千葉県の50代活躍の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヒューマンライフケア船橋の宿の副施設長求人
【将来的に🌈年収500万円以上も可能】管理職未経験でも安心✨現場に立ちながらチームを育てる＜副施設長＞募集！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 現場業務にも携わりながらスタッフのスキルアップ・育成を中心としたマネジメントを担っていただきます。 介護未経験・経験の浅いスタッフもおりますので職員が安心して成長できる環境を作っていきましょう！ 育成やマネジメントの経験は問いません。これまでの介護現場での経験を活かし、施設長のもとで人を育てる役割に挑戦できます。 ▼スタッフのマネジメント（7名） ・苦手分野の把握および再指導 ・各種研修の受講状況の確認・フォロー ・マイスター制度（社内資格）の取得推進 ・定期面談の実施 ▼新規スタッフのマネジメント ・介護記録の書き方、ルールの指導 ・排泄介助、入浴介助、移乗介助の指導、確認 ・事故発生時の初動対応のレクチャー ・理解度、習熟度の確認（定期面談） ▼その他 ・スポットワーカーのシフト調整、評価対応 ・派遣スタッフへの指導（業務の流れやご利用者さまの説明） ・物品の発注管理 ・新規利用者さまの見学対応 ・各種委員会対応（感染防止委員会・虐待防止委員会など） ・ホームページ更新（イベントや誕生日会の様子の掲載など） ▼働き方について 副施設長業務は、現場業務の合間に対応していただくスタイルです。 業務時間の確保については施設長がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。 ▼施設長からのメッセージ（入社後のフォロー体制） 入社後1～3ヶ月間は現場スタッフと同じ目線で現場業務に取り組んでいただきます。 現場で一緒に働きながら、スタッフとの関係づくりや施設の価値観を共有していければと考えています。 副施設長としてお任せしたい業務は現場に慣れてから少しずつお教えします。 指導・フォローは私（施設長）が責任をもって行います。 日々の中で不安や悩みがあれば、1日5分でも時間を取り、一緒に課題解決に取り組みます。 私が不在の際も携帯への連絡やブロック長への相談が可能です。 一人で抱え込むことのない、安心して成長できる環境をご用意してお待ちしております！
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15東武野田線 塚田駅から徒歩で17分 船橋駅よりバス 小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備！
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム ソラスト川間の管理職（介護）求人
【野田市中里】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト川間）
- 給与
- 正職員 月給 301,975円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者・所長代理(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 【管理者】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など 【所長代理】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 管理者：介護福祉士 所長代理：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかお持ちの方 【経験】 管理者未経験OK 所長代理：介護実務経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 千葉県野田市中里1564-2東武野田線 川間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ゆかり大原 の地域密着型・短期入所施設管理者求人
NEW
【施設長候補】管理者でも有給18日×完全週休2日♪責任ある立場だからこそ、しっかり休む。年間休日112日・残業少なめ。心にゆとりを持って経営に携わる。
- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 300,800円
- 仕事内容
- 地域密着型特定施設入居者介護及び併設短期入所生活介護管理者 ・施設長候補として管理者業務全般をお任せします ・事業所全体のマネジメント、運営管理 ・職員の教育、指導 ・入居者様の介護業務全般 施設長へのステップアップを目指している方、ぜひご応募ください！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：簡単な入力ができる方 18歳～69歳（深夜勤務及び定年年齢70歳の為） 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市大原8763-1いすみ線 大原駅から徒歩で2分 JR外房線 大原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 441,667円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①介護サービスのマネジメント ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業・マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築 ②組織のマネジメント ・事業計画を立てる ・採用・人事管理 ・情報システム・セキュリティ管理 ③収支のマネジメント ・財務計画の立案・月次予算 ・資産管理 ※仕事内容の変更範囲 ： 変更予定なし ※転勤の可能性あり : 転勤範囲（ゆかりグループ内（千葉県内））
- 応募要件
- ・介護福祉士のお資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスの管理者経験
- 住所
- 千葉県いすみ市大原8763-1いすみ線 大原駅から徒歩で2分 JR外房線 大原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護介護福祉士
ゆかり成田不動ヶ岡 ガーデンハウスさっちゃんの家の管理職（介護）求人
NEW
【成田市不動ケ岡】管理者でも有給18日×完全週休2日◎ | 一律70歳定年◎ | 残業少なめ・手当充実の「ゆかりグループ」で描く、安定の未来！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホーム(定員9名)の管理者業務をお願いします◎ ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預り金管理など ・介護業務 ※お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更予定なし 転勤の可能性あり 範囲：ゆかりグループ内（千葉県内）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・年齢制限あり（69歳以下）※定年を上限 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要なPCスキル：介護ソフトのデータ入力、文書ソフトによる資料作成
- 住所
- 千葉県成田市不動ケ岡2034-97京成本線 京成成田駅から徒歩で23分 JR成田線 成田駅から徒歩で29分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 「ゆかり柏」の施設責任者として、マネジメント全般をお任せします！ 現場の介護業務だけでなく、経営視点を持って事業所を牽引していただくやりがいのあるポジションです◎ ①施設マネジメント: 介護サービスの品質管理、収支管理、月次予算の策定 ②戦略立案: 地域ニーズに合わせた営業・マーケティング戦略の構築 ③組織・人事: 職員の採用、指導、シフト管理、人事評価。 外部連携: 行政や関係団体とのネットワーク構築、ご家族対応 ④現場サポート: 介護業務のフォロー、請求業務、資産管理など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更 : 会社の指定の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士のお資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスの管理者経験
- 住所
- 千葉県柏市南逆井1丁目15-15松戸新京成バス「五香駅」より乗車 「松の井町入口」下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18※住所は未定(現在、物件検討中) ※四街道に近い千葉市内を検討中
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ファミリー・ホスピス勝田台ハウス【2026年07月オープン予定】の介護管理者求人
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【2026年夏開設予定】🏡5月14日(木)／5月21日(木)各11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！！選考要素なし✨安心♪千葉県の上場企業グループホスピス住宅✨✅車で楽々通勤！！（駐車場無料）✅65歳定年✅賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台3丁目8－2京成本線 勝田台駅から徒歩で14分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で14分 ※車通勤も可能です。
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト【2025年10月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
NEW
【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり✨
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション本八幡に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須スキル】 誰かのために、そして広く影響度を発揮したい！という気持ちをお持ちの方にピッタリです。 お人柄を重視した面接のため「未経験」「無資格」「ブランクある」の方も大歓迎★ ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-8-19JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 428,500円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 現場を回しながら利用者様のサービス管理 スタッフのマネジメント 近隣施設への営業活動・運営業務 その他、事業所レクや地域との交流企画など、 小規模だからこそ自身で考案した様々な業務に挑戦できます！ ※現管理者の活動実行例 包括さんや近隣介護施設さんと連携して開設後初のオレンジカフェ開催 ヤオコーさん相談会への参加 ボランティアの受け入れなど 【必須要件】 ・2年以上の介護職経験必須（高校卒業以上） ・介護福祉士資格 ・自動車運転免許必須
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許必須（送迎業務などあるため） 管理職経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県船橋市三山5-42-25・京成本線 京成大久保駅から徒歩で22分 ・津田沼駅 または前原駅 からバス 二宮神社前 下車徒歩8分 ・新京成線 北習志野駅 習志野車庫行バス乗車 習志野原 下車徒歩10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理。事務作業。入居者の身の回りのお世話。
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方。 ・介護福祉士 お願い致します。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で11分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの管理者として、施設運営とサービス品質の両面からマネジメントをお任せします。 ・施設運営管理：消耗品や備品の購入、建物・設備の管理、介護報酬加算の検討 ・サービス品質管理：利用者面談、介護職員の業務改善・研修・評価の実施 ・利用者獲得の営業（本社フォローあり） ・労務管理：職員の勤怠・シフト管理、人員配置、休暇・体調管理 など
- 応募要件
- 【以下いずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 要普通免許（AT限定可） 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市中金杉2-72JR常磐線(上野〜取手) 北小金駅から徒歩で15分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で15分 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で21分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社めいとケアの施設長・管理者求人
NEW
【施設長・管理者】【年収430万円～580万円】【関東エリアで勤務地多数あり】 ✅入社時期相談可／残業ほぼなし／希望休が取りやすい／平均勤続年数9年以上と働きやすい環境が整っています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- スタッフと協力しながら、現場でのケアを一緒に行います。 ・社内研修やレクリエーションの実施を行い、スキルアップやサービスの質を高め、働きやすく居心地の良い環境作りに努めます。 ・夜間のオンコール対応は多少ありますが、初めはしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※施設や入居者様の状態によって回数変動あり。 ・施設によっては事務員がいるので、書類作業も安心です。 ・入居促進については、当社の入居相談員が中心に営業活動をしており負担は少なめですので、現場の管理や施設を守るという意識でお願いします。 【仕事内容の概要一覧】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理(本社の専門チームのサポートあり) ・月末の小口現金管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・勤怠管理 ・月1回の全社会議出席 【勤務地候補】 千葉県松戸市・柏市・流山市・我孫子市・船橋市 埼玉県新座市・草加市 茨城県土浦市 🚗マイカー通勤可能な施設多数あり！ ※配属先は適正・状況等を見て法人側で決定しますので、ご希望とは異なる事業所に配属になる場合があります 引継ぎや質問出来る環境が整っているので安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 【いずれも必須】 1,介護福祉士または介護福祉実務者研修 2,福祉・医療施設等での管理職経験 3,スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験 4,利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市殿平賀56-1(本社住所)JR常磐線(上野～取手) 北小金駅から徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- エリア部長を兼任する現施設長からの引き継ぎとなります。 現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。 入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。 煩雑な書類作成や事務処理は、施設事務員のサポートがあります。 また、夜間のオンコール対応も、経験豊富なスタッフ陣がバックアップする体制が整っており、一人で抱え込むような負担はありません。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・月1回の全社会議出席
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 福祉施設での管理職経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市殿平賀56-1JR常磐線(上野〜取手) 北小金駅から徒歩で5分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で18分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で21分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 部長職を兼任する現施設長からの引き継ぎとなります。 現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。 入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。 煩雑な書類作成や事務処理は、施設事務員のサポートがあります。 また、夜間のオンコール対応も、経験豊富なスタッフ陣がバックアップする体制が整っており、一人で抱え込むような負担はありません。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・月1回の全社会議出席
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 福祉施設での管理職経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市小金原4-26-6JR常磐線(上野〜取手) 北小金駅からバス。停留所は交通公園前で駅から10分。そこから徒歩3分程。 ★マイカー通勤OK
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,073円 〜 373,761円
- 仕事内容
- 施設長補佐および施設運営業務全般 1、介護職員の育成、マネジメント 2、施設内各部署との連携・調整 3、各種定例会議の運営、参加 4、行政への各種届出 5、各種研修の開催、調整など
- 応募要件
- ・介護福祉士資格は必須 ・社会福祉施設での介護業務経験
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町591番地1JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです： ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 グループホームにおける介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 認知症介護現場にて3年以上の経験がある方 かつ 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-8新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 介護福祉士としての実務経験を活かし、将来の施設長候補として 施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます🌼 ✅ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ✅ ケアプランの作成・実施 ✅ スタッフの指導・育成・シフト管理 ✅ ご家族との信頼関係構築 ✅ 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します🌟 💡 具体的な仕事内容 📍 入居者様のケアプラン作成と実施状況の確認 📍 スタッフの育成・指導・シフト/労務管理 📍 ご家族との面談・相談対応 📍 施設運営に関する会議参加・報告書作成 📍 サービス品質向上のための施策立案・実行 📍 関係各署との連携・調整 📍 食事・入浴・排泄などの介護業務全般
- 応募要件
- - 介護福祉士の資格 - 介護施設での実務経験3年以上
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎3丁目12-14新京成線 新津田沼駅から徒歩で17分 新京成線 前原駅から徒歩で21分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション市川に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）
- 住所
- 千葉県市川市市川1-22-10JR市川駅
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ぞうさん訪問介護ステーション印西【2026年08月01日オープン予定】の訪問介護士求人
NEW
【年収500万円以上可】90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？正社員での訪問介護士募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 298,150円 〜 371,150円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションの管理者として、事業所運営およびマネジメント全般をお任せいたします。あわせて、ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護（食事・排泄等）や生活援助（調理・掃除等）といったサービス提供にも携わっていただきながら、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。 また、スタッフのシフト管理や育成、サービス提供責任者との連携、利用者様・ご家族様への対応など、事業所全体を統括していただくポジションです。 スマートフォン（会社貸与）を活用し、訪問記録や報告業務も効率的に実施。 業務の見える化・効率化を推進し、これからの介護現場にふさわしい新しい働き方を実現しています。 新規立ち上げの環境だからこそ、裁量を持って事業所づくりに関わっていただけます。 これまでのご経験を活かし、より良いサービスと組織づくりに挑戦したい方を歓迎いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業種 ■就業場所の変更の範囲:その他各事業所
- 応募要件
- 実務者研修所持者以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県印西市中央北1-4成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 千葉ニュータウン中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。 介護業界のイロハをじっくり習得できます！ 【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等（スタッフ数:8名程度） ・収支管理（売上・経費等） ・施設の運営管理（設備・備品の管理、利用者の募集等） ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある管理者さんなら大歓迎！！
- 応募要件
- 介護福祉士資格 運転業務必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市二十世紀が丘美野里町66北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩で19分 新京成線 松戸駅から徒歩で21分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で21分 分実バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- ◎サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります◎ 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 ▶令和6年秋に開設したのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です✒ 具体的には・・・ ・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。 等々の実行と管理となります。 ◇◆キャリアの広がり：エルデロならではの強み◆◇ 当社は千葉県を中心に高齢者福祉と障がい者事業を運営しており この1年で埼玉県にも展開し今後さらに拡大をしていく予定です！ なので「サポートハウスkaze市原」での経験を起点に、以下のような多彩なキャリアパスが描けます。 Step 1：施設長候補（現職） まずは1か所の施設でマネジメントの基礎を固めます。 👇 Step 2：施設長 拠点の責任者として、ヒト・モノ・カネの動かし方をマスターします。 👇 Step 3：エリアマネージャー・本部管理職 複数拠点を統括し、グループ全体の経営戦略に携わります。
- 応募要件
- 〈必須資格〉 ・初任者研修以上 ・運転免許
- 住所
- 千葉県市原市東五所32-7JR内房線 八幡宿駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所（社内全エリアでの希望異動可能）
- 応募要件
- 【資格】 ・介護福祉士（必須） ・介護業務経験や管理業務経験のある方（必須） ・人柄重視、意欲を持ちながら業務を行える人を求めています。
- 住所
- 千葉県柏市柏276-1つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で5分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-5-49新京成電鉄 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩4分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ❀業務内容❀ サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 居室巡回・コール対応・安否確認・生活全般の相談や各種手配、ご家族対応、入居促進業務、入居契約等、資料作成、苦情対応、施設管理 ※従事すべき業務の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上のお資格をお持ちの方◎ ・経験のない方やブランクの方も可能です◎
- 住所
- 千葉県佐倉市城343-3JR総武本線 佐倉駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
プチモンド四街道の管理職（介護）求人
NEW
【四街道駅から徒歩2分】月給29.5万円～！研修費は会社が全額負担！年間休日110日でプライベートも充実。サ高住の「サービス管理者」として、ワンランク上のキャリアを。
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 居室巡回・コール対応・安否確認・生活全般の相談や各種手配、ご家族対応、入居促進業務、入居契約等、資料作成、苦情対応、施設管理 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級/基礎研修）以上 ・未経験の方やブランクのある方も可能です◎
- 住所
- 千葉県四街道市和良比254-20JR総武本線 四街道駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 356,000円 〜
- 仕事内容
- ・認知症高齢者に対する介護全般 ・管理者としての業務 ・スタッフへの指導、スタッフ研修・会議の開催、シフト作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・入居利用者や家族の相談業務 ・介護報告書の作成 ・訪問診療、看護師訪問時の報告 ・病院受診の付き添いなど はじめは他施設のホーム長に付いて 働きながら仕事内容を身につけていただきます！ 業務範囲変更の可能性なし 中央区・緑区の別事業所への異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 深夜業務を含むため18歳以上の方 未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-19-32千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 50代活躍未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・職員の管理及びケアサービス ・送迎業務 ※現在はキャラバン等の大きめの車両運転 ・行政対応は現在のところ相談員が対処し、請求は法人事務が対応しています◎ ・その他業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・記録を入力する程度のPCスキルをお持ちの方
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町中滝1692-3JR外房線 長者町駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 525,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・介護業務および施設管理業務 ・介護業務、介護サービスの質の管理 ・職員のシフト調整、育成、業務フォロー ・医療機関等、関係機関との連携 ・本部と連携しながら行政対応(指定基準の遵守、監査対応等) ・収支管理、稼働率向上に向けた取り組み ※業務の変更なし ※転勤なし
- 応募要件
- ・介護福祉士のお資格をお持ちの方◎ ・管理者、施設長、主任、リーダー等のマネジメント経験がある方 ・介護事業所での勤務経験がある方 ・職員の育成やチームマネジメントに関心のある方 ・普通自動車運転免許 ・介護ソフトの基本操作ができる方（種類は問わず） ・64歳以下（定年上限のため）
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町和泉772-1JR外房線 上総一ノ宮駅から車で12分（国道128号沿いです）
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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