「職場の環境」を掲載中のケアマネジャーの求人・転職・就職・アルバイト募集情報(千葉県 / 千葉市中央区 / 60代活躍)
給与 |
正職員 月給 283,000円 〜 302,000円 |
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仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援... |
応募要件 |
▼年齢 18歳以上64歳以下の方(夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須... |
住所 |
千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」... |
給与 |
正職員 月給 400,000円 〜 430,000円 |
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仕事内容 |
★計画作成担当業務 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や... |
応募要件 |
ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。 (主任ケアマネ資格があれば歓迎) |
住所 |
千葉県千葉市中央区南町2-24-10-402 JR外房線 蘇我駅から徒歩で1分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で1分 JR京... |
動物好きの方にぴったり♪未経験可・ブランク可◎安心して働けるようしっかりサポートします
給与 |
正職員 月給 255,000円 〜 400,000円 |
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仕事内容 |
ケアマネージャーとして在宅や介護施設等に訪問し、介護支援専門員業務をおこなっていただきます 担当地域:千葉市内(美浜区、... |
応募要件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 必要なPCスキル:タブレット操作やPCでの文章入力程度(介護ソフトを使用し、帳票や... |
住所 |
千葉県千葉市中央区末広2-4-5 JR外房線 本千葉駅から徒歩で9分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で9分 千葉都市モノレ... |
リニューアルオープン【千葉市中央区】★お客様数増 ケアマネージャー 福利厚生◎入社時に特別休暇(有給)を5日間付与★
給与 |
正職員 月給 300,005円 〜 399,001円 |
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仕事内容 |
介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・看護小規模多機能施設... |
応募要件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
住所 |
千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 蘇我駅より徒歩12分 車通勤可 サイゼリヤの隣です |
未経験者歓迎!事業拡大に伴い増員募集中!
給与 |
パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,800円 |
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仕事内容 |
介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等を担当して頂きます。 ... |
応募要件 |
■必須:介護支援専門員 資格取得後、実務未経験の方や、ブランクのある方も、しっかりとサポートします。 |
住所 |
千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル202 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で3分 京成千原線 千葉中央駅から徒... |
〇フレックス制採用 好きな時にきて、好きな時に帰れます。介護予防を通じて、蘇我の介護事業を貢献してくださる方を募集しております。
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 〜 |
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仕事内容 |
★計画作成担当業務 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や... |
応募要件 |
ケアマネージャー資格 |
住所 |
千葉県千葉市中央区南町2-24-10-402 JR外房線 蘇我駅から徒歩で1分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で1分 JR京... |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県のケアマネジャーの平均給与
正職員 |
平均
月給
27.3
万
円 |
最高額
30.2万円
最低額
24.5万円
掲載中の求人情報698件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,519
円
|
最高額
1,598円
最低額
1,441円
掲載中の求人情報181件をもとに算出
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