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LE.O.VE株式会社のドライバー求人
【運転スタッフ】都内での配送・送迎担当/年休119日/賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 送迎・配送ドライバー ◆東京23区を中心に在宅・施設 訪問看護リハビリステーション事業を行う当社にて、都内の支店で使う書類の配送や社長の送迎をお任せします。 【具体的には】 ◆看護師や事務スタッフが働く各支店に書類を届けたり、本社宛の書類を預かったりします。（1日10支店ほど） ◆現役看護師である社長の送迎（車内では、各支店の様子などついて話すことが多く、かしこまる必要はありません） 【働き方】 ◆毎月末に翌月の集配スケジュールが分かります。スタッフ同士で調整をしながら送迎担当と配送担当を日や週ごとに分担します。事前にスケジュールが決まっているため、急な予定はほとんど発生しません。 ※出張や会食などの送迎も稀にありますが基本は前日にスケジュールを決定します。 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車免許（AT限定可)
- 住所
- 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南 6階 東急東横線 渋谷駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で7分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
GMOヘルステック株式会社【本社】の電子カルテインストラクター求人
【GMOヘルステック】次のキャリアは“医療×IT”。クリニック向けITシステムのサポート職
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- システム導入を支えるだけでなく、医療従事者の不安を解消し、患者さまに安心が届く環境をつくる役割です。 ■具体的な業務 ・導入前の打ち合わせ（院長、医事課との運用フローの確認、必要機能のヒアリングなど） ・診療科ごとに合わせた電子カルテの初期設定 ・院内スタッフへの操作説明会、実技指導 ・稼働立ち合い（初期運用時の不具合修正やフォローアップ） ・操作に慣れていただくためにサポート対応 ・導入後のアフターフォロー ※電子カルテのテスト業務も発生する場合があります。 ■サービス： クリニック向けの基幹システム「AIチャート byGMO」 今まで別々のプラットフォームで構成されていた、予約・問診・診療・服薬指導・お薬配送のシステムを一つに集約し、クリニックさま、患者さまにとっての利便性を向上します。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・診療報酬請求業務（レセプト作成／点検／請求／返戻対応など）
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 渋谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
株式会社こぱんはうすさくら 本社の児童発達支援事業所のSV求人
【放課後デイ・児童発達支援のSV】療育施設をサポートする本社SV 業界未経験者も歓迎！今までのご経験を活かしてご活躍いただけます！[フレックスタイム制]でライフステージに合わせた働き方が可能です♪
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 全国の児童発達支援事業所/放課後等デイサービスのSV業務 ■センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成 ・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
- 応募要件
- ・児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業での管理職ご経験者 ・コンビニエンスストア、物販・飲食店舗など（その他業種もOK）でのSVやコンサルタント業務のご経験者 ・書類作成・コンプライアンス管理・管理者業務のご経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 ・法人営業経験のある方 いずれか１つ以上に該当する方 ※週に1～2回出張あり
- 住所
- 東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル３階 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で0分 JR総武線快速 馬喰町駅から徒歩で3分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社こぱんはうすさくら 本社の総合職求人
★新卒歓迎★キャリアアップ可・研修制度充実☆同世代が多く働く職場♪年間休日125日◎長期休暇も充実！働きながら成長できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、その後、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、 フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、指導員として現場で勤務いただきながら、児童支援の専門知識を身に着けていただく予定をしております。 ●指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ・仕事内容の変更：法人の定める範囲内 ・転勤：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル３階 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で0分 JR総武線快速 馬喰町駅から徒歩で3分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
株式会社東京メディカルサービスの巡回健康診断における現場運営求人
未経験OK◎フレックスタイム制で働きやすい♪ 年末年始+夏季休暇あり☆プライベートも充実できます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 お客様の指定する場所に出向いて健康診断を行います。 契約企業先のスペース(会議室・食堂等)をお借りして設営から健康診断の実施、撤収までの現場責任者をお任せします。 医師や健診スタッフと協力して一つの現場を作り上げるのはやりがいのある業務です。 【現場責任者の業務内容】 ●顧客担当者との事前打合せ ●健診会場の設営・運営 ●健診会場での受付業務・誘導・計測など ●委託検査会社へのオーダー ●その他関連業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許必須（AT可) ・社内外問わず調整業務が多い為、色々な方々とのコミュニケーションをとれる方 ・ほとんどの方が未経験で入社していますが研修制度がしっかりしてますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都北区東田端1-6-9 JR山手線 田端駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
キッズガーデン南青山の営業・事務職求人
【外苑前駅・表参道駅】ハイエンド プレスクールの顧客対応、入会獲得における営業、園見学対応、書類業務、電話応対などスクール運営業務★
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B1~2F 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【広報職の仕事内容】 株式会社クオリティ・オブ・ライフが令和8年度に新規開設する障がい福祉サービス事業において、広報・ブランディング業務全般を担当していただきます。私たちの新規事業が持つ社会貢献性と活力を、情報発信の力で世の中に広める重要な役割です。 1. 情報発信・コンテンツ企画制作 SNSの企画・運用・発信 Instagramなどを中心とした公式SNSアカウントの企画、運営、コンテンツ（写真・動画）制作、投稿、コメント対応、効果測定。 特に、新グループホーム「ハッピータウン」の建設過程や日常、セントラルキッチン「ハッピー弁当」の商品開発、農福連携「ハッピーぶどう園」の様子など、**事業の現場の「幸せなストーリー」**を世の中に伝えていただきます。 ウェブサイトの更新・管理 公式ホームページにおけるニュース、イベント情報、利用者様募集、採用情報などの更新作業と管理。 常に鮮度の高い情報を発信し、事業への関心や安心感を高めます。 2. 販促物・デザイン制作 販促物の構成・制作補助 各新規事業（グループホーム、B型事業所、ぶどう園）のチラシ、パンフレット、ポスターなどの印刷物の企画立案と構成。 主にCanvaなどのツールを使用し、視覚的に分かりやすい販促物のデザイン制作や外部制作会社との連携を行います。 3. 社内・メディア連携 メディア対応 地域メディアや広報関連の問い合わせ対応、取材の調整、広報資料の作成を行います。 社内広報 社内向けのイベント情報や、新規事業の進捗状況などを発信し、組織全体の一体感とモチベーション向上をサポートします。
- 応募要件
- 👩💼【 広報職：応募要件】 社会貢献性の高い新規事業の立ち上げを担うポジションとして、即戦力と意欲を重視した要件をまとめました。 1. 必須要件（Must Have） 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を必須とします。 広報・PR、またはWebマーケティングに関する実務経験（年数は問いません） SNS（特にInstagram）の企画・運用・発信経験（企業アカウントでなくても可、個人で高い発信力・フォロワー数を持つ方も考慮します） WebサイトのCMS（コンテンツ管理システム）を用いた更新・管理経験 2. 必須スキル 基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど） Canvaなどのデザインツールを用いた簡単な販促物・SNS投稿用画像の制作経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） 社会貢献性の高い事業に熱意を持って取り組める方 新規事業の立ち上げというスピード感のある環境を楽しめる方 現場（グループホーム、キッチン、ぶどう園）の魅力を自ら見つけ、ストーリーとして発信できる創造力と行動力のある方 様々な部署や外部協力者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 住所
- 三重県四日市市茂福770-1 近鉄名古屋線 近鉄富田駅から徒歩で9分 三岐鉄道三岐線 近鉄富田駅から徒歩で9分 JR関西本線(名古屋～亀山) 富田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
株式会社セリオ こもれび目黒本町【2026年01月オープン予定】の養育支援担当求人
【🆕2026年1月★新規運営スタート】賞与年2回／年休125日🌈オープニングで新しくお仕事始めませんか？＜養育支援担当＞
- 給与
- 正職員 月給 236,800円 〜 246,800円
- 仕事内容
- ◆お仕事内容 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが、保護者や児童からの相談対応や各関係機関との連携をお願いします！ ・0～18歳の利用者／親子の遊びや活動の見守り ・児童の見守りや宿題、学習サポート ・保護者との面談や相談対応 ・各関係機関などとの連携／情報共有 ・地域団体や子育て施設との連携 ・事務（月の行事予定の作成、報告書など） ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 9:00 出勤、利用者（乳幼児親子）の対応 12:00 休憩 13:00 事務処理や各機関との連携 14:00 小学生以上の利用の対応 16:00 保護者との面談 18:00 清掃、退勤
- 応募要件
- ◆下記の何れかに該当する方 ・＜資格＞社会福祉士をお持ちの方 ・＜経験＞児童福祉or養護施設での相談対応経験がある方
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町5-33-1 コーポ目黒本町 1階・2階 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩9分 東急目黒線 西小山駅 徒歩13分 ※自転車通勤OK！
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2階 札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で4分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田一条4丁目5－52 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から車で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 京王東日本橋ビル2階/3階 JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
湘南美容クリニック／東京コールセンターのカスタマーサポート求人
NEW
東京勤務／転勤なし☆湘南美容クリニックの【カスタマーサポート】*受電のみ*賞与年2回*残業月5h以下☆未経験でも安心の研修制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■問合せ対応 電話越しに、お客様の疑問や悩みをヒアリングし、親身になって回答します。 ※1日の問い合わせ件数：50～80件ほど ※ノルマなし/受電のみ ■予約受付 お客様の希望の日時やエリアをお伺いし、全国に200院以上展開するクリニックの予約状況を確認しながら予約を取ります。 ■各種事務作業 お客様情報のPC入力などを行います。 === Q.美容医療の知識がなくても大丈夫？ A.先輩の9割以上は未経験入社なので、ご安心ください。 入社後、6ヶ月間のOJT研修制度がある上、 各種マニュアルも完備しております。
- 応募要件
- 無資格可◎ ▼必須 ・社会人経験1年以上の方 ・専門卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力など） ・SBCの企業理念「三方良し（※）」に共感いただける方 （※）お客様・スタッフ・社会のすべてを幸せにすることを目指す
- 住所
- 東京都中野区中央 丸ノ内線『新中野駅』より徒歩4分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■問合せ対応 電話越しに、お客様の疑問や悩みをヒアリングし、親身になって回答します。 ※1日の問い合わせ件数：50～80件ほど ※ノルマなし/受電のみ ■予約受付 お客様の希望の日時やエリアをお伺いし、全国に200院以上展開するクリニックの予約状況を確認しながら予約を取ります。 ■各種事務作業 お客様情報のPC入力などを行います。 === Q.美容医療の知識がなくても大丈夫？ A.先輩の9割以上は未経験入社なので、ご安心ください。 入社後、6ヶ月間のOJT研修制度がある上、 各種マニュアルも完備しております。
- 応募要件
- 無資格可◎ ▼必須 ・社会人経験1年以上の方 ・専門卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力など） ・SBCの企業理念「三方良し（※）」に共感いただける方 （※）お客様・スタッフ・社会のすべてを幸せにすることを目指す
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島 大阪環状線『福島駅』より徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■問合せ対応 電話越しに、お客様の疑問や悩みをヒアリングし、親身になって回答します。 ※1日の問い合わせ件数：50～80件ほど ※ノルマなし/受電のみ ■予約受付 お客様の希望の日時やエリアをお伺いし、全国に200院以上展開するクリニックの予約状況を確認しながら予約を取ります。 ■各種事務作業 お客様情報のPC入力などを行います。 === Q.美容医療の知識がなくても大丈夫？ A.先輩の9割以上は未経験入社なので、ご安心ください。 入社後、6ヶ月間のOJT研修制度がある上、 各種マニュアルも完備しております。
- 応募要件
- 無資格可◎ ▼必須 ・社会人経験1年以上の方 ・専門卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力など） ・SBCの企業理念「三方良し（※）」に共感いただける方 （※）お客様・スタッフ・社会のすべてを幸せにすることを目指す
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋 仙台地下鉄南北線『五橋駅』より徒歩5分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 344,310円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 担当エリアを持ち介護施設内の厨房の各種マネジメントを行います。 ［施設給食課の構成］ ・課長 1名 ・SV 6名 ・厨房長（事業所責任者）約70名 ［具体的な仕事内容］ ◆顧客対応：施設長・担当と意見交換・要望伺い ◆損益管理：在庫管理など数値を元にした改善 ◆教育サポート：新人教育や階層別教育など幅広く担当 ◆採用活動：主に正社員・契約社員（店舗責任者）の選考 ◆事業所サポート：事業所メンバーへ状況確認・フォロー ※担当事業所数：10～15施設 ※担当地域：お住いを考慮して決定（範囲：東京、神奈川、千葉、埼玉） ★研修あり 事業所責任者として勤務いただきます（3～6カ月で1～2店舗程度）
- 応募要件
- ［経験］ 調理の実務経験 ［必須］ ・調理実務※カフェ、ファーストフードなども可
- 住所
- 東京都多摩市諏訪6-2-3 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で9分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で18分(送迎バスあり) 小田急多摩線 黒川駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■バックオフィスをメインとした業務、院長含めクリニックメンバーと共に患者さん視点でのクリニック運営をお任せします。今後同一法人内で新規拠点が展開される際には、業務に関わっていただく予定です。 ◆総務・IT ◆電話対応 ◆人事労務管理（勤怠管理・シフト・スケジュール管理） ◆職員のサポート ◆行政対応（申請等） ◆新規クリニック開業準備 ＜求人について＞ 2024年春にイオンモール多摩平の森に開業し、1年半たち、クリニックのメンバーと一緒にさらに多くの地域の患者さんへ安心を届けるため、バックオフィス業務を担いながらクリニックの運営を行っていただく方を募集いたします。 立ち上げから運営に携わっているスタッフが引継ぎ等させていただきますので、引継ぎ後も、業務内容について聞けるメンバーがいるのと、ふじみ野のクリニックにも事務長補佐がいますので、同職種スタッフと交流することも可能です。 ～こんなスキルをお持ちの方を探しています～ <物事をスムーズに進める調整力＞ 常に状況が変わる医療業界において患者様・スタッフの目線に立って行動できる方 <丁寧に対応し続ける姿勢> 不安な患者様に寄り添った対応が可能な方
- 応募要件
- ■パソコン業務に抵抗がない方 ■対人コミュニケーションが苦でない方 ■クリニックの理念に共感し、一緒により良いクリニック（チーム）をつくりたいと思っている方 【求める人物像】 ・異なる意見や立場を尊重し、チームで何か成し遂げることが好きな人 ・困難な課題に対しても粘り強く、最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・新しい業務や環境の変化にチャレンジしたい人
- 住所
- 東京都日野市多摩平2丁目4-1 イオンモール多摩平の森 JR中央本線「豊田駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、将来地域における福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。 先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。 将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。 成長中の当社で、職員を支える将来の「エリア統括スタッフ」を募集します。 【施設運営・児童福祉サービス】 ＜施設運営＞ ・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務 ・店舗別管理会計 ・店舗別労務管理等 ＜店舗運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・スタッフ労働環境の整備 ・利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ・契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築 ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 日々の施設運営や管理業務を通して、児童福祉施設職員が安心して働ける環境を整えるお仕事です。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８-９- ２０１ JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩５分 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩８分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 🔸療育備品の作成・仕入れ・納品 🔸S.I.C.KIDS事業所が作成する書類のお手伝い 🔸S.I.C.KIDSアプリの操作 🔸S.I.C.KIDS開業に関連する作業 🔸本部備品の管理、棚卸 🔸プライバシーマーク更新等に関する書類準備 ✨チームで考えてチームで実行する仕事が多くあります
- 応募要件
- ・普通自動車免許 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台２－７－１ CL.Build 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で12分 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！
- 応募要件
- ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階 704号室 阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 （例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区平井6-1-17 JR平井駅 徒歩10分 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ● 相談対応 ・ひきこもり当事者の方との面談 「家族以外の人と話してみたい」「家の外に出てみたい」といった思いがある方の話を伺いながら、少しずつ社会とのつながりを取り戻せるよう支援します。 専門的な知識や技術よりも、「話を聞く力」や「寄り添う姿勢」を大切にしています。 ※状況によって、足立区内の公園などで面談することもあります。 ・ご家族との面談 「どんなふうに声をかければいいのか分からない」「この先どうなるのか不安」 ご家族も悩みや不安を抱えていることがあります。そんな気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。必要に応じて関係機関と連携します。 ● イベントの企画・運営 ひきこもり当事者の方々が安心して参加でき、次のステップへつながるようなイベントを定期的に開催しています。 （例）ボードゲームを通じた交流会、河川敷の散歩、コースターづくりなどのワークショップなど イベントは、「なにかを教える場」ではなく、「安心して過ごせる居場所」をつくることを目的としています。 ● 事務業務 ・支援記録の作成 面談やイベントに参加した方の記録を作成します。 ・報告書の作成 毎月、イベントや事業の内容をまとめた報告書を作成し、足立区へ提出します。 支援記録や報告書はフォーマットを使用するため、未経験の方でも安心して業務ができます。 【ある一日の流れ（例）】 9:30 出勤・開所準備 拠点に出勤。その日のスケジュールや支援内容をスタッフ同士で共有したあと、開所準備を進めます。 10:00～12:00 拠点開所・面談対応 面談予約に応じ、相談の対応をします（1人あたり最大1時間程度）。 予約がない時間は、記録作成やイベントの準備を行います。 12:00～13:00 お昼休憩 リフレッシュの時間です。 13:00～18:00 面談・事務作業など 午後も面談対応が中心です。 ※毎月第4木曜日の15:00～17:00は、イベントを実施しています。 ※毎月第2・第4火曜日の14:00～18:00は、フリースペースを実施しています。 18:00 拠点閉所 支援終了の時間。片付けや事務作業の続きを進めます。 18:30 退勤 お疲れさまでした！ 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ この仕事のやりがい ● 社会貢献を感じながら働けます ひきこもり支援は、ご本人やご家族の人生の転機に立ち会うことが多いです。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」 そんな人生の転機に遭遇したとき、目の前の人に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できます。 ● 利用者の方々と一緒に成長できます ひきこもりの当事者の中には、長いあいだ人との関わりを避けていたり、新しいことに踏み出せずにいる方もいます。 あなたのサポートで、そのような方が少しずつ変化していく様子を感じることができます。 「ちょっと気分が変わったかも」「また来てみようかな」 利用者の方々の変化の一つひとつが、この仕事の活力になります。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。
- 応募要件
- ・基本的なビジネススキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）がある方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・上司や先輩社員に、迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 02F ※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩3分 副都心線 東新宿駅 徒歩4分 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 東京・神奈川で施設を運営する学研グループ。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般 など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ 児童関連の仕事に関わったことがない…そんな方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部） 各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 483,334円
- 仕事内容
- ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成） ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/10010-84027】
- 応募要件
- 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給女性が活躍中総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者を補佐する役割として、以下の業務に従事いただきます。 ・新規紹介の応対 ・新規利用者との契約 ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や居宅介護支援事業所等との連携 ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の範囲：能力・経験に応じて運営上必要とされる業務 ・具体的な内容：拠点運営に関わる業務 2.就業場所の変更の範囲 ・変更の範囲：運営する全ての事業所及び本社 ・具体的な内容：当社における他の拠点への異動や兼務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・病院・訪問診療クリニックでの医療ソーシャルワーカーとしての勤務経験もしくは病院・訪問診療クリニック・訪問看護ステーションでの事務長相当の役職者としての勤務経験をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田7-1-43 ガーデニアパーク208 JR横浜線 長津田駅から徒歩で3分 東急田園都市線・東急こどもの国線 長津田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁⽬ 5-13 鷺沼スカイビル2階 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で4分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4 宮田ビル2階 東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢6階 JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F 小田急江ノ島線 善行駅から車で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２ 第２カイビル２０１－２号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職候補として、患者さま・スタッフ、双方にとってより良い歯科医院作りに向けた医院運営の事務管理業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング ・スタッフマネージメント ・経理、総務、人事 ・スタッフ育成マネージメント ・その他、セミナーの手配など院長秘書的業務 等 ◎ まずは、現在の運営管理状況について知っていただくことから始めていただきます！ 今までのご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ◎ スタッフとのコミュニケーションも積極的に図っていただき、様々な意見や要望を働きやすい環境づくりに活かしていってください。
- 応募要件
- ＜業界未経験の方歓迎＆経験よりも人柄重視の採用です＞ ◇ 短大、大卒以上 ◇ 経理、総務、人事、労務など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ◇ 基本的なパソコンスキル（Excel・Word等）
- 住所
- 奈良県葛城市北花内573-1 ＜公共機関の場合＞ ・ 近鉄御所線「近鉄新庄駅」から徒歩5分 ・ JR和歌山線「大和新庄駅」から徒歩9分 ＜車の場合＞ ・ 「葛城インター」から車で6分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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