児童発達支援管理責任者の検索結果（10時 / 高等学校教諭 / 正職員）
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児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ東船橋【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区谷津6-21-10 リバティビル１ JR中央・総武線 東船橋駅徒歩10分 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩18分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 西千葉教室の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！☆児童発達支援管理責任者☆
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ 研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方 サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上 児童発達支援管理責任者の実践研修は修了済みで、実務未経験の方も歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-11 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で4分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり） 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 めいとう児童デイサービス うり坊 ・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 児童発達支援管理責任者のお仕事は、 一人ひとりに向き合い、 成長にむけての課題を探り、 必要な支援を考える事です。 ・保護者の方へのサポート支援 ・教室の運営管理業務 ・送迎（社用車/ATを使用）など いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
- 応募要件
- 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線 京成津田沼駅徒歩5分 京成千葉線 京成津田沼駅徒歩5分 新京成線 京成津田沼駅徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援 放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の児童発達支援管理責任者求人
スタッフ平均年齢29.5歳・賞与年2回♪完全週休2日制☆年間休日120日以上・日曜祝日休み◎プライベートも大切にできる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 事業所のコンセプト〈屈託のない笑顔が溢れるFamilyに〉に賛同してくださる方 64歳以下(65歳までの定年制度のため)
- 住所
- 大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援そぷら【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
嬉しいオープニング☆児童発達支援管理責任者の大募集◎年休125日／残業月2～3時間／送迎ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ※「そぷら」はオープニングでまだ情報整理中ですので 系列施設「わぉん」の例で紹介させていただきます。 ～大きく3つのスケジュール～ 【1.単独通園】 ～年少さんから年長のお子さんが対象～ 月・火・木・金曜日／9：30～14：00 水／土曜(選択式)／13：00～16：30 形態としては保育園・幼稚園のほぼ変わりません！ (仕事としては今までの保育とはまた、違うかもです。) 身の周りの生活の自立を目指し、サポート。 運動・音楽・造形・集団などの主活動の経験で 自分からやる気持ちを育てたり、家族以外の人や お友達と関わる喜びを味わい、小集団の生活にて 必要な決まりを身に着け、生活力を成長させます。 【2.親子通園】～お友達・職員・パパママと「楽しい」を作る～ 水・土曜日／9：15～11：45 通常の保育園とは異なるのが、発達にハンデのある お子さんと親御さんが利用する親子通園です。 3歳未満で「お話しするのがゆっくり」 「目を合わせにくい」 「落ち着きがない」など様々な個性の子どもをサポート。 施設内で親御さんとお子さんが触れ合う機会を増やし グループワーク・少人数でのあそびを通して 子どもの特性(性格や特徴)に気付きを与えます。 【3.表現あそび】～就園後の年少から年長のお子さんが対象～ 月・火・木・金曜日／15：25～17：00 身体表現・リズム表現・絵画造形表現・自己表現など 主に表現活動を中心に実施することで、 子供たちの 得意な部分を見つけて伸ばし、苦手な部分も… 「強制的に直す」というより、経験を重ねて 自信に繋げていくような支援をしていきます。 ～児童発達支援「アルクマーク」での療育って？～ 入社2年目のあかり先生が答えてくれました！ Q1. 保育園から転職後、慣れるまでどのくらいかかりましたか？ A1. 完全に慣れるまで1年ほど。接し方や1日の流れなど、すべてが新しくて驚きました。 今もまだ勉強中です。 Q2. 特にギャップを感じたのは？ A2. 一番は「怒ることがない」こと。保育園勤務時代はつい叱ってしまう場面もありましたが、 ここでは必要な時だけ。月に1～2回あるかないかです。 Q3. 経験があっても難しい部分はありますか？ A3. すごく深いところで…難しいなって思います。 あ、ですが楽しいですけれどね、楽しいです！ Q4. 子どもたちの個性に向き合う中で、あかり先生の中での喜びを感じる瞬間は？ A4. 心を開いてくれた時や、名前を覚えて呼んでくれた時。 小さな変化が大きな喜びになります。 Q5. アルクマーク「ふぉるて」雰囲気はどんな感じですか？ A5. 静かで穏やかですね。お友達と遊ぶよりも一人で好きなことに集中する子が多いですね。 3～5歳の子どもたちが一緒の空間で過ごしています。年齢を超えた関わりも魅力の一つです。 Q6. 率直に、児童発達支援での仕事とは？ A6. 保育園の感覚でいると、ギャップがあるかもです。 少し厳しいですが私は自分の中であった前提条件を 全部上書きして、日々…いや、一生勉強です。 ～アルクマークで働いて変わったこと～ Q. 転職して、どんな変化がありましたか？ A. 「表情が明るくなった」と友達に言われました！ 仕事を家に持ち帰らなくなって、休日も充実したので 「持ち帰り仕事」に追われることがなくなりました。 ～最後に、これから働く方へ～ Q. メッセージをお願いします。 A. すべてが楽しいです。保護者と一緒に療育する時間もあり、通常の保育園より深く関われます。 先生たちは得意分野がそれぞれ違っていて、 私には強みがないものの、毎日新しい世界を知って楽しいです！ 一人で抱え込まず、仲間と支え合いながら働いていきましょう！ ・就業場所の変更範囲：運営する事業所内で異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】※下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者としての勤務経験がおありの方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※見込みの方はご相談くださいませ。 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 ※条件により、ブランクや未経験もOKです。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上島二丁目13-62 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区勝田台１丁目６－２ エグチビル２F 京成本線 勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 村上駅徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス スター☆レオーネ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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☆オープニングスタッフ募集！☆ 【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定 放課後等デイサービス スター☆レオーネ】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） ③年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅 【JR武蔵野線】：越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】：越谷駅からバスで11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【研修充実♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル 東葉高速線 八千代緑が丘駅徒歩13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナJR津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
- 応募要件
- 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ◇未経験OK！
- 住所
- 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼 B103 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩3分 JR総武本線 津田沼駅徒歩3分 新京成線 新津田沼駅徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
nicocosの児童発達支援管理責任者求人
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【静岡市葵区若松町】請求業務なし！年間休日125日◎土曜出勤月1回・日曜祝日休み、連休とれます◎昇給・賞与あり☆残業・持ち帰りなし（OJT従事者応相談）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 放課後等デイサービスでの支援全般の管理職として働いていただきます。 子どもの支援時間は13:00～18:00（長期休暇は12:30～18:30） ・児童指導員への支援指導、育成。 ・個別支援計画の作成、運用、保護者へのモニタリング。 ・関係機関（園、学校、医療機関、相談支援事業所等）との連携。 ・見学者対応。 ・月に一度、施設長会議への出席。(施設長の兼務を希望されない場合は、施設長と2人での参加となります。) ■１日のスケジュール 10:00～10:30 施設内清掃 10:30～10:45 本日の担当決め(どの職員がどの子の学習をみるか調整。) 10:45～12:00 必要時は職員会議、なければ個々に事務作業（支援計画、モニタリング、保護者連絡LINE対応等） ※午前中は、学校や園へ直行で訪問支援に行っている職員もいます。 ※月に1度、施設長会議への直行参加とオンライン研修への参加があります。 ※相談支援事業所の担当者会議出席や関係機関連携もあります。 12:00～13:00 昼休憩（外食可） 13:00～13:20 職員打合せ（非常勤職員は午後から出社） 13:30～17:00 支援サポート（お迎え、学習支援、プログラム、自由遊び見守り） ※おおよそ16：30頃には学習も落ち着き、児童発達支援管理責任者は事務作業に入ることもできます。 17:00～18:00 保護者のお迎え対応（保護者来所時にその日様子を報告）※ご自宅への車での送り業務はありません。保護者様がお迎えに来てくださいます。 18:00～19:00 支援記録入力(HUGシステム利用)、職員打合せその日のふり返り ■就業場所 ① 静岡市葵区若松町８４−１４「放課後等デイサービスnicocos」 下記、転勤の可能性あり（転勤日は原則毎年3月） ② 静岡市葵区上伝馬４－９「放課後等デイサービスnicocos井宮北」 ③静岡市葵区牧ケ谷２００１−２「放課後等デイサービスnicocos牧ケ谷」 ④新店舗（静岡市内の予定） 敷地内は完全禁煙。
- 応募要件
- ＜必要資格＞ 下記全ての研修を修了された方 ①相談支援従事者初任者研修（2日間） ②サービス管理責任者等 基礎 研修 ③サービス管理責任者等 実践 研修 ※ ※実践研修は未受講の、OJT期間中の方もご相談可能です！ ＜放デイ業界未経験者の方＞ また、サービス管理責任者等基礎研修の受講資格を満たしており、今後児童発達支援管理責任者を目指したいという方もご相談ください。 当社には、放デイは未経験の方であっても、受講資格を満たしており他業種から転職された方も多く在籍しています。（ご自身が該当するかご不明な場合は、お問合せください。） ◎他業種から児童発達支援管理責任者になったor目指して研修中職員の採用実績 小学校教諭（定年退職者含む）、学校支援員、就労継続支援B型支援員、特別養護老人ホーム介護職員他 ※当社は定年７０歳なので、定年退職後セカンドキャリアとしての正社員雇用も行っています。 ＜必要なPCスキル＞ 毎日の支援記録をパソコンにて入力します。（HUGシステム利用中） 各種書類作成のために、Googleドキュメント、スプレッドシートを使用します。（入力程度） ＜服務規程＞ 制服なし、名札着用 ヘアカラー、ネイル可 清潔感があれば原則自由 危険防止のために業務中はかかとのある靴を着用
- 住所
- 静岡県静岡市葵区若松町84-14 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許がある方） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※施設長兼任の場合は施設長業務もあります ※勤務地は面接によって決定します（神戸市西区に姉妹校あり）
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市西区王塚台1丁目24-1 山陽新幹線 西明石駅から徒歩で21分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス柏教室の児童発達支援管理責任者求人
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【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ （1日のスケジュール例） ▼10時～10時半 出社・朝礼 ▼10時半～12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半 トレーニング準備 ▼15時半～18時半 トレーニングを実施 ▼18時半～19時 記録作成・清掃・終礼 ＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！ 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線 柏駅から徒歩7分 「NTT柏前」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
One step smile 横須賀・三春教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【2025年夏新規OPEN】オープニングスタッフ募集！ゼロから一緒に教室をつくりましょう♪＼8月OPEN予定！／児童指導員オープニング募集★子どもと笑顔があふれる新しい教室【One step smile 横須賀・三春教室】新規開設の児発・放デイで“はじめの一歩”を子どもたちと一緒に!!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・宿題のお手伝い ・絵本の読み聞かせ ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業をおこなえます 一日のスケジュール例 8:50 出社 9:00 送迎（自宅迎え) 10:00 始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校お迎え） 14:30 教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00 送迎（自宅送り） 18:00 退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例です 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ■ 歓迎します！ 子どもが好きな方 ・療育・福祉に興味のある方 ・新しい場所で、仲間と一緒に成長していきたい方 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ 「One step smile 横須賀・三春教室」は、スタッフも子どもたちも“自分らしくいられる”場所を目指しています。 丁寧に、あたたかく、子どもたちの「一歩」に寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしています♪ ※送迎がありますので、普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ※学歴不問・ブランク可・年齢不問 ※ペーパードライバー不可
- 住所
- 神奈川県横須賀市三春町2-5 カサリンダⅥ 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急久里浜線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急本線 京急大津駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童デイサービス沖縄コザ【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年7月オープン予定★定員10名★全国30以上運営のらいおんハートなら相談相手も多く本部からのサポートも充実★土日休み
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を行う 通所施設です。 医療ケアが必要なお子様にも 対応しています。 10人定員なので、一人ひとりと じっくりと関わる事ができます。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？
- 応募要件
- 【必須】 ①児童発達支援管理責任者の 配置要件を満たす方 ②自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 沖縄県沖縄市仲宗根町4-9 ゆいレール てだこ浦西駅から車で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援RePort東北若葉教室の児童発達支援管理責任者求人
【志木駅 徒歩９分】研修実施♪週休2日制◎昇給・諸手当支給！子どもたちの長所を活かし自立をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1F 東武東上線 志木駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で25分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
児童発達支援 リポート野火止教室の児童発達支援管理責任者求人
【新座駅 徒歩1分】研修実施♪週休2日制◎昇給・諸手当支給！子どもたちの長所を活かし自立をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5丁目2-12 コンフォートMⅥ 4階 JR武蔵野線 新座駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
放課後等デイサービス ああるの児童発達支援管理責任者求人
【就労訓練特化型】移転に伴いきれいな施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問 国家資格保持者は経験年数が緩和の場合あり
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎4-1-53 小倉ビル2階 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童デイサービス まなべるの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者の募集 10時出勤 休日120日以上 管理者兼務優遇 放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成及びその付帯業務・・・50％ ・通所契約からサービス提供までの業務・・・20％ ・スタッフの指導、教育・・・20％ ・送迎業務・・・10％
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者又は1年以内に児童発達支援管理責任者としての配属可能な方 ブランクOK 未経験可 自動車免許はAT限定可
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙七条２－６－１２ JR函館本線(小樽～旭川) 稲穂駅から車で6分 北海道バス 曙７条２丁目から徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
東京ヘルスケア学習運動センターの児童発達支援管理責任者求人
午後から勤務！週32時間勤務！「学習×運動」で子どもの未来を支える児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・学習・運動プログラムの支援、指導 ・ご家族との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議参加 ・その他、デイサービス運営に必要な業務 ・送迎業務（車種はシエンタ、運転が難しい方は相談可能） マネージャーが管理業務を行なっているため、児発管の業務に専念できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件がある方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀2-24-8 アーデンコート三鷹１０１A JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス「ああるまつりかフラワー」の児童発達支援管理責任者求人
【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／正社員】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務
- 応募要件
- 医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で勤務経験がある方（3年以上） ブランク不問 国家資格保持者は経験年数が緩和の場合あり
- 住所
- 東京都足立区保木間2-16-11 三番館ふちえ １F ■竹ノ塚駅からバスで10分ほど 竹ノ塚駅東口から綾瀬駅行バスに乗車し、バス停「保木間仲通り」で下車し徒歩7分 ■六町駅からバスで10分ほど 六町駅から花畑桑袋団地行のバスに乗車し、バス停「淵江中入口」下車し、 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
あんとれっど【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年2月スタート！！！◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 児童発達支援管理責任者資格 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府交野市郡津5-47-12 上田建築工務店ビル2階 京阪交野線 郡津駅から徒歩で4分 京阪交野線 村野駅から徒歩で15分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
らららプラス【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープンの認定こども園併設型の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集！チームで子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認定こども園併設型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者を募集します 【主な仕事内容】 ・児童発達支援計画の作成及び実施 ・保護者との連携・相談活動 ・子どもたちの発達や支援の進捗を記録・分析し、適切なアプローチを検討 ・地域との交流やイベントの企画・運営 ◎新しいチームで、一緒に子どもたちの未来を支えていきましょう ※2026年2月から勤務開始！上記以外での勤務開始希望の場合はご相談ください ・就業場所の変更の範囲なし ・業務内容の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 児童福祉施設で業務の経験がある方
- 住所
- 群馬県桐生市東1-12-14 JR両毛線 桐生駅から徒歩で21分 わたらせ渓谷線 桐生駅から徒歩で21分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士退職金あり
児童デイサービスNicolò（にころ）の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海 名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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