新規オープンの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童指導員・放課後等デイサービス『こどもいろおりお』【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【児発管/正社員/八幡西区則松】“管理職も産休取得”月給30～35万円◎年休119日＆残業月3h
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 北九州市八幡西区則松にある『こどもいろおりお』にて、事業所の要となる児童発達支援管理責任者（児発管）としてご活躍いただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・療育 ・学校や関係機関との連絡・調整 ・現場のスタッフへの指導・サポート ・子どもたちの送迎業務（社用車：普通車他） ・日々の記録作成（PC入力あり） など スタッフ一人ひとりが協力し合いながら多角的なサポートを行っています。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：こどもいろたかす（北九州市若松区高須東1丁目3-41）、こどもいろ高須西(北九州市若松区高須西2-1-36)、こどもいろおんが(福岡県遠賀郡遠賀町別府137)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修修了証必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童福祉施設での直接支援または相談支援業務経験3年以上 ・基本的なPC操作（入力作業）ができる方
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区則松六丁目4-23JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 折尾駅から徒歩で23分 若松線 折尾駅から徒歩で23分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 折尾駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業・放課後等デイサービス『こどもいろ赤間』【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【宗像市栄町】月給30～35万円◎年間休日119日✨残業月3hの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 宗像市栄町にある『こどもいろ赤間』にて、事業所の要となる児童発達支援管理責任者（児発管）としてご活躍いただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・療育 ・学校や関係機関との連絡・調整 ・現場のスタッフへの指導・サポート ・子どもたちの送迎業務（社用車：普通車他） ・日々の記録作成（PC入力あり） など スタッフ一人ひとりが協力し合いながら多角的なサポートを行っています。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：こどもいろむなかた（宗像市三倉16-1）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修修了証必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童福祉施設での直接支援または相談支援業務経験3年以上 ・基本的なPC操作（入力作業）ができる方
- 住所
- 福岡県宗像市栄町12-3JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 赤間駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援事業・放課後等デイサービス『こどもいろそね』【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管/正社員/小倉南区中曽根】月給30～35万円◎年間休日119日＆残業月3h✨産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 北九州市小倉南区中曽根にある『こどもいろむなかた』にて、事業所の要となる児童発達支援管理責任者（児発管）としてご活躍いただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・療育 ・学校や関係機関との連絡・調整 ・現場のスタッフへの指導・サポート ・子どもたちの送迎業務（社用車：普通車他） ・日々の記録作成（PC入力あり） など スタッフ一人ひとりが協力し合いながら多角的なサポートを行っています。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：こどもいろ沼(小倉南区沼本町1丁目1－26)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修修了証必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童福祉施設での直接支援または相談支援業務経験3年以上 ・基本的なPC操作（入力作業）ができる方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区中曽根2丁目9-5JR日豊本線(門司港～佐伯) 下曽根駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 🍀1日の流れ（例） 9:00 出勤 メールチェックや、子どもに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ミーティング 参加する子どもたちの顔ぶれや前回の報告書を確認。気になる点は事前にリストアップしておきます。 お迎え 送迎車でご自宅へ。子どもたちに安心して来所してもらえるようサポートします。 子どもの対応・保護者対応 • 来所した子どもと一緒に、その日の目標やスケジュールを確認 • 保護者への電話連絡や相談対応 • 学校・相談支援事業所・児童相談所など関係機関との連携 送迎 帰宅時も送迎車で安全にお送りします。 書類作成 その日の様子を支援報告書に記入。子どもたちの成長を見える形で残します。 18:00 退勤 残業なしで、定時退社。家庭やプライベートとの両立も安心です。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区柳ケ枝町2-82-2名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ①アセスメント ②モニタリング ③個別支援計画の作成 ※当社独自のシステムで作成します。児発管は確認と監修がお仕事です。 ④スタッフの育成・教育 ⑤保護者の育児・教育相談対応 ⑥関係機関（同業他社、学校）との情報共有、連絡調整 ⑦送迎 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車免許（送迎業務あり） ※現在就業中の方は、入社可能な時期をご相談ください。
- 住所
- 富山県富山市掛尾町230-1富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で14分 富山地鉄市内線【１・２系統】 南富山駅前駅から徒歩で14分 富山地鉄市内線【１・２系統】 大町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス Gripキッズ土気駅前校【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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◎経理・請求業務なし◎面接は人柄重視◎完全週休二日制◎2025年4月オープンの放課後等デイサービスです！
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、説明 保護者への相談支援 その他付随業務等 ※経理作業・請求業務などは行いません。 ※チームで仕事をするため児発管のみに業務負荷がかかることはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約期間：6ヶ月 ※ 契約社員のち、正社員へ登用 契約更新：あり 契約更新基準：勤務成績、態度、能力により判断する 契約更新上限：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（未経験でも可） 未経験、ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目27-1JR外房線 土気駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
AIAI REST 稲毛駅東口【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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春採用実施中★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集！★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【千葉市稲毛区：JR稲毛駅から徒歩2分♪】
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 （1）09：15～12：20 （2）14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台２丁目２−２JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で1分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で1分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー港北高田【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
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【横浜市港北区高田/グリーンライン高田駅 徒歩8分】契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！オープニングメンバー募集（人間関係はこれから）／入社祝い金20万円（6か月後支給）／完全週休2日制／有休取得しやすい／事務作業の負担少なめ／請求・管理者業務なし/FC本部による丁寧なフォロー体制あり！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（発達に特性を持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※管理者業務は無し ※請求業務は本部が行います ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間：半年（更新の条件：事業所の状況、勤務態度等）更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区高田東1-41-23グリーンライン 高田駅から徒歩で8分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で10分 東急東横線 綱島駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィズ・ユー港北高田【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【横浜市港北区高田/グリーンライン高田駅 徒歩８分】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニングメンバー募集（人間関係はこれから）／完全週休2日制/有休取得しやすい／事務作業の負担少なめ／請求・管理者業務なし/FC本部による丁寧なフォロー体制あり！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（発達に特性を持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※管理者業務は無し ※請求業務は本部が行います ※定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区高田東1-41-23グリーンライン 高田駅から徒歩で8分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で10分 東急東横線 綱島駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス Lien【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年4月オープンの放課後等デイサービスで契約職員の児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・週休2日制で年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス事業所において児童発達管理責任者として児童の課題や問題について管理し個別支援計画の作成に従事していただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 従事すべき業務の変更の範囲：現在変更予定なし 就業場所の変更の範囲：静岡市清水区内
- 応募要件
- 児童発達管理責任者 必須 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田4-1静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 329,824円 〜
- 仕事内容
- 2026年冬に新規オープンする児童発達支援事業所での管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ・療育支援のサポート 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※児童発達支援が開所するまでは国東こども園で勤務し、法人の雰囲気を見ていただければと思います！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・年齢、学歴不問
- 住所
- 大分県国東市国東町田深字安ヶ浜JR日豊本線 杵築駅から車で40分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 障害児通所支援事業（児童発達支援、放課後等デイサービス）に関する全ての業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 運転免許証必須 ※児童の送迎業務あり
- 住所
- 静岡県熱海市東海岸町7-13東海道新幹線 熱海駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 熱海駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海～浜松) 熱海駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ １日の流れ（例） 【平日】 11時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時 休憩 14時 支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半 支援終了、共有会 20時 片付け／退社 ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です！！ 児発管未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市大曲通町2-26秋田新幹線 大曲駅から徒歩で1分 JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅から徒歩で2分 JR田沢湖線 大曲駅から徒歩で2分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ひろば【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【土日祝日休み！9時～18時の勤務】児童発達支援管理責任者募集！科学的根拠に基づく独自プログラムで、子どもたちの未来を拓く仲間を募集します。
- 給与
- 正職員 月給 237,000円
- 仕事内容
- お子さま一人ひとりの成長を多角的に支える、以下の5つの療育アプローチに基づいた支援活動の企画・実施 （1）プライマリー・パートナーシップ: 担当支援員として子どもとマンツーマンで向き合い、絶対的な安心感の中で「心の安全基地」を育みます （2）サクセス体験型イングリッシュ: 「勉強」ではなく「遊び」の中で自然に英語に触れ、「できた！」という成功体験を積み重ね、自信を育みます （3）ゆうあいリズム & ボディコントロール: 音楽に合わせた多様な身体活動を通じて、心と体の健やかな発達を支えます （4）チームアップ・プロジェクト: グループで段ボールハウス作りなどを行い、協力してやり遂げる力や社会性を育みます （5）ライフスキル・トレーニング: ビジュアル・スケジュールなどを活用し、将来の自立を見据えた生活スキルを学びます 就業場所の変更の範囲なし 業務内容の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区曰佐5-7-27西鉄天神大牟田線 井尻駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- ・児童ごとの個別支援計画の作成・管理 ・てらぴぁぽけっとプログラムの実施 ・保護者との相談・支援 ・他職種との連携・調整 ・支援の質の向上・スタッフの指導 ・施設運営のサポート ・研修・スキルアップ（必要に応じて）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東１丁目３７−３ブルーライン 中田駅から徒歩で2分 ブルーライン 踊場駅から徒歩で10分 ブルーライン 立場駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ✨2026年5月オープン✨ デイサービス施設で働く 児童発達支援管理責任者の オープニングスタッフを募集！◎ ✅人間関係の心配なし ✅残業ほぼなし ✅有休消化率100％ ✅資格取得支援制度あり ✅経験・年齢不問！ブランクOK ◆仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ◆研修制度について 入社後は社内講習会からスタート！ イチから丁寧に指導するので 資格があれば未経験の方も 安心して成長できます。 ◆会社について 「スタッフが健康であれば 子どもたちにもしっかり寄り添える」 という考えのもと、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 責任者であってもしっかりと お休みが取れる体制を整えており、 有給休暇がとりやすく、 お休みもシフト希望に できるだけ添えます◎ ◆採用スケジュールについて ・選考：2026年1月～2月 ・内定：2026年2月 ・勤務開始：2026年4月 ・オープン：2026年5月 ※オープンまでの期間は、 研修や開設準備を行います◎ 【1日の働き方例】 ━━━━━━━━━━ 10:00 開所準備・朝礼 ↓ 10:30 個別支援計画作成・事務作業 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の準備・スタッフサポート ↓ 14:00 児童通所時間（現場支援・観察） ↓ 17:00 振り返り・記録作成 ↓ 19:00 退勤◎ 求める人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼下記いずれかの資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理責任者実践研修 / 更新研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) ※児童発達支援管理責任者としての 経験の有無は問いません ※経験がある方は優遇します◎ ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランクがある方も大歓迎！ ※20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年齢層が活躍できる環境です！ ▽こんな方におすすめ ・子どもが大好き！ ・児童発達支援の仕事を続けながら しっかり休みも取りたい ・残業なく働きやすい環境がいい ・オープニングスタッフとして働きたい ・経験やブランクがあっても 新しい環境でチャレンジしたい ・シニア世代も歓迎 ・ホワイト企業で長く働きたい
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者 ◎保育士 ◎児童指導員
- 住所
- 愛知県西春日井郡豊山町豊場神戸165名鉄小牧線 春日井駅から車で6分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援/放課後等デーサービス Asiz（アズイズ）一之江教室【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年5月OPEN予定】江戸川区内の新規事業所で、立ち上げの「管理者」兼「児発管」を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 【管理者業務】※児発管業務のみでも可 請求業務や行政への届け出等はすべて本部が対応。 その他業務も本部のサポートがつくのですべてを自身で行う必要はありません。 【児発管業務】 １．個別支援計画書の作成・モニタリング お子さま一人ひとりに応じた支援計画の策定 定期的な評価・見直し ２．保護者との面談・相談対応 定期的な面談 日常的な相談支援 ３．スタッフの指導・管理 児童指導員への療育指導・アドバイス ４．関係機関との連携 学校・医療機関・行政機関との調整 サービス担当者会議への参加 ５．直接支援業務 児童の療育参加 集団活動の企画・実施 ６．その他運営業務 送迎業務（必須ではありません） 記録・報告書作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方、これから研修を受けたい方もまずはご相談ください。
- 住所
- 東京都江戸川区西瑞江3-17-17 1階都営新宿線 一之江駅から徒歩で12分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デーサービス Asiz（アズイズ）小岩教室【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管募集】2025年5月にオープンした放課後等デイサービスです。想いから生まれた事業所で、あなたの経験を未来につなげませんか
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「あなたにお任せしたいこと」 児童発達支援管理責任者として • 子どもたち一人ひとりの成長を支える個別支援計画の作成・管理 • 多職種チームをまとめ、質の高い療育の実現 • あなたのアイデアで新しい支援方法にチャレンジ 「働き方は希望に合わせて相談可能」 • 児発管業務に集中したい方 • 管理職としてキャリアアップしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 基礎研修のみ修了の方は雇用条件相談
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩4-18-4JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めだかのがっこう プラス中居校【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【急募！！】【高崎市中居町】残業ほぼなし◎請求業務なし☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事♪私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市中居町1丁目4-12JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅東口から車で7分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
めだかのがっこうプラス筑縄校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【急募！！】【高崎市筑縄町】◎請求業務なし☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事♪私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市筑縄町70-15JR信越本線 北高崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
てらぴぁぽけっと 春日部駅前教室【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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完全週休2日制・残業ほぼなし！未経験OK◎2025年4月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※児発管未経験可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目4-6東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で6分 東武野田線 春日部駅から徒歩で6分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画作成、 保護者様との面談など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田7条１１丁目１０-１０JR札沼線 太平駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
多機能型療育支援センター &JOY［エンジョイ］高須店【2025年05月26日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【高知県高知市葛島】完全週休2日・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪児童発達支援管理責任者として、小児総合リハビリテーション施設［エンジョイ］で、子どもたちに専門的な療育支援を提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※20代～50代のスタッフ活躍中 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり（変更の範囲:高知県の他施設で勤務していただく可能性があります）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 および普通自動車運転免許
- 住所
- 高知県高知市葛島2-8-21ごめん線 県立美術館通駅から徒歩で1分 ごめん線 西高須駅から徒歩で2分 ごめん線 高須駅から徒歩で2分
- 特徴
- 新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください！
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務
- 応募要件
- 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１−２阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設の運営管理 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（OJT期間中の方でも可） 普通自動車運転免許 未経験OK
- 住所
- 埼玉県新座市片山３－１４－１５西武池袋線 大泉学園駅からバスで1５分、片山２丁目バス停から徒歩３分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス ラウレア adachi【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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児発管未経験・ブランク可◎2026年6月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年6月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアadachi」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア biwajima【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年6月、愛知県清須市枇杷島にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年6月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアbiwajima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町地領JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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