訪問看護ステーションの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（社用車ATを使用） など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜2-26-21JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（社用車ATを使用） など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重3-5-27JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 店舗の運営管理 個別支援計画の作成 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修受講済の方 要運転免許 ※学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市つつじが丘3-5JR青梅線 昭島駅から徒歩で9分 JR青梅線 中神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町小日比野字古川筋13-2名鉄犬山線 江南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町小日比野字古川筋13-2、14-2（同敷地内）名鉄犬山線 江南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市古知野町広見98名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市飛高町泉32番地名鉄犬山線 江南駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 岐阜県各務原市川島松原町３４５名鉄各務原線 新加納駅から車で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・お子様の見守り・ケア ・排せつ介助やおむつ交換 ・送迎（学校、施設、自宅） ・保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成
- 応募要件
- ⑴児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 取得予定のある方もご相談ください！
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-11-13京浜急行 南太田駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスひまわり第2教室【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
社保完備☆年齢不問・ブランクOK◎育児・介護休暇などの特別休暇あり♪週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者や児童指導員、学校などの関係機関との連携 ・送迎 ・子どもたちの宿題や学びのサポート など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可、送迎業務のため） 経験者（年数不問） 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県朝倉市持丸404-1甘木鉄道 甘木駅から徒歩で18分 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者や児童指導員、学校などの関係機関との連携 ・送迎 ・子どもたちの宿題や学びのサポート など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可、送迎業務のため） 経験者（年数不問） 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県朝倉市堤885-1西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム、個別支援計画の作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修、相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町2-12-11阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で7分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 自発管として勤務経験を有する方 普通自動車運転免許（AT可） 障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格の方は10年以上） ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都町田市小山町2608-4京王相模原線 多摩境駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市打越町334-5京王線 北野駅から徒歩で1分 京王高尾線 北野駅から徒歩で1分 京王線 長沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目15-3JR相模線 南橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄３丁目９５−２JR博多南線 博多南駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区柏原１丁目２６−２５JR博多南線 博多南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 子育ちサポートいろは園・放課後等デイ 放課後そらいろルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【田川市伊田】年間休日120日◎完全週休2日！研修充実♪「はびりす」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県田川市伊田2715-16JR日田彦山線 田川伊田駅から徒歩で4分 伊田線 田川伊田駅から徒歩で4分 田川線 田川伊田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 455,000円
- 仕事内容
- 発達支援の現場において障害児や家族のニーズをうけ個別支援計画を作成する。事業所の運営管理全般。 ・仕事内容の変更：児童発達支援管理責任者のみ（管理者の業務を除く）事も可能です。面接にてご相談ください。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16JR横浜線相模原駅より徒歩10分 西門商店街バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 就学児で障がいを持つ児童の療育支援を行う
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 福島県伊達市梁川町西土橋86阿武隈急行線 梁川駅から徒歩で13分 阿武隈急行線 新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・ 個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者必須 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県姫路市保城491-1JR播但線 野里駅から徒歩で8分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ 個別支援計画の作成（関連業務及び書類作成含む） ・ 保護者様との面談、関係機関等との支援会議（会議・書類作成含む） ・ 日々の全体的な活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務 など ・ 管理者業務
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許所有 児発管及び管理者経験のある方、もしくはいずれかの経験があり、さらにステップアップしたい方
- 住所
- 石川県金沢市田上さくら1丁目126番北鉄バス山環田上から徒歩約２分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 337,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営上必要な書類の作成 ・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・行政など関係機関との連携 ・支援員の指導および育成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了
- 住所
- 愛媛県松山市松山市高岡町127-7伊予バス 富久口から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主な業務は個別支援計画書作成・レセプトなど。直接支援にもあたっていただきます。 平日の午前中は事務作業など、午後からはお子さんのお迎えや支援に入っていただきます。 土曜・祝日・長期休暇には午前中から支援に入っていただき、おでかけや調理実習などの活動もおこないます。 ※送迎業務は社用車（AT）を使用します ※転勤の可能性あり（中村区内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 64歳以下（定年制による） 専修学校卒以上 ※児童指導員、保育士、サービス管理責任者、教員免許、障害福祉サービス経験者など
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区宿跡町一丁目124番地名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で22分 名古屋市営バス東宿町バス停から徒歩4分 名古屋市営バス豊公橋バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務（ドリームボックス南桃原） ・障がい児の自立支援 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談業務 ・送迎業務（ワンボックス AT車） 定員 10名 勤務地応相談 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者受講済 パソコン操作可能な方（ワード・エクセル） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 沖縄県沖縄市南桃原1-11-1ゆいレール 儀保駅から車で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 ・障がい児の自立支援 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談業務 ・送迎業務（ワンボックス車:AT車） ※勤務地応相談
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済の方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） パソコン操作（ワード・エクセル:A）できる方 年齢、学歴不問
- 住所
- 沖縄県沖縄市南桃原1-11-1ゆいレール 儀保駅から車で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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