復職支援の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 384,500円
- 仕事内容
- 施設管理全般が主な業務になります。 ・勤怠管理(日々の勤怠管理および法人本部へ提出します) ・採用担当(求人票の作成、求職者の窓口、派遣・紹介業者の窓口) ・労務管理(採用・退職者の書類説明、本部との連絡窓口) ・介護報酬請求(国保連のデータ作成から利用者請求書発行まで) ・運営資料の管理(議事録、報告書関係の取りまとめ) ・申請書類作成(補助金、報告書の資料) ・建物営繕管理(修繕、点検業者の担当窓口) ・年度予算管理 ・企画立案(施設をより良いものにするための課題を見つけ、解決に向けて自発的に進める)
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 千葉県松戸市紙敷297-2武蔵野線/北総線 東松戸駅から徒歩6分 自動車通勤も可
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームへの訪問介護・定期巡回型訪問介護看護業務の2つの事業所です。 あっとほーむ戸倉上山田温泉に入居されている利用者さんへの身体介護・生活援助 施設管理としてナースコールや食事の提供、安否確認の見守り援助 管理者として、訪問介護計画作成、会議、シフト作りや勤怠管理などを行っていただきます。 ※あっとほーむ戸倉上あ山田温泉の定員150名 各フロアの職員2名~3名体制 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修修了者、介護福祉士 のいずれか資格必須 高校卒業以上 60歳未満 ※経験不問
- 住所
- 長野県千曲市上山田温泉3-34-3各線 寿光会上山田診療所バス停留所より徒歩1分
- 特徴
- 復職支援訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 *当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:弊社の事業所(湯河原町、熱海市)
- 応募要件
- 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル ・ワード・エクセル基本操作 ・タブレット端末に入力業務があるためその基本操作 ・ジョブカン勤怠管理を採用しているためスマートフォン基本操作 年齢制限あり ~64歳 ※定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀62-4R東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声復職支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)の副施設長求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【港区北青山】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)での副施設長(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の副施設長 <業務概要> サービス付き高齢者向け住宅の副施設長として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします。 <お仕事詳細> ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・お客様やご家族からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職場の環境職員の声復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8−9JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
はなことばプラス府中【2026年06月01日オープン予定】のホーム長候補求人
【新規オープン!!府中市分梅町】\2026年6月オープン!/**管理者候補(ホーム長/副ホーム長)を募集中!!** 「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています。新設のホーム長として新しい未来を共に築きませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- 定員数73名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 ※副ホーム長の場合、生活相談員との兼務あり 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます *オープンまで近隣施設での勤務も可能です 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 介護福祉士 または 社会福祉士 【ご経験】 管理者などのマネジメント経験(人数・年数不問) 介護の実務経験必須 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都府中市分梅町3丁目54ー5JR 南武線「西府」駅より徒歩6分 JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分 京王線「中河原」駅より徒歩11分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
はなことば西が丘のホーム長候補求人
✨新設✨【2026年秋オープン予定!!北区西が丘】**管理者候補(ホーム長/副ホーム長)を募集中!!** 「はなことば」ではお客様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています。新設のホーム長として新しい未来を共に築きませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- 定員数67名の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 ※副ホーム長の場合、生活相談員との兼務あり 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇Life Focusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます *オープンまで近隣施設での勤務も可能です 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 介護福祉士 または 社会福祉士 【ご経験】 管理者などのマネジメント経験(人数・年数不問) 介護の実務経験必須 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都北区西が丘3丁目1650-2(地番)都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム アスター吹田きしべ北【2026年06月オープン予定】の副施設長求人
【 ✰副施設長大募集✰】R8.6月オープン予定/日勤のみ◎定年制なし◎車通勤可◎/オープニングスタッフとして、新規施設の立ち上げに携わってみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ◆副施設長業務全般(施設長の補佐業務) ◎施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ◎ご入居者様とコミュニケーションと、日常生活のサポートを行いながら少しずつ施設に慣れていただければ大丈夫です ◎自信が持てるまでしっかりしたサポート体制が整っています ※雇用期間の定め:なし ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- *無資格・未経験者OK! *経験者優遇! *他職種からの転職希望の方大歓迎!
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北3-35-7JR東海道本線 岸辺駅から徒歩10分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 (本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり) ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 (本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり) ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜 348,400円
- 仕事内容
- リハビリデイサービスでの【管理者候補】介護職員のお仕事です。 高齢者の日常のお世話・食事、入浴介助、トイレ介助等の介護・車の送迎あり(ハイエースや軽) ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい職場です。 就業場所の変更:各事業所(奈良県下)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳の為 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路2丁目860-1近鉄京都線 新大宮駅から徒歩で17分 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で17分 大和路線 奈良駅から徒歩で24分
- 特徴
- 復職支援通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-1ー1JR四街道駅 周辺(住所は未定)
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 354,800円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービスの運営管理等 ※入社時期は相談致します。 仕事の内容変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 住之江区内
- 応募要件
- 介護福祉士・社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:簡単なワード・エクセル入力が出来る程度。 年齢制限あり ~64歳 ※65歳定年の為 学歴必須 高校以上
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区西住之江1丁目5-15南海本線 住ノ江駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎現場管理/計画書等の作成/家族様対応/シフト作成 等 ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または、介護福祉士 *未経験・ブランクOK *年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町2-191阪神本線 武庫川駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 東鳴尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎現場管理/計画書等の作成/家族様対応/シフト作成 等 ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または、介護福祉士 *未経験・ブランクOK *年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田南通り6-172阪神本線 尼崎駅から徒歩で15分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 〖具体的な業務内容〗 ・看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務(夜勤あり) ・入浴、食事、排せつ介助等介護業務全般 ・訪問介護(清掃や買い物の同行) ・病院等への送迎 ・夜勤見守り、就寝介助、起床介助 【利用者定員数】 通所27名、宿泊MAX7名 【職員の在籍人数】 スタッフ構成 介護職 11名 看護師 1名 作業療法士 1名 送迎職 3名 調理補助 2名 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職初任者研修修了者以上 介護事業所(訪問介護・通所介護・グループホームなど)での実務経験3年以上 シフト管理・新人育成・サービス調整など、現場リーダーまたはサブリーダー経験がある方 64歳以下(65歳定年)
- 住所
- 大阪府堺市美原区青南台2-13-22南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境復職支援社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職業務 管理業務 シフト調整 ※18人定員 ※スタッフ数約15名
- 応募要件
- 18歳以上(夜勤があるため) 資格不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 愛知県春日井市明知町庄ノ田584番地JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から車で15分
- 特徴
- 復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 令和7年9月オープンのサービス付き高齢者住宅の立ち上げ業務 ※勤務地は「笑みサポート 訪問介護センター」となります。 業務の変更範囲:なし 転勤あり:転勤範囲 府内
- 応募要件
- 無資格可 福祉介護経験必須 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生2丁目1−25JR東西線 京橋駅から徒歩で6分 学研都市線 京橋駅から徒歩で7分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信復職支援訪問介護社会保険完備年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 321,880円
- 仕事内容
- 管理者業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・その他介護に付随する業務 ※クリニックも運営していますので、医療と連携して安心して仕事ができます。 業務の変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:福岡市南区)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 パソコン操作ができる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区和田3-24-15西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 復職支援未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ソラノイロ 学芸大学の副施設長(生活相談員兼務)求人
「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理(正社員)募集! 完全週休2日制/無資格・未経験OK/将来の幹部候補も歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜
- 仕事内容
- ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ(例)】 7:30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8:00 ご利用者様の送迎、清掃など 9:30 「回想・会話レクリエーション(当社独自プログラム)」、体操、入浴など 11:15 昼食準備 12:00 ご利用者様の食事の見守り・介助 13:00 お昼休み 14:00 サービス担当者会議、営業、歌の会、創作レク、運動レクなどの見守り・介護 16:30~18:00 ご利用者様の送迎、介護、書類作成・残務処理 ※17時以降は残業扱い ※「申し送り会議」では、各ご利用者様の注意点や一日の予定をチームで共有します。 ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行い、1日平均5~8名程度の送迎となります。 ※「回想会話レクリエーション」では、「昭和の写真」「昔の道具」「全国の郷土料理」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しており、それに基づいてご利用者様とお話しいただきます。 ※「体操」はソラノイロ体操やYouTube体操などを含め、小まめに行っています。 ※「入浴」は一般浴槽での1対1の個別対応です。 ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理し、副菜は湯煎で盛り付けます。 ※ご利用者様の平均介護度は2程度です。「食事介助」は多くありませんが、リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレクなど様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています。 ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルを見ながら丁寧に業務をお教えします。 ※まずは少しずつ業務をお任せしていき、当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います。
- 応募要件
- 1)自動車運転免許要 2)未経験・ブランク可 3)生活相談員になるためには下記いずれかの資格が必要です ・社会福祉主事任用資格(文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性が高いです。お気軽にお問合せください) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 4)リーダーやマネジメント経験者優遇
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-2-5東急東横線 学芸大学駅から徒歩で6分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信復職支援通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,200円 〜 409,200円
- 仕事内容
- 施設全体の責任者として下記の管理(マネジメント)業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ※社用車(AT車)使用あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 茨城県古河市大堤112番地宇都宮線 古河駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,400円 〜 266,100円
- 仕事内容
- フェリオでは、家族のような心のつながりを大切にしながら、ご入居者に豊かで快適暮らしを送っていただけるよう、 看護やリハビリスタッフと連携しながらケアをしています。 【具体的には】 入浴介助(個別対応)/排泄介助 食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア ベッドメイキング/通院付添い 等 リーダーとなった場合は、以下の業務をお任せしたいと思っています。 介護業務全般(身体介助、生活援助) アクティビティー、イベントの企画 フロアスタッフの管理・シフト作成・教育 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ■介護福祉士 ※介護業務経験年数5年以上
- 住所
- 福岡県福岡市中央区西中洲11-25福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信復職支援社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 307,900円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護現場の統括管理及び施設運営への参画 ・介護現場への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・業務改善、効率化の推進 ・その他付随する業務 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入れています. 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 年齢制限64歳以下 定年を上限 学歴不問 基本的なPCスキル 業務に係る記録は介護用ソフトを使用 その他Excel・Wordを使った入力作業・文書作成あり
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 ⇒ 市営バス オープン病前下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境復職支援特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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