即日勤務OKの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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スマートキッズソリス仙台【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【仙台市青葉区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目 10-34仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で10分 JR仙石線 あおば通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
MIRAwithスクール STEP （仮）西新井教室【2026年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【26年11月新規開設の児童発達支援教室管理者募集】ご経験を活かした指導プログラムでお子様の発達のサポートをお願いします
- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 464,200円
- 仕事内容
- 児童発達支援・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者と管理者業務をお任せします ・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会） ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務、資格要件を満たす方 帳票作成スキル（EXCEL、WORD）
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3-5-20東武鉄道 大師前駅より徒歩6分／東武鉄道 西新井駅より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信即日勤務OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Lii sports studio 東千葉【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市中央区要町】本当の支援をお届けする！！コドモと運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区要町2-12JR総武本線 東千葉駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス かぎしっぽ【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分 京阪本線 関目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境職員の声即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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🌟【2025年9月OPEN】児発管募集｜月給30万円／年間休日124日／賞与年4ヶ月見込み｜未経験・ブランクOK
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 💼 お仕事の概要 2025年9月に青葉区桜台へ新規OPENした放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。支援テーマは「運動」と「食育」です。 ✔ 個別支援計画書の作成 ✔ 保護者対応・連絡業務 ✔ スタッフの指導・育成 ✔ 運動療育の企画・実施（トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊び 等） ✔ 食育活動の企画・実施（調理体験・味覚あそび・ひとくちチャレンジ 等） ✔ 関係機関との連絡・調整 🔸 実務経験がほとんどない方・ブランクのある方も問題ありません。わからないことはマネージャーがしっかりサポートします。 🔸 管理者業務はゆくゆくお任せしたいと考えていますが、今すぐ必須ではありません。開業後半年～1年はマネージャーが兼任・サポートします。 🔸 上記プログラムは現段階の案です。あなたの意見を取り入れて、より良いものにしていきます。
- 応募要件
- 📌 必須条件 ✔ 児童発達支援管理責任者研修修了者 ✔ 普通自動車運転免許 🎯 こんな方にピッタリ ✔ コミュニケーションを大切にできる方 ✔ ご自身の時間と健康を大切にできる方 ✔ ブランク可／年齢不問／学歴不問 ✔ 即日勤務OK／WEB面接可／主夫・主婦OK ✔ 50代・60代活躍中／LGBTQ+フレンドリー
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境即日勤務OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
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《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス みると＋の児童発達支援管理責任者求人
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《生野区》入社祝い金50万円支給！月給35万円・年間休日135日(※有給含む)児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎大阪市内に34店舗運営している安定した企業で、児発管のお仕事してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、送迎、シフト作成は教室長やその他スタッフで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西１－２－１８大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
療育支援エフ越谷大袋教室の児童発達支援管理責任者求人
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【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回ずつの昇給・賞与確約でキャリアアップ可能。☆完全週休二日制♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【越谷市袋山】
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1402-2東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ■歓迎条件 ・児発管としての実務経験がある方 ・書類作成・文章化が得意な方 ・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方 ＼ こんな方に向いています ／ ・「管理職ではなく、専門職でいたい」 ・「現場に出続ける働き方を変えたい」 ・「支援を考える時間を大切にしたい」 イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。 〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！ 〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢15-15江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス mamenokiの児童発達支援管理責任者求人
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入社祝い金50万円支給！《大阪市都島区毛馬町》児童発達支援管理責任者/年間休日121日以上/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は8名です。 子ども10名に対し、スタッフ 5名～6名体制です。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市都島区毛馬町２丁目１２番１６号大阪シティバス「淀川小学校」徒歩1分 大阪シティバス「毛馬橋」徒歩4分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！
- 住所
- 愛知県江南市高屋町神戸99番地名鉄犬山線「江南駅」から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県戸田市下前1-9-23JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドHOPの児童発達支援管理責任者求人
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《緑橋駅徒歩５分！》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4-202大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業所 ソレイユ第2教室【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【児発管/正職員】週休2日制＆時短勤務相談OK✨子育てと両立しやすい職場◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者さまとの面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・モニタリング、アセスメント ・その他、児童発達支援管理責任者としての業務全般 当事業所の代表は臨床心理士。 フランチャイズではなく、自社で運営している児童発達支援です。 専門的な視点を大切にしながら、一人ひとりのお子さまに合わせた支援を行っています。 また、施設内での支援だけでなく、保育所等訪問支援にも力を入れており、実際に多くの訪問支援を行っています。 園や学校など、普段お子さまが過ごす環境にも関わることで、施設内だけでは分からない姿を知り、より実践的な支援につなげられることも当事業所の特徴です。 児童発達支援の経験だけでなく、訪問支援についても経験を積み、支援者として専門性を高めていける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県日高市高萩東2-29-3JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設の管理 ・利用者さまの個別支援計画作成 ・モニタリング ・指導員（スタッフ）の教育 ・親御さまとの信頼関係作り
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許必須 児童発達支援管理責任者としての経験 年齢、学歴不問
- 住所
- 岐阜県本巣市軽海1280-1樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から徒歩で27分
- 特徴
- 即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5～6名/1日 事業所により異なります。 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（業務未経験可） ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉1-1JR南武線 鹿島田駅から徒歩で6分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5～6名/1日 事業所により異なります。 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（業務未経験可） ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方
- 住所
- 東京都調布市小島町3-88-2京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で8分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる本店の児童発達支援管理責任者求人
NEW
入社祝い金５０万円支給！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で12分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都荒川区南千住6-57-11ＪＲ常磐線南千住駅：南千住より徒歩6～7分 地下鉄日比谷線：南千住より徒歩6～7分 つくばエクスプレス線：南千住より徒歩6～7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で15分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で15分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- 必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 歓迎条件 ・児発管としての実務経験がある方 ・書類作成・文章化が得意な方 ・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方 ＼ こんな方に向いています ／ ・「管理職ではなく、専門職でいたい」 ・「現場に出続ける働き方を変えたい」 ・「支援を考える時間を大切にしたい」 イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。 〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！ 〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸南1-355JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で13分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ即日勤務OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ■歓迎条件 ・児発管としての実務経験がある方 ・書類作成・文章化が得意な方 ・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方 ＼ こんな方に向いています ／ ・「管理職ではなく、専門職でいたい」 ・「現場に出続ける働き方を変えたい」 ・「支援を考える時間を大切にしたい」 イニシアスでは、どのような方も活躍できるようにする支援体制があります。 〇児発管としての実務経験がある方 → 裁量を持ってご活躍いただけます！ 〇児発管として初挑戦・経験が浅い方も歓迎 → いきなり一人で任せることはありません！ → 個別支援計画・保護者対応は一緒に進めます！ ◎「できるところから、無理なく」スタートできます。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中野島4-19-24JR南武線 中野島駅から徒歩で7分 小田急線 登戸駅から徒歩で20分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ即日勤務OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・お子さまのアセスメント、個別支援計画の作成・管理 ・保護者さまへの面談、子育てに関するご相談対応 ・スタッフへの療育アドバイスや育成 【教室の運営・管理者としての業務】 ・従業員のシフト作成や利用者の出席表管理 ・イベントやトレーニング内容の最終確認・進行段取り ・請求書発行や報酬請求など、施設運営業務全般 ※難しい労務管理や大きなトラブルに関しては、本部スタッフがしっかりサポートします！ 【入社～オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内＆社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(近隣の系列保育園含む)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます! ＼管理者兼児発管のやりがい／ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。 一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 高卒以上 必須PCスキル：文字入力 実務経験5～10年以上(保有資格により変動)＋児発管研修(基礎・実践)を修了済みの方 柔軟に学び、チームでゼロから教室創りに挑戦したい方。
- 住所
- 東京都大田区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信即日勤務OK社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・お子さまのアセスメント、個別支援計画の作成・管理 ・保護者さまへの面談、子育てに関するご相談対応 ・スタッフへの療育アドバイスや育成 【教室の運営・管理者としての業務】 ・従業員のシフト作成や利用者の出席表管理 ・イベントやトレーニング内容の最終確認・進行段取り ・請求書発行や報酬請求など、施設運営業務全般 ※難しい労務管理や大きなトラブルに関しては、本部スタッフがしっかりサポートします！ 【入社～オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内＆社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(近隣の系列保育園含む)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます! ＼管理者兼児発管のやりがい／ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。 一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 高卒以上 必須PCスキル：文字入力 実務経験5～10年以上(保有資格により変動)＋児発管研修(基礎・実践)を修了済みの方 柔軟に学び、チームでゼロから教室創りに挑戦したい方。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信即日勤務OK社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラスキッズ竜泉ルーム（仮）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ハッピーテラス 施設管理 兼 児童発達支援管理責任者 【2026年秋 新規オープン予定】同期とゼロから創る、子どもと向き合える療育環境
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・お子さまのアセスメント、個別支援計画の作成・管理 ・保護者さまへの面談、子育てに関するご相談対応 ・スタッフへの療育アドバイスや育成 【教室の運営・管理者としての業務】 ・従業員のシフト作成や利用者の出席表管理 ・イベントやトレーニング内容の最終確認・進行段取り ・請求書発行や報酬請求など、施設運営業務全般 ※難しい労務管理や大きなトラブルに関しては、本部スタッフがしっかりサポートします！ 【入社～オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内＆社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(近隣の系列保育園含む)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます! ＼管理者兼児発管のやりがい／ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。 一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 高卒以上 必須PCスキル：文字入力 実務経験5～10年以上(保有資格により変動)＋児発管研修(基礎・実践)を修了済みの方 柔軟に学び、チームでゼロから教室創りに挑戦したい方。
- 住所
- 東京都台東区竜泉3－13－3（予定）東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で14分 東京さくらトラム（都電荒川線） 三ノ輪橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 即日勤務OK社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミタマチシップス (放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達支援管理責任者】2026年4月オープン| 放課後デイでのお仕事【三田駅直結】月給40万円以上！
- 給与
- 正職員 月給 427,900円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・ご利用児童・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関など関係機関との連携 ・支援スタッフへの指導・助言 ・療育プログラムの企画・運営 ・支援記録の作成、各種事務業務 ・重症心身障がい児への支援および施設運営業務 お子さま一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、ご家族も含めた総合的な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- 即日勤務OK社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー京成立石駅前(仮称)【2026年秋オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
☆2026年秋オープン予定／年間休日120日以上◎3施設目の新しい教室を一緒につくる管理者兼児童発達支援管理責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 新規開所予定の「放課後等デイサービス ウィズ・ユー京成立石駅前（仮称）」にて、管理者兼児童発達支援管理責任者として、施設の立ち上げ、子どもたちへの支援、スタッフとのチームづくり、教室運営を担っていただきます。 #新規施設の立ち上げ ・教室環境、備品等の準備 ・支援体制や業務フロー、教室内ルールの整備 ・新規スタッフの受け入れ、役割分担、情報共有体制づくり ・開所前研修やスタッフミーティングへの参加 ・利用希望者、保護者さまへの見学対応、利用開始準備 ・学校、相談支援事業所など地域関係機関との関係づくり ・指定申請や各種開所手続きに必要な情報整理、書類準備等のサポート 指定申請や行政との開所手続きは、会社本部およびフランチャイズ本部の担当者が中心となって進めます。 必要に応じて現場側の情報整理や準備にご協力いただきながら、一緒に開所を進めていきます。 #児童発達支援管理責任者としての業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・支援記録や各種書類の確認 ・ケース会議、担当者会議への参加 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携・調整 書類作成だけでなく、実際の子どもたちの様子を見ながら、スタッフと一緒により良い支援を考えていただきます。 #管理者としての業務 ・教室全体の運営管理 ・スタッフの役割分担、情報共有 ・スタッフへの助言、育成、フォロー ・働きやすい職場環境づくり ・利用児童の受け入れ状況、稼働状況の確認 ・保護者さまからの相談、問い合わせ対応 ・事故、苦情、緊急時等の対応 ・行政、関係機関との連絡・調整 ・必要な届出、運営書類等の確認 スタッフを一方的に管理するのではなく、一人ひとりの強みを活かしながら、チームとしてより良い支援ができる環境づくりをお願いしたいと考えています。 #日々の支援・現場業務 ・子どもたちへの療育、見守り ・学習支援、レクリエーション等への参加 ・保護者さまへの日々の様子の共有 ・送迎または添乗業務 ・その他、施設運営に必要な現場サポート 管理者兼児発管であっても、子どもたちから離れて管理業務だけを行う仕事ではありません。 子どもたちの様子を直接見て、スタッフと支援について話し合いながら、新しい教室を少しずつより良い場所へ育てていただきたいと考えています。 既存教室、会社本部、フランチャイズ本部とも連携しながら、立石駅前教室に合った支援と運営の形を一緒につくっていきましょう。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更範囲：法人が定める児童福祉事業および施設運営に付随する業務 就業場所の変更範囲：葛飾区内の当法人運営事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置要件を満たしている方であれば、管理者としての実務経験がない方や、児童発達支援管理責任者としての実務経験が浅い方もご相談ください。 また、サービス管理責任者としての研修修了・実務経験があり、児童発達支援管理責任者としての配置要件を満たす可能性のある方も歓迎します。 ※児童発達支援管理責任者として配置可能かどうかは、研修修了状況・実務経験等をもとに、選考時に確認させていただきます。
- 住所
- 東京都葛飾区立石8-1-2京成押上線 京成立石駅から徒歩で3分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 即日勤務OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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