介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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ホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】の訪問介護の管理者求人
2026年９月にOPENするホスピス住宅の訪問介護管理者「その人らしい暮らし」を一番に考えるケアを、チームで
- 給与
- 正職員 月給 326,300円
- 仕事内容
- 管理者候補として、訪問介護サービスの提供だけでなく 質の高いケアを支えるチームの育成と運営にも深く関わっていただきます ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション弥永の事業責任者 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・サービスのクオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - サービス提供責任者のマネジメント - メンバーのマネジメント - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 稼働率モニタリングetc... スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体で高品質なケアを提供できる環境を創り出すことをミッションとしていただきます。 現場の声を吸い上げ、利用者様の「自分らしい人生の最終段階」を支えるための仕組みづくりに貢献できます。 ■働きやすさ ・ノーリフティングケア リフトやシャワートロリーなどを利用し、スタッフの身体的負担を大幅に軽減しています。 ・デジタル端末 記録や報告はデジタル端末を使用。負担なく情報共有や記録業務を行えます。
- 応募要件
- ■資格（いずれか） ・旧ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■スキル（いずれか） ・訪問介護の実務経験（3年以上） ・ サービス提供責任者の経験 （算定理解・加算管理・計画書作成やモニタリング作成等実務経験） ・ リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） ・ 新人育成・OJT経験
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
スマイルナーシング中川 の施設長候補求人
【◎施設長募集】各種手当・昇給賞与あり★年収533万円可能★
- 給与
- 正職員 月給 301,800円 〜 373,800円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『スマイルナーシング』中川・金山の2施設長として以下業務をお願い致します。 ・急性期病院/居宅への営業 ・施設のメンテナンス等 ・BCPの計画・実行 ・安全管理委員会の運営 ・ご家族様への対応 ・各管理者と連携レセプト業務 ・補助金や各種届出等の行政対応 （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし）
- 応募要件
- ■下記の資格と経験をお持ちの方 ・自動車運転免許 ・医療福祉関係の営業経験
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区下之一色町字宮分17-1近鉄名古屋線 伏屋駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービス スマイルの介護スタッフ求人
【糟屋郡粕屋町大隈】日勤のみ・残業ほぼなし◎デイサービス管理者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける管理者業務及び、介護業務、送迎、その他付随業務を担当して頂きます。 （1日15～20名の利用者） 送迎エリア:糟屋郡エリア、その他周辺 送迎車:普通自動車 ・従事すべき業務範囲の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈1055-1福北ゆたか線 門松駅から徒歩で13分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
まるっと・けあ和楽【2025年10月オープン】の管理職求人
【管理者候補募集！】定期巡回サービス 神奈川県秦野市／新規立ち上げ／キャリアアップ可能／資格取得支援制度あり／経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 「定期巡回サービス」を担当していただきます！ 《 どんなサービス？ 》 介護を必要とされる方が、住み慣れたご自宅・地域で暮らし続けられるよう、支えるサービスです。 ▼具体的には… ・ご利用者様・ご家族の連絡を受けて、相談援助・訪問等を行います。 ・地域で暮らす高齢者のご自宅を定期的に訪問し、介護・見守りをします。 地域で暮らす方々の24時間365日の生活を支える、やりがいのある仕事です！
- 応募要件
- ○ 必須： 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県秦野市緑町15-22小田急線 秦野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
かなれ翔裕館の管理職（介護）求人
【名古屋市名東区猪子石原】研修制度充実◎車・バイク通勤もOK◎かなれ翔裕館の管理職（介護）（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 392,857円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原3丁目2713番地名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で27分 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で28分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ガーデンハウスの管理職（介護）求人
👩👩👧👧アットホームな住宅型有料老人ホームガーデンハウスで介管理者として楽しく一緒に働きませんか？🤗髪色、ネイル等自由👍
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 施設運営管理やスタッフ管理、内覧や契約までの一連の流れを担当する、医療機関や行政との連携、請求業務等🙆♂️ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 🔶管理者未経験可 🔶ブランクOK 🔶年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目14番23号近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で23分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
看護小規模多機能 よつばの管理職（介護）求人
地域医療と介護の一体運営☆オープンから4年で綺麗な施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ☆通称・かんたき→「看護小規模多機能型居宅介護」ってどんなところ？！ 「通い」「泊まり」「介護」「医療」をひとつの拠点で行える！ 介護と看護のハイブリッド施設です☆ ご利用者様が「住み慣れた地域で、できるだけ長く安心して過ごせるように」 医師・看護師・介護スタッフがチームで支えています☆ #仕事内容（管理者業務を中心に） 1. 事業所運営・管理業務 サービスの質向上に向けた運営管理 行政対応（報告書・加算管理・各種届出 等） 外部機関（医療・地域包括・行政）との連携窓口 2. 利用者様のケアマネジメント 状態把握・アセスメント・モニタリング 医師・看護師・リハビリとの情報共有・連携 “通い・泊まり・訪問” それぞれのサービスの統合調整 3. スタッフの育成・チームビルディング 新人育成、OJT、スキルアップ研修の企画 多職種カンファレンスの運営 スタッフ面談や評価、働きやすい職場づくり 4. 介護実務の兼務 入浴・食事・排泄などの生活支援、介護支援全般 レクリエーションの企画・参加 ご利用者様の送迎（運転できる方のみ） #☆管理者として働く魅力 ・医師・看護師・リハビリと密に連携し、医療 × 介護の専門性を高められる環境 ・少人数制（10床）だから一人ひとりの状態変化を丁寧に把握できる ・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関わることができ、やりがいが大きい ・新人・中堅スタッフの育成に携わり、チームをつくる面白さを実感できる ・研修制度が充実しており、管理職としてのステップアップも応援 #☆こんな方に向いています ・利用者様に寄り添いながら、チーム全体の成長にも関わりたい方 ・医療・看護との連携のある環境で専門性を深めたい方 ・小規模でアットホームな職場で、じっくり関係構築をしたい方 ・組織運営や職員育成に興味がある方 「いきなり面接は不安…」という方も大丈夫！ カジュアル面談・ご相談のみでも大歓迎です☆ 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護基礎研修修了者 年齢18歳～64歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年65歳のため） PC操作ができる方（ExcelやWord入力など） 経験不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護
ザ・クラシックメデカマンション 大津の管理者求人
▼デイサービス管理者 日曜日定休◎ 子連れ出勤可能◎ 駅徒歩3分◎ 年間休日113日◎ ワークライフバランス◎ 特別休暇充実◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等
- 応募要件
- ◇ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※管理者未経験歓迎
- 住所
- 滋賀県大津市逢坂１丁目４ー３６琵琶湖線 大津駅から徒歩で2分 京阪京津線 上栄町駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 島ノ関駅から徒歩で15分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
かすがやま翔裕館Ⅰ号館の施設長求人
【大津市本堅田】定員10名のデイサービス管理者募集☆車通勤OK◎賞与・昇給有◎特別休暇充実◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務全般 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・送迎 ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6-16-8JR湖西線 堅田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問介護ステーションかおりの管理職（介護）求人
【★訪問介護事業所管理者募集★】管理職未経験者歓迎！経験豊かなスタッフと一緒にお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者業務全般 サービス提供体制の整備・調整 スタッフのシフト管理・育成・相談対応 行政対応、書類管理 ご利用者さま・ご家族との連絡調整 必要に応じて訪問介護業務（サポート程度） 管理者経験がある方はもちろん、現場での経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します。
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字郷之口小字本町10-1奈良線 山城青谷駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
ユアサイド京田辺の管理職（介護）求人
【★管理者・施設長・幹部候補募集★】管理職、業界経験不問です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) ◇地域の要援護者の施設利用への窓口業務 ◇売り上げの実績管理 ◇従業員のマネジメント 等をお願いいたします。 エリアごとにマネージャーがおりますので、不安な業務は一緒にやりましょう！
- 応募要件
- 介護福祉士あれば尚良し
- 住所
- 京都府京田辺市興戸南鉾立112学研都市線 同志社前駅から徒歩で6分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で8分 学研都市線 ＪＲ三山木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サンシャインコート宇治の管理職（介護）求人
【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80‐1近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
株式会社ケアブレスの管理職（介護）求人
【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80-1近鉄京都線 伊勢田駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 424,300円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番14号JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ReHOPE 茅ヶ崎【2026年12月オープン予定】の施設長求人
【2026年12月新規開設】茅ヶ崎市菱沼/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 457,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番（地番）JR東海道本線「辻堂駅」から神奈川中央交通バス「菱沼団地入口」下車、徒歩2分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 京都南の施設長兼介護管理者求人
京都市南区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 405,700円 〜 517,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1JR京都線 向日町駅より徒歩10分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 小山【2026年01月オープン】の施設長求人
【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 398,600円 〜 495,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 栃木県小山市城東2丁目18番25号東北新幹線 小山駅から徒歩で16分 山形新幹線 小山駅から徒歩で16分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 西東京【2026年08月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年8月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 小倉南【2026年12月オープン予定】の施設長求人
【2026年12月新規開設】北九州市小倉南区/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 445,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区若園4丁目1-110（地番）JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 大高の施設長求人
名古屋市緑区/施設長/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 441,400円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
住宅型有料老人ホーム こすもす守山幸心の管理職（介護）求人
【守山区幸心】 管理者（候補）を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中の会社です♪あなたの挑戦をお待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者（施設長）の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区幸心3-1202JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から徒歩で13分 ゆとりーとライン 川宮駅から徒歩で18分 ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム すずらん一宮の管理職（介護）求人
【一宮】びしゅうエリアで 管理者（候補）を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者（施設長）の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 愛知県一宮市緑5丁目2番8JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
carna中野丸山の管理職（介護）求人
【管理者候補を大募集】管理業務にご経験がある方、挑戦したい方をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者としての業務】 ・スタッフ育成などのチームマネジメント ・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理 ・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応 ・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案 【介護職としての業務】 ・入居者様の見守り、生活支援 ・排泄介助などの身体介護 ・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート ・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理） ・夜勤業務 ・介護記録の作成 ・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（※経験・資格をしっかり評価します／優遇あり） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※実務者研修、認知症ケア専門士、介護支援専門員なども大歓迎！ ・59歳以下の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 東京都中野区丸山1-25-14西武新宿線 野方駅から徒歩で11分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で13分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
あおぞらケアグループ七福の里（デイ・有料）の管理職（看護）求人
【社】施設長候補：看護（紫原／デイ・有料）／【社】施設長候補：介護（紫原／デイ・有料）
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 499,900円
- 仕事内容
- 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●看護業務、介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など
- 応募要件
- 【社】施設長候補：看護 ------------------------------------------ 【必要資格】 ・普通一種運転免許（AT可） ・看護師 【社】施設長候補：介護 ------------------------------------------ 【必要資格】 普通一種運転免許（AT可）と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市紫原５丁目４４−２０JR郡元駅より車で9分
- 特徴
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可
特別養護老人ホームまごころの杜つくばの管理職（介護）求人
利用者様の人生に寄り添い、職員の成長を支える”介護主任”を募集します。
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務およびチームマネジメントをお任せします。 ・介護職員の指導・育成・シフト調整 ・利用者様の生活支援・介護業務 ・ケアカンファレンスの運営、記録の確認 ・多職種連携（看護・相談員・栄養・リハビリ等） ・ご家族対応、サービスの質向上への取り組み ・現場の課題抽出と改善提案 ・職員の育成・フォロー 等 「現場の声を大切にし、チームでより良いケアをつくる」ことを重視しています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務経験 ・基本的なPC操作(記録・メールなど) ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 茨城県つくば市大砂185-2関東鉄道常総線 宗道駅から車で12分 つくばエクスプレス 研究学園駅から車で20分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
須賀川ケアハートガーデン グループホームやまゆりの認知症型グループホームの施設長求人
新ユニットを4月にオープン！【須賀川市木之崎字西田】須賀川ケアハートガーデン グループホームやまゆり 施設長・管理者候補の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームやまゆり における管理業務全般をお任せします。 最大27名の利用者様が生活するグループホームにて、スタッフとともに利用者様を支えていただけませんか。 ①収支管理 ②人材育成・労務管理・指導 ③法令遵守 ④施設営業など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護施設リーダー経験、介護福祉初任者研修 【歓迎優遇 資格研修】 管理者研修
- 住所
- 福島県須賀川市木之崎字西田11番JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 鏡石駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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