大阪府のハラスメント相談窓口ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)

該当件数: 109件

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TAKUMI（たくみ）堺教室の児童発達支援管理責任者求人

副業OK◎残業月10h以下◎ワークライフバランスの整った環境です★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
応募要件: ★下記「資格要件」と「実務要件」を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中■であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 大阪府堺市堺区戎島町２丁６６
南海本線　堺駅　より徒歩3分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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こどもサポートみかん高辺台の児童発達支援管理責任者求人

【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1～2回あり◎一緒に働く児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリングの実施・担当者会議の出席・シフト管理・保護者面談・体験対応・契約対応・療育準備、指導など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
住所: 大阪府富田林市高辺台１－２３－１８
南海高野線金剛駅から徒歩で15分南海高野線大阪狭山市駅から徒歩で13分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管】保育所等訪問支援事業運営者募集／請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社（吹田市豊津町）を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町1-18
北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７
JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16
阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者大募集!!】　請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ　 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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キミノみらいテラス【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

不登校支援の最前線で家庭・地域・学校を繋ぐ人財。正社員の児童発達支援管理責任として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般アセスメント～個別支援計画の作成・更新、モニタリング、ケース会議主導・家庭・学校・関係機関連携・スタッフ育成／記録品質の標準化／リスクマネジメント・プログラム（学び・生活）への助言、保護者面談・ペアトレ連携従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方指導員経験者（経験年数5年以上）
住所: 大阪府守口市金田町6丁目24-10
京阪本線萱島駅から車で9分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人

【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・障がいのあるお子様への支援業務・支援計画作成・提言・プログラムや企画に対しての事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4
大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩で1分学研都市線放出駅から徒歩で18分おおさか東線放出駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすかみひがし【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング保護者との面談や支援方針の調整スタッフへの助言・支援行政とのやりとりや書類作成　など業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市平野区加美東4丁目7-21
JR大和路線加美駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすながはら【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年5月オープン予定【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング保護者との面談や支援方針の調整スタッフへの助言・支援行政とのやりとりや書類作成　など業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 大阪府大阪市平野区長吉長原西1丁目3-7
大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩で2分大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩で17分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Luminous【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

２０２６年４月OPEN！《野田駅・玉川駅徒歩５分》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市福島区玉川４丁目２−２
大阪メトロ千日前線玉川駅から徒歩で5分大阪環状線野田駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　alukoの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 大阪府大阪市平野区平野西5-3-10
大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で2分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で18分大和路線平野駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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kids oneの児童発達支援管理責任者求人

【経験不問】年間休日125日以上・土日祝休み！残業もほぼなく、プライベートを重視したい方にぴったりです

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画書の作成職員の知識、意識の向上ご利用者の相談対応など・業務範囲の変更：なし・就業場所の変更：ご希望の場合は法人内で異動の可能性あり
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の資格保有の方 ☆経験不問
住所: 大阪府大阪市西淀川区大和田3-3-9
阪神本線千船駅から徒歩で8分阪神なんば線福駅から徒歩で14分阪神なんば線出来島駅から徒歩で15分大和田3丁目バス停から　徒歩2分大和田3丁目北バス停から　徒歩1分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスぱすてるの児童発達支援管理責任者求人

子どもの成長に関わる・支援するお仕事

給与: 正職員月給 336,000円〜 356,000円
仕事内容: メンターの相談員より、少しづつ業務の引き継ぎ、ご利用者さん・ご家族さんと関係をつくっていって頂きます。・個別支援計画の作成・保護者との面談（モニタリング）や担当者会議への出席・児童指導員との療育内容の調整・外部機関との連携・その他事務的な業務
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方年齢不問
住所: 大阪府羽曳野市はびきの4−14−11
藤井寺駅よりバスで11分羽曳野線90405系統羽曳山住宅前下車徒歩1分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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アイリスクラブ八尾南の児童発達支援管理責任者求人

【八尾市若林町】賞与年2回／車バイク通勤OK／放課後等デイサービス・児童発達支援★子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 332,500円〜 427,000円
仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。・個別支援計画の作成・ご家族さまとの面談・お子さまの療育内容の立案・支援　作成した個別支援計画をもとに　個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で　それぞれの支援内容を考え支援していただきます。・療育質向上のためのスタッフへの育成指導グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：大阪府内
応募要件: ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府八尾市若林町1-87
大阪市営地下鉄谷町線八尾南駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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One step smile東三国教室の児童発達支援管理責任者求人

2022年4月オープン☆昇給・賞与・あり◎ゆとりをもった人員配置で一人ひとりとしっかり向き合えます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・宿題のおてつだい・絵本の読み聞かせ・車での送迎・課外活動、レクリエーションの企画など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業を行える一日のスケジュール例 8:50　出社 9:00　送迎（自宅迎え) 10:00　始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00　おやつタイム 11:15　個別課題や自由時間 12:00　送迎（自宅送り） 12:30～13:30　休憩 14:00　送迎（学校お迎え） 14:30　教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00　送迎（自宅送り） 18:00　退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可学歴不問
住所: 大阪府大阪市淀川区東三国3丁目1-6
JR京都線東淀川駅から徒歩で9分大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で12分おおさか東線南吹田駅から徒歩で12分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後デイサービスすまいるの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集◎堺市中区小阪の新しい施設で、重症心身障がいの支援に挑戦しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 0歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導をおこないます保育士さんや看護師さんたちと一緒にサポートしていきますので、チームで楽しみながら子どもたちと関わっていける職場です＜具体的な業務内容＞・支援計画の立案、進捗確認・児童と保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整など ※今後は次の事業所の開設も視野に入れているので、ゆくゆく管理者となって活躍することもできます＜一日の流れ＞・朝　送迎（車の運転）・お昼　リハビリ（児童の知育やレクリエーション）・15:30～　入浴の介助・17:00～　送迎開始就業場所の変更：なし業務変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定講習修了者 ※または、一年以内に修了予定の方普通自動車免許
住所: 大阪府堺市中区小阪324-2
泉北高速鉄道線深井駅から南海バス小坂交差点より徒歩２分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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きりんのあくび　kids　つるみの児童発達支援管理責任者求人

☆児童発達支援管理責任者募集中☆【入職お祝い金50万円！！】　完全週休2日！　子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所: 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目9-8
大阪メトロ今里筋線　新森古市駅　徒歩5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線　今福鶴見駅　徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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あっぷるtree home放出の児童発達支援管理責任者求人

＜児童発達管理責任者募集！＞給与30万円～交通費別途支給◎資格取得制度あり◎ブランクOK

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたち一人一人に寄り添った支援ができるように務めるのが「児童発達支援管理責任者」です。主な業務は以下のようになっています。＜具体的な仕事内容＞具体的に児童発達管理責任者の資格をお持ちの方には、以下のお仕事をしていただくことが想定されます。 ▶子ども達の支援計画の立案・アセスメント ▶1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ▶管理者として職場管理や職員の育成等現在取り組んでいる療育以外にも、挑戦したい取り組みなどあればご相談ください！あなたの「やりたい！」を実現していきます。 ※請求業務は、本店で統括をしているので、含まれません。ご安心ください！施設の見学も随時受け付けております！（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（※2026年1月に配置可能な方）ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK
住所: 大阪府大阪市城東区放出西3丁目10-2
学研都市線放出駅から徒歩15分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人

《JR玉造駅徒歩５分！》入社祝い金５０万円支給！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1
大阪環状線玉造駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス　すたぁりっと平野の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】平野駅徒歩1分「すたぁりっと平野」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ■ アセスメント・計画作成・利用開始時のアセスメント・個別支援計画の立案（中高生の自立支援に特化）・支援内容の見直し、モニタリング実施 ■ 保護者支援・家庭での様子のヒアリング・相談対応、課題に応じたアドバイス・状況に応じて家庭・学校との連携 ■ 多機関連携・行政対応・相談支援専門員との情報共有・モニタリング報告書の作成・契約・更新時の説明・手続き ■ 支援現場でのフォロー平野の特徴であるロールプレイ（SST）40分×2枠のプログラムや学習／生活スキルの支援に入り、スタッフと連携しながら「予定している支援が計画どおり実施されているか」を確認します。 ■ スタッフ育成・ミーティング・日々のケース会議・支援の振り返りと改善・新人スタッフのサポート、育成【身に付くスキル】・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など）・アセスメント・個別支援計画の立案スキル・職員育成・新人フォローのスキル・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識　など働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など）・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
住所: 大阪府大阪市平野区平野西5-1-11
大阪市営地下鉄谷町線平野駅から徒歩で1分大和路線平野駅から徒歩で22分大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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児童発達支援　みると【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

《生野区巽西》入社祝い金５０万円支給！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８
大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　みると＋【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８
大阪メトロ千日前線北巽駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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月とおひさま西中島【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【駅近・オープン】放課後等デイサービス　児童発達支援管理責任者　オープニング

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: …………………………… 【お仕事内容】・保護者との面談、アセスメント、相談支援・外部機関との連携・面談（役所・保育園・小学校・相談支援事業所）・個別支援計画の作成・療育補助・教育、育児、発達相談業務・児童指導員や他職員との面談　 …………………………… 【1日のスケジュール例】 10:00　朝の打ち合わせ・清掃・事務業務 11：00　外部機関への挨拶回りや面談 12:00　昼休憩 13:00　プログラム準備 14:40　お迎えに出発 15:15　学習支援 16:00　活動（遊び・トレーニングなど） 17:00　送り出し対応 18:00　書類作業・事務業務 19:00　業務終了 ……………………………
応募要件: ①普通自動車運転免許（AT可）　＊使用する車両サイズミニバン（ノア・セレナクラス）・コンパクトカー（フィット・シエンタクラス）・軽自動車（タント・ワゴンRクラス） ②児童発達支援管理責任者として必要な要件＊児童発達管理支援責任者実践研修修了などの要件を満たしていること。ご不明な場合は、お気軽にお問い合わせください。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-6
大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で3分阪急京都本線南方駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金５０万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集♪児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7
大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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すたぁりっとジュニア東住吉の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】近鉄南大阪線矢田駅「すたぁりっとジュニア東住吉」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 【仕事内容】・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有・児童支援のサポート・活動プログラムの補助・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います）・イベント企画や運営　夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！・その他支援業務あり【身に付くスキル】・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など）・アセスメント・個別支援計画の立案スキル・職員育成・新人フォローのスキル・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識　など働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎！・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
住所: 大阪府大阪市東住吉区矢田5-12-18
近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で8分大阪市営地下鉄御堂筋線あびこ駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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すたぁりっとジュニア森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】大阪市営地下鉄玉造駅「すたぁりっとジュニア森ノ宮」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 【仕事内容】・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有・児童支援のサポート・活動プログラムの補助・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います）・イベント企画や運営　夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！・その他支援業務あり【身に付くスキル】・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など）・アセスメント・個別支援計画の立案スキル・職員育成・新人フォローのスキル・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識　など働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎！・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
住所: 大阪府大阪市中央区玉造1-19-21
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で4分大阪環状線玉造駅から徒歩で7分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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すたぁりっと1st東住吉の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】近鉄南大阪線針中野駅すぐ「すたぁりっと1st東住吉」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業少なめ◆産休・育休取得実績あり◆副業OK◆放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 【仕事内容】・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有・児童支援のサポート・活動プログラムの補助・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います）・イベント企画や運営夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！・その他支援業務あり【身に付くスキル】・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など）・アセスメント・個別支援計画の立案スキル・職員育成・新人フォローのスキル・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識　など働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎です！・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
住所: 大阪府大阪市東住吉区駒川5-6-18
近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で7分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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スポーツひろばプレイス堺筋本町教室【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ】放課後等デイサービス◆児童発達支援◆児童発達支援管理責任者◆未経験歓迎【5月新規オープン】

給与: 正職員月給 256,783円〜
仕事内容: ・モニタリング・個別支援計画の作成・他事業所との連携会議・教室事務・利用者の予約管理・保護者対応（面談等）・学習等の療育指導・請求業務・送迎など ■■□━━━━━━━━━ 　ともに働くスタッフ ━━━━━━━━━□■■ 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。運動が苦手な方もご安心ください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修修了の方 ※OJT期間可
住所: 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-8-8
大阪メトロ中央線堺筋本町駅から徒歩で5分大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅から徒歩で5分大阪メトロ堺筋線長堀橋駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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スポーツひろばプレイスキッズ長柄教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【未経験の方も大歓迎】放デイ・児童発達支援◆運動療育◆児童発達支援管理責任者◆月9日休み◆日祝定休【賞与年2回】

給与: 正職員月給 256,783円〜
仕事内容: ・モニタリング・個別支援計画の作成・利用者の予約管理・教室事務・他事業所との連携・運動や学習の指導・送迎など ■■□━━━━━━━━━ 　ともに働くスタッフ ━━━━━━━━━□■■ スタッフの平均年齢は30代！業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。運動が苦手な方もご安心ください。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修を修了したばかりの方、今年度、実践研修を修了予定の方、児発管としての就業が初めての方も大歓迎♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修修了の方
住所: 大阪府大阪市北区長柄西1-4-9
大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で5分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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