携・新規のご利用者様との契約・ご利用者様の家族対応・運営指導対策の資料確認・スタッフの現場フォロー・スタッフの面談　　　　　等　グループの24時間看護師さんが常駐している職場なので緊急時対応は連携できるの安心できます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの経験者 ※上記の勤務経験があれば、管理職の経験は不要です年齢不問
住所: 大阪府東大阪市柏田西1-11-9 メディケアななゆめホーム柏田西おおさか東線ＪＲ長瀬駅から徒歩で4分近鉄大阪線長瀬駅から徒歩で16分近鉄大阪線俊徳道駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
復職支援
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ディーズスポーツデイサービスの管理職（介護）求人

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【館林市楠町】週休2日・残業ほぼなし♪経験不問◎管理職（介護）として、フィットネス型のデイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 288,000円
仕事内容: ・定員30名（2単位）のデイサービスにおける相談業務・介護給付費の請求業務・ご家族、ケアマネジャーへの報告等の連絡等・従事すべき業務の変更の範囲なし・転勤の可能性あり:当事業所の通勤可能な範囲
応募要件: ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格を所持で可および普通自動車運転免許（AT限定可）必須年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:定年を上限）高校以上経験不問
住所: 群馬県館林市楠町3648-1 アゼリアモールA館1F 東武佐野線渡瀬駅から車で10分

特徴: 復職支援
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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アスフェル訪問介護百合ヶ丘の管理職（介護）求人

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【川崎市麻生区・上麻生】　訪問介護事業所です

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ■募集ポジション：管理者補候補まずは管理者補候補として、事業所運営に関わる以下の業務を学んでいただきます。・利用者様の相談業務・事務処理全般・職員の管理・指導・売上管理や事業所運営に関する知識・技術・将来的に管理者への昇格を目指していただきます。また、ケアスタッフとしての業務も並行して担当していただきます。介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など）、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。・サービス提供時間は8:00～20:00で、夜勤はありません。・記録票の記入やシフト確認はスマートフォンで「カイポケ」を使い行います。・事務作業がない日は直行直帰も可能です。・主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず幅広く活躍しています。
応募要件: 【応募資格・条件】 ■必須資格・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ■未経験・ブランクOK！・社内研修制度が整っているため、初めての訪問介護でも安心してスタートできます。 ※ブランクのある方も歓迎します ■即日勤務可能な方歓迎！
住所: 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で13分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
復職支援
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　【2024年12月オープン】の管理職候補／施設長候補求人

NEW

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区喜多見小田急線喜多見駅から徒歩で2分小田急線成城学園前駅から徒歩で19分小田急線狛江駅から徒歩で18分

特徴: 職員の声
復職支援
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理職候補／施設長候補求人

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【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線用賀駅から徒歩で6分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で21分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
職員の声
復職支援
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋の管理職候補／施設長候補求人

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【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303 小田急線千歳船橋駅から徒歩で9分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
職員の声
復職支援
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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